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<経験・資格不問>働く人によりそう【コンサルタント職】 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ プライム市場上場グループ/年休平均125日/8割未経験スタート

情報更新日:2022/04/26
掲載終了予定日:2022/06/27

この求人のポイント

スタッフと企業の『働き始めてから』を全力でサポート!あなた自身のキャリアアップも応援します!
【上場企業グループ】安定・成長性抜群の注目企業 【当社ならでは】スタッフの未来に向き合う仕事 【未経験OK!】異業種出身の先輩・若手多数活躍中! 【やりがい】人と企業の成長に貢献・自らも成長! 【お墨付き】「健康経営優良法人2021」に認定 【働く環境】完全週休二日/年休125日/残業月30h以内
プライム市場上場グループの安定基盤★ 人によりそう気持ちがあれば未経験でも活躍!
株式会社エスプールヒューマンソリューションズのPRイメージ
企業の抱える課題を解決する人材アウトソーシングサービスを展開する当社。
一番の強みは『働き始めてから』を全力でサポートするためにスタッフの派遣先に『フィールドコンサルタント(FC)』が常駐していること。
人材の『定着化・キャリアチェンジ』を目指し、活躍できる環境を作ることが大きな特徴です。

今回は、そのフィールドコンサルタント職の募集。
業界未経験でも、働く人に寄り添える方であれば大歓迎です!

仕事内容

【年休平均125日&サポート体制もばっちり!】当社スタッフが働く企業に常駐し、業務管理や教育等を通じてスタッフが定着・活躍できる環境を整えます。

具体的には

▼現場業務を習得

「未経験スタッフにとって分かりにくいところは?」
「どんな研修だったら安心?」
など、スタッフフォローに活かすため同じ業務を習得します。
常駐先は大手企業のバックオフィス部門やコールセンターが中心です。

▼スタッフをサポート

業務を教えてあげたり、相談に乗ってあげたりと経験の少ない方でも活躍・定着できるようフォローします。

▼クライアントとの連携

業務改善など、より良いチーム作りに取り組みます。

▼社内との連携

新しいスタッフを受け入れるため、社内のマッチング担当者に必要な情報を連携します。

★相手に寄り添い、考えることが大切!

お任せするのは、100%のマニュアル仕事ではありません。
業務フォローや勤怠管理はもちろん、スタッフ一人ひとりに目を配り『悩みを抱えていないかな』『もっと成長するためには・・・』と考えたりクライアント目線で『もっと改善できることはないかな』と親身に考え行動するシゴトです。

入社後の流れ

まずは人材サービスの基礎知識や、必要なスキル・法律を学ぶ研修からスタート。
常駐開始後は、クライアント企業の基礎研修を受講し、商材・サービス・業務を学びます。

常駐先の先輩社員や、オンラインでのサポートでじっくり一人前を目指せます。
その後もスキルアップに役立つ定期研修もしっかり準備しています!

将来のキャリアパス

年功序列ではなく、頑張りを適正に評価するのもウチの良さ。
女性管理職も45.7%(※)という高水準。
『えるぼし』も取得しており性別に関係なく活躍できる会社です。

未経験スタートでも、リーダー職や管理職にキャリアアップする社員も多く生まれています。
※2022年1月現在

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!若手活躍中!】★コールセンター・バックオフィス勤務経験やマネジメント経験あれば活かせます!

★人物・意欲重視の採用です

応募資格

  • 高卒以上
  • 40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

活かせる経験 ※必須ではありません。業種・年数不問。

  • バックオフィスでの勤務経験
  • コールセンターでの勤務経験
  • マネジメントやコンサルティング業務経験
  • コールセンター立ち上げ経験者、業務フローの構築経験者優遇

こんな方に向いています

  • “自分事”として考えられる方
  • 人と会話することが好きな方
  • 新たなことを意欲的に吸収できる方
  • 社会貢献性のある仕事に興味がある方

先輩の前職も様々!

営業、コールセンター、接客サービス、飲食、アパレル、塾講師、ホテル、アミューズメント施設 etc

働きやすさの実現にも注力!!

