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イチから学べる!『まいばすけっと』の【店舗マネージャー候補】 まいばすけっと株式会社 【イオングループ】年休115~125日/賞与年2回/福利厚生も充実

情報更新日:2020/09/15
掲載終了予定日:2020/10/12

この求人のポイント

充実した研修制度でしっかり学べる!ワークライフバランスの取れた働き方も叶います。
【安定基盤】大手流通企業イオングループの一員 【急成長】年100店舗ペースで出店!2000店舗体制に 【未経験歓迎】半年間店舗でOJT研修!イチから学べる 【手厚い教育体制】ビジネス研修、階層別研修も充実! 【豊富なポスト】店長⇒エリマネ・経営企画・人事など 【しっかり休める】月8~9日休み/長期休日制度あり◎
都市部に“なくてはならない存在”として店舗を拡大!じっくり成長しながら、多彩なポストを目指せます!
まいばすけっと株式会社のPRイメージ
★20代・30代が多数活躍中!
★まずは店舗マネージャーからスタート!
エリアマネージャー、本部スタッフなど重要ポストも目指せます!

東京・神奈川に898店舗を展開するイオングループの都市型小型食品スーパー『まいばすけっと』。
年100店舗ペースで出店を続け、将来的には2000店舗、海外進出を目指しています。ポストが増え続ける当社で1つ1つ学びながら着実なキャリアアップを目指しませんか!

仕事内容

【実務を学びながら店舗マネージャーへSTEP UP/キャリアパス多彩】『まいばすけっと』の店舗運営をお任せします!年間20日間の長期連休制度アリ

具体的には

店舗マネージャーとして

  • 接客・商品の品出し、在庫・発注管理
  • 販売促進活動
  • 売上・経費・収益等予算管理
  • アルバイト・パートスタッフのシフト作成・育成
  • 店長ミーティング(週1回)への参加・情報交換

入社後の流れ

▼入社後半年間研修
▼店舗マネージャー(店長職)
▼スーパーインテンデント(2~3店舗を統括)
▼エリアマネージャー(10店舗前後を管理)
▼ゾーンマネージャー(100店舗前後を管理)
※「商品調達」「店舗開発」「人事」などへのキャリアチェンジも可能です!

将来のキャリアパス

エリアマネージャーへキャリアアップ後は…

担当エリアの10店舗前後の統括・管理業務をお任せします。
店舗を巡回しながら、数字や問題点を分析・改善をし、
店長・スタッフの育成を通して、売上げアップを目指しましょう。
(※ノルマはありません)
働きやすい職場づくりに向けた社内プロジェクトに参画する機会も◎

大きな裁量で活躍できる!

シフト・スケジュール管理、スタッフ教育、予算管理など、
店舗の運営全般をお任せします。
イオンのノウハウを駆使しつつ、
あなた自身の企画やアイデアを反映した「売れる店舗づくり」を行ってください!

『店舗マネージャー養成プログラム』で確実に学べる

研修期間は、店舗運営などの実務を学ぶ
「店舗マネージャー養成プログラム」をご用意。
並行して140時間の教育プログラムに沿った座学研修や勉強会もあるので、
豊富なノウハウを習得できます。

店舗マネージャー昇格後も、階層別研修、イオンビジネススクールなど
多彩な研修プログラムでステップアップを支援!

対象となる方

\20~30代の若手活躍中!第二新卒・未経験からでも安心!/・高卒以上/業界随一の豊富な研修プログラム<男性の育休取得実績あり!月8日~10日休>

接客・販売・サービス業界での経験があれば活かせます

バイト経験でもOK!

《こんな方を求めています》
  • 将来に対する目標をしっかりと持っている方
  • 周りと連携がとれ、人を巻き込んで仕事を進めていける方
  • 成長意欲があり、ステップアップを目指したい方

《活かせる経験》
  • 業界を問わず販売・営業・サービス業の経験
  • チェーン店の店長・SV・エリアマネージャー経験
  • リーダーや店舗マネジメントの経験

※東京・川崎・横浜で店舗を展開しているため、転勤可能な方歓迎!

チャンスは平等!年齢・性別・社歴は関係ナシ!

ぜひ人事面談であなたの希望のキャリアを教えて下さい!
当社では20代・30代の男女が続々とマネージャー職への昇格を果たし
100店舗前後を統括するゾーンマネージャーも35~40歳が中心。
入社2年目で商品部へのジョブローテーションを叶えた社員も。

平等なチャンスのもと、意欲と行動で道を切り拓くことができます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チャレンジを続けられる人

今までやったことのないことに挑戦し、例え失敗してもその意欲を同社では評価します。新しいことに積極的に行動できる方は、リーダーとして活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

当たり前のことを疎かにする人

日々様々なお客様と接する仕事なので、挨拶や「ありがとう」とお礼を言うなど、当たり前のことができない人は周囲から信頼を得られないので向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■6:45-24:15の間で実働8時間(月間160時間程度)

※残業少なめ(月16時間程度)
※会社指定の曜日・時間帯での勤務。
※店舗は24時間営業ではありません。
勤務地
■関東エリア(首都圏)
現在は、東京・神奈川のいずれかの店舗への配属となります。

<東京都>
東京都足立区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都江戸川区
東京都大田区/東京都葛飾区/東京都北区/東京都江東区
東京都品川区/東京都渋谷区/東京都新宿区/東京都杉並区
東京都墨田区/東京都世田谷区/東京都台東区/東京都豊島区
東京都中央区/東京都千代田区/東京都中野区/東京都練馬区
東京都文京区/東京都港区/東京都目黒区/東京都武蔵野市

