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専門調査機関の一員として活躍【総合職(土質・地盤調査/設計)】 新栄地研株式会社 厚生労働省/環境計量証明事業認可企業*賞与実績|昨年平均5.1か月

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/09/15
掲載終了予定日:2020/10/12

この求人のポイント

過去3年離職者ゼロ!土/水/地盤調査からインフラ測量・設計~点検までトータルコンサルティングの安定基盤
【安定基盤】厚生労働省認可の総合建設コンサルタント 【未経験OK】育成枠の採用!1から専門職へチャレンジ 【働きがい】社会に必要不可欠な仕事でやりがいも充分 【福利厚生充実】将来を見据えて活躍できる職場環境
新栄地研株式会社のPRイメージ

当社の10年後を見据えた募集!

当社は人と地球の自然環境との共存のため 土壌、土質、水質等の試験・調査及び測量・設計を専門とする、県内有数の専門機関を持つ建設総合コンサルタント。

多数の官・民事業での品質管理を手掛け、 高い評価を受けている当社の技術。今後もお客様との強い信頼関係を築いていくため、増員を行うこととなりました。未経験でもOKの募集ですので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

仕事内容

希望や適性に応じて【土質・地盤調査】または【測量設計】へ配属します。★未経験歓迎「育成枠」募集です!※20~30代の社員が中心となって活躍中♪

具体的には

□ 土質・地盤調査

原位置試験(現場での地盤ポイントごとに各種試験を実施・土質試料採取を行う 等)

上記で採取した土質試料を持ち帰り、試験室で土質試験や、力学試験などを実施

各種データを書類にまとめ、提出

┗ 難しそうに見えますが、大丈夫です!

基礎の基礎からお教えしていきますし、最初のうちは一人で回らせるようなことはありません。また、作業自体はアルバイトの方でもできる簡単なものです。少しずつ業務を覚え、現場で信頼される存在へ成長してください!

□ 土木測量設計

インフラ土木構造物(道路・橋梁・河川・農業土木など)の設計・調査や各種測量を行います。
※昨今のインフラ老朽化に対し、ドローンなどICTを活用した最新の技術も取り入れています!

┗ 無人航空機(ドローン)による写真測量

国土交通省が推し進めているICTなどにより、無人航空機を利用した写真測量が急速に普及・利用されています。

ニッチな業種で、トップクラスのシェア!

当社は建設コンサルタントでは珍しく環境事業にも目を向け、厚生労働省/環境計量証明事業の認可を受けた分析機関でもあります。土/水/地盤の調査から解析~土木測量設計~点検まで、トータルで担うことができる企業は九州圏内でも有数。また景気に左右されず37年目を迎えた安定した事業基盤が特徴です。

対象となる方

【 未経験者歓迎 】【 前職・卒業学科不問 】★未経験から”技術士”や”設計士”を目指せます!◎嬉しい5種類のお祝い金制度など福利厚生も充実!

こんな方は歓迎します

  • 理系の学科卒業者
  • 技術士・RCCM、地質調査技士、道路橋点検士、河川点検士などの有資格者

▲上記はなくても問題ありません。
「興味がある」程度でももちろんOK。やる気があればイチからあなたを専門職へと育てます。また、技術士や点検士等の資格は、入社後に目指すことも十分に可能です。試験合格時には、費用を全額会社負担いたします!

※要普通運転免許(AT可)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

様々な専門的な知識を学んでいく仕事です。興味を持って勉強できる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

総合コンサルタントとして、データを活用した次の提案が喜ばれる仕事のため、数字を出して終わり、と自分の仕事に制限をする方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
平日8:20~17:30
※土曜出社の場合7:45~12:00(第5土曜日は8:20~12:00)
勤務地

★U・Iターン歓迎!

★転勤はありません!

