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キャリア浅くてもOK【開発・評価エンジニア】機械・電気・電子 株式会社タック 【日本を代表する大手企業と多数取引】\完全週休2日(土日祝}/

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2022/01/13

この求人のポイント

あなたの好きな街、希望の街で、働くチャンス!出張面接も行います★「残業なし」や「時短勤務」も可能◎
★日本を代表する大手企業の案件も多数あります ★この時期でも成長中の安定した経営基盤 ★第二新卒者など、キャリアの浅い方でも大丈夫! ★経験が活かせる!30代・40代・50代が活躍中! ★プロジェクトへの参加後は営業がしっかりとサポート ★希望の働き方であなたのペースで働けます
転職者のほとんどが、前職よりも給与UPを実現!実務未経験から経験者まで、幅広く募集します
株式会社タックのPRイメージ
2000年の会社設立時から自動車・産業機械・半導体・医療機器など、様々な分野におけるモノづくりを支えてきた当社。各分野の大手メーカーや同グループ企業からの依頼も多く、タイミングによってはビッグプロジェクトに参加するチャンスもあります。

さらなる成長に向けた、各エンジニアの増員募集!実務未経験から即戦力となる経験者まで、幅広い方からのエントリーをお待ちしています!

仕事内容

機械・電気・電子など得意分野を活かせるプロジェクトに参加していただきます。パナソニックや三菱電機・豊田自動織機など、大手の案件も多数。

具体的には

<機械設計>
自動車の内外装設計
産業機械機械設計
プラント設備設計
音響機器設計
フォークリフト設計
電磁開閉器設計
家電製品、搬送機のCADオペレータ 等

<電気・電子設計>
PLCでの設計(ライン/設備保守等)
半導体デバイス評価
半導体フロントエンド設計
エアコン評価
製造設備設計・評価、PC修理 等

配属先の編成

各プロジェクトには、当社からは
1~2名で参加しているケースがほとんど。
プロジェクトへのアサイン後は、
営業が定期的に職場を訪れながら、
しっかりとフォローしていきます。
エンジニアに対し当社の事務所への
出勤を求めることもほとんどありませんので、
自分のペースで働いていただけます。

将来のキャリアパス

まずは「どんなことができるのか」
「どんなことをしてみたいのか」など、
あなたの経験や希望を聞かせてください。

あなたのスキルに応じた
業務からスタートすることができます。

当社に実績のない案件でも、
あなたのスキルや希望に応じて、
新規案件として営業を掛けることも可能◎

あなたが目指すキャリアを、会社がフォロー

定期的に面談をすることで、
「今の職場での困りごと」や
「目指したいキャリア」などをヒヤリング。
今後、積みたい経験(積んで欲しい経験)、
身に付けたいスキル(身に付けて欲しいスキル)を
確認することで、エンジニアと会社が
同じ方向を向けるように気をつけています。

一番の推しポイントは…

仕事内容での差別化が難しい
技術会社において、多くの転職者が
当社を選ぶポイントは、
「転職による給与UPの実現」と
「営業担当者が親身にサポートしてくれること」。
明確な評価体制を確立させ、技術力を高め、
責任あるポジションでの開発を担えるので
それがダイレクトに収入に繋がります!

対象となる方

【 機械・電気・電子の分野における、基礎知識がある方 】※実務経験がない方でもOK。年齢不問。また英語力が活かせる案件もあります。
経験を活かして
即戦力として活躍していただける方はもちろん、
工業高校や専門学校、職業訓練などで、
技術について学んだ経験がある方でもOK!

あなたのスキルに応じた
職場(プロジェクト)からスタートして、
実務を通じて経験を積むことができます。

<こんな方に向いています>
★幅広い分野での経験を積みたい方
★大手企業のプロジェクトに挑戦したい方
★より待遇のいい環境で働きたい経験者
★これから実務経験を積みたい実務未経験者 など

※エンジニアとしてのスキルがなくても、
 英語のできる方であれば、
 参加していただける案件もあります。

就職活動で入れなかった夢を叶えるチャンス!

当社では長年にわたり大手メーカーの
プロジェクトに参加しているケースも多数。
プロジェクトでの活躍が認められたことで
メーカーから声を掛けられ、転職していった
メンバーが何名もいます。彼らのように
社内でのキャリアアップ以外の道を
目指すことも十分に可能。
どちらの道を選ぶかは、あなた次第です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間)
※就業先により異なります。
勤務地
◆東海、北陸、関西、関東の大手取引先
【東海】:静岡、愛知、岐阜、三重
【関東】:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬
【関西】:大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山
【北陸】:福井、石川、富山

※勤務地は、ご希望を考慮します。
※プロジェクトにより、無期雇用派遣の勤務となります。

★あなたの好きな街、希望の街で、働こう!★
都市部以外にも関東、東海、関西、北陸でのプロジェクトが多数あるため、
I・Uターンも歓迎します。当社規程に基づき住宅手当・引越代の支給あり。
さらに上記の勤務地がある場所への出張面接を行っています。
自分の住む町で、またはお仕事帰りに。
当社のスタッフがあなたのもとへお伺いしますので、お気軽にご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与
◆関東エリア:月給25万円以上
◆関東エリア以外:月給23万円以上
※経験・能力を十分に考慮し、加給優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収496万円 / 28歳 経験6年
年収950万円 / 38歳 経験16年
昇給・賞与
◆給与改定/随時
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆職務担当手当
◆精皆勤手当
◆役職手当
◆残業手当
休日・休暇
★☆年間休日125日以上☆★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
※勤務先により異なります。
◆産休・育休取得(実績あり)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆服装自由(要相談)
◆引越代全額支給
◆マイカー通勤可(勤務地による)
◆時短勤務制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2000年2月
代表者
代表取締役社長 五十嵐 章
従業員数
250名(平均年齢38歳)
資本金
6,000万円
売上高
11億5000万円(2020年8月期実績)
事業内容
■各種製品の開発設計請負
■製造技術関連の業務請負
■労働者派遣事業
※厚生労働大臣認可 派23-300420
■職業紹介業
※厚生労働大臣許可 23-ユ-020187

