株式会社ハウスドゥ【東証一部上場】国内1,000店、アジア50,000店舗を目指し急成長を遂げる実力派企業/営業系総合職(FC開発/ハウス・リースバック/住宅販売 等)(1030094) の求人情報

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株式会社ハウスドゥ【東証一部上場】国内1,000店、アジア50,000店舗を目指し急成長を遂げる実力派企業

営業系総合職(FC開発/ハウス・リースバック/住宅販売 等)正社員

業種 : 不動産/流通・チェーンストア/建設コンサルタント/リフォーム・内装工事
設立:2009年1月 資本金:3億6100万円 売上高:168億4800万円(平成29年6月期)/172億7,500万円(平成28年6月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/15
掲載終了予定日:
2017/12/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

★フェアな人事考課制度★ 努力して出した成果は必ず評価し、昇格チャンスに繋がる仕組みです!

2016年に東証一部上場を果たした急成長企業!
業界の改革に挑み、新たなポスト&理想の報酬を掴もう

ここがポイント!

  • 《東証一部上場》急成長を遂げる安定企業で活躍◎
  • 《100%反響営業》問合せ・紹介などお客様が増加中!
  • 《月給30万円以上》転職を気に収入UPした先輩も♪
  • 《働きやすさ◎》無駄な残業撤廃・有給取得促進中!
  • 《20代・30代が活躍中》フラットな環境で長く活躍◎
  • 《研修充実》未経験スタートでも3ヶ月で独り立ち可能

募集要項

募集の背景

総合不動産サービスメーカーである当社。
『お客様から必要とされ、お客様へ尽くす』ことを
経営理念に掲げ、明瞭な価格設定など不動産業界を変える
画期的なサービスをお客様に提供。
2016年12月に東証一部上場を果たし、発展を加速させています。

今回は、今後の組織拡大を見据えて
体制強化のための増員募集を行います。
「人財」を大切に育てていく社風の当社。
次代を担う一員として活躍しませんか?

仕事内容

「FC開発」「ハウス・リースバック」「住宅販売」「リフォーム」「スーパーバイザー」「不動産査定・買取」「不動産担保ローン」のいずれかに配属


経験・適性・希望を考慮します。

【1】フランチャイズ開発
セミナー等に参加された企業・個人様の興味や課題に合わせた提案で加盟を促進。

【2】ハウス・リースバック
「不動産を売却して資金を得たいが、もうしばらく住み続けたい」という
お客様の不動産買取からリース契約までをサポート。

【3】住宅販売
マイホーム購入を予定するお客様のニーズを伺い、希望に沿う物件をご紹介。

【4】リフォーム
全面リフォームからキッチンの入れ替えまで要望に合わせたプランをご提案。

【5】フランチャイズ店舗のスーパーバイザー
FC店舗を運営するオーナー様のフォローとして企画・サービス等をご提案。

【6】不動産査定・買取
全国の直営店・加盟店のネットワークから優良物件を査定し、付加価値をプラスして早期売却へ。

【7】不動産担保ローン
不動産を保有するお客様の課題をヒアリング。調査・査定後、融資をご提案。

…◆* きめ細かな研修で未経験でも独り立ちできる

生保・金融・人材業界の営業、塾講師…など
異業種からの転職者が多数活躍中!
スキルレベルに合わせて実践的な知識・スキルが身に付く
研修カリキュラムを用意しています。
また社内にて「ハウスドゥ!アカデミー」を設立。
効率よく学ぶことで、3ヶ月を目処に独り立ちが可能。
早期昇給・昇格も実現できます!

…◆* 可能性が広がるキャリアパス

多彩な事業を展開しており、その事業も年々拡大中!
そのため、ポストチャンスは増える一方です。
段階的に成長できる環境があるからこそ、
不動産のプロとして、SV・コンサル・管理職…など
様々なキャリアパスを描いていただけます。
中途入社のハンデはありません。
どんどんチャレンジしてください!

