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◆スタートアップメンバー募集◆【店舗サポート】★未経験歓迎! 株式会社銀座屋 ☆目指すは3年以内に100店舗☆月給30万円~も可☆残業月30H以内

情報更新日:2021/12/28
掲載終了予定日:2022/02/14

この求人のポイント

今注目を浴びるリユース業界に挑戦するチャンス!景気に左右されにくい業界を舞台に長く活躍しませんか?
【急成長中】注目の総合リユース!FC展開をスタート 【未経験歓迎】”買取り”のイロハをイチから教えます 【仲間】中途入社100%!元販売・営業・美容師etc… 【キャリア】新事業のスタートメンバーとして活躍!
★面接1回!中途入社100%!注目の総合リユースでFC展開をスタート!
株式会社銀座屋のPRイメージ

☆2020年8月からFC店舗(フランチャイズ)展開スタート!☆

★0⇒年内40店舗⇒3年後100店舗に展開!全国に拡大するやりがい★

今回、新たにFC店舗を全国に展開する新しい事業を立ち上げました。「貴方のいらないを 誰かの欲しいに」をコンセプトに、ブランド品から家電まで多種多様な商品の買取を手掛けている銀座屋。あなたにはFC店舗事業のスタートアップメンバーとして活躍していただきます。

仕事内容

【★面接1回★”買取りとは?”から研修でお教えします】買取り専門「銀座屋」FC店の経営サポート、指導、オープニングの準備などをお任せします。

具体的には

◆オープンまでの準備
⇒商品知識や査定方法の指導、経営についてオーナー様にレクチャー
◆オープン後のフォロー
⇒店舗ごとにWebや臨店にて運営をお手伝い
◆経営のアドバイス
集客や売上状況に応じて販促物や広告宣伝のサポートをします

オーナー様の開拓は別部署が担当し、そのお客様を引き継ぎます。

入社後の流れ

入社後はスキルに合わせて1~2カ月ほど、世田谷店で研修を行います。経営方針の理解、ブランド品・家電・雑貨など幅広い商品の基礎知識・査定のノウハウを習得。先輩に同行し、買取り現場での商談の体験など徐々に仕事の幅を広げていきます。
理解できるまでサポートするので、未経験からでも安心してスタートできます。

★専門知識を身につけながら、キャリアUPも望める★

当社はブランド品だけではなく、商品展開の幅が広いのが特徴。そのため、商品知識もその分多く身につき、買取りのスキルも身につきます。社歴が浅くても意欲や頑張り次第で早期キャリアアップも可能!新事業のスタートから深く関われるので、自分の意見を反映できたり、ゆくゆくは事業部長のポジションも目指せます。

対象となる方

【学歴不問!未経験大歓迎★人柄重視の採用です】\専門的なスキル&知識を身につけたい/\成長中の業界で活躍したい/そんな方、歓迎!☆社割あり

★未経験からのチャレンジ大歓迎!

【ひとつでも当てはまる方はぜひ】

◎新しい環境でトライしたい!
◎景気に左右されない業界に転職したい
◎リユースの知識を身につけたい
◎店舗経営に興味がある
◎今の職場でキャリアUPできない...

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません

◆リユース業界での経験
◆販売の経験がある方(業界不問)
◆BtoBの商談や折衝経験
◆マネジメント経験

★中途入社100%★

違う業界から転職した社員が多数在籍。
不動産やディーラー、美容師、アパレル系など様々です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇向上心がある方

これから拡大していく事業なので、向上心がある方、そして事業の中核として前向きに仕事に向き合い、全国展開に貢献できる方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

×人とのコミュニケーションが好きではない方

社内外を問わずコミュニケーションを取る仕事。店舗運営をサポートするうえで、連携を取り仕事を進めていきますので、人と話すことが好きではない方には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
4~5名
勤務時間
9:30~19:00 (実働8時間)

★残業は月平均30時間以内です。
勤務地
【転勤なし】

【渋谷オフィス】
東京都渋谷区神宮前2-2-39 17F
◇東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
◆経験者:月給30万円~
◆未経験者:月給28万円~

※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3カ月あり。その間は契約社員となります。
試用期間中の待遇に変更はありません。
契約期間満了後、正社員として雇用を締結します。
※上記金額には固定残業代44時間分(経験者/73,000円~・未経験者/66,700円~)を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
336万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(人事考課による)
◆インセンティブ
→担当FC店舗の買取り状況や広報宣伝活動等の内容から決定し、支給します
諸手当
◆交通費全額支給
◆慶弔手当
◆役職手当
◆職能手当
休日・休暇
◆週休2日制(日・祝+他2日選択制)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆研修制度
◆産休制度
◆育休制度
◆取り扱い商品の社割販売あり
◆社内イベント
◆資格取得支援制度(取得にかかる費用は会社が全額負担)
◆社用携帯支給
◆健康診断(年1回)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2010年12月27日
代表者
代表取締役 上田 克樹
従業員数
14名
資本金
950万円
事業内容
◆国内外のブランドバック 時計 ジュエリー 家電の総合リユース業
◆「買取専門店」銀座屋の経営
◆Yahoo!JAPANオークション「銀座屋Yahoo!」店の運営
本社所在地
東京都世田谷区代沢1-23-3 1F
古物商許可番号
東京都公安委員会許可 第301061102879号
企業ホームページ http://www.ginzaya.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は1週以内にご連絡いたします。
採用プロセス
ご応募から内定までは、最短2週間以内を予定しております。1月入社も可能です。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、選考させていただきます。
  1. STEP
    2

▼面接(1回)※Web面接可能!

対面もしくはWeb(Zoom)で面接となります。お忙しい方は面接日時などご相談ください。
  1. STEP
    3

▼内定

入社時期は相談に応じます。
面接回数
1回のみ
面接地
詳細は追ってご連絡いたします。
問い合わせ
株式会社銀座屋

住所
〒 155-0032 東京都世田谷区代沢1-23-3 1階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社銀座屋の魅力イメージ1

注目されるリユース事業に未経験から飛び込もう!

不用品をお金に換える総合リユース事業の市場は年々伸びています。エコビジネスとして社会貢献性も高く、景気に左右されにくい事業として今後さらに期待できると考えられています。

現在は全国に直営店5店舗を展開する当社。今年は、FC店舗の展開を年内に40店舗、3年以内に100店舗を目指していきたいと考えています。これから企業の成長過程を体感でき、新規事業の中核として活躍できる絶好の入社チャンスです!
2010年、東京・銀座にて創業した株式会社銀座屋。当初はラグジュアリー品のみを扱っていましたが、さらなるニーズに答えるため、取扱品目を大幅に増加。2017年には「整理収納お片付けレッスン」事業を開始、そして昨年FC事業を開始した成長中の企業です。
今回の募集は経験は問わず意欲があればチャレンジできるオープンからの店舗サポートの仕事。ニーズが絶えないリユース業界にチャレンジしたい方にオススメの求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

係長 Gのプロフィールフォト
係長 G さん(中途入社)
商品管理
前職の経験 販売
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社歴が浅くても意欲があればすぐに活躍でき、責任感があれば、出世も早くマネジメント職につけること。また少数精鋭なので、風通しも良いのも魅力です。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

当社では多くの未経験者が活躍しています。経験豊富な先輩のOJTを含め、商品研修などで多種多様な知識を蓄えることができます。その知識を活かし、新規事業の中心メンバーをになることも可能です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

入社後は私が丁寧に査定の方法や買取りの"イロハ"をレクチャーします。幅広い知識を身につけ、何事にも真剣に取り組んでいける方からのご応募を社員一同、お待ちしております!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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