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株式会社銀座屋

その他の募集情報

幹部候補・管理職として活躍する【バイヤー】残業ほぼなし! 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

◆年休120日◆土日祝休◆完休2日【SV・マーケティング】未経験OK 株式会社銀座屋 銀座発祥の買取専門店 ◆100店舗目指し成長中!

掲載終了日:2025/01/27

この求人のポイント

\高待遇&ワークライフバランス充実/今よりもっと自由に自分らしく!働き方を変えたいあなたを応援します
【成長中】FC加盟店約50店舗→2年後に倍の100店舗へ 【未経験OK】異業界出身者の意見やアイデアに期待! 【難しくない】FCオーナーのマーケティング支援が中心 【頑張りを正当に評価】入社2年で年収700万円も可能 【自由な社風】個人の裁量大!意見やアイデアも大歓迎 【定着率抜群】残業ほぼなし/土日祝休み/連休取得OK
\事業拡大につきチャンス豊富/異業界の経験も活かせる!実力次第でスピード昇給・昇格もめざせます。
総合リユース業として、ブランド品・ジュエリー・時計などを中心とした買取専門店『銀座屋』を運営している当社。2020年からFC展開をスタートさせ、現在は全国に約50店舗を展開。2026年までには100店舗に拡大する計画です。

そこでFC本部にて加盟店オーナーの店舗運営をサポートするSVを増員募集します。
活躍中のメンバーも多くが異業界出身。今後さらなる市場拡大が見込まれるリユース業界で新たなキャリアを始めませんか?

仕事内容

【残業ほぼなし&土日祝休み】◆買取専門店「銀座屋」フランチャイズ加盟店オーナーの開業・マーケティング支援をお任せします。

具体的には

FCオーナー様の経営に関する
指導・アドバイスを行います。

◆オープニング支援

開業に際して商品知識や査定方法、
経営などについてレクチャー。
※エリアによっては2~3日の出張あり

◆マーケティング支援

WEB会議やメールなどで
オーナー様の悩みや相談に対応。
期限内にタスクを着実に行うことが大切。
そのため、未経験でも比較的早い段階で
成果を出していただけます。
集客を上げるための販促支援が中心です。

★仕事はシンプル&成果につながりやすい

FC加盟店の開拓は営業部が担当。
SV業務のほとんどはマーケティング支援で
チラシやサンプリングなど様々な販促手法を
企画して集客UPを目指します。

入社後の流れ

▼座学研修(3日間)

リユース業界のことやSV業務について
学びます。

▼店舗研修(約2週間)

直営店で買取業務を実際に経験し
店舗運営の基本を理解。

▼OJT研修(約2週間)

先輩について実務を経験しコツを掴みます。

★一人立ち後も何かあれば
チームでフォローするので安心です。

将来のキャリアパス

自身の頑張り次第でスピーディーな
昇給・昇格が目指せるため
入社2年で年収700万を
超える社員も少なくありません。

経験を積んだのちは希望と適性に応じて
キャンペーン企画、販促物の制作、直営店運営、
商品管理など…多彩なキャリアパスが広がっています。

長期業界経験のある方は即戦力として優遇します!

プライベートの充実を目指す方も安心です

社員がイキイキと働いてこそ
質の高いサービスが提供できる。

そう考える当社では、働きやすい職場づくりに
力を入れています。

例えば、残業はほぼなし。
土日祝が休みで、休日出勤した場合は
必ず代休を取得しています。
もちろん有休も自由に取得可能。
趣味や家族との時間を大切にしたい方も安心です。

対象となる方

【業界・職種不問/先輩のほとんどが異業界出身】◆何らかの営業経験、またはSVの経験をお持ちの方(業種・商材一切不問!)★30代・40代活躍中!
※経験・学歴不問
※リユース業界の経験は問いません

【応募条件】

▼いずれかに当てはまる方
◆何らかの営業経験をお持ちの方
└商材や個人・法人なども一切不問!
◆業種問わずSVの経験をお持ちの方
└コンビニ、飲食、塾…等、異業種からのチャレンジ大歓迎!

【こんな方はぜひ】

◎前職の経験を活かしてキャリアアップしたい
◎成長中の会社でチャンスを掴みたい
◎プライベートの時間も大切にしたい

《異業界出身がほとんど》

FC本部のSVはほとんどが異業界からの中途入社。
研修が充実していることに加え
チームでフォローする体制なので、
リユース業界が初めての方も
無理なく慣れていただけます。

成長フェーズだからチャンスは豊富です

「2026年までにFC加盟店を全国100店舗へ」
という目標を掲げている当社。

事業成長に合わせてポストも増えていくため
前職の経験を活かしてキャリアアップしたい方には
チャンスの多い環境です。

フラットな組織なので誰もが意見を言いやすく
やりたいことに手を挙げれば挑戦できる企業文化も
当社の魅力です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションが得意な方

