キープしました。
辞退しました。

成長企業を支える”やりがい”を実感してください!【 総務 】 エコワークス株式会社 ★SDGs推進★男性の育休取得実績あり!子育て中の社員も活躍中

情報更新日:2020/09/29
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

デジタルトランスフォーメーションやSDGsなどを推進し、未来を見据えた働き方を実現しています!
確かな商品力や実績が高く評価され、6期連続成長中! 経験者優遇!デジタル化が進み効率良く働ける環境です Zoomやチャット、業務効率化ツールを導入しています 転勤なし!成長を続ける当社を下支えしてください!
ITツールを利用した会議や研修、業務効率化システムを多数導入し、先進的な働き方を実施しています!
エコワークス株式会社のPRイメージ
平成16年に誕生したエコワークス。私たちは、未来の子どもたちに”今の地球環境”を残していくためにも、自然素材でつくる省エネな住まいづくりに取り組んでいる会社です。そして、九州トップクラスのビルダーとして、SDGsを積極的に推進し、社会の持続的発展に貢献していきます!

社内はDX化(デジタルトランスフォーメーション)を進め、年々働きやすさが向上しています。そんな当社で、セカンドキャリアを築きませんか?

仕事内容

本社管理部門における総務業務全般をお任せします。★6期連続拡大を続ける成長企業を支えて下さい! ※奉行シリーズ(総務・経理)やサイボウズを使用

具体的には

■人事・労務業務
従業員の雇入れ・届出の手続き
給与計算業務
■総務業務全般
備品管理・発注
オフィス施設管理
社内行事・会議の企画・運営
書類・契約書作成処理

仕事のやりがい

リノベーション事業のニーズが拡大しており、
6期連続で成長を遂げている当社。
総務は、そんな当社の根幹部署として
営業をはじめとする他のメンバーを
下支えする重要なポジションです。

社員が快適に働けるように、
サポートして下さい。

属人化しない組織づくりを!

効率良く業務に取り組めるように
様々なITツールを導入しています。

【導入システム】
  • グループウェア:サイボウズOffice
  • 奉行シリーズ:給与、人事、就業、勘定
  • 経費精算アプリ:Dr.経費精算 他 多数

これらのことを従来から行っていたため、
自粛期間中も大きな影響も受けず
安定した経営を続けています。
★4~5月は営業以外、テレワークをしていました!

先進的な取り組みが働きやすい環境に繋がっています

さまざまな業務に対して
ITツールを積極的に取り入れているため、
”誰かがいないと業務が進まない”
”誰かだけに業務が偏る”
といったことがありません。

そして更に、
デジタル化を進めていくために、
DX推進本部を立ち上げました!

推進部の新しいチカラとして
あなたらしく活躍してくださいね。

対象となる方

◎総務の経験がある方( 日商簿記3級程度の知識がある方は歓迎します )◎高卒以上 ◎基本的なPCスキル

応募条件

  • 総務の実務経験( 年数不問 )
  • 高卒以上
  • 基本的なPCスキル

★ITツール利用に抵抗がない方や
 日商簿記3級程度の知識がある方は
 尚歓迎します!

★これから更に、デジタル化を
 進めていきたいと思っていますので、
 新しいアイディアなどがあれば
 どんどん発信してください!

★SDGsを推進中★

社会に貢献するとともに、
働き方改革を推し進めており、
男女問わず育児休暇を取得しています!
育休から復帰し、
活躍している女性社員も多数!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

総務としての経験はもちろんですが、デジタルトランスフォーメーションやSDGsなどに興味がある方にとって最適な職場です!社長との距離が近いからこそ、前向きな発言はどんどん取り入れてもらえますよ。

この仕事に向いていない人

総務は、他のメンバーが円滑に働けるようにサポートする裏方役。そのため、チームワークを大切にできない方や協調性のない方には難しいと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00 ~ 18:00( 休憩あり )

※社内のデジタル化を促進し、
 年々残業時間も少なくなっています。
勤務地

【 転勤なし 】

  • 福岡オフィス
 福岡県福岡市博多区竹丘町1-5-38

※U・J・Iターン大歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給20万円以上 + 諸手当

※経験や年齢を考慮し、給与を決定します。
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2~3回( 決算賞与もあり )※業績による
諸手当
  • 交通費支給( 上限:24,500円/月 )
休日・休暇
  • 週休2日制
※毎週日曜日+会社カレンダーによる
  • GW休暇( 4/30~5/6 )
  • 夏季休暇( 8/8~8/16 )
  • 年末年始休暇( 12/29~1/5 )
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

※2020年度実績
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • スキルアップ研修制度
  • 資格取得祝金
  • 携帯電話支給
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年4月21日
代表者
代表取締役社長 小山 貴史
従業員数
82名( 2020年1月現在 )
資本金
3,000万円
売上高
■29億5,000万円(2019年度実績)■29億1,000万円(2018年度実績)■25億3,000万円(2017年度実績)
事業内容
◎エコ住宅の新築・リノベーション( 性能向上を伴う全面リフォーム )

【 福岡 】
福岡オフィス( 福岡県福岡市博多区竹丘町1-5-38 )
大野城モデルハウス( hit大野城住宅展示場内 )
香椎浜モデルハウス( hit香椎浜住宅展示場内 )
春日IOT&LCCMモデルハウス
春日ゼロエネリノベーションモデル

