株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業部【OUTSOURCING TECHNOLOGY Inc.】/☆未経験OK!事務の経験を活かしてスキルを身につける♪設計事務(1037150) の求人情報

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株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業部【OUTSOURCING TECHNOLOGY Inc.】

☆未経験OK!事務の経験を活かしてスキルを身につける♪設計事務正社員

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/総合電機/半導体・電子・電気機器/人材派遣・人材紹介
従業員数:6096名 設立:2004年12月 資本金:4億8,365万4,000円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/17
掲載終了予定日:
2018/01/18
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

育児支援の制度も整っており、女性社員も多数活躍しています。

事務経験を活かしながらモノづくりのイロハを学べる。
手に職をつけ安心・充実の人生を送りませんか!?

ここがポイント!

  • ★東証一部上場企業のグループ会社で安定・安心の環境
  • ☆事務経験をそのまま活かせて無理なく仕事ができる!
  • ★手に職をつけることで将来の選択肢を広げられる♪
  • ☆ちょっぴり刺激的な毎日を送れるおいしいお仕事!
  • ★男女不問lワークライフバランスが取れた環境です♪
  • ☆やる気次第で設計スキルも効率的に身に着けられる!

募集要項

募集の背景

日本のモノづくり産業の発展を、技術力と人間力を兼ね備えた人材の力で支えてきた当社。
今回、さらなる成長を実現するために、未経験から幅広くエンジニア希望者を募る運びとなりました。
事務経験を活かしながらエンジニアの道を進めるこのチャンス、ぜひつかんでみませんか!?
また将来の自社製品開発に向け、現場の意見を取り上げながら、ファブレスメーカー化=社内では
「モノづくりプロジェクト」が進行中です。

仕事内容

◆入社後、2ヶ月間の研修からスタート!研修後、データ入力や図面のファイリングといった設計事務をお任せします。


事務経験をそのまま活かせる仕事が大半ですので、ご安心ください。
仕事が円滑に進むよう配慮の行き届いたサポートをお願いします。
無理なく始められる仕事を通して、まずは「モノづくり」の基本を学んでください!

【具体的には】
◎オフィス・デスク周りの整理整頓
◎設計担当の指示に応じて図面を修正
◎製品の動作確認(Excelに結果を入力)
◎設計図面のファイリング
◎他部署へのメール送信 など
※将来的に希望があれば、設計に携われる道に進むことも可能です。

〜この仕事の魅力は〜
お任せするお仕事は、おおむね事務職が全般となりますが、
やる気次第で、様々な製品の設計に携わることもできます。
知識も技術もゼロから設計スキルを磨いていける、このチャンス♪
研修後は、さらなるスキルアップや自分の可能性を広げる仕事に就き、
将来のキャリアに向け成長できる・面白味がある仕事に携われます!

入社後のサポートも充実しているから安心!

入社後、最長2ヶ月間におよぶ導入研修を実施。研修場所は、グループ会社運営のITスクールであり、そこでCADや評価・解析について学ぶことができます。また、社内に常駐するキャリアカウンセラーに相談することで、設計事務以降のキャリアプランを具体的に作ることができるでしょう。

「未経験でも大丈夫?」と悩んでいる方へ!

「未経験ですが、やる気はあります。でも本当に未経験でも大丈夫ですか?」と質問を受けます。その時は『もちろん大丈夫です!』とお答えしています。なぜなら多くの社員が未経験で入社し、研修を受け日々少しずつ成長し、プロフェッショナルとして活躍している先輩が何人もいるからです。

求める人材

<高卒以上・男女不問・経験一切不問>★未経験・第二新卒者・既卒者・キャリアチェンジも大歓迎!※文系も理系もOKです!


