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業界高水準の働きやすさも魅力!自社運営保育園の【企画開発職】 株式会社さくらさくみらい 完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日以上

情報更新日:2020/10/21
掲載終了予定日:2020/11/02

この求人のポイント

経験はあるけど、それを活かす場所が見つからない……そんなあなたをしっかりとした安定環境でお迎えします
東京を中心に60以上の保育園を運営する成長企業! チームでプロジェクトを進め、多彩なスキルを磨く 裁量の大きさも魅力!社員の声も通りやすい環境◎ オンオフを両立させて安定したキャリア形成を実現
それぞれのスキルと経験を活かして、チームで保育園をつくる!安定した環境で新たな活躍を実現してください
株式会社さくらさくみらいのPRイメージ
2009年の設立以来、
時代のニーズに合った保育園の運営で
着実な事業拡大を続けてきた当社。

現在、60以上の施設がある中で、
今後もさらなる新規開園を控えています。

今回は、そんな当社の本部の体制強化を
実現するために、新たなメンバーを
増員募集します。

これまでとは違った環境でスキルを磨き、
その先にいる子どもたちの未来を
一緒に支えていきませんか?

仕事内容

【これまでの経験を伸ばし、新たなスキルも身に付く!】新規開園に向けた自社保育園の企画開発業務を中心に管理・サポートまで幅広い業務に携われます

具体的には

・新規開園に向けた企画、設計、開発
・新園候補施設案件の仕入れ
・行政や近隣への説明対応
・地主との折衝
・設計、施工の打ち合わせ
・行政提出書類の作成
・社宅の仕入れ、管理 など

→一人で全てを行うのではなく、
 チームでそれぞれが役割を持ちながら
 新たな保育園の開園準備を進めています。

入社後の流れ

入社後は、それぞれのスキルや適性に応じて
できるところから業務を覚えていただきます。

十分な経験がある方は即戦力として
活躍いただきますが、スキルの浅い方は
先輩のOJTを通じておよそ1年後の
一人立ちを目指していけばOK!

先輩にも気軽に質問できる雰囲気もあるので、
心配する必要はありません。

配属先の編成

現在は6名の開発メンバーがおり、
それぞれが強みを発揮しながら
保育園づくりを進めています。

プロジェクトの上流~下流まで
一人ではなく、みんなの得意が活かせる
裁量の大きさも魅力。

今後は運営中の保育園から得られる
課題も活かしながら、より良い施設に向けた
あなたのアイディアも活かせますよ!

働く環境面でも魅力がたっぷり!

スタッフ一人ひとりが納得感を持って
働けるよう、働きやすさに対する
配慮にもしっかり取り組んでいます。
・土日休み&年休120日以上
・残業少なめ
・テレワークの導入
・オフィスは完全禁煙でクリーンな環境 …
今まで求めていた"嬉しいポイント"も、
ぜひあなたの今後の成長の糧にしてください!

対象となる方

【中途入社・20~30代が活躍中!】●四大卒以上 ●何らかの社会人経験をお持ちの方(目安:3年以上) ★フレッシュな環境でチームで活躍できます★
【応募条件】
●社会人経験3年以上
●四大卒以上


【活かせる経験】
★設計事務所での設計・監理業務の経験
★ゼネコンでの現場監督や営業・積算経験
★不動産会社でのPM経験
※経験者は優遇いたします。
→建築士や宅建士などの専門資格はなくてもOK。


【採用にあたって】
・自分の経験を活かしたい
・安定した環境で成長したい
・成長ビジネスに携わりたい …
といった意欲もぜひアピールしてください!