≪事業所≫
◆本社・名古屋営業所:愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 
名古屋第2埼玉ビル9F
◆東京営業所:東京都文京区湯島1-7-11御茶の水南新ビル8F
◆神奈川オフィス:神奈川県藤沢市湘南台1-12-7 カーサ湘南台1F
◆静岡営業所:静岡県静岡市葵区栄町1-5 ホーメスト静岡ビル4F
◆大阪営業所:大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63
新大阪千代田ビル別館8階
◆綾瀬事業所:神奈川県綾瀬市早川字上原2696-1
本社所在地
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル9F
主要取引先(1)
豊田自動織機、住友電装、矢崎部品、朝日電装、コマツ、住友電工、古河電工、京セラ、ヤマハ、ヤマハ発動機、日本ガイシ、
テルモ、アルバック、IHI、アマダ、オークマ
主要取引先(2)
日立、東芝、ソニー、パナソニック、三菱電機、富士通、NEC、リコー、NTT西日本、日本通運、日本IBM、レノボジャパン
企業ホームページ http://www.takweb.net/about/outline.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※何かご不明な点がございましたら、下記「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後3営業日以内に、応募者全員に
メールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
★☆条件を満たす方全員とお会いします!☆★
▼応募受付
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてくださいね。

▼内定
面接から内定までは1週間程度を予定しています。

※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社タック

住所
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
★各エリア担当および連絡先★
▼東海エリア(愛知・岐阜・三重)
TEL:052-583-0215 【担当/関】
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28

▼東海エリア(静岡)
TEL:054-653-1871 【担当/鈴木】
住所:静岡県静岡市葵区栄町1-5

▼関西・北陸エリア
TEL:06-6842-9612【担当/関・立田】
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63-8

▼関東エリア
TEL:03-5615-8301 【担当/梶原】
住所:東京都文京区湯島1-7-11

会社・仕事の魅力

株式会社タックの魅力イメージ1
株式会社タックの魅力イメージ2

転職して給与UP!あなたのワガママを聞きます

◆転職者のほとんどが、給与UPを実現◆

実務未経験者が
しっかりとしたスキルを
身につけることができる一方で、
経験者は、その実力を最大限に評価。

その結果、実務経験ある転職者のほとんどが
前の職場からの給与UPを実現するなど、
同じ仕事をしていても、待遇面のよさから
当社を選ぶエンジニアもいます。

また当社ではエンジニアの働きやすさも
重要視しており、「残業なし」や
「時短勤務」等個々の事情による
働き方やライフスタイルなどもサポート。

「こんなこと言ったらワガママかな?」
と思うようなことでも、
まずはお気軽にご相談ください。


◆目指したい、キャリアUPを実現◆

そしてエンジニアなら、
入社後の将来も気になるところ。
あなたが興味のある分野に
チャレンジできることはもちろん、
希望により、プロジェクトがきっかけとして
大手メーカーに転籍することも可能です。
あなたの目指すキャリアの実現を、
私たちがしっかりとサポートします!


◆日本を代表する大手企業の案件に挑戦◆

パナソニックや三菱電機、テルモ、
豊田自動織機、ヤマハ、IHIなど、
日本を代表する大手メーカーとの
取引も多数ある当社。

最先端の技術にふれながら、
世の中の役に立つ、人に喜ばれる、
モノづくりに携わることできます。
ソフトからハードまでの幅広い分野にエンジニアを送り出し、大手メーカーからも厚い信頼を得ているタック。会社設立から順調に業績を伸ばし続け、現在では名古屋本社を中心に、東京・静岡・大阪・神奈川にも拠点を展開。東北から関西までの幅広いエリアで技術力を提供している。

「40代50代の経験者も活躍しています。」と採用担当者。実務未経験者も含め、チャレンジしてみる価値は十分にありそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社5年目)
エンジニア
以前、タックでエンジニアとして就業していましたが、一度他の環境でも自分の実力を試したくて転職。新しい職場を経験したことで、より以前の環境の魅力を実感するようになり、再度タックに転職しました。当社の魅力は、エンジニアの頑張りをしっかりと待遇に反映してくれる点と、営業担当が親身になってサポートしてくれる点。一度退職したメンバーが復職する例も多く、やはり同じように感じているエンジニアは多いと思いますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

関のプロフィールフォト
関 さん
営業
経験の多い少ないに関わらず、転職の際には不安を感じる方がほとんどだと思います。当社では、営業担当がそんなエンジニア一人ひとりの気持ちに寄り添うことを心がけており、エンジニアが安心して業務に集中できるようにしっかりとサポート。また経験の浅い方については、大手メーカーとの信頼関係により、新人の方が入りやすいプロジェクトを紹介してもらうケースも多くあります。困ったことがあれば、気軽に相談してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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