株式会社アーバンフューネスコーポレーション|【産休育休取得率&復帰率100%】/今までのキャリアも活かせる仕事【エンディングプランナー】(1251872) の求人情報

職種を選ぶ

勤務地を選ぶ

締切間近 あと3

株式会社アーバンフューネスコーポレーション|【産休育休取得率&復帰率100%】

今までのキャリアも活かせる仕事【エンディングプランナー】 正社員

業種:冠婚葬祭/ホテル・旅館/医療・福祉・介護サービス/ディスプレイ・空間デザイン・イベント
従業員数:119名 設立:2002年10月 資本金:1億3,962万5,000円 売上高:27億1,068万3,000円(2016年9月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/03/15
掲載終了予定日:2019/04/25

ご家族が前向きになる瞬間に立ち会えることが喜び。

仕事を通して、人を支えられる「人」に成長できます。

ここがポイント!
  • 【未経験入社100%】業界知識は入社後しっかり学べる
  • 【業務改革に熱心】効率的に動ける・接客に集中できる
  • 【IT事業も推進中】メディア取材・業界内の見学多数!
  • 【成長企業】首都圏葬祭業のリーディングカンパニー
  • 【20代活躍中】多様な個性が集い、フレンドリーな社風
  • 【福利厚生】産育休復帰率&男女共に育休取得率100%
_dummy280x210 【業界のパイオニア】「100人いれば100通りのお葬式」をモットーに当社ならではのご提案を行なっています。

募集要項

募集の背景

葬儀は「亡くなったことを報告する場」ではなく、「生きた証を伝える機会」。
ご縁のある方々と“温かく送る”葬儀のよさを復活させたいと考え、
「100人いれば100通りのお葬式」の実現に取り組んでいます。

おかげさまで、ご依頼は右肩上がり。
このサポートを広めていくための増員募集です。

※葬祭会社売上高ランキング 2011年から5年連続首都圏NO.1
(出展元:月刊「フューラルビジネス」2016年10月号)

仕事内容

故人様、ご遺族様に最適な葬儀プランを提案。実施までトータルにサポートしていく仕事です。※業務効率化により、接客や企画に集中しやすい環境です。


「お葬式のことはなにもわからない」というご遺族様がほとんどです。
儀礼、慣習、諸手続き、供養の専門知識を持つプロとして、大切なお見送りをサポートします。

【入社後イメージ】
入社後は研修からスタート。
座学や同行・現場研修などを通じて、専門知識や業務の流れを把握。
3~6ヵ月後にはお客様を担当できるよう育成します。

【業務の流れ】
▼ご遺族様との打合せ
 故人様はどんな方だったのか
 どんな思いで送りたいのかをヒアリング。
▼手配、準備
▼お通夜、告別式の施行

【当社の特徴】
◎チームワーク
 ご遺族様との打合せ前後には
 社内ミーティングで「どんなサポートが最適か」を意見交換します。

◎お客様にとことん寄り添う
 お客様の“何のために”を徹底的に追求する文化があり、
 お客様の為になることなら手段を限定せず行動することも推奨。
 心から感謝して頂ける“最高のやりがい”を得られます。

【効率も重視】接客や企画に集中できる

顧客データ管理、見積もりや施設検索システム、アプリによる事例共有など
スマホやiPadを活用しています。
また、Webや電話による依頼対応部門、アフターサービス部門など
バックアップも充実する心強い環境です。

2018年には、多様な手配業務も含め一元管理するシステムを導入予定。
今後も効率化を推進します!

【キャリアパス】選択肢、広がっています

◎月1回ミーティング
 一人ひとりの考え方や現状の課題、目標を共有。
 成長をサポートします。

◎自分の道を切り拓ける会社
・プランナーのスペシャリストとしてスキルアップ
・管理職に挑戦(20代の課長も誕生しています)
・プランナー経験を活かしてキャリアチェンジ(IT部門、新事業、管理部門など)

求める人材

【業界未経験者歓迎】◎「人のために、役に立ちたい」そんなシンプルな気持ちが、一番大切です。※営業職、サービス職などの経験があれば活かせます。


さまざまな経験を活かせるため、
すべての方にチャンスのある募集です。

【お持ちであれば活かせる経験】※必須ではありません。
○営業、サービス職などの経験
○リーダー、マネジメント経験
○プロジェクトの立ち上げ経験、しくみづくりの経験 など

≪先輩の前職例≫ホテル、テーマパーク、飲食店、Web営業、販促 など

【意見提案を歓迎する風土です】
より効率的に、よりきめ細やかに対応できる環境づくりを
多方向から進めています。
育成プロジェクトなど、社内プロジェクトが多数稼動中。
新事業へのアイデアに結びつけば、立ち上げに絡めるチャンスもありますよ!

