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株式会社ジェイプロジェクト <未経験OK!あなたのアイディアが活かせる場所☆/若手が多数活躍中>

店舗運営(SV候補)★SV職は月給50万円★電話応募OK⇒052-243-5550正社員 更新

本日締切

業種 : フードビジネス(総合)/フードビジネス(和食)/フードビジネス(洋食)/流通・チェーンストア
設立:2012年9月 資本金:1000万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/09/22
掲載終了予定日:
2017/09/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

<未経験者大歓迎> ”いつかお店を持ちたい”…こんな夢を持つ若手社員も活躍中です!

「これがしたい」という想いが自然と湧き上がる職場。
お店が活躍の舞台!仕掛けて動かし、あなたが主役に!

ここがポイント!

  • お店そのものを変えていく!プロデューサー的な一面も
  • 集客・売上UPを仕掛ける!斬新なアイデアは積極採用!
  • 自由度が高い!マニュアルにとらわれないお店づくり◎
  • 20代でエリア統括の凄腕も!年齢に関係なく活躍可能☆
  • 社内表彰制度・研修充実!頑張りを評価し才能を伸ばす
  • より働きやすい環境へ!残業を減らす取り組みを実施中

募集要項

募集の背景

70業態144店舗を展開している当社(2017年4月現在)。
このように多業態多店舗展開をする企業は類を見ないほどで、
個性が店舗ごとに光っています。
会社に属しながら《個人店》に近い店舗経営ができ、
ブランドコンセプト・デザイン設計など、
お店づくりをイチから味わえるチャンスも♪
今回、当社では、既存店の体制強化と、
今後の新店計画のため、新しい仲間を募集いたします!

仕事内容

<接客、売上・予算管理、食材の発注・在庫管理などをお願いします> ◇「良いね!それやってみよう!」と社員の意見をどんどん取り入れる社風です◇


当社ではアイデアを活かしあなた自身が主役になれる瞬間がたくさん!

\量産型じゃない!店舗ごとに個性はそれぞれ/
本社からのトップダウンはなし!
チェーン店のような決まりきったマニュアルや制約が少なく
◆店舗のディスプレイ
◆メニュー構成
◆販売価格の決定・仕入れ
◆接客スタイル などは店舗それぞれ。
《個店経営主義》が魅力的なお店作りに繋がっています。

\多業態!あなたの最適が見つけられる/
《70業態 144店舗》の飲食店を展開(2017年4月現在)。
あなたの適性・希望にあわせて、勤務店舗を相談しましょう。

\1人で不安…は、ありません/
1店舗あたりの《正社員比率》が高いのが特徴。
そのため、困りごとがあれば、先輩にスグに相談できる環境です。

\ワークライフバランスも意識/
混み合わない平日は、少し早めに帰れる勤務時間にするなど、
残業が膨らまないような取り組みを店舗ごとに行っています。

勤務するお店を柔軟にチェンジ!1年での異動も叶う

《バル⇒洋食》《居酒屋⇒カフェ》など、本人の希望で、
昨年はこのような業態変更をする社員もいました。
70業態を展開する当社では、様々なジャンルで経験を積めます。
新店も増えていますし、入社1年で本人希望での異動も珍しくありません。
自分に合ったスタイル、学びたいスキルに合わせたお店を選べます。

ホテル会場で拍手喝采!頑張りが認められる場がある

新人賞・最優秀店舗賞・達成賞など個人と店舗の『社内表彰制度』があります。
表彰式では普段の制服を脱いで皆が正装しカッコよく決めて参加!
スポットライトを浴びて拍手喝采を受けるステージを用意しています。
また店舗の達成賞は繁忙月に該当する可能性大!スタッフ一人ひとりに嬉しいプレゼントがありますよ。

求める人材

★★学歴・経験は問いません★★ ◇アイデアを実現したい方 ◇一体感を感じながら活躍したい方 【”働きやすさ”と”楽しさ”を両立できる職場!】


「仕事を思いっきり楽しみたい!」
「アイデアを形に!周りに認めてもらいたい!」
「才能をもっと伸ばしたい!」
など、あなたの前向きな意欲を重視します。

志望理由は人それぞれ。
飲食業の経験がなくても、正社員が初めてでもOK!
あなたの挑戦をサポートします。

【こんな《HAPPY》を叶えませんか?】
◆中途入社・年齢に関係なく、キャリアアップする
◆ディスプレイなどにアイデアを反映。自分らしいお店をつくる
◆接客も、料理ジャンルも。好きなスタイルで働く

社員一人ひとりの「声」を聞きます。
先輩が、新人の「才能」を伸ばします。
あなたの「好き」を叶えるため、当社のフィールドを活かしませんか?

