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希望の働き方が選べる!【サービスステーションの運営スタッフ】 ネクサスエナジー株式会社 【大阪府緊急雇用対策に賛同】安定の経営基盤/月9日休み

情報更新日:2022/06/24
掲載終了予定日:2022/07/21

この求人のポイント

応募条件が合う方は100%面接保障!退職金・確定拠出年金・財形・国家資格取得支援など福利厚生が充実!
◎ENEOS(株)と三菱商事エネルギー(株)から誕生 ◎希望で選べる働き方!全国総合職 or エリア総合職 ◎賞与年2回!2021年度の実績は年間6.9ヵ月分! ◎連休取得や少ない残業時間など、働きやすさも抜群
《 あなたの希望で選べる”2つ”の働き方!【全国総合職】 or 【エリア総合職】》
ネクサスエナジー株式会社のPRイメージ

サービスステーション業界TOPクラス規模

私たちは石油の元売会社であるENEOS(メーカー)と三菱商事エネルギー(商社)の出資により誕生。全国153ヵ所のサービスステーション(ガソリンスタンド)と車検センターを運営しています。

【POINT】

◆2021年度の賞与実績は年間6.9ヵ月分
◆基本給+豊富な手当あり
◆月9日休みのシフト制
◆福利厚生が充実
 確定拠出年金制度、財形預金、
 共済会制度、契約保養所 など

仕事内容

【サービスステーションでのスタッフのお仕事】運営店舗の「80%」がセルフ店舗!そのため給油以外の業務に専念できる環境。入社後の研修も充実◎

具体的には

  • 接客、アテンド
  • 販売
  • カーメンテナンス
などの仕事に取り組んで頂きます。

ゆくゆくは、店舗責任者である
マネージャーとして、
店舗運営全般をお任せします。

仕事に必要な資格取得までの費用は会社が負担!

研修や検定も業務時間内に受けられます。
例えば、
  • 危険物資格
  • コーティング技能検定
  • 保険募集人資格 など
を取得し、あなたのスキルに!

仕事に慣れてきたら
国家資格「3級自動車整備士」も取得でき、
自動車整備に関する知識が広がることで
仕事もさらに面白くなります。
ネクサスエナジー株式会社の仕事イメージ

将来のキャリアパス

全国総合職もしくはエリア総合職を選んで頂きます。

全国総合職

昇進の上限がなく、将来的に幹部も目指せます。
総合的にマネジメントする立場を
目指してキャリアアップが可能です。

エリア総合職

希望のエリアに腰を据えて働けます。
ゆくゆくはマネージャー(1店舗の責任者)
としても活躍可能です。

全国 ⇔ エリアは入社後も変更OK!

生活の変化やキャリア志向に合わせて
対応できるよう
働き方は入社後も変更が可能。

例えば…
・結婚して子供が生まれた
・両親の介護が必要に
といった理由で
全国⇒エリアに変更もOK!
もちろんエリア⇒全国も可能です。

男女ともに、長期に渡って
活躍できるよう環境を整備しています。

対象となる方

【未経験・第二新卒OK!人物像重視の採用】◆高卒以上 ◆35歳まで(※) ◆正社員デビューも歓迎!年齢や性別に関係なく評価される社風で活躍できます◎

【こんな方を歓迎】

◎人と話すことが好きな方
◎仲間と一緒につくり上げる仕事が好きな方
◎安定感のある企業で長く活躍したい方
◎エリアに根差して働きたい方
◎面接をドタキャンしない方
⇒当社も真剣に採用したいと考えています

★中途入社した未経験出身の先輩も多数活躍中

【働きやすい職場環境】

  • 勤務はシフト制/基本月9日休みを確保
  • 協力体制ができているため
 産休・育休を取得したスタッフも活躍
  • 福利厚生を充実させ、
 長く働けるように制度改革に注力

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

メンテナンスなどで大切な車をお預かりし、車の状況などをお伺いすることで、お客様とは深く関わることになります。そのため、人とコミュニケーションを取って仕事がしたい人、車が好きな人には向いています。

この仕事に向いていない人

事務職のように、パソコンの前に座って行う仕事ではないため、黙々と作業がしたい人は難しいでしょう。じっとしているのではなく、動きを持った仕事がしたい人の方が向いています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆下記の時間内でシフト制(早番・遅番など)
※実働8時間

◆8:00~21:00
(7:00~23:00までの営業時間の店舗も有り)
※上記の時間のうち、
 勤務時間は8時間です

《シフト例》
【1】8:00~17:00
【2】12:00~21:00

※配属店舗の営業時間により異なる
※繁忙期を除き残業は少なめです
 月平均20時間程度
勤務地

【入社時は自宅から勤務できる店舗への配属を優先】

入社時に【全国総合職】もしくは【エリア総合職】を選択


>>>【全国総合職・エリア総合職の詳細】>>>

◆全国総合職
キャリアコースです。
(全エリアへの転勤の可能性があります)