【社会貢献】業界のため、日本のために

少子高齢化が進み葬儀人口が増加していくなか、業界全体の課題は人手不足。
この状況に当社は…

◎運営ノウハウの公開
◎ITを駆使した業界向け業務支援
など、多岐にわたる活動を展開しています。
(メディア取材、業界内からの見学者多数)

業務改善が業界改革にも繋がる環境も魅力です!

勤務地

【本社】
東京都江東区豊洲5-4-9 KR豊洲ビル5F

<アクセス>
有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

給与

月給29万3,000円~34万円

※経験・能力などを考慮した上、決定します。
※試用期間3ヵ月あり(期間中、月給22万~28万円になります。)
※別途、プランナー育成期間3ヵ月あり(期間中、月給22万~28万円になり
ます。)
※上記全ての期間、各見込み残業代5万7,600円~7万3,294円(45時間分)含む。超過分は別途支給します。
※固定残業代はいずれも法定の割増率を上回る金額を支給しております。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~450万円

モデル年収例

年収402万円 / 28歳 エンディングプランナー職 /各種手当を含む
年収650万円 / 29歳 主任職 /各種手当を含む
年収750万円 / 34歳 課長職 /各種手当を含む

昇給・賞与

◇給与見直し/年2回(4月・10月)
◇賞与/年2回(4月・10月 ※業績連動)

諸手当

◇交通費全額支給
◇プランナー手当
◇当番手当(夜間のお迎え・搬送の当番手当)
◇子供手当(子一人/3,000円、子二人/10,000円、子三人/15,000円、子四人/20,000円、子五人/25,000円)

休日・休暇

◇週休2日制(シフト制)
◇有給休暇(年10日/入社半年後より取得可能)
◇夏季休暇(3日間)
◇冬季休暇(3日間)
◇特別休暇

福利厚生

◇社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◇生命保険加入
◇確定拠出年金制度
◇産休育休制度あり(男女ともに取得可能!実績あり)
◇育休復帰後の時短勤務者実績あり
◇社内マッチング制度あり(部署移動・キャリアアップの立候補およびスカウト制度)
◇社内イベント

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 【男女共に活躍中】20代・30代が中心の職場。どんなときでも相談に乗れる、チームワークの良さも魅力です。
_dummy280x210 お客様と深く、密に接する仕事です。営業やサービス業経験者が【サービスのプロ】を目指し入社しています。

【100人いれば100通りのお葬式】エピソードをご紹介。

――【Episode1】”エール”

1歳7ヵ月の赤ちゃんが故人様。
お名前の由来やどんな存在だったのかを伺うと、
「天使」「宝物」とご両親。

「急に離れてしまってびっくりしているはずだから、
お別れの言葉ではなく、旅立ちを応援しましょう。」
というお話になりました。
ですから、出棺の際のお父様のごあいさつは、赤ちゃんへのエール。

ご両親のお気持ちが前を向く、
そんな場面に立ち会うことができて嬉しかったです。

――【Episode2】”最高に楽しかった!”

音楽活動にバーの経営と、オシャレな70歳の故人様。
突然の訃報に動揺されていたご家族とお話していくうちに、
故人が望むような場をと、式場にバーを再現。

お葬式が終わった後、息子さんから、
「バーをつくったり、ギターを飾ったり…
自分の知らない父を知ることができて、最高に楽しかったです。」
というお言葉をいただきました。

――【Episode3】”乾杯!”

いつもご友人に囲まれていた60代の故人様。
好きなお酒を並べて、奥様がご友人の方々に
「楽しく過ごしてください。乾杯!」と呼びかけました。
打合せ時には「そんなことやっていいんですか?!」
とびっくりされていた息子さんも当日は、
大号泣しながらも、笑顔で見送っていらっしゃいました。

――故人様らしいお葬式、ご遺族様が前に進めるお葬式を
創り上げるのが当社の『エンディングプランナー』です。

社員インタビュー

_dummy120x90 五十嵐由紀さん
2013年入社

前職では野菜の流通業で、販促や接客を経験。目の前の人のために一生懸命がんばれる、サービス職の分野の中でも、「何かのプロになりたい」と考えて当社に入社しました。葬祭業は究極のサービスですし、業界をより良くしていく姿勢を持つ当社のスタンスも魅力でした。

