株式会社ハウスドゥ【東証一部上場】★「がっちりマンデー!!」などメディアでも取り上げられました!/【総合職(営業・FC開発・SV)】★総合不動産メーカーの新事業!(1133650) の求人情報

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株式会社ハウスドゥ【東証一部上場】★「がっちりマンデー!!」などメディアでも取り上げられました!

【総合職(営業・FC開発・SV)】★総合不動産メーカーの新事業!正社員

業種 : 不動産/流通・チェーンストア/建設コンサルタント/リフォーム・内装工事
設立:2009年1月 資本金:3億6,100万円 売上高:168億4,800万円(平成29年6月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/06/29
掲載終了予定日:
2018/08/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

今後さらなるビジネス拡大を視野に、新しく立ち上げた不動産賃貸ブランド「RENT DO!」を盛り上げよう!

<<新事業部でのスターティングメンバー募集!>>
成長著しい企業で、期待が高まる事業の一員として活躍

ここがポイント!

  • 業界の改革に挑み続け急成長中の【東証一部上場企業】
  • 売買FC展開で培ったノウハウを活かし【新事業部発足】
  • 法人経験があれば応募可能!【フレッシュな人材募集】
  • 不動産売買仲介専門フランチャイズ【店舗数国内1位】
  • 21時にはPCの強制シャットダウンで【メリハリ環境】
  • メディアでも特集されるなど【話題性&知名度十分】

募集要項

募集の背景

―◆新しい事業、新しい環境で大いに飛躍を!◆―

不動産に関わる様々な革新的なサービスで、
お客様本位の事業を展開してきた当社「ハウスドゥ!」
不動産売買仲介専門FC店舗数国内No.1の実績を誇り
東証一部上場企業として成長を続ける私たち。

好調な業績、確かな信頼と実績を強みに
この度、不動産賃貸ブランド「RENT DO!」を発足。
そこで新事業のスターティングメンバーとして
新しい仲間を増員募集致します!

仕事内容

【スターティングメンバー募集】新規事業の賃貸仲介部門で、<賃貸仲介><加盟促進><スーパーバイザー>のいずれかの業務をお任せします。


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  不動産売買仲介フランチャイズチェーン
    No.1の「ハウスドゥ!」が、
不動産賃貸ブランド「RENT DO!」を開始!
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新しくスタートした新規事業。
大きく3つの業務に分かれています。
あなたの経験・適正・スキルに応じて配属致します。

▼【賃貸仲介】
物件調査、問い合わせ対応、来客対応など
お客様のニーズに沿った物件をご提案ください。

▼【加盟促進(FC開発)】
セミナー等に参加された企業、個人のお客様に対して
興味や課題、ニーズに合わせたご提案で
加盟を促進していただく反響型営業です。
FC店舗に加盟していただくオーナー様に向けて
加盟までの流れをサポートください。

▼【スーパーバイザ―(SV)】
FC店舗を運営するオーナー様のフォローとして
企画・サービスなどをご提案ください。

▼知名度の高さから、営業もスムーズ

広告費を惜しまない経営スタイルのため、
イメージキャラクターの起用で知名度は十分◎
また、『がっちりマンデー!!』で放送されたり、
他のメディアでも数多く取り上げられるなど
話題性も抜群!ファーストアプローチで
当社のことをすでに知っていただいているという
機会が増え、営業活動が非常にスムーズです!

▼ポストチャンスも拡大中

今回お任せするのは新事業部を担うポジション。
すでに不動産売買仲介専門FC店舗数国内No.1の
実績を誇る当社では、新事業部の事業拡大も大いに
期待できるため、加盟店数が増えるほど
高みを目指してキャリアアップを実現できる機会も
大いに広がっています。実際に若くして役員などに
就いている人もいますよ!

求める人材

◆法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問) ◆要普免 ※学歴不問  ◎ポストチャンスも豊富!経験を活かして活躍したい方を歓迎!◎資格手当も豊富


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20〜30代の若手が活躍中の活気ある環境!
仲間と切磋琢磨しながら自身の成長を高められる
フィールドでキャリアを築きませんか?
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【活かせるキャリア・資格】※必須ではありません
◎賃貸仲介や不動産業界でのご経験
◎宅地建物取引士
◎一級建築士
◎二級建築士
※資格をお持ちであれば手当(2〜5万円)あり!

