株式会社ハウスドゥ【東証一部上場】国内1,000店、アジア50,000店舗を目指し急成長を遂げる実力派企業/営業系総合職(FC開発/ハウス・リースバック/住宅販売 等)(926480) の求人情報

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株式会社ハウスドゥ【東証一部上場】国内1,000店、アジア50,000店舗を目指し急成長を遂げる実力派企業

営業系総合職(FC開発/ハウス・リースバック/住宅販売 等)正社員

業種 : 不動産/流通・チェーンストア/建設コンサルタント/リフォーム・内装工事
設立:2009年1月 資本金:3億5,800万円 売上高:172億7,500万円(平成28年6月期)/145億7,300万円(平成27年6月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/17
掲載終了予定日:
2017/03/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

★フェアな人事考課制度★ 努力して出した成果は必ず評価し、昇格チャンスに繋がる仕組みです!

不動産業界の改革に挑み、急成長を続ける上場企業! 
恵まれた環境で、理想の報酬&ポストをつかむチャンス

ここがポイント!

  • 【厚い信頼】2016年12月・東証一部上場の成長企業
  • 【反響営業】テレビCMの影響もありお客様が増加中!
  • 【月給30万円以上】転職を機に収入UPした先輩多数
  • 【有給取得を促進中】ムダな残業の撤廃で労務管理も◎
  • 【20〜30代が中心】社員が伸び伸びと育つ土壌を整備
  • 【未経験スタート多数】研修充実で3ヶ月で独り立ちも

募集要項

募集の背景

総合不動産サービスメーカーとして急成長を続けるハウスドゥ!
お客様に寄添うという意味で「不動産業界を変える」ことを理念に掲げ、
明瞭な価格設定・安心の販売システムを提供。
昨年末には東証一部上場も果たし、発展を加速させています。

組織拡大が見込まれることから当社が手がける
あらゆる部門の営業体制を強化することになりました。
時代を担う仲間として大切に育てていきますので、ぜひご応募ください。

仕事内容

「FC開発」「ハウス・リースバック」「住宅販売」「リフォーム」「スーパーバイザー」「不動産買取」「不動産担保ローン」のいずれかの部門へ配属


経験・適性・希望を考慮します。

【1】フランチャイズ開発
セミナー等に参加された企業・個人様の興味や課題に合わせた提案で加盟を促進。

【2】ハウス・リースバック
「不動産を売却して資金を得たいが、もうしばらく住み続けたい」という
お客様の不動産買取からリース契約までをサポート。

【3】住宅販売
マイホーム購入を予定するお客様のニーズを伺い、希望に沿う物件をご紹介。

【4】リフォーム
全面リフォームからキッチンの入れ替えまで要望に合わせたプランをご提案。

【5】フランチャイズ店舗のスーパーバイザー
FC店舗を運営するオーナー様のフォローとして企画・サービス等をご提案。

【6】不動産買取
全国の直営店・加盟店のネットワークから優良物件を見極め、付加価値をプラスして早期売却へ。

【7】不動産担保ローン
不動産を保有するお客様の課題をヒアリング。調査・査定後、融資をご提案。

…─★ 独自の研修で未経験でも3ヶ月ほどで独り立ちへ

異業種からの中途入社社員が多い当社では、個々のスキルレベルに合わせて、
実践的なスキル・知識がスピーディに身につけられる研修カリキュラムを用意。
さらに社内にて「ハウスドゥ!アカデミー」を設立し、きめ細やかなフォローを行なっています。
効率よく学ぶことで、早期昇給・昇格を果たす社員が多い環境です。

…─★ 突出した集客力!上場を機に信頼性は格段にUP

2015年春に東証マザーズに上場を果たした「ハウスドゥ!」。
上場を機により信頼性があがり、お客様からの問い合わせが急増中。
ビジネスチャンスが広がっている分、成果も出しやすい環境です。
そして、2016年12月に満を持して東証一部へ市場変更!
知名度、信頼、実績、さらには成長の追い風があなたを後押しします。

求める人材

《未経験・第二新卒者 歓迎》★学歴不問 ■要普通運転免許(AT限定可)※成長企業でチャンスをつかみたい!という意欲的な方を歓迎します。


「お客様のために何ができるか」を真剣に考え
同時に自分の夢や目標の達成も大切にする、
ポジティブな意欲をお持ちの方を歓迎!

