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【テクノロジーコンサルタント(業務領域コンサルティング)】 アクセンチュア株式会社 昨年12月発足の新部門!コンサル未経験から中心メンバーに!

  • 正社員
  • 420万~1600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/06/17
掲載終了予定日:2021/07/01

この求人のポイント

開発経験・パッケージ導入経験を活かし、キャリアアップ!最上流から手掛ける人材へ
【変革をリード】世界50カ国以上で展開の基盤 【新部門の募集】テクノロジーを組み合わせ課題解決 【多彩な領域】BtoC、財務・会計、サプライチェーン 【コンサル経験不問】開発からステップUP歓迎 【プロフェッショナルと成長】社内有識者と連携 【テレワーク活用中】フルフレックスで効率よく動ける
パッケージの枠・技術に縛られず、先進テクノロジー・ソリューションを組み合わせて、課題を解決!
アクセンチュア株式会社のPRイメージ
ビジネス課題が複雑化し、IT化のもと業界の垣根を超えた新サービスの創造も当たり前の時代。従来のように、1課題に1ソリューションで対応するより、用途に応じ適材適所に複数のテクノロジー・ソリューションを連携させる必要性が高まっています。

そこでアクセンチュアは、最新テクノロジーを組み合わせ、変革を設計・推進する「クロスプラットフォーム コンサルティング」を昨年12月に始動!その中心メンバーを募集します。

仕事内容

【顧客の課題解決に向け、さまざまなテクノロジー・ソリューションを組み合わせ、効果創出・デジタル変革を推進】CX・物流・財務会計等の領域で活躍!

具体的には

【配属部門の特徴】
技術の枠組みに縛られず、ファンクション(業務領域)カットで、複数の技術を組み合わせ、End to Endで、課題解決の効果を最大限に創出するのがミッションです!

◆業務改善・デジタル変革案やソリューションの企画・立案
◆要件定義・設計・実装・効果創出など実行フェーズの推進 等

配属先の編成

【配属領域】※経年や適性に応じて配属
◎顧客接点
CX、カスタマーサービス、デジタルマーケ、ECコンサル、SaaSセールス

◎サプライチェーン
物流企画・物流管理、購買・資材調達、商品・在庫管理、生産管理・計画、原価計算、需給計画

◎財務会計・経営管理会計業務
財務会計・管理会計や予算・業績管理

入社後の流れ

【最初はマネジャーのサポートなども受けながら成長】
入社後は経験に応じ、プロジェクトリードをお任せしていきます。最初は、マネジャーのサポートも受けながら、慣れていける環境です。

早いメンバーで、約5年でマネジャーに昇格。スピーディに成長し、全体で100億規模のプロジェクトを動かせるチャンスも十分!

将来のキャリアパス

【手を挙げる積極性も評価】
上司またはピープルリード(旧称 キャリアカウンセラー)に、自ら希望のプロジェクトやキャリアパスを発信することもできます。

経験を積めば、ITと業務両面に精通したテクノロジー×ファンクション コンサルタント/アーキテクトとして、貴重なスキルをもつコンサルタントを目指せます!

《最上流から携わる醍醐味》⇒経営層近くで活躍

【様々なテクノロジーの知識を深めていける】
プロジェクトの目的・ゴール設定など最上流から参画し、ビジネスの経営層に近いところでデジタル変革をリード!
特に、ベンダーに縛られず顧客に寄り添った視点で、最適なテクノロジーを選定できるのも特徴!テクノロジーの目利きとして、先進技術の知見も増やせます。

対象となる方

【20~50代活躍中/開発からのステップアップ歓迎】◎何らかの開発経験ある方(言語やパッケージは不問)※コンサル経験は不問 ★テレワーク活用中!

【応募条件】

◎何かしらの開発経験ある方
└携わったパッケージや言語など不問

*開発経験1年程度と浅い方も応募可
*コンサルタント経験は不問
*これからステップアップしたい意欲ある方歓迎

「上流から課題を解決したい」
「開発経験を活かし、コンサルタントなどにキャリアアップしたい」
という方の挑戦も歓迎します。

【あれば歓迎】

◆SAP、Salesforce、Dynamics 365(CRM)、Oracle、Anaplan、IBM Cognos等の主要基幹系CRM/ERP製品ソリューションの導入経験・計画立案経験や知識
◆E-Commerceの導入経験・計画立案経験や知識