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎/学歴不問》★要普通運転免許(AT限定可)◇成長企業でチャレンジしたい・チカラを試したい…そんなあなたの意欲を歓迎します


自分の夢や目標の達成を大切にしながら、
「お客様のために何ができるか」を真剣に考え
前向きに取り組める方を歓迎します!
*・‥‥……‥‥・‥‥……‥‥・*

《こんな方を歓迎》
□お客様目線で考え、行動できる方
□何事にも前向きに取り組める方
□成長意欲があり、人として幅を広げたい方
□社内外の人間と良好な関係を築ける方

《歓迎する経験・資格》
◎営業・SV経験(業界不問)
◎宅地建物取引士
◎建築士(1・2級)
◎建築施工管理技士(1・2級)
◎不動産業界(不動産売買・リフォーム等の経験は尚歓迎)
◎金融機関(銀行など)での融資・与信業務経験(不動産担保ローンの経験者は尚歓迎)

…◆* 無理しないスタイルで長く活躍

働きやすい環境整備に注力する当社。
21時にはパソコンがシャットダウンするため
無駄な残業はしない社風です。
また、月8日休みや休暇も充実。
有給と合わせて旅行に行くこともでき、
プライベートや家族との時間を大切にしたい人も◎。
未経験から入社する先輩も多いので
安心して飛び込んできてください♪

勤務地

■拠点
東京/京都/大阪/名古屋

■直営店舗
埼玉県(上尾市・川越市)、東京都(渋谷区)、
愛知県(半田市、知多市、一宮市)、岐阜県(大垣市)、滋賀県(草津市)、
奈良県(橿原市)、京都府(京都市)、沖縄県(那覇市、沖縄市)、
静岡県(静岡市)

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都、岐阜県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、沖縄県
勤務時間 ■9:00〜18:30(休憩2時間)
給与

■月給30万円〜60万円(一律手当含む)
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

初年度年収

500万〜600万円

モデル年収例

年収1150万円 経験6年
年収900万円 経験5年
年収800万円 経験3年

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■インセンティブ制度
※配属部門によってインセンティブ制度は異なります
諸手当 ■通勤交通費支給(5万円まで/月)
■家族手当(1万円〜2万円/月)
■各種インセンティブ
■資格手当(宅建士2万円/月・二級建築士2万円/月)
休日・休暇 ■月8日(ローテーション制 ※連休取得も可)
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(通常の休みに有休を付け加え、旅行に行く社員も♪)
■出産・育児休暇ほか
福利厚生 ■各種社会保険制度完備
■資格取得援助制度
■独立支援制度
■食事会
■会社イベント
努力が必ず報われる環境 社歴・年齢に関係のないフェアな人事考課制度を採用。
努力を成果に結びつけた社員には昇格チャンスがあり、
さらにポジションに合わせて待遇もどんどんアップしていきます。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

定着率が高いため、経験豊富で優秀な先輩社員が多いのも魅力!分からないことは何でも聞いてくださいね☆

不動産業界の変革期。私たちは、その中心にいます。

ハウスドゥ!は、総合不動産サービスメーカーとして
2016年12月に東証一部に上場しました。

── 業界を変える。このビジョンを掲げ、
私たちは新たなサービスを数多く生み出し、
名実ともに「業界のリーディングカンパニー」として
走り続けてきました。

たとえば、ハウスリースバック。他サービスとの
差別化を図るためイチからサービスを構築。
近年では、AIやIoTを活用して
"不動産自動査定サービス"を新たに開発しました。

これからも、ハウスドゥ!にしかできないサービスを。
業界の最先端を走り続ける私たちの未来に、
ぜひあなたも加わってみませんか?

私たちのビジョンに共感してくださる方であれば、
経験は問いません。未経験の方も活躍できるよう
研修や先輩のバックアップ体制も充実させています。
未経験者でも早期に成果を出していくことが可能です。

新しい一歩を、ぜひハウスドゥ!で踏み出してください。

社員インタビュー

那覇店 店長代理
山里 将利
(入社3年目)

前職は学生向けマンションの賃貸営業。賃貸と住宅販売では全く働き方ややりがいが違います。住宅販売は、お客様と長いお付き合いができることが嬉しいですね。また、しっかり評価される制度も魅力。多い時で月収100万円を手にしているので、年収1000万円も不可能ではありません。今後は後輩のサポートにも注力し、1年後には店長を目指したいと思っています。何かにチャレンジしたい、そんな気持ちがある方はぜひハウスドゥへ!