「残業多い?」「体力持つかな?」「未経験OK?」

頑張りたい気持ちはあるけれど飲食業で働く上で不安はありますか?
残業やスキルなどを気にしている方も大丈夫!
当社では残業を軽減する為に勤務時間の調整を店舗ごとに実施しています。
また接客に自信がない方もお店のスタイルは様々なので自分に合うお店を見つけられますよ。
少しでも興味がある方はぜひご応募を!

勤務地

◎愛知県内、静岡県内、三重県内、宮城県内、東京都内、神奈川県、千葉県内、京都府内、兵庫県内、岡山県内の全店舗
※主要駅周辺を中心に店舗を展開しています
★ご希望の勤務地を考慮します

【愛知県内】
名古屋・栄・金山・豊橋・豊田市・刈谷などの駅周辺

【静岡県内】
静岡市

【三重県内】
四日市市

【宮城県内】
仙台市

【東京都内】
日本橋・銀座・浜松町・品川・五反田・蒲田・青山・渋谷・霞ヶ関・秋葉原・錦糸町・新宿・池袋・町田市などの駅周辺

【神奈川県内】
横浜市(桜木町、関内)、川崎市(武蔵小杉)

【千葉県内】
浦安市(新浦安)

【京都府内】
京都市

【兵庫県内】
神戸市・姫路市

【岡山県内】
岡山市

☆遠方からご応募でも安心
独身寮を完備。詳しくはお気軽にお問い合わせください。

☆店舗詳細は弊社HPよりご確認いただけます!
https://www.jgroup.jp/business/jproject/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、兵庫県、岡山県
勤務時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内/シフト制)

<シフト例>
10:00〜19:00/13:00〜22:00

※店舗ごとに営業時間が異なる為、休日数・早番・遅番などで調整します。
給与

※下記金額は一律手当の他、月45時間の見込み残業代を含んでいます
※月45時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給いたします

【東京(23区内)】
月給24万円以上(見込み残業代5万8600円含む)

【神奈川(横浜・川崎)】
月給23万5000円以上(見込み残業代5万7300円含む)

【東京(23区外)・神奈川(その他)】
月給23万円以上(見込み残業代5万5000円含む)

【愛知・千葉・京都・兵庫】
月給22万円以上(見込み残業代5万3400円含む)

【宮城・静岡・三重・岡山】
月給21万1800円以上(見込み残業代5万1800円含む)

★あなたの経験・能力を考慮して、加給・優遇します

モデル年収例

年収380万円/25歳/※主任/月給28万円+手当+賞与
年収450万円/28歳/※店長/月給33万円+手当+賞与
年収620万円/32歳/※SV職/月給50万円+手当+賞与

昇給・賞与 昇格昇給/査定年2回(2月・8月)
賞与/年2回(9月・3月)※業績連動
諸手当 交通費規定支給
残業・深夜手当
第一家族手当(2万円)第二家族以降(1人につき5000円)
役割手当(最大12万円)
誕生日手当
公休出勤手当
特別手当(経験により加給)
休日・休暇 ◎休日
週休2日制※交替シフト制(店舗により異なる)

◎休暇
慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備
健康保険協力制度
独立支援制度
独身寮
まかない
里親制度
社員持ち株会
社員割引制度
社員旅行

■社内表彰制度
 最優秀社員賞・最優秀店舗賞
 優秀社員賞
 新人賞
 報奨金・年間達成賞(売上・利益、昨対目標に対して)
 社長賞
採用予定人数 若干名
「人を育てる」為の教育制度充実 入社時研修
農業体験
代表取締役研修
市場見学

■全社員向け
 階層別スキルアップセミナー
 食品衛生講習会

■社内制度
 社内委員会
 あり方会議制度
 他店舗研修制度

☆日本酒講習・魚さばき・英会話など希望者が受講可能な社内教育研修から
 チームビルディングや経営など専門知識を学ぶことができる社外教育制度もあります。
 毎月5〜10種類ほどの様々な内容の研修を実施しています。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

「ああでもない、こうでもない」と悩みながらもお店がより良く生まれ変われば大きなやりがいを感じるはず!

入社1年目の異動希望が叶う!?