【こんな方はぜひ】

◇好奇心旺盛
◇能動的に動ける
◇自ら発信できる

★アクセンチュアで働く魅力を、先輩が紹介

【優秀な人材が多いから自己成長もできる】
「当社はグローバル規模で、優秀な人材が集まっており、社内ポータルからアクセスして、ナレッジの共有や、ときには助言をお願いすることもできます。上には上がいる!と思える各業務領域のステークホルダーも多く、メンバーと高め合いながら、自己成長できます。」
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○好奇心旺盛で挑戦できる人
さまざまな最新テクノロジーを組み合わせ、顧客の経営課題を解決していくため、初めて経験するソリューションに接する機会も豊富です。新しい挑戦を楽しめる人に向いています。

この仕事に向いていない人

△自ら発信できない人
新しいプロジェクトにも、スピーディに挑戦できるのがアクセンチュア。自主性が尊重されるので、「やりたいこと」なども、どんどん自分から発信できるほうが、好環境を活かしきれます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
コアタイムなしのフルフレックスタイム制
標準勤務時間帯 9:00~18:00 (標準勤務時間8時間)

▼残業について

当社ではムダな残業を良しとする文化は一切ありません。フルフレックスタイム制も効率よく働くための制度。子供の送迎やジムに行くなど、都合に合わせて調整できます!
※残業は平均で1日1時間程度に減少しています。
勤務地
【首都圏、関西を中心としたプロジェクト先】
【リモートワーク実施中です】
プロジェクトによっても異なりますが、2021年4月時点ではリモートで勤務している人がほとんどです。

▼配属先について

〈1〉東京オフィス所属者/首都圏を中心とした全国
〈2〉関西オフィス所属者/関西を中心とした全国
※所属オフィスはご希望に応じて決定
※所属オフィスを問わず、海外を含む出張の可能性あり

▼オフィスの住所について

〈1〉東京オフィス
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

〈2〉関西オフィス
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル

【自由度の高い社内異動システム】
『キャリアズ・マーケットプレイス』というシステムで、世界中のオープンポジションに応募することが可能。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
給与

初年度年俸420万円以上+各種手当(残業手当など)+業績賞与年1回


※月額35万円以上
※上記は入社初年度の最低保証年俸。年功序列ではなく、経験や実力、実績を正当に評価し、年俸額を決定。
※残業代は別途支給(固定残業代制度ではありません)
※試用期間6カ月(期間中給与に変動なし)

【年収例】

1300万円/マネジャー/30代半ば
700万円/コンサルタント/20代後半
430万円/コンサルタント/20代前半

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~1600万円
昇給・賞与
給与改定/年1回
業績賞与/年1回(12月)※賞与支給月は変更になる可能性があります
諸手当
交通費支給
住宅手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
出張手当
資格取得補助
休日・休暇

【年休120日以上】

完全週休2日制(土日)
祝日
年次有給休暇(取得率85%)
年末年始休暇
私傷病休暇(試用期間終了後から取得可)
結婚・出産・忌引休暇(ライフパートナーの場合含む)
ボランティア休暇など
福利厚生
社会保険完備(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金保険)
カフェテリアプラン
確定拠出年金制度
ベビーシッター補助
産業医による健康相談室
カウンセリング支援制度
各種法人会員および契約施設・ホテル
各種クラブ活動(野球/ゴルフ/フットサル/スキー/軽音/写真 など多数)
育児休業
介護休業
生理休暇
母体保護休暇
配偶者・ライフパートナー出産休暇
短日短時間勤務制度
在宅勤務制度
子の看護休暇 他
働きやすい環境づくり
当社独自の働き方改革「Project PRIDE」の実施やダイバーシティへの取り組みにより、働きやすい環境を実現しています。

★在宅勤務、フレックス制度など実施中
☆残業時間/1名あたり1日平均1時間に減少
★有給取得率/70%から85%に上昇
☆定着率/取り組み実施前から離職率が半分以下に
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • プライム比率7割以上
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1995年12月 (創業1962年)
代表者
代表取締役社長/江川 昌史
従業員数
日本:16,000名以上 (2021年3月1日時点)、グローバル:およそ53万7,000名
資本金
-
事業内容
アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。

▼受賞歴出典

★日経WOMAN「女性が活躍する会社Best100」総合第1位、管理職登用度第2位
※「日経WOMAN」2021年6月号より

★日経DUAL「共働き子育てしやすい企業ランキング」第3位
※「日経WOMAN」「日経ウーマノミクス・プロジェクト」2021年調べ

★「The HERoes Women Role Model Lists 2020」Women Future Leaders部門、Advocate Executives部門で日本から2名が選出
※「Yahoo!Finance」(イギリス・2020年)
本社所在地
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
企業ホームページ https://www.accenture.com/jp-ja