【一つでも当てはまる方、ぜひ当社へ!】
◎人と話すのが好きで、コミュニケーション力のある方
◎相手の立場に寄り添ってしっかり話を聞ける方
◎困っている人をほっとけず、手を差し伸べられる方

▼社員の働く環境にも注力中

長く活躍していただくためには
社員の働く環境を整えることも大事な役割。
だから当社では
◎21時にはPCがシャットダウン
 ⇒無駄な残業をしないため強制ストップ!
◎月8〜9日間の休み
 ⇒しっかり休みを確保し、有休と合わせて
  長期の旅行に行くことも可能!
仕事も家庭も両立させて活躍していただけます。

勤務地

渋谷恵比寿店もしくは京都本店に配属いたします。

・渋谷恵比寿店
 東京都渋谷区恵比寿1-22-20 恵比寿幸和ビル5階
 (JR山手線「恵比寿」駅から徒歩5分)

・京都本社
 京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F
 (地下鉄「四条」駅、阪急「烏丸」駅から徒歩5分)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、京都府
勤務時間 ■9:00〜17:30(休憩1時間)

★21時にはPCがシャットダウン!
 無駄な残業はありません。
★残業は月平均30時間以内です(残業代は1分単位で支給)
★フレックスタイム制を導入しています
給与

月給25万円以上
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします

※試用期間3ヶ月間あり
※試用期間中は、残業の有無にかかわらず固定残業代(4万7000円/30時間)が含まれます。超過分は別途支給いたします

★スキルや経験を考慮!
年齢や社歴に関わらず、頑張りをきちんと評価。
スキルやご経験をお持ちの方は、月給30万円以上も可能です!

初年度年収

450万〜600万円

モデル年収例

年収500万円 経験1年/月給35万円+インセンティブ
年収800万円 経験2年/月給50万円+インセンティブ

昇給・賞与 ■昇給/年2回
■インセンティブ制度
※配属部門によってインセンティブ制度は異なります
諸手当 ■通勤交通費支給(5万円まで/月)
■家族手当(1万円〜2万円/月)
■各種インセンティブ
■資格手当(宅建士2万円/月、2級建築士2万円/月、1級建築士5万円/月)
休日・休暇 ■月8〜9日間
※賃貸仲介…水曜+他シフト制、FC開発・SV…日曜+他シフト制
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(通常の休みに有休を付け加え、旅行に行く社員も♪)
■出産・育児休暇ほか
福利厚生 ■各種社会保険制度完備
■資格取得援助制度
■独立支援制度
■食事会
■会社イベント

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

培った経験をベースに自身のスキルを磨き、社内外から頼られる存在へとご活躍ください!

新事業の成長を担うコアメンバーとしてお迎えします!

今回新たに発足した新事業は、
賃貸仲介と賃貸FC展開に特化した事業。
新たな挑戦を歩み始めたばかりなので、
「大丈夫なの?」と心配に思われている方も
いらっしゃるかもしれませんが、安心してください!

『不動産売買仲介専門FC店舗数国内No.1』の
実力、実績、培った確かなノウハウがあります!
そしてお客様が気になる物件情報をすべて公開し
”見える化”を実現させ、お客様の信頼を獲得。
明確な価格設定、画期的なサービスで
不動産業界を変えてきた当社には自信もあります!

勢いよく成長を遂げる当社が立ち上げた新事業を
右肩上がりに成長していけるよう、
あなたの活躍、大きな貢献に期待しています。
早期のキャリアアップも目指せる環境なので、
目標高くチャレンジしていただきたいと思っています。

今後の展開に社員一同非常にワクワクしています。
この新たなスタートを共に楽しみ、盛り上げていきましょう!