◆エリア総合職
希望の勤務エリアで働けます。
(エリア内の転勤あり)

→全国総合職・エリア総合職いずれも
入社時は自宅から勤務できる店舗への配属を優先します。
(自宅から離れたエリアを選択することも可能です)

>>>【7つのエリアの詳細】>>>

◆東北エリア
青森(八戸)
岩手(盛岡/奥州)
宮城(仙台/名取/多賀城/塩竈)
秋田(秋田/大仙)
山形(三川町/酒田)

◆関東エリア
茨城(茨城町)
埼玉(和光/越谷)
千葉(千葉)
東京(23区内/調布/八王子/立川/町田/昭島/日野/多摩)
神奈川(横浜/秦野)
静岡(静岡/富士/沼津)

◆北陸エリア
富山(富山/高岡)
石川(小松)

◆東海エリア
愛知(名古屋/岡崎/豊田/大府/豊明/大口町/常滑)
三重(四日市/鈴鹿/松阪)

◆関西エリア
大阪(大阪/岸和田/枚方/寝屋川/箕面/交野/貝塚/堺/吹田)
兵庫(尼崎/明石/西宮/伊丹/高砂/川西) など

◆中国エリア
広島(広島/三原/三次/廿日市/東広島/尾道)
香川(多度津町/高松)

◆九州エリア
福岡(北九州/福岡/糸島/粕屋町/朝倉/岡垣町/福津/春日/小郡)
佐賀(佐賀/鳥栖/江北町)
長崎(諫早)
熊本(嘉島町/宇城)
大分(中津/由布)
鹿児島(鹿児島)

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
交通アクセス
詳しい勤務地は、ホームページをご覧ください。
⇒https://www.nexus-e.jp/ss_search/index.php
給与

【全国総合職】月給192,600円~275,200円

【エリア総合職】月給190,100円~270,500円


全国総合職

【東北】月給192,600円~255,600円
【関東】月給207,700円~275,200円
【北陸】月給196,300円~260,400円
【東海】月給202,000円~267,800円
【関西】月給205,700円~272,700円
【中国】月給196,300円~260,400円
【九州】月給194,400円~258,000円

エリア総合職

【東北】月給190,100円~251,200円
【関東】月給205,000円~270,500円
【北陸】月給193,800円~256,000円
【東海】月給199,400円~263,300円
【関西】月給203,100円~268,100円
【中国】月給193,800円~256,000円
【九州】月給192,000円~253,600円

※上記は固定残業代20時間分を含みます
全国総合職(東北:24,600円~、関東:26,500円~、北陸:25,000円~、東海:25,800円~、関西:26,200円~、中国:25,000円~、九州:24,800円~)
エリア総合職(東北:24,200円~、関東:26,100円~、北陸:24,700円~、東海:25,400円~、関西:25,900円~、中国:24,700円~、九州:24,500円~)
※超過分は別途支給します
※試用期間3~6ヵ月あり(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収612万円 / 36歳 マネージャー職 /※2021年実績
年収484万円 / 31歳 サブマネージャー職 /※2021年実績
年収387万円 / 28歳 主任職 /※2021年実績
昇給・賞与
◆給与改定/年1回(7月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
※年間6.9ヵ月分(2021年度実績)
諸手当
◆通勤手当全額支給
◆職務手当
◆残業手当
◆単身赴任手当
◆地域手当
◆SS勤務手当(業務手当)
◆マイカー通勤手当(片道1kmあたり1,020円を支給いたします)
◆年末年始手当
◆全国勤務手当
休日・休暇

