株式会社キャスティングロード【管理職へのキャリアupも可能!土日祝休みでワークライフバランス充実!】/営業職 (スタッフの勤怠・スケジュール管理)★年間休日120日以上(1046835) の求人情報

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株式会社キャスティングロード【管理職へのキャリアupも可能!土日祝休みでワークライフバランス充実!】

営業職 (スタッフの勤怠・スケジュール管理)★年間休日120日以上正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/専門コンサルタント
設立:2001年3月 資本金:5,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/08
掲載終了予定日:
2018/01/11
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

社員同士仲が良くチームメイトのようなフラットな関係。オフィス全体で協力するため未経験の方も安心です!

年間休日120日以上・土日祝休み・残業削減を推進など
働きやすい環境で仕事とプライベートを両立できます!

ここがポイント!

  • 【全国13拠点展開】2017年よりシニア派遣スタート
  • 【20〜30代が活躍中】伸び伸びと活躍できる社風
  • 【7割が未経験スタート】管理職へのキャリアUPも可能
  • 【20代管理職登用実績あり】頑張りを正当に評価!
  • 【住宅手当・子ども扶養手当など】待遇・福利厚生充実
  • 【働きやすさ◎】残業削減を推進 & 土日・祝日休!

募集要項

募集の背景

オフィスワークやコールセンター業務に特化した人材派遣事業で成長する当社。
近年人手不足が深刻で、ニーズの高い介護派遣事業にも参画。
2017年にはシニア派遣もスタートするなど事業拡大が続いています。
今回はそんな更なる成長する当社の、派遣事業部の営業を増員募集します!

仕事内容

【人間力を生かせる仕事です!】「人材を必要としている企業への営業」と「派遣スタッフのアフターフォロー」両方をお任せします。


★企業に対して人材派遣サービスを提案します。

★コーディネーターと連携して、
 ニーズに合ったスタッフを派遣、
 就業中のスタッフとクライアントをフォローします。


【取引開始後のアフターフォローに注力!】
派遣スタッフが(当社では”キャスト”と呼びます)
就業した後は、派遣先でのパフォーマンスや
勤怠を継続的に確認します。

キャストのサポートと、
クライアントのフォローを丁寧に行い
信頼関係を深めていきます。


【具体的には】
◆メール・電話での対応
◆就業初日のキャスト同行
◆キャストの勤怠・スケジュール管理
◆既存取引先への追加人員の提案・フォロー
◆新規案件獲得

【入社後の流れ】
先輩に同行して業務の流れを覚えることからスタート。
ノウハウをOJTで身につけ、独り立ちを目指します。

■取引先とキャストの双方から感謝されるやりがい

「キャスト」と「取引先」双方に貢献できる仕事です。登録キャストの活躍の可能性を広げることもでき、「ありがとう」と感謝される機会も豊富。「人」と「企業」の架け橋としてのやりがいを実感できます!

■20〜30代前半の社員が多数活躍中!

年齢・社歴に関係なく、キャリアップを目指せる環境です。営業成績はもちろん、日々の努力とプロセスもしっかり評価。この先も組織を拡大し、拠点展開も進めていくため、ポジションUPの機会も豊富になります。四半期毎の表彰もあり、日々の仕事の目標をもちやすいです!

求める人材

☆★未経験者・第二新卒歓迎☆★※人物重視の採用です!◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル(Word、Excel)


☆未経験者・第二新卒歓迎!
☆人物重視の採用です!

【応募条件】
◆高卒以上
◆基本的なPCスキル(Word・Excel)


【先輩社員の多くが実は未経験スタートなのです!】
接客・販売、営業経験など
あれば活かせますが、未経験者も大歓迎!
先輩たちの前職はアパレル販売、美容師など様々。

入社後、本社での研修や、
役職ごとの研修もあるので、
一歩一歩成長することができるので、
ご安心ください!


【こんな方なら大歓迎!】
◎人の役に立ちたい方
◎人と接するのが好きな方
◎柔軟な対応ができる方
◎キャリアアップを目指したい方

★営業経験がある方は活かせます!

 ■残業削減に注力!プライベートも充実できます

会社全体で残業削減を推進しています。土日・祝日休み&有給取得する社員も多くいます。メリハリをしっかりつけて、仕事とプライベートを両立できる環境です。年齢・社歴・役職に関係なくスムーズにコミュニケーションでき、チームワークはバツグン。風通しの良い社風のもと、誰がも意見やアイデアを伸び伸び発信できます。

勤務地

≪新宿・仙台・名古屋・福岡募集!≫

【新宿本社】
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル7F

【仙台支店】
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5タカノボル第25ビル9F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル3F

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル10F

■転勤文化はありません!
ご希望の勤務地にて選考します。
地元で働きたい方、Uターン・Iターン
お考えの方、是非ご応募ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、東京都、愛知県、福岡県
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
※月30hの残業あり。個人の裁量で定時上がりは可能です。
※個人で比較的スケジュール管理できるため、メリハリをつけて仕事ができます。
※就業後に習い事をしている社員も多くいます!
給与

【東京・名古屋】
月給25万円以上

※見込み残業手当(30時間分46,670円)、一律営業手当含む
※試用期間3ヶ月あり/月給23万円以上(見込み残業手当30時間分42,900円含む)
※30時間超過分は別途支給