社員インタビュー

採用担当

今回スタートする賃貸不動産仲介業は、
賃貸を探されているお客様に対して物件を紹介したり、
ニーズに沿ったご提案をしていただく事業です。
空き家問題の解消にもつながる事業だけに、
全国に500以上のFC店舗を運営する
強固なネットワークを活用していただけますし、
ハウスドゥ!ならではのお客様本位のサービスで、
あらゆるニーズに対応できる柔軟性、実績ベースを
強みにバックアップ体制もしっかり整っています。

また、広告宣伝への投資を惜しまない当社では、
新しい物件情報が入れば、瞬時に広告を作成し
より早く、より多くの方に情報を届けられるよう
努めています。メディアで特集される機会も増えており
お客様から問い合わせいただく件数が増加中です。
週末になると商談スペースが満席になるなど
連日多くのお客様にお越しいただいています。
安心してスタートできる環境がありますよ!

会社情報

設立 平成21年1月(創業平成3年)
代表者 代表取締役社長CEO 安藤 正弘
資本金 3億6,100万円
売上高 168億4,800万円(平成29年6月期)
事業内容 【フランチャイズ事業】
・不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務

【ハウス・リースバック事業】
ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント

【不動産売買事業】
・売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売
・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発
・収益、投資用不動産の買取、販売

【リフォーム事業】
・リフォーム事業:リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工

★不動産売買仲介専門フランチャイズで国内店舗数第1位!
…「ビジネスチャンス」(平成29年8月22日発行 2017年10月号)調べ
 「2017年版FC加盟店数ランキングTOP200より」
本社所在地 ■東京本社/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F
■京都本店/京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F
■大阪支社/大阪市北区小松原町3-3 OSビル16階
関連会社 株式会社ハウスドゥ住宅販売、株式会社フィナンシャルドゥ
株式会社ピーエムドゥ
取引銀行 三井住友銀行、みずほ銀行、静岡銀行、滋賀銀行、京都銀行、関西アーバン銀行、京都中央信用金庫、武蔵野銀行、東京スター銀行、三重銀行、群馬銀行、琉球銀行、沖縄銀行、八千代銀行、東京都民銀行、十六銀行、りそな銀行、足利銀行、飯能信用金庫、大垣信用金庫、他(順不同)
企業ホームページ https://www.housedo.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

東証一部上場企業である同社の将来性、安定性は申し分ない。土日休み、連休取得も可能なので環境面も◎

1991年の創業以来、不動産サービスメーカーとして不動産に関する様々な事業を手がけ勢いよく成長を続ける「ハウスドゥ!」。2015年3月に東証マザーズに上場を果たした同社は、翌年わずか1年で東証一部に市場を変更させるなど、その成長スピードには驚かされる。全国に拡大を続け、店舗数は国内No.1を記録し、現在は500店舗以上!同社の成長は留まることなく、国内1000店、アジア50000店を目指して不動産業界の改革を進めている。

今回は、そんな同社が立ち上げた新事業部での募集。何らかの法人営業経験は必須となるが、スターティングメンバーとして成長企業の新事業を担う存在として入社できる絶好のタイミングだ。新しく入社される方への期待も大きいため、培った経験・技術を思う存分活かして活躍いただきたい。

残業軽減への取り組みなど職場環境の整備にも注力しているため、好環境のもと長期的なキャリアを重ねていきたい方におすすめだ。

応募方法

応募方法 ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
■応募前のご質問も歓迎いたします。
 質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいたデータをもとに、書類選考を行います。
 ▼
【面接】
履歴書と職務経歴書をご持参ください。
緊張せずに、ざっくばらんにお話しましょう。
 ▼
【内定】
スタッフ一同、あなたの入社を楽しみにしています。

※ご応募頂いてから内定までは2週間程度です。
※面談は東京・京都・大阪・名古屋など各地で行います。ご相談ください。
※面談日、入社日はご相談に応じます。
面接地 東京・京都・大阪・名古屋など各地
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ハウスドゥ【東証一部上場】★「がっちりマンデー!!」などメディアでも取り上げられました!

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住所

〒 100-0005
■東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F
■京都本店
京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F
■大阪支社
大阪市北区小松原町3-3 OSビル16階 【地図を見る】

採用担当 総務人事部
電話番号 075-229-3200

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。