社員一人ひとりが安心してキャリアを築けるよう、
ワークライフバランスのとれた職場づくりに励んでいます。

  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日
  • 残業月平均30h以内 など

産休育休の実績も豊富で、福利厚生も充実。
やりがいと働きやすさが両立する当社で、
ぜひ新たな一歩を踏み出してみませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人と話すことが好きな方

スタッフの未来を共に考え、行動する仕事。終始において大切となるのはコミュニケーションです。友達から相談されることが多い方なども向いているポジションだといえます。

この仕事に向いていない人

視野が狭くなりがちな方

自分のことを考えるので精一杯…という方は向いていません。視野を広く保ち、スタッフからの相談事を待つのではなく、時には自分から声をかける積極性が大切となるからです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~21:00の間のシフト制/実働8時間

※残業は月平均0~30時間程度です。

<シフト例>
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00
勤務地
★転勤なし・配属は希望を考慮
★I/Uターン歓迎

下記いずれかの拠点に所属し、近辺のクライアント先常駐での勤務となります。

【東京】
新宿本社・新宿三丁目支店・新宿南口支店・池袋支店

【神奈川】
横浜支店・横浜西口支店

【北海道】
北海道支店・札幌北口支店・札幌南口支店

【宮城】
東北支店・仙台あおば通支店

【愛知】
東海支店

【大阪】
関西支店

【福岡】
九州支店・天神支店

【沖縄】
沖縄支店・イオン北谷支店

※詳しい勤務地の詳細は下記よりご覧ください。
https://www.spool.co.jp/service/shs/about/baselist.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、沖縄県
給与
月給/25万円~

※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。
※時間外手当などは別途支給
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収500万円 / 32歳 マネージャー職 経験6年
年収460万円 / 30歳 経験5年
昇給・賞与
・昇給/年2回
・賞与/年2回
諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当(100%支給)
休日・休暇
◇年間休日平均125日
◇完全週休2日制(シフト制)
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇特別有給休暇(5日間 ※入社時期により、有給休暇とは別に付与)
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとの「お疲れ様」休暇)
◇育休産休制度 (取得実績・復職実績あり)
福利厚生
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
◇従業員持株会(奨励金100%/年間「80万円」まで補助あり)
 月額5万円、ボーナス月は+10万円を奨励金として還元しています!
◇キャリアカウンセリング制度
◇社長賞
◇資格取得支援制度
◇FA制度
◇キャリア支援制度(グループ会社間の異動)
◇ブーメラン制度(退職後も希望により復帰できる制度)
◇指定飲食店・施設等の優待
◇各種運動部活動
◇健康経営
 グループ子会社農業部門から定期的に野菜が届きます!
◇服装自由(常駐先による)
◇住宅補助制度
上場企業グループの安定性!
エスプールグループは、10年前比時価総額倍率188倍とコロナ過でも成長中。
常駐社員と当社スタッフで構成されたチームで貢献する独自サービスは、お客様からも高く評価していただき、当社へのニーズも増加。コロナ過でも連続増収を達成しています。
今後もより多くの依頼に応えていくためにも組織強化が必要となりました。
そこで今回は、クライアント先常駐社員を10名以上お迎えし、更なる成長を目指します!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年12月1日
代表者
社長 執行役員:香川 健志
従業員数
511名(2021年5月末時点)
資本金
1億5,100万円
売上高
152億円(2020年11月期実績)
事業内容
人材ソリューション事業、総合人材サービス
一般労働者派遣 派13-304642
有料職業紹介  13-ユ-304408
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階
ホワイト500/時価総額ランキング

★「ホワイト500」認定企業!

経済産業省より「健康経営優良法人2021(ホワイト500)」に認定されました。2019年6月に健康経営宣言を制定し、グループの健康管理を統括する最高健康責任者と専門部署「保健室」を設立する等、ヘルスリテラシーの向上に取り組んでいます。

★時価総額倍率118倍で急成長中!