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
応募方法
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書類選考の上、こちらからご案内をお送りいたします。
ご応募の際に、イベント参加希望がある方はイベント日程を選択ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後10日以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
メールは、ご登録のメールアドレスもしくはマイナビ転職内のマイページ宛てにお送りいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー・書類選考

マイナビ転職よりエントリーください。登録いただいた情報をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

説明会(Webにて行います)※任意

業務について詳しく知りたいという方はご参加ください。
※任意参加のため不参加でも選考に影響しません。
  1. STEP
    3

1次面接(WEB)

  1. STEP
    4

2次面接(WEB)

  1. STEP
    5

内定

面接回数
2回予定
問い合わせ
アクセンチュア株式会社

住所
〒 107-8672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
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会社・仕事の魅力

アクセンチュア株式会社の魅力イメージ1

開発経験も活きる!新部門ならではの事例を紹介!

豊富なプロジェクト実績から、テクノロジーを組み合わせた事例を紹介します。企画から携わり、先進テクノロジーを選定・導入できます!

【顧客接点業務領域】
顧客との接点全体でつながる「カスタマーエンゲージメント基盤」を構築!
◎店頭顧客システム
⇒Salesforceを導入
◎SNS/会員証
⇒LINE活用
◎自社ブランドECサイト
⇒SAP Hybrisを導入
◎CRMマーケ
⇒Salesforce、Treasuredataを活用

【財務会計・経営管理会計業務領域】
経理・財務業務のデジタル化を進め、リモートワークにも対応!
◎紙ベースでの請求書発行
⇒SaaS型Webシステムで紙媒体を廃止
◎入力内容の問合せが多い
⇒チャットボットで効率化
◎決算業務の属人化
⇒Blackline導入で業務を可視化しテレワークもスムーズに
◎Excel集計の非効率
⇒Anaplanを導入

*サプライチェーンの事例はメッセージ画面をご覧ください。
「前職ではエンジニアでしたが、開発のオペレーションよりも"課題解決"に挑戦したいと思い当社に転職しました」と語るのは2014年入社の小林さん。戦略だけではなく、実行にまでコンセプトを落とし込める点に大きなやりがいを感じているそうです。

一方で"フェア"な社風にも魅力を感じているとのこと。小林さんはコンサルティング未経験から5年でマネジャーに昇格したそうです。正当な評価体制も同社の大きな特徴だと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hottaのプロフィールフォト
Hotta さん(新卒入社13年目)
ITコンサルタント
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

有識者や海外拠点の優秀なスタッフとチームを組むプロジェクトも多々あります。グローバルのネットワークをフル活用できるのは当社の特徴だと思いますし、様々な方との仕事が自分の成長にも繋がっています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

一言で言うと、「手を挙げたもの勝ち」。経験したいプロジェクトがあれば、自ら声をあげて参加できます。逆に、自分ができないことはハッキリと伝えることも大切。そういった面でも主体性が求められる職場です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

正解がない中で最適を導き出すことが醍醐味。例えば「どの機能を、どこまで実現するのか」といった判断も仕事の一つです。失敗もあるかもしれませんが、「自分の成長になる」と好転できる方にピッタリだと思います。

先輩社員にお話を伺いました

Akizawaのプロフィールフォト
Akizawa さん(中途入社2年目)
ITコンサルタント
前職の経験 システムエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でSAPの保守・運用や導入プロジェクトを経験。システム導入のプランニングなど上流工程を経験したいという想いが強くなったことや、社員のスキルアップを奨励する当社の風土に魅力を感じ、入社しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

グローバル企業のSAP導入で国際色豊かなメンバーとイイ刺激を得ながらプロジェクトを進めています。英語もチャット等で使ううちに慣れていきました!世界規模の案件で経験値を高められるのも当社ならではです。
Q

スキルアップはできますか?

「少しレベルが高いかも」と感じるようなチャレンジングな仕事が多く、その分スキルアップできる機会はとても多いです。社内ポータルを利用し、優秀なメンバーから各分野の知見・ノウハウを学べる環境もイイですね!
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

アクセンチュア株式会社 昨年12月発足の新部門!コンサル未経験から中心メンバーに!

【テクノロジーコンサルタント(業務領域コンサルティング)】