年間休日108日

◆月9日(シフト制)
※連休の取得や土日祝の休みなども可能!
◆有給休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆転任休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆介護・私傷病療養休暇
◆ワクチン接種休暇
◆産前産後休暇(毎年数名の取得実績あり)
◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)
◆リフレッシュ休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金保険適用)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆確定拠出年金制度
◆共済会(慶弔)制度
◆財形預金
◆契約保養所あり
◆ガソリン、オイル、中古車など取扱商品社員割引
◆資格取得支援制度
◆借上げ社宅(規程あり)
やりがいも、働きやすさも!
私たちの運営するサービスステーションは80%がセルフ店舗です。「セルフの店って接客はいらないのでは?」と思っている方へ。セルフだからこそ、給油に追われることなく、自動車のケアについてしっかり時間をかけて説明することができます。時には、車やバイクの話が弾んだり、接客の楽しさを感じることのできるお仕事です。また休みはシフト制だから先々のプライベートの計画も立てやすく、連休取得も可能な働きやすい環境です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2010年7月(創業1961年9月)
代表者
代表取締役 中川 俊明
従業員数
1808名(社員 687名/アルバイト 1121名) ※2022年5月1日時点
資本金
1億円
売上高
569億円(2021年3月期)
事業内容
・石油製品の販売
・燃料油の販売
・自動車用品及び部品の販売
・自動車整備修理業
・中古車販売
・損害保険代理業
・自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
・レンタカー業
本社所在地
大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号
株主構成
ENEOS(株)(50%)
三菱商事エネルギー(株)(50%)
企業ホームページ https://www.nexus-e.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読み頂き
  ありがとうございます!□■

一緒に切磋琢磨して頑張ってくれる社員を
真剣に採用したいと考えていますので、
面接のドタキャンがない方、長く安定して働きたい方!
マイナビ転職の「応募フォーム」より
ぜひ、ご応募ください。

何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、早ければ当日~3日以内に選考を通過された方に、電話・メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接回数
1回
面接地
面接は各エリアで実施をしています。
書類選考合格者にはご連絡をさせて頂きます。
問い合わせ
ネクサスエナジー株式会社

住所
〒 560-0082 大阪府豊中市新千里東町1-5-3
地図を見る

電話番号
06-6836-5050

備考
【交通アクセス】
・大阪モノレール線、北大阪急行電鉄「千里中央」駅より徒歩5分

会社・仕事の魅力

ネクサスエナジー株式会社の魅力イメージ1

業界随一の好待遇があるから安心!

【働きやすい環境づくりに注力】

◆賞与は年2回支給!
→2021年度の実績は年間6.9ヵ月分

◆基本給+αの手当あり
→職務手当、地域手当、SS勤務手当など
 豊富な手当を整えています

◆福利厚生が充実
→確定拠出年金制度、財形預金、共済会制度、契約保養所あり など

◆協力体制ばっちり
→勤務はシフト制で、休日は基本月9日を確保

【希望に応じた働き方を選べます】

「全国総合職」と「エリア総合職」の
2つから働き方が選択可能。

◆将来的に上のポジションを目指したい方
全国総合職は、各エリアをまたぎ、
総合的にマネジメントをする立場へ
キャリアUPを目指せるのが全国総合職の特徴。
幹部候補を目指しましょう!

◆エリアに根差して活躍したい方
エリア総合職は、
希望のエリア内で働けるコース。
将来的にはマネージャーとして
活躍することも可能です。
(エリア内の転勤あり)
経験を重ね、幹部をめざす人には”三菱商事”が主催するマネジメント研修も用意されている。社員の評価体制も整っており、納得してステップアップできるのもうれしい。同社が本格的に組織強化を進めている現在、関東エリアにも進出したことで、新しいポストも生まれそうだ。また、人間関係の良さも取材を通して伝わってきた。未経験者があせることなく、着実にスキルを重ねられる会社として、ぜひおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

立野(31歳)のプロフィールフォト
立野(31歳) さん(中途入社7年目)
主任
車が好きで、前職では車のコーティング技術スタッフとして働いていました。任される仕事がコーティングだけだったため、仕事に刺激がなくマンネリに。車に関わる仕事は続けていきたいと思い、アルバイトスタッフから働き始め、現在は正社員として勤務しています。

これまで培ったコーティング技術も活かせるだけでなく、整備などトータルに取り組める面白さがありますね。オイル販売や洗車でも店舗の一員として貢献できており、その功績が認められオイルマスターの制服をいただきました。

現状に満足することなく、5月からは会社支援のもと、整備士資格にも挑戦予定。今まで以上に、店舗そして会社への売上に貢献していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

下條(31歳)のプロフィールフォト
下條(31歳) さん(新卒入社10年目)
サブマネージャー
入社当時は全国総合職を選択する方が多いものの、ライフスタイルに合わせて、働き方を変えられるのが当社の大きな特徴。結婚や介護といった家庭の都合で、エリアを離れられなくなっても、働き続けられる環境です。

上司や共に働く社員も、個々に合わせた働き方を見守り、気にかけてくれるので、働き方の相談も遠慮することはありません。人材育成に力をいれている会社なので、描く将来にも本気で寄り添ってくれます。

私自身も、会社や共に働く仲間に支えられていること。そして、入社当時から成長を見守ってくれる常連のお客様。そんな人の温かさを感じながら働ける居心地の良さもあって、10年も続けてこられたと感じていますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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