10年前比較の時価総額倍率において東証上場企業で1位を獲得しました!(東京証券所調べ/2021年)
【受賞歴】
■フィスコ機関投資家&アナリスト企業調査レポートアワード CSR部門1位(2018年度)
■フィスコ機関投資家&アナリスト企業調査レポートアワード ESG部門1位(2017、2016年度)
■日経ソーシャルビジネス大賞2016年ファイナリスト
■日経伸びる会社MIDDLE200 3位(2019年2月)
■厚生労働省えるぼし2つ星獲得
■プラチナキャリアアワード 特別賞(2021年)
■FTSE Blossom Japan Index選定(2021年)
企業ホームページ https://www.spool.co.jp/service/shs/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。どなたも気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※応募書類のご返却は致しかねますのでご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、
応募者全員に合否連絡をメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日時・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

書類選考

WEB書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

1~2回程度の面接を行います。想いをぶつけてください!
  1. STEP
    3

条件提示&内定

応募から内定までは2週間程度を予定しています。
問い合わせ
株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

住所
〒 163-0641 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36階
地図を見る

採用担当
中途採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの魅力イメージ1
株式会社エスプールヒューマンソリューションズの魅力イメージ2

スタッフ、お客様、あなた自身の未来と向き合う!

―◆スタッフの未来に寄り添いながら

私たちが目指すゴールは、「人材を採用」して終わりではありません。
『働き始めてからを全力でサポート』することで、働く人を「定着・活躍」に導くことです。

そのためには、派遣スタッフから「ときおり相談を受ける」レベルではなく、もっと身近な存在としてアドバイスできるポジションが必要だと考えました。

それが「フィールドコンサルタント(FC)」誕生の背景です。
スタッフ一人ひとりの「未来」と真摯に向き合い、定着・活躍できる人材に育てることがFCのミッション。
ひいてはそれがクライアントへの貢献にも繋がります。

経験がなくても、スタッフの未来に向き合うマインドに共感できるなら大丈夫!
仕事を通じて、あなた自身も大きく成長することでしょう。

―◆あなた自身の未来も拓ける!

「クライアントの期待を超える!」
「失敗を恐れずチャレンジする!」
「仕事を楽しむ!」
私たちはこの3つを胸に日々業務に取り組んでいます。
失敗したら、そこから学ぶ。
さらに仕事を楽しむことで良いアイデアが生まれ、クライアントに最善のソリューションを提供できるようになると考えています。

もちろんあなた自身も、昇進や収入アップを含めた“自分の未来”も思い描きながら働いてください。

ぜひ新たな一歩を、当社で踏み出してみませんか?
プライム市場上場企業(株)エスプールグループの一員として多様なニーズに応える人材サービスを展開している同社。
盤石な経営基盤を持ちつつ、グループとして障がい者雇用や地方創生、環境経営支援など、社会の課題に応えるソリューションを展開している点も見逃せない。
今回のフィールドコンサルタント採用は、人材育成やマネジメントスキルを磨く絶好の機会。
大きなやりがいを胸に、同社で成長を目指してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q

未経験でも本当に大丈夫?

前職は飲食店での勤務で、
自分のプライベートもしっかり両立して
働くために転職しました。

異業種から挑戦ではありましたが、
自分のコミュニケーション力も生かせることや
グループの安定性が魅力でした。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

クライアントからもスタッフからも
「頼られるやりがい」と「感謝される喜び」を
実感できることが一番の魅力です。

自分の意見や考えをチームづくりに
反映できるおもしろさがあると思います。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「仕事を楽しめる環境」があることです。

年次や年齢に関係なく、
前向きなチャレンジを応援してくれる
会社なだけにやりがいも十分。

自分自身の力を試すには、
ベストな職場だと思いますね!

採用担当にお話を伺いました

Q

研修はありますか?

採用担当として思う当社の魅力は
「働く人」にあります。

面倒見の良い先輩が多く、
未経験の方も安心して業務ができるはず。

サポート体制も万全ですし、
主体的な姿勢で学べる方にはピッタリです!
Q

お休みは取れますか?

働きやすさの面でも環境が整っており、
残業の少なさや有休の取得推奨も
プライベートの確保に繋がります。

福利厚生も充実しているため、
先々を見据えて働けると思いますね!
Q

社風を教えてください。

スタッフ同士の距離が近く、
フラットで開かれた社風だと思います。

セクション毎の壁や隔たりもないですし、
キャリアを含めて何でも相談できる環境で、
中途入社でもすぐに馴染めると思いますよ!
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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<経験・資格不問>働く人によりそう【コンサルタント職】