★マイカー通勤可


佐賀県佐賀市若楠2丁目5-25

マイナビ転職の勤務地区分では…


佐賀県
給与
月給20万~50万円 + 諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※6か月間の試用期間あり(待遇変動なし)


給与モデル年収例
年収340万円/21歳 高卒採用3年目  資格なし
年収480万円/35歳 中途採用8年目  測量士・地質調査技士
年収550万円/45歳 中途採用19年目  RCCM
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(昨年平均実績|5.1か月分)
※過去4.5か月分を下回った年はありません!
諸手当
  • 通勤交通費(2万円迄/月)
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 資格手当
  • 勤続手当
  • 家族扶養手当(配偶者10,000円、子供1人につき3,000円)
休日・休暇
  • 週休2日制(第2・第4土曜、毎週日曜、祝日) 
★第1・3(・5)土曜は午前だけの勤務となり、午後はお休みです!
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 企業年金制度
  • 資格取得支援制度(合格時全額費用支給)
  • 新築祝い金(50,000円)
  • 誕生日祝い金(5,000円/年1回)
  • 結婚祝い金(10,000円/年1回)
  • 成人祝い金(50,000円/1回)
  • 出産祝い金(20,000円/1人につき)
  • 社員旅行
  • 社内レクリエーション
  • 産休・育休制度(実績有り)
  • 永年勤続表彰
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
昭和59年6月
代表者
代表取締役 真弓 貴宏
従業員数
50名(男性39名、女性11名)
資本金
1,000万円
売上高
7億1,999万円 (2019年12月決算実績)
事業内容
■土木設計・測量全般
■地質調査・土質調査
■土質試験・岩石試験
■安定解析・施工管理
■さく井・原位置調査
■水質調査・土壌試験
■環境調査(大気・騒音・振動)
本社所在地
佐賀市若楠2-5-25
企業ホームページ http://www.shineichiken.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

面接は1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼適性検査

(20分くらいで終わる簡単な試験です)
  1. STEP
    4

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
本社|佐賀県佐賀市若楠2-5-25
問い合わせ
新栄地研株式会社

住所
〒 849-0928 佐賀県佐賀市若楠2-5-25
地図を見る

採用担当
採用担当係

電話番号
0952-32-0912(代表)

備考
★面接の際は、お車でお越しいただいても結構です。

会社・仕事の魅力

新栄地研株式会社の魅力イメージ1

〈抜群の安定基盤 × 充実の制度〉で働きやすい環境!

官公庁から大手ゼネコンやコンサル、地場企業まで幅広い取引先を有する新栄地研。必要不可欠な調査から、そのデータを活かした設計・提案までを行うトータルコンサルティングで実績と信頼を積み上げてきました。将来を見据えて活躍できる安定した環境です。

研修制度を始め、各種手当や福利厚生が充実!嬉しいお祝い金制度もあり、社員を大切にしていく社風です。直近3年以内の離職者はゼロという定着率の良さも魅力ですよ♪
昭和59年の創業以来、公共事業に伴う土質試験・調査ボーリング・土木測量設計・土壌汚染調査、環境計量証明事業所、厚生労働省水質検査機関として建設総合コンサルタント業務を行っている新栄地研。「より良い社会創造のために、専門的立場でサポート」することを組織目的とし、九州では熊本の震災を初め九州北部豪雨など災害に対しての調査等も多く請け負っているという。社会に必要不可欠な企業へぜひチャレンジしてほしい!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

柴田 毅のプロフィールフォト
柴田 毅 さん(中途入社3年目)
調査部土質試験課 社員
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

協会などの講習会が定期的に行われているので参加が可能です。講習会費は一人30,000円/年まで許可されています。評価は二段階になっており部署長の評価~社長の評価によって昇給・ボーナス時に考慮されます。
Q

社風を教えてください。

アットホームな社風だと思います。現社長も44歳と若いこともあり、気さくにしゃべりかけてくれます。業務に対して前向きな話や目標を掲げて頑張る社員を大いに応援してくれます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

会社は組織なのでもちろん上下関係はありますが横のつながりが強い会社でもあります。新卒採用や中途できた社員の方々の離職率がないことも居心地のいい会社を表している魅力の一つだと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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専門調査機関の一員として活躍【総合職(土質・地盤調査/設計)】