【仙台】
月給23万円以上

※見込み残業手当(30時間分42,900円)、一律営業手当含む
※試用期間3ヶ月あり/月給21万円以上(見込み残業手当30時間分39,130円含む)
※30時間超過分は別途支給

モデル年収例

年収450万円/26歳
年収500万円/28歳 係長職 経験2年
年収630万円/33歳 課長職 経験7年

昇給・賞与 昇給/年2回(4月、10月)
昇格/年1回(10月)
賞与/年2回(6月、12月)
※別途四半期インセンティブあり
諸手当 営業手当
通勤手当支給(上限3万円/月)
時間外手当(追加分全額)
住居手当(家賃に対して20%分を支給。上限1万5千円/月)
資格手当
子ども扶養手当(1人につき5千円)
等級手当
休日・休暇 ★年間休日120日以上

完全週休2日制(土・日)
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・産休・育休制度 ※復帰した社員も多くおります。
・誕生日プレゼント
・イベント多数(BBQ、四半期表彰式、社員総会、何件表彰式など)
・健康診断
採用予定人数 5名程

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

私たち自身がコミュニケーションを大切に、円滑な業務を心がけています。

■「企業と人の出会い」をデザインする仕事!

【誰かの人生の分岐点に関わりませんか?】

あなたにお任せするのは、
ただ人材サービスを提案する営業ではありません。
キャストとクライアントの
”信頼を築くこと”が大切になります。

キャストからは「この仕事をずっと続けたい!」、
クライアントからは
「いいスタッフさんが多くて助かっています!」など、
感謝されるやりがいを実感できます。


【キャリアアップのチャンス】

男女問わず、長く働いてほしいという想いから
年齢・社歴に関わらず、
年2回の昇給制度、年1回の昇格制度にて
頑張りをフェアに評価。

例えば、アルバイトからスタートし、
入社5年で支店立ち上げを任された
女性支店長も活躍しています!


【メリハリつけて働けます】

★土日・祝日休みの完全週休2日制
★残業時間の削減を全社で推進中
★住宅手当や子ども手当など、手厚い待遇・福利厚生
など、仕事とプライベートを両立できます!

社員インタビュー

渡邉・中途入社3年目/主任

食品業界などの営業を経験した後、人材サービスに魅力を感じて入社しました。ただクライアントの要望通りに人材を派遣するだけの仕事ではありません。例えば「若手が必要」という要望に対し、詳細に人材像を伺うことで、年齢層を広げられることもあります。その結果、キャストの就業のチャンスを広げられ、クライアントにも感謝されます。自分の創意工夫次第で幅広い提案ができ、多くの人の幸せに貢献できるのがやりがいです!

馬場・新卒入社3年目

社歴が浅くてもチャンスを得られるのが当社の魅力。実際、入社1年目から大きな案件を任され、先輩のフォローを受けながらチャレンジできたことが自信になりました。表彰などで頑張りがこまめに評価されるのも大きなやりがい。全国で四半期トップになった時には本当に嬉しかったです! 堅苦しい上下関係もなく、「早く会社に帰って、みんなと話したい」と毎日思っています。「人の役に立っている」と胸を張って言える仕事です!

会社情報

設立 平成13年3月
代表者 代表取締役社長 古澤 孝
資本金 5,000万円
事業内容 労働者派遣事業【一般・特定】(許可番号 派13-070563)
有料人材紹介業(許可番号 13-ユ-301076)
本社所在地 新宿本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル7F
企業ホームページ http://www.cr2.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

現在は全国に13の事業所を展開し、業績も6期連続売上UPを更新中。

キャスティングロードは2001年設立。コールセンターへの人材派遣事業を主軸として着実に成長を遂げてきた。現在は新宿、池袋、横浜、札幌、仙台、千葉、名古屋、大阪、神戸、福岡、小倉、熊本、沖縄の全13事業所を展開し、6期連続の売上アップを実現。派遣スタッフの登録者数も20万人を超え、続々と登録センターのオープンを予定している。

同社は人材サービスの経験と実績を活かして、単なる人材派遣・紹介という枠組みを超え、企業の戦略パートナーとして提案から実行まで総合的なサポート体制を構築。クライアントから高い評価を得ており、ますます大きな期待を集めている。

事業の成長性や仕事のやりがいはもちろん、社員の誰もが口にするのが、「人に恵まれていて、雰囲気の良さは抜群」「風通しが良くて、誰もが自由に意見を発信できる」といった社風の良さ。働きやすい環境で成長のチャンスを手にしたい方に、ぜひ積極的な応募をオススメしたい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

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当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募者全員にメールまたは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日・面接場所のご連絡を差し上げます。

▼ 一次面接
各支店長による面接を行います。
選考に通過された方には、追ってご連絡いたします。

▼ 最終面接
人事担当による面接を行います。

▼内定
書類選考から採用内定まで2週間程度とお考えください。

※入社日ご相談ください!即日入社可能です!

≪お問い合わせに関して≫
応募者、応募検討者以外からのご連絡はご遠慮くださいませ。
面接回数 2回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社キャスティングロード【管理職へのキャリアupも可能!土日祝休みでワークライフバランス充実!】

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住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル7F 【地図を見る】

採用担当 人事採用係(電話による問合せ先は新宿本社にて対応)
電話番号 03-3345-2772(直通)
備考 採用担当直通

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。