【 熊本 】
熊本オフィス( 熊本県熊本市南区馬渡2-3-25 )
モデルハウス( TKU住宅展示場住まいランド内 )
出仲間モデルハウス
出水ゼロエネリノベーションモデルハウス

< 関連会社 >
・(株)低燃費住宅九州
・九州ホームインスペクション(株)
・TAKUMI合同会社
・クローバーハウス株式会社

< 関連団体 >
・一般社団法人 くまもと型住宅生産者連合会
・一般社団法人 ZEH推進協議会
本社所在地
福岡県福岡市博多区竹丘町1-5-38
受賞暦
3年連続「住宅・建築物省CO2推進モデル事業」採択( 国交省 )
2年連続「長期優良住宅先導的モデル事業」採択( 国交省 )
2年連続「家庭エコ診断推進基盤整備事業 民間企業等試行実施事業」採択( 環境省 )
2年連続「サステナブル建築物等先導事業」採択( 国交省 )
全国初「LCCM住宅認証 最高ランク5ツ星」取得
※2012年3月住宅産業新聞調べ
3年連続「G1・G2グレード住宅 施工実績優秀賞」受賞
全国初「BELS(建築物省エネルギー性能表示制度) 最高ランク5ツ星」認証※2016年4月フクニチ住宅新聞調べ
環境大臣表彰(地球温暖化防止活動 対策活動実施部門)受賞(環境省)
熊本県知事表彰「くまもと環境賞 ストップ温暖化賞」受賞(熊本県)
2年連続「ウッドデザイン賞」受賞(後援:林野庁)
第10回「キッズデザイン賞」受賞(後援:消費者庁)
「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2019」特別優秀賞受賞
企業ホームページ https://www.eco-works.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「 マイナビ転職 」応募フォームをご利用ください


※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考いたします。

▼面接
1~2回を予定しています。

  • 一次面接:zoomでのWeb面接
(対面をご希望の場合は相談ください。)
  • 二次面接:対面での面接

★YouTubeチャンネルを開設しているので、
 面接前に見てきてください♪
 チャンネル名:「未来基準の高性能住宅」エコワークス

■ 内定
入社日は、ご相談に応じます。

★ ご質問はお気軽に!
応募に対するお問い合わせがございましたら、
「質問する」ボタンよりご質問ください。
また、電話でも大丈夫です。
面接回数
1~2回
問い合わせ
エコワークス株式会社

住所
〒 812-0878 福岡県福岡市博多区竹丘町1-5-38( 博多南郵便局前 )
地図を見る

電話番号
092-404-9200

会社・仕事の魅力

エコワークス株式会社の魅力イメージ1

時代の先を行くスタイルで仕事に取り組んでいます。

私たちは、
決して大きな会社ではありませんが、
だからこそタイムリーに
新しい取り組みをどんどん展開できています。

元IT会社出身の
社長の小山のアイディアを軸に、
業務効率化を図るためのシステムや
さまざまなコミュニケーションツールを導入。
業務ごとにリモートワークが
できる体制が整っているので、
自粛期間中は営業メンバー以外、
全員テレワークでした。

今では当たり前かもしれませんが、
私たちはコロナウイルスが流行する前から
デジタル化を推し進めていたため、
大きな影響を受けることなく、
会社を運営することができました。

そして近年では、
SDGsを積極的に推進しています!
国の2020年度の目標である
新築住宅の平均でZEH化をいち早く達成し、
地球環境に配慮した
住まいづくりを行っています。
また、働き方改革も進んでおり、
環境にも社員にも優しい会社として
成長を続けていきます!
福岡・熊本に拠点をおきながら、国交省の推進プロジェクトに採用される高い技術を持つなど、省エネ住宅のトップランナーとして業界内外を問わず一目置かれるエコワークス。リノベーション事業部においては、コロナ禍にも関わらず売上増加中。YouTubeチャンネルの開設も相まって、同社へのお問い合わせは増えているそうだ。

今回は、そんな業績拡大に伴う増員募集。経験や知識があり、チャレンジ精神のある方こそ、同社でのやりがいや働きやすさを実感でき、のびのびと働けるのではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

26歳:和田のプロフィールフォト
26歳:和田 さん(中途入社4年目)
総務
前職の経験 電材の営業職
以前は県外で働いており、Jターンでエコワークスに入社しました。全く異業種からの転職でしたし、さまざまな業務がデジタル化されていることに初めは戸惑いましたが、今ではこの環境に慣れ、快適でしかありません。

6期連続で業績拡大中なので、”忙しくない”というと嘘になりますが『成長企業を支えているんだ』という使命感を持って働けているので、毎日とても充実しています。

SDGsやYouTubeチャンネルの開設などで、全国的に高い注目を集めているので、これから更なる拡大が予想されています。そんな当社を、ともに支えて下さる意欲的な方と一緒に働きたいですね。会社のことはチームで教えるので、安心してチャレンジしてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

業界人に選ばれる”家づくり”をしませんか?【 反響型営業 】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

エコワークス株式会社 ★SDGs推進★男性の育休取得実績あり!子育て中の社員も活躍中

成長企業を支える”やりがい”を実感してください!【 総務 】