…『そんなことあるの!?』と驚いた方も、
いるかもしれません。
ですが、当社ではわりと普通のこと。

例えば、
入社1年目の女性スタッフが上司へ
「どうしても挑戦してみたいお店があるんです!」
と、相談したことがありました。

『なぜ異動したいのか』という理由について
上層部が女性スタッフの話をきき、
その話から、彼女の熱意を感じ、
希望の店舗への異動を決定したのです。

当社では上司や代表が、社員のちょっとした
意見や、希望を聞く機会を定期的に設けているため
自然と相談しやすい環境が生まれています。

彼女のように”希望”ではなく
「今、こんなことに困っています」といった
”相談”であっても、人事担当に話せば、
きちんと聞いて、悩みが解決する道を一緒に考えてくれる。
…そんな働きやすい環境が整っているんです。

『自分らしく』が叶う職場で、
あなたのアイデアを活かしながら、活躍しませんか。

社員インタビュー

 松崎さん
(入社5年目)

将来のことを考えて、他の飲食業の会社から転職しました。
今は店舗責任者という立場で、育てる側のポジション。
自分のことより、スタッフが誉められる方が嬉しいですね。
昨年はGM制度に立候補して、マネージャーとして会社の方針や店舗戦略に携わる経験もしました。
GM制度は経験が浅い社員にチャンスを与えてくれる制度なんですが、
経験豊富な社員と仕事を進めることで、すごく視野が広がりましたね。

 荘田さん
(入社4年目)

「お勝手たんと」で店舗責任者を務めてます。このお店は若手女性だけで立ち上げたもの。
東京に同じコンセプトのお店があったのですが
新卒1年目の女性の「名古屋にも立ち上げたい」という声で生まれました。
社長・本部・現場が一体となっている会社で上層部が現場の声を聞いてくれる機会が多くあります。
お客様がゆったり過ごせるよう15席のカウンター席を12席にしたり
近々オープンキッチンもリニューアルする予定です。

会社情報

設立 2012年9月3日
代表者 代表取締役社長 林裕二
資本金 1000万円
事業内容 ◆多業態の外食サービス業 ※当社は外食チェーンではありません。
 創業時より培ってきた「人間力」で「価値あるサービスの提供」を行っています。

【店舗一覧】
吟醸まぐろ/串星/献/四七四七にっぽん/PIT TAVERN/浜焼商店/トレンチ食堂/THE NEW YORK STEAK HOUSE/お勝手たんと/MANOA VALLEY CAFE/ためつ食堂/Cafe Concent/58/あしびな〜/高田屋/The Oyster House/The Oyster Bar/TODOS/猿Cafe/88huithuit/MARCADO/静岡パルシェビアガーデン/tantan/舌一/伊助/PELLICANO/爽鶏屋/日本橋室町 豊年萬福/BACCANO/二六丸/名古屋丸八食堂/活々豚々/跳魚/新九/新橋 なもバー/燦家/三枡三蔵/串楽街/芋蔵 極/まめ魚/はかた屋/うな匠/UMEHA/REGOLITH/PRANA STYLE/Na-菜-Na/LA ETERNITA/GINZA我歩/Gappo/どなんち/THE ONE AND ONLY/凪/雑草家/金山きらり/ほっこり/旬道大地/芋蔵BAR GIRI/芋蔵/きばくもん/きじょうもん/おざぶ/サルバルサ(6/16OPEN)
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄三丁目4番28号jGroup本社ビル
グループ会社 株式会社ジェイグループホールディングス
株式会社ジェイブライダル
株式会社ジェイフィールド
サンクスマインド株式会社
株式会社ジェイグループインターナショナル
企業ホームページ https://www.jgroup.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

今何をしたらいいか分からない…という方も、当社で経験を積み、やりたいことを見つけていってください!

個店経営主義で、今や70業態144店舗を展開。
ルールが一律で決められているチェーン店とは一味違い、その場所だからこそ、
そこで働くスタッフだからこそのアイデアを活かした店舗運営が光っているそう。

社員の意見も聞き入れる風土で、人としての成長を得られそう。
言わば店舗は、社員にとって「自分の戦略で勝負する場」であり
「自分の望むことを反映する場」でもある。
ただオペーレーション業務として店を回すのではなく、
攻めの姿勢で、店づくりを学べるやりがいは大きそうだ。

店舗ごとの正社員比率は高く、10代後半から30代が活躍中。
誰かが失敗した際はすかさずフォローに入るなど、チームワークは抜群にあるそう。

子どもの頃に夢見ていたカッコイイ大人の姿、学祭で仲間と夢中になっていた自分、
その時に感じたキラキラとした気持ちをこのフィールドを活かしてぜひ取り戻して欲しい。
当社でならチャレンジする価値は高い。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。

★お電話で直接ご連絡いただいても問題ありません。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考後、応募者にメール又はお電話にてご連絡致します。
採用プロセス 【ステップ1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考結果はこちらからご連絡いたします。
書類選考を通過された方には面接日等をご連絡します。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。  

【ステップ2】 面接
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

【ステップ3】 内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接地 本社、ご希望の勤務地、もしくは近隣の店舗で行います。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 460-0008
愛知県名古屋市中区栄三丁目4番28号 jGroup本社ビル 【地図を見る】

採用担当 本社採用担当
E-mail
電話番号 052-243-5550(代表)
備考 お電話で直接ご応募いただいても
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言っていただければスムーズです。

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。