<神奈川県>
神奈川県横浜市/神奈川県川崎市

※I・Uターンも歓迎いたします。
※東京23区・横浜・川崎での店舗異動により、状況によっては転居を伴うケースもあります。

屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
■月給21万8000円以上
※あくまで最低支給給与額です。経験・能力を考慮の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収380万円 / 店舗マネージャー職 経験3年 /月給23万円
年収440万円 / エリアマネージャー職 経験5年 /月給27万円
年収690万円 / ゾーンマネージャー職 経験10年 /月給42万円
昇給・賞与
■昇給1回
■賞与2回(7月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■子女教育手当
■地域手当
■単身赴任
■出張手当
休日・休暇
【休日】月8~10日(年間休日115~125日)
【休暇】有給休暇、慶弔休暇

※年間20日間の長期休日制度有
(10日間+10日間や10日間+5日間+5日間など業務スケジュールに合わせて取得可能です。)
福利厚生
■各種社会保険完備
■産休・育休制度★取得率100%
■総合共済会
■健康保険組合
■企業年金基金
■団体生命保険
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■買物割引制度
■制服貸与
■資格取得支援制度有
■社宅制度
■住宅助成金制度
■確定拠出年金
前職やバックボーンは様々!
基本的に、未経験からの入社が多く
活躍している社員のバックボーンは様々!

元営業
元レストランの店長
元エンジニア(SE)
など、文系職種・理系職種問わず活躍していける場をご用意しています!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2011年9月21日
代表者
代表取締役社長 古澤 康之
従業員数
20,377人(2019年10月現在)
資本金
16億円
事業内容
都市型小型食品スーパーマーケット「まいばすけっと」の運営
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
企業ホームページ http://www.mybstaff.aeon.biz/recruit/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
※過去1年以内にご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいております。

※面接日・入社日は相談に応じます
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください
※応募の秘密は厳守いたします
応募受付後の連絡
書類選考結果をメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
研修も業界の中でもトップクラスで整っておりますので
未経験の方も安心してご応募ください!
  1. STEP
    1

エントリー

  1. STEP
    2

書類選考

  1. STEP
    3

一次選考

適性試験・会社説明・面接
  1. STEP
    4

WEB適性検査

  1. STEP
    5

二次選考(面接)

  1. STEP
    6

内定

書類選考のポイント
<<面接のポイント>>
当社への志望動機と併せて、当社に入社した後、3年後…5年後…目指す自分の姿をお聞かせください!
また、仕事のことに限らず、どんな風に自分を高める努力をしているかなどもお伺いします。

▼面接前にぜひ当社の採用ページもご覧ください!
https://www.mybstaff.aeon.biz/recruit/
問い合わせ
まいばすけっと株式会社

住所
〒 221-0821 神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1 イオン東神奈川店5F
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

まいばすけっと株式会社の魅力イメージ1

<高い将来性>人口増の都市部ニーズに応じた店舗展開

都市生活の暮らしを豊かに

東京・神奈川を中心に898店舗を展開するまでに
躍進している『まいばすけっと』。

この急成長の理由は、大型スーパーの出店が難しいエリアへの出店、
日常生活に困らないコンビニ以上の豊富な品揃えで
大都市圏の消費者ニーズに応えているから。

「まいばすけっとができてうれしい!」
「毎日気軽に寄れるから助かる」。
そんなお客様の声と笑顔がどんどん増えているのです。

あなたの可能性を広げる多彩なキャリア!

2000店舗体制、海外進出も視野に入れ、
今なお年100店舗ペースで出店を継続中。
だからこそ、店長ポストやエリアを管理するポストも増加中!

人材育成にも力を入れているので当社では、
入社1年でエリアマネージャー、
3年でゾーンマネージャーに昇格した社員も。

商品調達、店舗開発、社員教育など、描けるポストは多種多様。
ぜひ当社で希望のキャリアを叶えてください!
2005年にイオンリテールの事業として発足し、2012年に分社化したまいばすけっと(株)。徒歩5分以内を商圏とする地域密着型スーパーマーケットとして支持を集め、店舗数を拡大中。

残業わずか、休日の店舗からの連絡を出勤している近隣店長へつなげる代行者制度など、ワークライフバランスの取れた働き方の推進にも積極的。同社にはマネージャー職はもちろん、本部部門へのキャリアパスも広がっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

エリアマネージャー田中のプロフィールフォト
エリアマネージャー田中 さん(中途入社)
前職は貿易商社に勤務し、ニューヨークのスーパーマーケット店長等を経て日本に帰国し、輸出用商品開発を手掛けました。しかしスーパーの現場の楽しさが忘れられず、まいばすけっとへ転職。人口増が続く大都市圏をターゲットにした事業展開に加え、社長から現場まで意思が一直線につながっている企業風土に魅力を感じたからです。入社後研修の内容も素晴らしく、店長経験のある私にとっても勉強になることばかり。

また標準化が進んでいるので、未経験者も安心して仕事が出来ます。まいばすけっとは、都市圏のお客様の暮らしを支えるインフラ企業。私はそう誇りを持っています。スーパーマーケットの仕事って本当にカッコいいんですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

[地域正社員]好きな街で働く!『まいばすけっと』の【店長候補】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

まいばすけっと株式会社 【イオングループ】年休115~125日/賞与年2回/福利厚生も充実

イチから学べる!『まいばすけっと』の【店舗マネージャー候補】