FCオーナーとやりとりすることが多いため、人と話すことが好きな方や、相手の立場に立ってコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築できる方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

△責任感のない方

FCオーナーへの連絡事項はきちんと文書で残すなど、決まったルールに則って進めることも大切。思いつきで行動する無責任な方は、オーナーから信頼を得ることが難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 10:00~19:00 (実働8時間)

★残業ほとんどなし
※月に数日30分~1時間程度の残業が発生します。
勤務地
【転勤なし!「赤羽橋駅」より徒歩6分!】

  • 本部
東京都港区芝3-17-12 第二Mビル 4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ銀座線「赤羽橋駅」より徒歩6分
  • 都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩8分
  • JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩12分
給与
◆未経験者:月給30万円~+インセンティブ
◆経験者:月給35万円~+インセンティブ
★長期業界経験者は優遇します。

※年齢・経験・能力を考慮して当社規定により決定
※未経験者の上記月給には固定残業代(44時間分/7万3000円~)を含みます。超過分は別途支給します
※経験者の上記月給には固定残業代(44時間分/8万3400円~)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月(試用期間中は契約社員としての雇用です。※待遇変更なし)試用期間終了後、正社員として雇用します。
※インセンティブの金額は規定を細かく設定しているため、面接で詳細をお伝えします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収380万円 / 28歳 /入社半年
年収450万円 / 32歳 /入社1年
昇給・賞与
昇給:年1回
諸手当
  • 交通費支給(上限2万円 ※会社規定による)
  • 慶弔手当
  • 役職手当
  • 職能手当
  • 報奨金(業績手当)
休日・休暇
《年間休日120日以上》

  • 完全週休2日制(土日)
└休日出勤が発生した場合は
 振替休日を取得していただきます
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 研修制度
  • 産休制度
  • 育休制度
  • 社用携帯支給
  • 健康診断(年1回)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 社割あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2010年12月27日
代表者
代表取締役 上田克樹
従業員数
15名
資本金
950万円
事業内容
◆国内外のブランドバッグ 貴金属ジュエリー 時計などのリユース
◆買取専門「銀座屋」の経営
◆フランチャイズシステムの加盟店の募集及び加盟店の指導業務
◆Yahoo! JAPANオークション 「銀座屋Yahoo!店」 の運営
◆マーケティングリサーチ、 セールスプロモーション、パブリックリレーション活動の企画運営及びコンサルティング
◆中古品売買事業に関する企画、 支援及び管理並びにそれらに関するコンサルティング
◆古物市場の運営サポート
本社所在地
東京都港区芝3-17-12第二Mビル 4F
古物商許可番号
東京都公安委員会許可 第301061102879号
埼玉県公安委員会許可 第431200028053号
企業ホームページ https://www.ginzaya.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、
       ありがとうございます!□■

マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

▼書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
  1. STEP
    2

▼面接(WEB面接/1~2回)

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

▼内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
面接回数は1~2回を予定しております。
面接地
原則WEB面接となりますが、希望される方は対面面接も可能です。

【本社】
東京都港区芝3-17-12 第二Mビル4階
  • 「赤羽橋駅」「芝公園駅」徒歩7分
  • 「三田駅」徒歩8分
  • 「田町駅」徒歩12分
問い合わせ
株式会社銀座屋

住所
〒 108-0073 東京都港区芝3-17-12 第二Mビル4階
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
  • 東京メトロ銀座線「赤羽橋駅」より徒歩6分
  • 都営地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩8分
  • JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩12分

会社・仕事の魅力

自分らしいキャリアと働き方が叶います

★異業界の経験が活かせる

経営アドバイスや販促計画を通して
FC加盟店の売上を伸ばすことがSVのミッション。

細かくマニュアル化されており
異業界出身の方もすぐにコツをつかむことができるでしょう。

時代に合わせたマーケティング手法など
意見やアイデアは大歓迎。
実力次第では、管理職へのスピード昇格はもちろん、
販促企画担当や商品管理など、
他部署へのジョブチェンジも目指せます。

★働き方を変えたい方にも

広告マーケティング支援では
毎月のスケジュールがある程度決まっているので
期限に間に合うよう仕事を組み立てれば残業はほぼありません。
個人の裁量が大きいので休みも取りやすく
有休消化率も高めです。

働きやすさから社員の定着率も高く、
FC事業が始まって以来、退職者はゼロ。

「家族との時間を大切にしたい」
「趣味の時間を充実させたい」
など、働き方を変えたい方にもピッタリの環境です。
FC加盟店100店舗を目指し急成長を続けている株式会社銀座屋。今年8月に直営店もオープンするなど、事業拡大に拍車をかける。

また、休日増や残業削減など、社員にとって働きやすい環境を整えることでモチベーション高く仕事に取り組めるようにしている。また、1人ひとり意見が尊重される環境も魅力だ。自分たちでビジネスを作り上げることに面白みを感じる方にぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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