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【人材コーディネーター】20代活躍中★土日休み★年休120日以上 株式会社キャスティングロード ★家賃20%分を支給★子ども扶養手当★

情報更新日:2022/06/21
掲載終了予定日:2022/07/28

この求人のポイント

【働きやすさ◎!】土日祝休み&未経験も充実サポート 【待遇・福利厚生◎】住宅手当・インセンティブも好評 【プライベート充実】復帰率9割!産休・育休実績あり 【社歴・年齢関係なし】未経験からキャリアアップ可能 【20代女性活躍中】女性管理職も多数! 【地元で働こう♪】Uターン・Iターン歓迎
\東京・横浜限定採用!/U・Iターン歓迎♪未経験からのオフィスワークデビューも可能です!
株式会社キャスティングロードのPRイメージ
★☆未経験スタート9割☆★

昨年で設立20周年を迎えた当社。
東証グロース上場グループの中核事業会社としてコールセンターへの人材派遣を中心に事業を展開し、安定成長を続けています。
全国14カ所に拠点を設け、今回は東京と横浜の拠点で新しい仲間を増員募集することになりました。
人と企業の役に立つ仕事にチャレンジしたい方なら未経験でも大歓迎です。
ぜひ積極的にエントリーしてください。

仕事内容

《オフィスワークだけど人との出会いに溢れるお仕事》登録スタッフと企業様を繋ぐサポートをお任せします!★残業が少なく働きやすい環境です!

具体的には

お仕事を求めている「登録スタッフ」(キャスト)と、
人材を求めている「企業」をつなぐサポートをお任せします。

◆登録キャストへ電話やメールでお仕事紹介(電話がメイン)
◆お仕事紹介のメール作成(1日3~4通)
◆登録キャストの応募対応(希望に合わせてお仕事を紹介) など

アイデアを発信!あなたの"やりたい"が実現できます♪

企業の求人情報を把握しているのは営業スタッフ。
キャストと企業をマッチングできるよう、
お互いに協力しながら業務を進めていきましょう!

★「まずは自分の目で!」と自らが職場見学に同行
★お仕事紹介メールのテンプレを自由に変更 など

より質の高いマッチングを行うためのアイデアを実現できる環境です◎

"人との出会い"が溢れる仕事です♪

毎日、新規登録キャストがいるため、出会いに溢れた仕事です。
キャストからの「ありがとう」は何よりも嬉しい言葉です。

★働きやすさに自信あり!★

年齢・社歴・役職に関係なく意見が出せる風通しの良さも自慢です!
さらに土日・祝日はお休みで、産休・育休制度もバッチリ!
復職した社員も多数在籍しています。

対象となる方

【9割が未経験からスタート】◆高卒以上 ※「話すのが好き」「人の役に立ちたい」など人柄を重視
☆★未経験者・第二新卒歓迎★☆

☆先輩社員がおせっかいなほどサポートします☆
前職がアパレル・旅行代理店・飲食などの接客、
美容師、コールセンターなど、先輩社員の経歴はさまざま。
「こんな時どうしたら?」という不安を経験しているからこそ
新人の方への教育には自信があります。
安心してご応募ください!

【応募条件】
◆高卒以上

【こんな方なら大歓迎!】
◎接客・販売など、人と接するお仕事を経験された方
◎コールセンターでの経験がある方
◎人とお話することが好き、聞くことが好きな方
◎明るく、前向きにコミュニケーションが取れる方

■経験不問!「人柄」を大切にした採用です

人と出会うお仕事だからこそ「人柄」重視の採用です。
「誰かの役に立ちたい」「人と打ち解けるのが得意」という
キャラも立派なスキル!
まずは面接でざっくばらんにお話をしましょう!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※個人で比較的スケジュール管理できるため、メリハリをつけて仕事ができます。
※アフター6が充実している社員多数です。
勤務地
★東京・横浜・大阪採用!

【新宿本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル7階
【横浜支店】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-4第3安田ビル7F
【大阪支店】大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー9階

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面接は最寄の支店で、勤務地希望は別のところ…
そんな方も大歓迎です!
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マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、大阪府
給与
月給23万円以上

※経験・能力を考慮し決定します。
※上記には見込み残業代(30h分/43,410円~)を含みます。
※見込み残業時間超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
■昇給/年2回(5月、11月)
■賞与/年2回(6月、12月)
■別途インセンティブあり
諸手当
通勤手当支給(上限3万円/月)
時間外手当(追加分全額)
深夜勤務手当
住宅手当(家賃に対して20%分を支給。上限1万5千円/月)
子ども扶養手当(1人につき5千円)
休日・休暇
★年間休日120日以上★