社内は、サービス精神旺盛な人が集う、チームワークの良い風土。バンドや演劇をしていた人、ドライブ好きな人、いろんな人が集っていて、楽しい会社ですよ。

_dummy120x90 川島拓也さん
2013年入社

大手チェーンでの店長やWeb営業を経験後、「本当に人のために役立つには」と考えて当社へ。入社前は、体力的にきつそうだと思っていましたが、業務効率化も進んでいて、そのイメージも変わりました。当社は、もっともっと働きやすくなりますよ。

担当者ではない同僚たちも、一緒に情報を調べてくれたり、アイデアを意見交換したり、葬儀の写真をみて「いい笑顔だったね」と声をかけてくれたり。当社のこの風土も大好きですね。

会社情報

設立

2002年10月

代表者

代表取締役社長兼CEO/中川 貴之

従業員数

119名

資本金

1億3,962万5,000円

売上高

27億1,068万3,000円(2016年9月実績)

事業内容

■冠婚葬祭の企画運営
■各種イベント企画

本社所在地

東京都江東区豊洲5-4-9 KR豊洲ビル5F

事業所一覧

■新木場LOFT/東京都江東区新木場2-1-8 NO.6
■西葛西セレモニーホール/東京都江戸川区西葛西6-12-16

メディア掲載実績

<TV>
テレビ東京「ガイアの夜明け」 葬儀をプロデュース ~変貌するニッポンの“お葬式”~
NHK「おはよう日本」~ 競争激化! 葬儀ビジネス ~
日本テレビ 「ズームイン!!SUPER」~変わるお葬式のスタイル~ など

<新聞・雑誌>
朝日新聞 AERA「おくりびと」たちが見た“猶予なき”遺体搬送の現場
週刊東洋経済「いま知りたい『終活』」に掲載
週刊ダイヤモンドに「多様化・個性化する葬儀の形態」として掲載 など

企業ホームページ http://www.urban-funes.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 社内アプリで社員同士の情報交換など、ITの導入にも積極的。業務の効率化を進め、労働環境も拡充中だ。

業界でいくつもの革新をもたらしてきた同社。

まずは、サプライズ。「儀礼的に滞りなく」が葬儀の通例だが、「故人を見送る人々が未来へと気持ちを向けていくために、心から満足し、納得できるご葬儀を」というシンプルな思いから始まった。
実際に、ツーリング好きの故人の霊柩車を仲間がバイクで先導したり、告別式で幼いお孫さんが大好きなおじいちゃんとの思い出を語ったり、53年間故人が使い続けた旧式のお釜を思い出コーナーに飾ったり。エピソードには事欠かない。

そして、ITの導入だ。顧客データ管理、見積りや施設検索システムの構築、葬儀情報サイト「葬儀ガイド」の開設運営、等々。社内では全社員にスマートフォンを支給し、「葬ロング」というアプリで事例も共有。業界全体のためにノウハウを公開し、業務支援サービスも提供中と広がりを見せている。

目の前の人のため、業界のため、社会のために。この視野の広さは魅力である。

応募方法

応募方法

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後のご連絡は1週間以内を予定しております。

採用プロセス

▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼面接 + 適性検査
2回を予定しております。
※履歴書、職務経歴書をお持ちください。

▼ 内定
ご応募から採用内定までは2~4週間程度を予定しております。

面接回数

2回

面接地

【本社】
東京都江東区豊洲5-4-9 KR豊洲ビル5F

<アクセス>
有楽町線・ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩4分

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アーバンフューネスコーポレーション|【産休育休取得率&復帰率100%】

ホームページを見る
住所

〒 135-0061
東京都江東区豊洲5-4-9 KR豊洲ビル5F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

03-5144-0671(代表)

備考

東京メトロ有楽町線「豊洲駅」出口6bより徒歩4分
ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩3分

東京メトロ有楽町線「豊洲駅」出口6bを出て右手の道路を左に50mほど直進。
信号をサンクス側に渡り左折。直進し、突き当りのT字路を右折。

ゆりかもめ「豊洲駅」改札を出て右側の階段を下り、Uターンして50mほど直進。
信号をサンクス側に渡り左折。直進し、突き当りのT字路を右折。

  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社アーバンフューネスコーポレーション|【産休育休取得率&復帰率100%】

今までのキャリアも活かせる仕事【エンディングプランナー】