::: 求める人物像 :::
□お客様目線で考え、行動できる方
□何事にも前向きに取り組める方
□成長意欲があり、人として幅を広げたい方
□社内外の人間と良好な関係を築ける方

【歓迎する経験・資格】
◎業界問わず営業経験
※不動産業界(不動産売買・リフォーム等の経験は尚歓迎)
◎業界を問わずSV経験
◎金融機関(銀行、信用金庫、信用組合、ノンバンクなど)での融資・与信業務経験
※不動産担保ローンの経験者は尚歓迎
◎宅地建物取引士
◎建築士(一・二級)
◎建築施工管理技士(1・2級)

…─★ 異業種での経験を活かす先輩が多い職場

生保・金融・人材業界の営業、塾講師、経営コンサルタントなど
多彩な経歴を持った社員が活躍中です。
互いに情報交換をしながら、企画やサービスを発信しており
どんな経験も生きる職場です。
先輩は、不満ではなく希望を語り合えるような向上心の高い人ばかり。
良い刺激を受けながらスキルを磨くことができます。

勤務地

■拠点
東京/京都/大阪/名古屋

■直営店舗
埼玉県(上尾市・川越市)、東京都(練馬区)、
愛知県(半田市、知多市、一宮市)、岐阜県(大垣市)、滋賀県(草津市)、
奈良県(橿原市)、京都府(京都市)、沖縄県(那覇市)、
静岡県(静岡市)

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、沖縄県
勤務時間 ■9:00〜18:30(休憩2時間)
給与

■月給30万円〜60万円(一律手当含む)
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

初年度年収

500万〜600万円

モデル年収例

年収1150万円 経験6年
年収900万円 経験5年
年収800万円 経験3年

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■インセンティブ制度
※配属部門によってインセンティブ制度は異なります
諸手当 ■通勤交通費支給(5万円まで/月)
■家族手当(1万円〜2万円/月)
■各種インセンティブ
休日・休暇 ■月7日(ローテーション制 ※連休取得も可)
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(通常の休みに有休を付け加え、旅行に行く社員も♪)
■出産・育児休暇ほか
福利厚生 ■各種社会保険制度完備
■資格取得援助制度
■独立支援制度
■食事会
■会社イベント
努力が必ず報われる環境 社歴・年齢に関係のないフェアな人事考課制度を採用。
努力を成果に結びつけた社員には昇格チャンスがあり、
さらにポジションに合わせて待遇もどんどんアップしていきます。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

定着率が高いため、経験豊富で優秀な先輩社員が多いのも魅力!分からないことは何でも聞いてくださいね☆

上場企業ならではの安定・成長の環境で成功を手にする

効率性と信頼を重視するハウスドゥ!では、
”1日かけて一軒一軒を回る”という営業は一切行ないません。
Webサイトやセミナー、広告などを見て関心をもったお客様の
来店や問い合わせに対しての完全反響型の営業スタイルです。

あらかじめ興味をもったお客様ばかりなので、
無理な提案をする必要がなく提案もスムーズ。
そういった環境だからこそ未経験スタートでも十分活躍していけます。
もちろん教育には注力していますが、前向きな努力を
根気良く続けるだけで、スピーディに成果を出していくことが可能です。

また労務管理が徹底されていることも上場企業ならではの大きな魅力。
有給休暇取得を促進しており、
休日と合わせて連休も気兼ねなく取得できます。
無駄な残業もしないスタンスで、発生しても月平均20時間前後。
ワークライフバランスへの配慮も行き届いています。
安定・成長の環境で、ぜひ存分に力を発揮してください。

社員インタビュー

執行役員
ハウス・リースバック事業部長
冨永正英

会社説明会に参加した際に「業界を変えるために会社を大きくしたい」
と言った代表の一言が入社のきっかけ。
正直、数え切れないほどの企業を見たけれど、
当社だけ輝いて見えたのを今でも覚えています。