※事務職、営業職、接客・販売職、フリーター、第二新卒など、
未経験からエンジニアのキャリアをスタートする方が増えています。

【一つでも当てはまる方、ぜひエントリーください!】
◎正社員として安心して長期的に働きたい方
◎手に職を付けてキャリアアップを目指したい方
◎メリハリを持った適正な労働環境の中で働きたい方
◎人と人との繋がりを大事にできる方
◎ワークライフバランスを重視して働きたい方
◎英語スキル(英検、読み書き、日常会話など)を活かしたい方

活かせるスキル・経験は!?

Excelを用いた表計算やデータ入力経験、営業事務やアシスタントなど、仕事が円滑に進むようサポートした経験など設計補助の本質は、設計担当の業務効率化をいかにして支援するか、という点にあります。目くばり、気くばり、心くばりの行き届いたフォローを心がけていた方が高評価となることは、間違いありません。

勤務地

◆研修中:札幌市・新宿区・横浜市・厚木市・名古屋市・刈谷市・福岡市

※お住まいのエリアをベースにマッチングを行います。
※U・Iターン希望の方には社員寮(単身・家族)を用意します。
※住宅補助制度あり

【全国各地の開発プロジェクト先】
◇北海道
◇青森、岩手、宮城、福島、山形
◇茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
◇新潟、山梨、長野、富山、石川、福井
◇岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀
◇大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山
◇広島、岡山、山口
◇香川、徳島、愛媛、高知
◇福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島

※業務によっては、クライアント先に常駐して頂く場合もあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間 ◆9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
※残業月平均21.7時間程度
※サービス残業なし
給与

◆月給20万5000円〜50万円+一律手当+賞与
※スキル・経験年数・年齢等を考慮し話し合いの上、優遇します。
※時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)を別途支給します。

●研修期間中(最長2ヶ月間)
大卒以上:月給18万円
専門卒以上:月給17万円
高卒以上:月給16万円

モデル年収例

年収490万円/32歳/月給30万円+一律手当+賞与/入社5年
年収375万円/28歳/月給25万円+一律手当+賞与/入社1年
年収320万円/23歳/月給20万円+一律手当+賞与/入社1年

昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆残業手当(1分単位・全額支給)
◆家族手当
◆家賃補助(規定有)
◆転居費用(全額会社負担)
◆帰省旅費
◆赴任手当(月5万円)
◆休日出勤
◆出張手当
休日・休暇 ☆年間休日123日(1年の1/3はお休み)☆

◆完全週休2日制(土・日)
◆GW・祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり)
◆介護休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆借上社宅制度
◆定期健康診断
◆Happy Anniversary Plan
◆提携保養所
◆CAD等各種研修
◆勉強会支援
◆実技研修
◆リーダー・マネジメント研修
◆キャリアコンサルティング
◆資格取得祝金
◆技術図書購入補助
◆FA制度
働く環境 基本的に土日はお休み、年間休日は1年の1/3に相当する123日をご用意。経済的な支援も手厚く、残業代は1分単位で全額支給。家族手当・家賃補助・帰省旅費の他、引っ越しが必要な際は、転居費用まで全額負担するようにしています。なお、有給取得率は68.3%で、女性の育休取得率は100%を達成。働きやすい環境づくりは万全です。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

異業界から入社してくる未経験も多く、私たちが長く働ける制度が整っています♪

「手に職をつけたい!」その想いを応援してくれます。

前職は営業事務で、この業界は全くの未経験でした。
それでも、「手に職をつけたい」という想いを面接で伝えたところ、
それを応援してくれたのがOSTechでした。

入社前は、やっていけるか不安でしたが、入社後の研修で、
モノづくりの基礎から学べたので、不安はすぐになくなりました。

またサポート面でもOSTechは充実していると思います。
リーダーとの面談で、職場環境の相談や給与、
その他制度の面でも、きちんと確認・対応してくれます。

社員が主役の会社であり、ひとりひとりを大事にしているので、
初めての業界で不安という方も、一人で悩むということは
絶対にないので、安心して働いていただけると思います!

