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デジタル化(DX)を推進するスターティングメンバ―募集【PMO】 株式会社IIJプロテック 年俸500万円以上を確約/営業・マーケティング経験が活かせる

  • 正社員
  • 500万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/04/30
掲載終了予定日:2021/07/29

この求人のポイント

PMOとして実務未経験から活躍できるチャンス!自由度の高い環境で、DX推進による社内改革を自ら推進
【4月開始】大手顧客のDX推進リーダーとして活躍 【PMO未経験歓迎】Web知識と企画提案・交渉力 【魅力】DX案件を次々に企画推進して成果に導く 【働きやすい】年休125日&リモート勤務併用も可
【PMO未経験歓迎】今年4月スタートしたDX推進リーダーとして、次々とIT改革を成功に導くヒーローへ
株式会社IIJプロテックのPRイメージ
東証一部上場企業であるIIJのグループ会社として、業務システムや大規模ネットワークの設計開発~運用管理・サポートを手がけている私たち。商用インターネットのパイオニアであり、東証一部に上場するIIJの強みを生かして、大手企業を中心に現在も多くの依頼が寄せられています。
今年4月、クライアントのDX推進を一手に担う案件がスタートしたことから、そのリーダーとして活躍していただける方を募集します。

仕事内容

【新規案件のスターティングメンバー兼リーダーとして活躍】【他にも様々な案件あり】PMOとしてDX戦略の企画立案~プロジェクト推進を先導します

具体的には

適性によって、「今年4月スタートしたDX推進プロジェクトのPMO」または「IIJの各種サービス運用のマネジメント」のいずれかをお任せします。
※DX推進プロジェクト:クライアント(大手エネルギーサービス企業)の対カスタマー&対社内向けWebサービスやシステムに関して、DX化に向けた企画提案~推進

入社後の流れ

1カ月程度、営業担当からプロジェクトに関する基本知識やクライアントとの面談等を通じて、ミッションや役割についてレクチャーします。
その後はクライアント(DX推進部長)と共に、DXを推進するためのビジネス課題抽出~解決策に関する企画提案~開発プロジェクトの推進(開発は外注依頼)を主導していきます。

将来のキャリアパス

DX推進事業を軌道に乗せて、少しずつ目に見える成果につなげていくことができれば、クライアントからの信頼を得てさらに大きな予算と権限が委譲されて活躍できる範囲が広がります。
またそれに合わせて自社メンバーを増員し、彼らの教育・マネジメントを行うことで、自分のチームを強化していくことも可能です。

IIJ本体のサービス運用にも挑戦できる

ご紹介したDX推進プロジェクト以外にも、ご本人の能力や適性に応じて、IIJ本体がサービス提供している各種案件(金融サービス/セキュリティ運用/社内サービスヘルプデスク)のマネジメントにも挑戦できます。
ユーザー目線での企画提案~実現がメイン業務となります。

対象となる方

【PMO未経験歓迎】【Web業界経験者優遇】Web関連の基礎知識(営業・コンサルティング・マーケティング)経験者、またはWebシステムの運用経験者

【応募条件】

◇Web関連の基礎知識を持つ方
 ┗エンジニア以外の職種(営業やコンサルタント、マーケティング等の方)
 または
 ┗Webシステムの運用経験がある方

◇クライアントとしっかりコミュニケーションが取れ、
 自ら主体的に課題を見出し、解決策を考え
 提案し、マネジメントできる方

※上記条件に当てはまる方であれば、
エンジニアやPMOの実務経験がない方も歓迎します。

【歓迎するタイプ】

◇新規プロジェクトのリーダーとして、
 DX推進に関する戦略立案~実現に向けてチャレンジしたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

クライアントと戦略的パートナーを結ぶことで、クライアントが抱える最重要課題の一つであるDXの推進に関する戦略を自ら考え、プロジェクトを動かし、目に見える成果をつなげることに挑戦したい方に向いています。

この仕事に向いていない人

クライアントからの期待が大きい分、目に見える成果が求められます。そのため常に自分の頭で解決策を考え、提案し、実施していく行動力がない方や、どんな状況においても臨機応変に対応できない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※配属先により変動あり。
★残業は月平均20時間程度です。
勤務地
当社オフィス(飯田橋)または先方オフィスにご出社いただきます。
※一部リモート案件もあります。

【当社所在地】
東京都千代田区富士見2丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム

【アクセス】
◆JR中央・総武線「飯田橋駅」西口 徒歩1分
◆東京メトロ有楽町線/南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」神楽坂下方面B2a出口 徒歩2分
◆東京メトロ東西線「飯田橋駅」A4出口 徒歩5分
◆東京メトロ東西線「九段下駅」3b出口 徒歩11分


★先方オフィスは東京都内の各所にあります。
※先方オフィスで勤務になった場合は、
 本人の適性等を考慮して配属を決定します。
※通勤時間は1時間以内になるように
 お住まいの地域を考慮して決定します。
※一部、無期雇用派遣での勤務もございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給33万円~+残業代全額支給
※前職・経験を考慮し決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年3回(7月・12月・3月)※2019年実績
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆家族手当(配偶者1万5,000円、第一子3,000円、以降同額)
◆住宅手当
◆役職手当
◆出張手当※実際にはほとんどありません
◆夜勤手当(3,500円/1回)※発生した場合
休日・休暇
★☆年間休日125日☆★
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
※配属先によって変動あり
◆有給休暇(初年度10日間、最大40日間)
◆リフレッシュ休暇(年間最大3日)
その他、特別休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆産前産後休暇制度
◆育児休暇制度
◆介護休暇制度
◆健保組合保健所、提携施設利用可能
◆社員旅行(仙台・伊勢志摩・箱根・北海道・沖縄など)
◆バッジ制度(社内表彰制度)
各種研修・資格取得制度
◆社外研修制度
…各種言語・情報処理試験・
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー研修等
◆IT系資格合格祝金制度
…2~25万円支給/ITパスポート、基本情報処理技術者、CCNA、LPIC等
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1997年(平成9年)4月1日
代表者
代表取締役社長 山根 寛章
従業員数
370名
資本金
10,000,000円
事業内容
◆システム運用事業
◆システム開発事業
◆システム設計・構築事業