自宅を売却しても、そのまま住み続けることができるハウス・リースバックは
お客様の状況と気持ちに真摯に向き合う姿勢が必要不可欠な仕事。

「息子の為に急ぎで資金が必要なんです」と
70代のご夫婦からお問合わせいただいたことがありました。
何とかその想いに応えたいと、仲間と協力しあって
通常より期間を短縮して契約することに。
「ありがとう」と涙を流す姿を見て、
自分の仕事が大きな影響を与えているのを実感しましたね。

こういったフレキシブルな動きができるのは
やりたいことにどんどん挑戦させてくれる社風があるから。
はじめは手を挙げるのに勇気がいると思いますが、
有言実行することで大きな自信がつきますよ。

会社情報

設立 2009年1月(創業平成3年)
代表者 代表取締役社長CEO 安藤 正弘
資本金 3億5,800万円
売上高 172億7,500万円(平成28年6月期)/145億7,300万円(平成27年6月期)
事業内容 【フランチャイズ事業】
・「HOUSEDO」不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務

【住宅・リフォーム事業】
・リフォーム事業:リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工

【不動産売買事業】
・売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売
・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発
・収益、投資用不動産の買取、販売

【ハウス・リースバック事業】
ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント

・賃貸事業:一棟収益マンション・ビル・区分所有マンション・一戸建住宅の賃貸管理業務
本社所在地 ■東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
■京都本店/京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F
■大阪支社/大阪市淀川区宮原1-2-6 新大阪橋本ビル6F
関連会社 株式会社ハウスドゥ住宅販売、株式会社フィナンシャルドゥ
株式会社ハウスドゥ・キャリア・コンサルティング
取引銀行 三井住友銀行・関西アーバン銀行・みずほ銀行・京都銀行・京都中央信用金庫・滋賀銀行・武蔵野銀行・静岡銀行・琉球銀行・沖縄銀行・八千代銀行・新銀行東京・十六銀行・三重銀行・大垣信用金庫・飯能信用金庫・青木信用金庫(順不同)
企業ホームページ http://www.housedo.co.jp/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2025年までに国内1000店舗やすべての都道府県に店舗を展開することを目標に成長を加速させている

1991年の創業以来、不動産売買仲介、リフォーム、新築、中古、フランチャイズ事業など不動産に関する幅広い事業を手がける「ハウスドゥ!」。全国に400店舗(2016年10月31日現在)を展開。テレビCMなどのブランド戦略もあり、今期大きな増収増益を見込む。

2015年3月に東証マザーズへ上場。そして今回、2016年12月に東証一部への市場変更を果たした。”不動産業界を変える”とういう理念のもと、業界本位のサービスが横行する不動産業界のなかで、情報の透明化を推進し多くのお客様に寄り添うサービスでその支持を獲得し続けているのだ。

さらに不動産先進国と言われるアメリカで需要が拡大しているハウス・リースバックを、日本に先がけて導入するなど進化を恐れないチャレンジスピリッツも発展の追い風となっている。活気溢れる環境のなか、前職の2倍の収入を得る社員も活躍中だ。発展の波に乗る成長企業ならではのチャンスを是非つかんでほしい。

応募方法

応募方法 ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
■応募前のご質問も歓迎いたします。
 質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいたデータをもとに、書類選考を行います。
 ▼
【面接】
履歴書と職務経歴書をご持参ください。
緊張せずに、ざっくばらんにお話しましょう。
 ▼
【内定】
スタッフ一同、あなたの入社を楽しみにしています。

※ご応募頂いてから内定までは2週間程度です。
※面談は東京・京都・大阪・名古屋など各地で行います。ご相談ください。
※面談日、入社日はご相談に応じます。
面接地 東京・京都・大阪・名古屋など各地
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ハウスドゥ【東証一部上場】国内1,000店、アジア50,000店舗を目指し急成長を遂げる実力派企業

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住所

〒 100-0005
■東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
■京都本店
京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F
■大阪支社
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目2番6号新大阪橋本ビル6F 【地図を見る】

採用担当 総務人事部 人事課 向田(ムコウダ)
電話番号 075-229-3200

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。