またOSTechでは、「残業が少ないプロジェクト」
「勤務エリア限定プロジェクト」など、社員の希望や
プライベートを考慮の上で配属プロジェクトを決めてくれます。

社員インタビュー

設計事務
/Sさん

◆将来に不安を感じ転職を決意→今は、自分の将来が楽しみです♪◆
事務の派遣社員として働いていましたが、その先のキャリアアップがなく、頭打ちな環境に不安を感じていました。そんな時に見つけたのがOSTech。この業界でまさか事務職の経験を活かせるとは思いませんでした。

設計事務
/Wさん

◆未経験・スキルなしで不安→毎日、仕事に行くのが楽しいです!◆
全くの未経験入社。それでも簡単な仕事から任せてもらえたので、基礎的なPCスキルだけでスグに仕事はできました。専門用語、技術的な会話が周りで飛び交っており、新しいことを覚えていける楽しみも味わえます。

会社情報

設立 2004年12月1日
代表者 代表取締役社長/茂手木 雅樹
従業員数 6,096名(2017年9月現在)
資本金 4億8,365万4,000円
事業内容 ■R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※自動車・輸送機器、航空機・宇宙・ロケット関連、産業用機械・器具・装置関連、
医療機器、精密機器、通信機器、デジタル家電製品、電気・電子機器、半導体関連、
ソフトウェア開発、アプリ開発、ネットワーク・インフラ関連、プラント・環境分野関連など
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
企業ホームページ https://www.ostechnology.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

そのままの“あなたでいい”。そんな条件をあえて提示する会社は…そう多くはないだろう。

まず驚いたことは、入社にあたって、わざわざ設計の知識を身につけてくる必要はないということだ。むしろこれまでの事務経験をそのまま活かして欲しい、という。

通常の思考プロセスであれば、設計事務とはいえ、設計に関わる以上最低限の知識は習得せよ、というのが一般的だといえるだろう。しかしエントリーする立場から見れば、このような柔らかいメッセージは大きな安心につながっているのでは、と推察している。

事務の仕事は嫌いではないが、少々マンネリを感じていることは否めない。
がしかし、今さら他職種にシフトするなど、ガラッと働き方を変えたくもない。そんな考えを持つ方にこそ、相応しい一社といえるのではないだろうか。

ぜひ、同社の採用方針に甘えて、とまでは言わないが、具体的な内容を聞き出し自らを納得させるためにも、まずは話を聞きに行ってみることから始めてみてはいかがだろう。

応募方法

応募方法 ◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございました。◇◆

【未経験で入社した人は今どうなんだろう?】
【自分はエンジニアになれるかな?】
【どんな仕事ができるんだろう?】
【会社の雰囲気はどうなんだろう?】
【自分の価値はどのくらいだろう?】

など、少しでも興味をお持ち頂いた方は、マイナビ転職の
応募フォームより必要事項を明記の上、ご応募ください。
応募受付後の連絡 応募受付から原則5営業日以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ★20〜40代と幅広い年齢層の社員が多数活躍しています!
転職回数やブランクなど不問です。
社員の努力・成果を正当に評価し還元しています。

【STEP1】書類選考
  ▼
【STEP2】面接(最大2回:採用担当または営業との面接)
  ▼
【STEP3】内定・採用

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1〜2週間程度となります。
★最短『4日』で内定を出します。
※遠方の方や就業後の夜間でお越しできない方はSkype面接もOKです!
面接地 <全国の各拠点で実施します>
札幌、仙台、郡山、宇都宮、大宮、高崎、東京、横浜、厚木、
浜松、名古屋、刈谷、京都、大阪、広島、福岡、熊本
※その他の地域での面接やグループ会社の採用拠点での面接も可能です。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業部【OUTSOURCING TECHNOLOGY Inc.】

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住所

〒 100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F 【地図を見る】

採用担当 エキスパート採用課
電話番号 03-3286-4224(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。