◆プライバシーマーク認定/第10823037(01)号
◆ISO/IEC27001情報セキュリティマネジメントシステムの認証取得:MSA-IS-97
派遣許可番号:派13-300870


――【主要取引先】
NTTコム ソリューションズ株式会社
株式会社DTS
株式会社キューブシステム
株式会社第一情報システムズ
NSSLCサービス株式会社
株式会社菱友システムズ
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
三井住友信託銀行株式会社
IIJグループ各社
その他
本社所在地
東京都千代田区富士見2丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム21F
関連企業
(株)IIJグローバルソリューションズ…国内外へのWANサービスの提供、ネットワークアウトソーシングサービス
(株)IIJエンジニアリング(旧 (株)ネットケア)…ネットワークの運用支援、ヘルプデスク業務
ネットチャート(株)…ネットワーク導入時の配線工事、機器の導入・設定
(株)ハイホー…個人向けのインターネット接続
(株)IIJイノベーションインスティテュート…新技術の開発と事業育成
IIJ America…米国内でのインターネット接続サービスやバックボーンの構築・運用
IIJ Europe Limited…欧州に拠点をもつ日系企業のIT導入支援
(株)トラストネットワークス…金融決済サービスの企画・運営
企業ホームページ https://iij-protech.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご連絡ください。
追って、こちらからご連絡を差し上げます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。18:00以降や、土日の面接も対応可能です!
※応募に関するご質問は、お気軽にどうぞ!

【備考】
ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者への譲渡・開示をすることはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
WEB履歴書の内容をもとに書類選考を行います。
書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内に、メールもしくは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★面接から最短1週間で内定も可能!
★より当社を知っていただくための職場見学なども実施しています!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
書類選考を通過された方には、追ってご連絡致します。
  1. STEP
    2

面接(1~2回) ※WEB面接推奨

PCで受けられるWEB面接も実施しています。
  1. STEP
    3

内定

面接審査の結果、内定のご連絡を差し上げます。
応募から内定までは2週間程度を予定しております
面接回数
1回
面接地
本社/東京都千代田区富士見2丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム21F
問い合わせ
株式会社IIJプロテック

住所
〒 102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム21F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5205-6766

備考
【本社へのアクセス】
◆JR中央・総武線「飯田橋駅」西口 徒歩1分
◆東京メトロ有楽町線/南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」神楽坂下方面B2a出口 徒歩2分
◆東京メトロ東西線「飯田橋駅」A4出口 徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社IIJプロテックの魅力イメージ1

DX成功に導く「ヒーロー」になれる絶好のチャンス!

今回募集する複数案件の内、
特に今年4月からスタートした
大手エネルギーサービス企業向けDX推進プロジェクトは、
このタイミングでなければ挑戦できない
貴重な経験が積めるチャンス!

クライアントの会長直々に、
社内外のWebサービスやシステムのDX化を
強力に推進するミッションが課せられている半面、
クライアントにDXやITに精通した社員がいません。

そこで、これから入る方が主導して
現在抱える様々なビジネス課題を抽出。
そこからコスト削減や業務の効率化といった
成果につながる解決策
例:紙からクラウド上での運用変換
  コールセンター業務のチャットボット運用移行
  セールスフォースの効果的な活用等
を考え、プロジェクトを動かし、実現していきます。

すでに大きな期待を寄せられており、
それに見合う大きな予算も得られる環境です。
あとはあなたの活躍次第。
DX成功に導くヒーローになりませんか?
今回の取材で最も印象に残った言葉が「ヒーローになれる」という一言。
普段様々な仕事を通じて成果を出しても、「ヒーロー」として周りから称賛される機会は多くないはず。
裏を返せば、それだけ今回募集するプロジェクトで活躍する方に対して、クライアントから大きな期待が寄せられている表れだ。
まさにスタートしたばかりの「今」でなければ挑戦できない絶好のタイミングなので、このチャンスをぜひモノにしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石丸 さん(新卒入社)
企画担当
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

今年4月からスタートしたばかりで、これからクライアントと共に、会社全体のDX改革を自ら主導し、推進していける点です。それによって大きな成果を出せば「ヒーロー」として称賛を浴びる可能性もあります。
Q

今後の目標を教えてください。

まずは今回ご入社いただく方がリーダーとしてスタートアップし、新規事業を軌道に乗せること。その後、続々とメンバーを増員して6名体制にすることで、長期的にクライアントのビジネスを支援していくことです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

自ら積極的に考え、行動を起こすことによってクライアントのビジネスとご自身のスキルアアップを実現してください。なおかつ楽しみながら成長していくため、私と協力しながら新しいテーマに挑戦しましょう。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

東証一部上場・IIJグループで活躍!【提案営業】未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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デジタル化(DX)を推進するスターティングメンバ―募集【PMO】