知多・常滑店
副主任
菊池 功太
(入社2年目)

前の店舗ではなかなか結果を出すことが出来ませんでした。前店舗で学んだことを活かしきれなかった気持ちをバネに、現在は副主任として役職をいただけるまでに。不動産業界って難しそう…と思っている方もいるかもしれませんが、ハウスドゥは研修がとても充実しています。自分の成長ももちろん大事ですが、今は後輩の育成が一番のモチベーション。あなたのことも一人にはしません。安心して飛び込んできてください!

会社情報

設立 2009年1月(創業平成3年)
代表者 代表取締役社長CEO 安藤 正弘
資本金 3億6100万円
売上高 168億4800万円(平成29年6月期)/172億7,500万円(平成28年6月期)
事業内容 【フランチャイズ事業】
・「HOUSEDO」不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務

【ハウス・リースバック事業】
ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント

【不動産売買事業】
・売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売
・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発
・収益、投資用不動産の買取、販売

【リフォーム事業】
・リフォーム事業:リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工

本社所在地 ■東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F
■京都本店/京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F
■大阪支社/大阪市北区小松原町3-3 OSビル16階
関連会社 株式会社ハウスドゥ住宅販売、株式会社フィナンシャルドゥ
株式会社ピーエムドゥ
取引銀行 三井住友銀行、みずほ銀行、静岡銀行、滋賀銀行、京都銀行、関西アーバン銀行、京都中央信用金庫、武蔵野銀行、東京スター銀行、三重銀行、群馬銀行、琉球銀行、沖縄銀行、八千代銀行、東京都民銀行、十六銀行、りそな銀行、足利銀行、飯能信用金庫、大垣信用金庫、他(順不同)
企業ホームページ http://www.housedo.co.jp/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2025年までに国内1000店舗やすべての都道府県に店舗を展開することを目標に成長を加速させている

1991年の創業以来、不動産売買仲介、リフォーム、新築、中古、フランチャイズ事業など不動産に関する幅広い事業を手がける「ハウスドゥ!」。全国に483店舗(2017年9月30日現在)を展開。テレビCMなどのブランド戦略もあり、今期大きな増収増益を見込む。

2015年3月に東証マザーズへ上場。そして今回、2016年12月に東証一部への市場変更を果たした。”不動産業界を変える”という理念のもと、業界本位のサービスが横行する不動産業界のなかで、情報の透明化を推進し多くのお客様に寄り添うサービスでその支持を獲得し続けているのだ。

さらに不動産先進国と言われるアメリカで需要が拡大しているハウス・リースバックを、日本に先がけて導入するなど進化を恐れないチャレンジスピリッツも発展の追い風となっている。活気溢れる環境のなか、前職の2倍の収入を得る社員も活躍中だ。発展の波に乗る成長企業ならではのチャンスを是非つかんでほしい。

応募方法

応募方法 ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
■応募前のご質問も歓迎いたします。
 質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいたデータをもとに、書類選考を行います。
 ▼
【面接】
履歴書と職務経歴書をご持参ください。
緊張せずに、ざっくばらんにお話しましょう。
 ▼
【内定】
スタッフ一同、あなたの入社を楽しみにしています。

※ご応募頂いてから内定までは2週間程度です。
※面談は東京・京都・大阪・名古屋など各地で行います。ご相談ください。
※面談日、入社日はご相談に応じます。
面接地 東京・京都・大阪・名古屋など各地
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ハウスドゥ【東証一部上場】国内1,000店、アジア50,000店舗を目指し急成長を遂げる実力派企業

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住所

〒 100-0005
■東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F
■京都本店
京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F
■大阪支社
大阪市北区小松原町3-3 OSビル16階 【地図を見る】

採用担当 総務人事部 向田(ムコウダ)
電話番号 075-229-3200

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。