完全週休2日制(土・日)
祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
産休・育休、各種イベント(四半期表彰式・社員総会など)
定期健康診断
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
平成13年3月
代表者
代表取締役社長 古澤 孝
資本金
5,000万円
事業内容
労働者派遣事業【一般】(許可番号 派13-070563)
有料人材紹介業(許可番号 13-ユ-301076)
本社所在地
新宿本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル7F
企業ホームページ http://www.cr2.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
人柄や姿勢を重視した採用を行なっています!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接

各支店の面接担当による面接を行います。
選考に通過された方には、追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    3

最終面接

人事担当による面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

書類選考から採用内定まで2週間~1か月程度とお考えください。
面接回数
2回
面接地
該当エリアの各支店にて行います。
最寄りの支店面接も可能です。
web面接についてもお気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社キャスティングロード

住所
〒 160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル7F
地図を見る

採用担当
人事採用係(電話による問合せ先はCRGホールディングス人事部にて対応)

電話番号
03-3345-2772(直通)

備考
採用担当直通

会社・仕事の魅力

株式会社キャスティングロードの魅力イメージ1
株式会社キャスティングロードの魅力イメージ2

安心して働ける環境づくりも万全です!

東証グロース上場グループの一員として、企業への人材サービス事業を展開している当社。単なる人材派遣・紹介という枠組みを越え、企業の戦略パートナーとして人材難に悩む企業を包括的にサポートしています。

★*――本当に未経験でも大丈夫です!――*★

お仕事を探されているキャストの希望を叶えるお仕事を
ご紹介することをお任せします。
先輩社員がしっかりお教えしますので、
人の想いに寄り添う気持ちがあれば、
未経験の方でも安心してスタートできます。

”人と話すのが好き――”
”人に喜ばれるのが好き――”

そんな方は、あなたらしさを発揮することができるお仕事です!


★*――お仕事もプライベートも充実――*★

社員には”自分らしく”働いて欲しい、
そんな想いから、安心して働ける環境作りにも力を入れています。

◎土日・祝日にしっかり休める完全週休2日制
◎住宅手当や子ども扶養手当あり
など、手厚い待遇・福利厚生を用意。

【福利厚生も充実!】
休暇制度、住居手当や子どもの扶養手当、表彰式といった社内イベントなど、みんなで楽しく、末永く働ける制度を整えています。安定成長を続ける上場グループで長期的なキャリアアップを目指しましょう!
コールセンターへの人材派遣事業に強みを持ち、現在では全国に14拠点を構え、20万人以上の派遣スタッフを抱えている『キャスティングロード』。コロナ禍でも揺るがない盤石の経営基盤を誇っています。取材で何人もの社員が「会社の良いところ」として挙げたのが、褒めて伸ばす育成方法。些細なこともしっかり評価することで、全社員の自信とやる気を呼び起こしている。同社に加われば、きっと自分の仕事に楽しく取り組めるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山内将太のプロフィールフォト
山内将太 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

人の役に立つ仕事がしたいと思い、面接の雰囲気が良かった当社に新卒で入社しました。先輩たちは何事も丁寧に指導してくれ、過保護のように感じるほど。わからないことがあれば何でも相談できる働きやすい職場です。
Q

ずばり職場の魅力は?

些細なことも先輩たちが褒めてくれるので、「ここまでやりました。どうですか?」とアピールしたくなります。アポイント件数をはじめ最も多く電話をかけただけでも絶賛。モチベーションがどんどん上がります。
Q

今後の目標を教えてください。

経験を積めば、ゆくゆくは後輩の育成などマネジメント業務にも取り組んでいくはず。その時までに経験をしっかり積み、自分が経験したミスも含めていろいろなアドバイスができる存在になりたいです。

先輩社員にお話を伺いました

尾花彩乃のプロフィールフォト
尾花彩乃 さん
Q

職場の雰囲気はどうですか?

中途入社の面接時に、会社の雰囲気を知りたくて社内を見せてもらいました。すると、社員の方々が何人も挨拶してくれ、「人の良さ」を窺い知ることができました。雰囲気が知りたい方は、ぜひ社内を見てください。
Q

一緒に働くメンバーは?

以前は広告系の内勤営業をしていましたが、チーム間のコミュニケーションがあまりとれない環境でした。しかし当社は真逆。チームとしての結束力が強く、常に情報を共有し、いつも前向きな気持ちで働けます。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

ゆくゆく管理職になりたいです。当社では若手の女性も課長や主任になっており、自分から積極的に発信すれば昇格も叶う環境です。表彰式も毎月行われているので1人ひとりの頑張りを公正に評価してくれます。
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その他の募集要項

いい出会いをつくる!【提案営業】未経験OK/20~30代活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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【人材コーディネーター】20代活躍中★土日休み★年休120日以上