雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
標準勤務時間帯:9:00~18:00/標準勤務時間:8時間
※フレックスタイム制(プロジェクトにより異なります) |
勤務地 |
首都圏、関西、北海道、東北、東海、九州のアクセンチュアオフィス
※業務内容により勤務地が異なる場合がございます ※所属オフィスのご希望は本エントリー時に確認させていただきます ※所属オフィスを問わず、海外を含む出張の可能性有 <東京オフィス> 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR <関西オフィス> 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル <アクセンチュア・イノベーションセンター北海道> 北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号 白石ガーデンプレイス <アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台> 宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル <アクセンチュア・イノベーションセンター福島> 福島県会津若松市東栄町1-77 会津若松市 ICTオフィスビル <アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋> 群馬県前橋市大手町1-1-1 <アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋> 愛知県名古屋市東区葵1-16-38 <アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡> 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27福岡AIビル 福岡県福岡市博多区綱場町2-1博多FDビジネスセンター 福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2TNC放送会館 ※プロジェクト先(クライアント先)での勤務もあり ※いずれの所属オフィスであっても所属オフィスのエリアを中心に全国にプロジェクト先あり マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、福島県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、熊本県 |
給与 |
◆首都圏・関西エリア:初年度年俸4,300,000円(基準年俸)+業績賞与年1回(12月)
◆その他エリア:初年度年俸4,000,000円(基準年俸)+業績賞与 年1回(12月) ※賞与支給月は変更になる可能性があります。 ※固定残業代なし。残業した場合は、法定に基づき別途残業代を支給致します。 ※ 試用期間6カ月あり(期間中給与に変動なし) |
昇給・賞与 |
給与改定/年1回
業績賞与/年1回(12月)※賞与支給月は変更になる可能性があります |
諸手当 |
交通費支給
住宅手当 時間外勤務手当 深夜勤務手当 出張手当 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日休み)
祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 私傷病休暇(試用期間終了後から取得可能) 結婚・出産・忌引休暇(ライフパートナーの場合含む) ボランティア休暇など |
福利厚生 |
社会保険完備(健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金保険)
カフェテリアプラン 確定拠出年金制度 ベビーシッター補助 産業医による健康相談室 カウンセリング支援制度 各種法人会員および契約施設・ホテル 各種クラブ活動(野球/ゴルフ/フットサル/スキー/軽音/写真 など多数) 育児休業 介護休業 生理休暇 母体保護休暇 配偶者・ライフパートナー出産休暇 短日短時間勤務制度 在宅勤務制度 子の看護休暇 他 |
自由選択式の福利厚生メニュー |
カフェテリアプランでは、アクセンチュア健康保険組合のカフェテリアサービスを通じて、ポイントが与えられ、その範囲内で多くのメニューの中から好きな時/必要な時にサービスや商品を選んで利用できます。
メニュー例) 医薬品購入補助、スポーツクラブ/保養所利用や育児/介護サービス補助、法律相談補助、各種スクール/研修機関/個人旅行の優待等 |
設立 |
グローバル:1953年 / 日本:1962年
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代表者 |
代表取締役社長/江川 昌史
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従業員数 |
約799,000人(グローバルグループ)※2024年12月時点 約25,000人(日本)※2024年9月時点
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資本金 |
-
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事業内容 |
アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、インダストリーX、ソングの領域で、世界最大級の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。アクセンチュアは約743,000人の社員が、120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。
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本社所在地 |
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
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※受賞歴出典 |
★日経WOMAN2021年度「女性が活躍する会社Best100」総合第1位、管理職登用度第2位
★日経DUAL2021年度「共働き子育てしやすい企業ランキング」第3位 ★英Yahoo Finance 2020 「The HERoes Women Role Model Lists 2020」Women Future Leaders部門、Advocates部門で日本から2名が選出 |
自由度の高い社内異動システム |
『キャリアズ・マーケットプレイス』というシステムで、世界中のオフィス・部署に応募することが可能。日本では2023年度で、1,000名の社員が利用し、ビジネスコンサルタントから戦略コンサルタント、エンジニアからビジネスコンサルタントなど、希望の仕事・ポジションに異動しています。職種を変えるだけではなく、海外勤務を希望することもでき、自ら手を挙げてチャレンジする姿勢が歓迎されています。
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企業ホームページ | https://www.accenture.com/jp-ja |
応募方法 |
マイナビ転職でプレエントリー後、ご登録情報をもとに本求人の応募要件に合致しているか確認させていただきます。MyPageについてご案内するのは応募要件に合致している方となります。
ご応募いただいた後に本求人が採用定員に達し募集を終了する可能性がございます。あらかじめご理解いただけますと幸いです。 なおMyPageは募集状況に関わらずご案内させていただきます。選考の受付状況については弊社MyPageにてご確認ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後10日以内に、ご登録のメールアドレスまたはマイナビ転職マイページ宛にご連絡いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません |
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採用プロセス |
<選考のポイント>第二新卒歓迎採用では、「実現したいこと」「描きたいキャリア」と言ったポテンシャルの他、業界・職種への理解度も重視しています。本エントリー前に以下弊社採用サイトの記事をぜひご一読ください。▼入社1年目の業務について https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/rookies-03 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/rookies-04 ▼第二新卒転職体験記 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/daini-01 https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/daini-03
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書類選考のポイント |
本エントリー時または面接時に、「アクセンチュアでどのようなことを実現したいか」といったあなたの将来のビジョンをお聞かせください!
以下弊社サイトにて、職務経歴の作成手順とポイントを公開しています。ぜひご一読ください。 ▼アクセンチュアではココを見ます!職務経歴書の作成手順とポイント https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/cv ※その他YouTubeでも企業紹介動画を多数公開中! |
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問い合わせ |
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Kana N. さん(中途入社)
2021年7月入社
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Ayaka O. さん(中途入社)
2021年5月入社
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職種 |
コンサルタント・金融・不動産専門職から探す > コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント(経営戦略) |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |