キンキ道路株式会社【設立51周年の老舗企業!道路や橋の設置・維持補修工事のプロ集団】/【施工管理】★長期休暇の取得OK ★社員定着率98%(1138741) の求人情報

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キンキ道路株式会社【設立51周年の老舗企業!道路や橋の設置・維持補修工事のプロ集団】

【施工管理】★長期休暇の取得OK ★社員定着率98%正社員

業種 : 建設・土木/設備工事/建設コンサルタント
従業員数:61名 設立:1967年7月 資本金:8,500万円 売上高:33億8,400万円(2017年度3月期) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/07/25
掲載終了予定日:
2018/09/13
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問

▲ 安定した業績を背景とした増員募集◎和気あいあいとした居心地の良い環境で長く活躍できます!

経験者から選ばれ、入社後もずーっと長く活躍できる
抜群の働きやすさ!その理由を包み隠さずお伝えします

ここがポイント!

  • 【祝51周年】100年企業を目指し、事業も組織も拡大中
  • 【経営基盤】高速道路会社や国土交通省など、安定取引
  • 【研修充実】経験が浅くても大丈夫!女性も多数活躍中
  • 【長く活躍】"4割"の社員が社歴"10年以上"と定着率◎
  • 【年齢不問】経験に応じ、内勤中心にシフトする道も!
  • 【居心地◎】風通しが良く、人間関係も良好で心地良い

募集要項

募集の背景

――道路=社会インフラを支える仕事!
  やりがいが倍増する、働きやすい環境も自慢です♪――

当社は道路や橋の設置・維持補修工事のエキスパート。
培ってきた信頼とノウハウを強みに、安定成長を続けてきました。
“従業員100人体制”を目指す採用プロジェクトが進む一方で
教育体制や評価制度も良い方向へとリニューアル!

お迎えする体制が整った今、
当社であなたの経験を活かしませんか?

仕事内容

【 社内&社外研修も充実 】阪神高速道路など、道路・橋の各種工事における施工管理


―――担当案件の規模は様々!
年単位で取り組む大規模な案件から、
数週間〜数ヶ月の案件まで設置工事の規模は様々。

“数”より“質”を追えるよう、
ゆとりあるワークスタイルを目指しています!


【具体的には】
□施工計画の作成
□資材発注・職人手配
□スケジュール管理
□安全・工程・品質管理 など
―――積算は専門部署が担当。
現場立ち合いを含む、管理業務に専念できる環境です。


【スキルに合わせてお任せします】
経験が浅くても安心してください!
スキルに合った仕事からお任せしていくので、
経験の程度によらず活躍していける環境です。
社内・外の研修制度やサポートが得られるので、
経験の浅いところからのスタートでもしっかり成長できます。

もちろん、経験豊富な方は入社したら即戦力として活躍!
工事全体のマネジメントを担えるので、
工事開始〜完了までの流れを自分の裁量で進めていけます。

《成長チャンスが連続》いつまで経っても飽きない仕事

当社で経験できる工事は、
道路の開通を支える「設置工事」、
不備を早期に発見する「維持・補修工事」、
安全な未来につなげる「耐震補強工事」や
「災害時対策工事」など、実に様々!

そのため、キャリアを重ねる度に新たな知識・技術と出会えるはず!
経験を積んでいくほど成長を実感できますよ。

《社員満足&定着率◎》オンオフのメリハリも良い仕事

ダイナミックな仕事に関われる一方で、プライベートの
充実もハズしません。施工エリアは関西圏中心!
有休が取りやすい体制&雰囲気なので、案件の合間や
落ち着いた時期に合わせ、1週間の長期休暇を楽しむメンバーも!
友達や家族と過ごす時間もしっかり確保できます。

求める人材

【 経験が浅い方も大歓迎 】施工管理の経験がある方/学歴・年齢不問/要普免(AT可) ★リーダーや管理職へのStep Upも!内勤へのキャリアチェンジ可能


――★経験の程度、年齢を問わず挑戦できます!
新卒・中途入社の20代や30代の若手から、
40代・50代、60代のベテラン勢が活躍中!
経験が浅い方やブランクのある方も
安心して、遠慮なくご応募ください♪

当社では長く活躍してくれる社員が多く
直近約10年間の定着率がなんと98%!
ずっと働きたくなる好環境なんです。

――★先のキャリアも一緒に考えていきましょう!
将来的にはリーダー、管理職への昇格のほか、
施工管理経験を活かし、積算や設計へのキャリアチェンジも可能。
内勤にて、工事全体の管理や人材育成を担う道もご用意しています!

※土木施工管理技士資格(1級・2級)がある方は仕事に活かせます

《のびのびと成長&活躍》違う個性を受け入れる会社

上記の「求める人材欄」で性格などに触れていないのは、
あなたの個性を尊重し、可能性を制限したくないから。
当社は「失敗もOK。責任は社長が負う」という考え方。
「できるかな?」「こうあるべき」といった
不安や固定概念にしばられる必要はありません。
まずはモノづくりを楽しむことから始めてください。

勤務地

【 転居を伴う転勤なし/愛着のある地域で活躍 】

◇本社/大阪市北区南森町2-4-5
《アクセス》
・地下鉄「南森町」駅から徒歩5分
・JR「大阪天満宮」駅から徒歩7分

◇アベノ事業所/大阪市西成区山王1-16-2
《アクセス》
・地下鉄「動物園前」駅から徒歩3分
・JR、南海「新今宮」駅から徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ◇8:30〜17:30(実働8時間)

※不要な残業はしない方針です
給与

◇月給 21万円〜45万円(一律手当含む)

《モデル年収》
500万円/25歳 役職なし(資格なし)
640万円/36歳 係長(1級土木資格あり)
740万円/47歳 課長(1級土木資格あり)

★"2級土木施工管理技士"資格をお持ちの方は
 "月給26万円"スタートを保証します!

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します
※試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません)
★待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください!

初年度年収

250万〜500万円

昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 ◇交通費(月3.8万円迄)
◇定額時間外手当
◇家族手当
◇役職手当(1.2万円〜9万円)
◇資格手当(6,000円〜3万円)※施工管理技士、建設業経理士など
休日・休暇  年間休日 110日以上!
============
◇週休2日制(土日)
※月1回程度、土曜出勤あり
◇祝日
◇夏期休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇資格取得支援制度
◇産休・育休制度
◇クラブ活動
◇外部研修
◇社内研修
└ 環境整備定着PJ、BCP-事業継続計画-PJ、MG研修など
◇社員旅行
└ 行き先は社員が決定します!
  国内はもちろん、海外旅行も◎
◇社内イベント
└ 懇親会など社内コミュニケーションは活発です♪

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲ 経験が浅く入社した社員&女性も活躍中◎メンバー同士の壁はなく、分からないことも相談しやすい!

「仕事って楽しい」を実感できる、工夫がいっぱい♪

【数字で明確!「キンキ道路」で働く魅力って?】
□施工実績:年間1400件 → 今後もさらにニーズ増
□表彰実績:50件 → ほかにはない技術が身に付く!
□中途入社:約7割 → 馴染みやすい&ハンディなし
□既婚率:8割以上 → 福利厚生が充実し、将来も安定!

そして、見逃せないのは
直近の約10年間で「98%」という圧倒的な社員定着率!
その理由は、入社後も続く万全のフォロー体制です。

□研修が充実:OJT、技術研修、階層別研修…etc
□資格取得支援制度あり:18名が入社後に資格をGET
□評価制度を一新:より頑張りが認められる体制へ!

など、会社として様々な改革や改善を続けてきました。

理想はお客様からも、社員からも愛される100年企業。
“従業員100人体制”を目指す採用計画も5年目 ―…。
すでに多くの仲間が、実りある転職を叶えています。
あなたもぜひ、その後に続きませんか?

社員インタビュー

施工管理
高橋 征伸(47)
入社23年目

下水道工事の施工管理経験を経て、転職。
休日出勤も多く、待遇的にも納得できなくて…。
結婚を理由に、安心して働けるキンキ道路に入社しました。
創意工夫しながら手がけた道路や橋が完成し、
引き渡しの時に褒めていただいたり、自家用車で走ったり―。
やりがいや達成感は、何年経っても変わりませんよ。
頑張りを待遇に反映してくれるので、年収もUP!
どれだけやっても同じじゃないから、働く満足度も違うんです。

施工管理
川北 真史(27)
入社3年目

業界知識どころか、社会人経験ゼロからのスタート。
「楽しそうな会社だな」と、雰囲気重視で入社を決めたんです(笑)。
実際に働いてみると、想像以上に人間関係が良く社風も◎
頼れる先輩、支え合える仲間の存在も嬉しいですね。
もちろん、仕事面でも任せてもらえる範囲が広がったり、
土木施工管理技士の資格取得に挑戦したりと、日々レベルUP!
一生賭けて取り組める仕事に出会え、本当にラッキーだと思っています!

会社情報

設立 1967年7月4日
代表者 代表取締役 甲藤 聖二
従業員数 61名(2018年1月現在)
資本金 8,500万円
売上高 33億8,400万円(2017年度3月期)
事業内容 ■維持補修工事
・高速道路を安全・快適に走行するための日々点検や、
 舗装のひび割れ・轍・ポットホール、鋼構造物の腐食・疲労損傷、
 コンクリート構造物のひび割れ・剥落などの早期発見・補修

■伸縮継手工事
・維持補修工事の中核工事事業
本社所在地 大阪市北区南森町2-4-5
事業所 ・本社/大阪市北区南森町2-4-5
・アベノ事業所/大阪市西成区山王1-16-2
・神戸支店/神戸市中央区磯辺通4-2-8

【関連会社】
・株式会社キンキセフテイ
主要取引先 ・阪神高速技術(株)
・阪神高速道路(株)
・西日本高速道路(株)
・中日本高速道路(株)
・国土交通省
・大阪府
・大阪市
・神戸市 など
企業ホームページ http://www.kinki-road.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲ 事務スタッフとのコミュニケーション風景/同業他社がひしめく業界内で、圧倒的な存在感を放つ同社。

会社・事業の将来性

道路や橋の補修・補強工事をコア事業に、阪神高速道路やNEXCO西日本、国土交通省、自治体との信頼関係を構築してきたキンキ道路。施工改善や無災害・無事故への努力を評価され、過去10年間に表彰を受けた数は50件以上にのぼるほど。今後は道路設備商品の開発などにも力を注ぎ、付加価値のあるサービスを提供。機械・素材メーカーとの連携事業や、大学との産学連携事業も推進していく。

一番の推しポイント

50年以上の歴史を誇る老舗企業だが、その大看板に臆する必要はまったくない。会社づくりには社員の声を反映し、代表取締役・甲藤氏も非常にあたたかいお人柄。社員教育の充実や評価制度の改善に関しては、業界では珍しい取り組みも展開中だ。人の流れが早いといわれる業界において、同社の社員定着率は群を抜くほど高め。経験の浅い方・豊富な方、どちらにとっても“最後の職場”になるはずだ。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡 今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の結果につきましては、1週間後を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス できるだけ多くの方と、お会いしたいと考えています。
興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーください!

【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
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【一次選考】適性テスト(1)、会社概要説明、面接/所要時間:1時間半
■持参物
・写真付き<自筆>の履歴書(パソコンで作成したものは不可)
・職務経歴書(ワードかエクセルで作成したもので構いません)
※ご提出頂いた応募書類は、合否に関わらず返却致しません。
※郵便誤配送等の事故防止の為、弊社にて個人情報に配慮した厳重な処理により処分させて頂きます
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【二次選考】適正テスト(2)、役員面接
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【内定】
あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
入社日は考慮いたしますので、ぜひご相談ください。
書類選考のポイント あなたがこれまで培ってこられた知識やスキルを知りたいと考えています。
エントリーフォームへの入力はできるだけ詳しく記載してください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

キンキ道路株式会社【設立51周年の老舗企業!道路や橋の設置・維持補修工事のプロ集団】

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住所

〒 530-0054
大阪市北区南森町2-4-5

採用担当 採用担当
電話番号 06-6364-5751
備考 《アクセス》
・地下鉄「南森町」駅から徒歩5分
・JR「大阪天満宮」駅から徒歩7分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。