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大林組グループで働く!【清掃責任者】※勤務地:大阪府下 大林ファシリティーズ株式会社 大林組100%出資/週休2日・年間休日125日/手厚い福利厚生あり

情報更新日:2024/10/11
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

<勤務地:大阪府下>大林組グループで働くメリット多数◆清掃業務の経験を活かし、責任者としてステップUP
《大林組100%出資企業》ブランド力と安定感が強み! 《チームをまとめる》資格不問!人物重視の採用! 《年間休日125日》ワークライフバランスの充実も可能 《勤務地は大阪府下》転居を伴う転勤はありません!
大林ファシリティーズ株式会社のPRイメージ
【1963年設立の老舗企業です】
大林組グループのビルメンテナンス会社として、数多くの物件の管理を手がける当社。管理戸数は年々順調に増加しており、大手グループならではの安定感が強みです。

充実した福利厚生と手厚いサポートのもと、長期的な視野でキャリアを築くことが可能です。

仕事内容

施設常駐での清掃責任者業務をお任せします ■清掃管理 ■パートスタッフの勤怠管理、教育 ■備品や資材の管理など

具体的には

責任者候補として、清掃チームをまとめ、スタッフ指導や労務管理、備品管理などをお任せしていきます。

・各作業指示書作成
・清掃後の最終チェック
・清掃スタッフの指導、管理
・病院内の定期チェック
・シフト・勤怠管理・集計
・報告書の作成 など

入社後の流れ

入社後はまず、現場で先輩にサポートをしてもらいながら、少しずつ流れを覚えていってください。 清掃業務や清掃責任者の経験がある方でも、当社のやり方に慣れるまでは大変な部分もあることと思います。丁寧にサポートしますので、分からないことや困ったことがあれば何でも先輩に聞いてください。

将来のキャリアパス

現場と経営陣をつなぐポジションとしても期待しています。責任者として清掃現場スタッフを取りまとめることからスタートしていただきます。清掃業務の経験を活かして、現場も知り、会社全体も把握できる、希少な存在として ご自身のキャリアアップと、当社の組織力強化・成長を実現させてください!

対象となる方

《人物重視の採用》□清掃業務の経験者歓迎(清掃の経験がない方も他業種の経験を活かしてマネジメントできます)□基本的PC操作(入社後に学べます)
■清掃業務の経験がある方
■ビルクリーニング技能士資格ある方優遇
■基本的なパソコン操作(Word・Excel)
※パソコン操作をしたことがない方でも決まったフォーマットへの入力など簡単ですので、入社後にお教えいたします。


【こんな方歓迎】
■労働環境を変えたい、労働を適切に評価していただきたい方
■コミュニケーション能力がある方
■チームワークを大切にできる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

スタッフが協力しあって仕事を進めるためには、情報共有が欠かせません。そして情報共有を円滑に行うには社員同士のコミュニケーションが大切です。分かりやすく説明するためのコツなど工夫できる方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

清掃スタッフの意見を聞いて、最適な環境づくりを目指すことも大事ですが、意見に左右される事なく、自信を持って自分の意見を伝えることも大事になります。自分の意見を伝えるのが苦手な方には厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
★現場により異なる(実働8時間のシフト制勤務)
勤務地
大阪府下のオフィスビルや病院など
(例)大阪中央区のオフィスビル
   大阪市東成区の病院 など

※現場ローテーションあり
※転居を伴う転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給230,000円~250,000円
※経験・年齢・資格を考慮の上決定します
※試用期間中(6ケ月)待遇は変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
410万円~460万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 資格手当
  • 住宅手当 ※試用期間6ヶ月後に支給
休日・休暇
【年間休日125日 ※2024年度】

■休日
  • 週休2日制(シフト制)

■休暇
  • 夏季
  • 年末年始
  • 有給
  • 慶弔
  • 忌引
  • 結婚
  • リフレッシュ 他
  • 積立保存休暇制度(最高30日)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 退職金制度
  • 育児、介護休暇制度
  • 資格取得報奨金制度
  • 大林組の福利厚生施設(全国の宿泊施設の利用)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1963年(昭和38年10月1日)
代表者
代表取締役社長 三浦 良介
従業員数
1041名(令和2年3月31日現在)
資本金
5000万円 (株式会社大林組全額出資)
事業内容
■設備管理
■清掃
■環境衛生管理
■警備
■マンション管理
■オーナー代行業務
■建築・設備工事
■リニューアル工事
■省エネルギー
■緑化工事・管理
■ビジネスサポート
■人材派遣
■その他(駐車場管理、給食業務 他)

【ISO認証取得】
品質マネジメントシステム登録 ISO9001:2008 (財)建材試験センター RQ1729
本社所在地
【東京本社】
東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル
関連会社
株式会社大林組
大林道路株式会社
株式会社内外テクノス
大林新星和不動産株式会社
株式会社オーク情報システム
オーク設備工業株式会社
企業ホームページ http://www.obayashi-f.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「エントリーフォーム」からご応募下さい。(「この求人に応募する」をクリック)

※面接の際は、履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
※応募の秘密厳守致します。

【面接日・入社日応相談】
面接日・入社日はご相談応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。

【備考】
ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
いただきました応募データを基に書類選考の上、電話またはメールにてご連絡をいたします。
採用プロセス
WEB履歴書による書類選考を実施します。
 ▼
一次面接
 ▼
適性検査
 ▼
最終面接
 ▼
内定

ご応募から内定までに要する期間は3週間程度です。
面接地
大阪支店/大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル

【アクセス】
Osaka Metro「堺筋本町」駅より徒歩3分
Osaka Metro「北浜」駅より徒歩6分
Osaka Metro「本町」駅より徒歩8分
問い合わせ
大林ファシリティーズ株式会社

住所
〒 541-0051 大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-4964-1651

会社・仕事の魅力

大林ファシリティーズ株式会社の魅力イメージ1

上司よりメッセージ「あなたの活躍に期待します!」

清掃業務に関しては細かく決められたマニュアルもあるので、指導しやすいです。清掃業務の経験がある方はもちろん、責任者業務経験者の方にも日々の業務に関しては私をはじめ先輩一同がしっかりフォローしていきます。安心してご応募いただければと思います。あなたもぜひ一緒に感じませんか!
オフィスビル、マンション、商業施設などの企画設計から施工・運用管理などを一貫して手掛ける株式会社大林組。そのグループ会社である「大林ファシリティーズ」は、大林組グループの所有する様々な物件の維持管理や修繕、警備などを一括して担う“総合建物管理事業”を展開する企業だ。創業以来50余年という歴史の中で、クライアントとのコミュニケーションを何よりも大切にし、長きに渡り信頼関係を築きあげている堅実企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

清掃責任者
Q

何故この仕事を選んだのですか?

キャリアを考え、一段階上の責任者業務を頑張ってみたいと感じて転職しました。ベテラン社員も多く、長く腰を据えてキャリア形成できるので安心感もあり、現場を任せてもらえ、自分の裁量で業務を遂行できます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

新人への清掃などの指導時に、「これならできます。よかった。長く働きたい」と言ってもらえた時や、成長を身近で感じられる時はやりがいがあります。 また、現場がまとまり1日の業務を終えた時は面白さを感じます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

仕事を進めるうえで大切なのは、一緒に働く人たちの目線に立つこと。そしてチームとして協調性をもって現場をまとめていくことです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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