【求める人物像】
・相手の意見をしっかり尊重できる方
・裁量の大きな環境で活躍したい方 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新たな保育園を開設するまでには、多くの人との協力が欠かせません。そうした環境の中で、チームワークを大切にできる方には活躍の場が広いと言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

園児たちと直接関わる機会はそう多くありませんが、子どもを思う気持ちはスタッフ皆が持っています。子どもに対して興味関心を持つことができない方には、苦労のある仕事かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間)

※残業は繁忙期でも月平均30時間以内、
 閑散期は月平均10時間以内です。
勤務地
★転勤なし
★東京本社(千代田区有楽町)での勤務となります。

【勤務地詳細】
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8階

<アクセス>
東京メトロ日比谷線「日比谷駅 A11出口」徒歩3分
東京メトロ千代田線「日比谷駅 A5出口」徒歩2分
東京メトロ丸の内線・銀座線「銀座駅 C1出口」徒歩2分
JR線「有楽町駅 銀座口」徒歩5分  

★オフィス内は禁煙で、クリーンな社内となっています。
 喫煙スペースはありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給/25万円~40万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の待遇に変動はありません)
※上記金額には、月30時間相当(4.8万円~7.6万円)のみなし残業代が含まれています。
万が一超過した分については追加支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~560万円
昇給・賞与
・昇給/年1回(7月)
・賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
・通勤交通費(上限:3万円/月)
・時間外手当
休日・休暇
★年間休日120日以上★

・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・有給休暇(GW・年末年始前後の取得推進)
※時間有給休暇制度有(規定内)
福利厚生
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・退職金制度(当社規定あり)
・社内研修
・外部研修
・海外研修(ニュージーランド、ドイツ、フィンランド、イタリアなど)
・産休育休制度(取得実績あり)
・介護休業制度
・会社加入の福利厚生施設利用可
・提携の臨床心理士によるセルフケアトレーニング・カウンセリング
・オフィスカジュアル
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2009年8月3日
代表者
代表取締役/西尾 義隆
従業員数
1313名(2020年7月31日現在)
資本金
9,300万円(資本準備金/4,300万円)
事業内容
保育園・託児所(さくらさくみらい)の運営

★「さくらさくみらい Instagram」も、ぜひご覧下さい!
本社所在地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8階
企業ホームページ https://www.sakura-39.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください★

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

<応募情報の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また、お送りいただいた応募書類は、採否の結果を問わず返却いたしません。
応募受付後の連絡
応募者全員に、マイナビ管理画面よりメッセージにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
※新型コロナウイルスの影響によりWEB面接となる場合がございます。
  1. STEP
    1

応募

エントリー頂いた方に書類選考についてご案内メッセージをお送り致します。
  1. STEP
    2

書類選考

選考案内メッセージの内容ご確認後、WEBまたは郵送で履歴書・職務経歴書をお送りください。
  1. STEP
    3

面接

弊社にて採用面接を実施いたします。
  1. STEP
    4

内定

※応募から内定までは、3~4週間を予定しています。
面接回数
2~3回を予定しています。
面接地
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8階
問い合わせ
株式会社さくらさくみらい

住所
〒 100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8階
地図を見る

採用担当
本部採用担当

電話番号
03-6457-9539(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社さくらさくみらいの魅力イメージ1

時代に求められる保育園をチームの力でつくり上げる!

東京を中心に60以上の保育園を運営し、
その地域に暮らす子どもたちの
笑顔を守ってきた当社。

時代のニーズにマッチしたビジネスで、
年間12~13ほどのペースで
新規開園を進めながら成長を続けています。

これまで急速な施設展開をしてきましたが、
現在は、これまでのノウハウも踏まえて
それを未来の開園に活かす、という
新たな一歩を踏み出しています。

企業の次のフェーズを支える一人として、
あなたもそのスキルを発揮しませんか?


【事業にイチから携われる】
自社で企画開発をし、開園するまでの
全ての工程をチームで進めるため、
自分の強みを磨くと同時に、
新しいスキルも身に付けられる環境です!

【オンオフのメリハリも◎】
社員の働きやすさを維持するために
ワークライフバランスの両立にも配慮。
決まった時間の中で効率のよい働き方を
進めることで長く安定したキャリアを
築くこともできますよ!
東京を中心に60以上の保育園を
運営している同社。

子育てに関する
社会的なニュースも高まりを見せる中、
独自のスタイルで事業拡大を続けながら
成長しています。

今後も新規開園を多く控える中、
今回採用する新メンバーは
多くのプロジェクトを通じて企画開発の
スキルを身に付けられる魅力も。

自分の経験をよりスケールの大きな
舞台で発揮したい方には、
ぜひお勧めしたい一社だと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

中里のプロフィールフォト
中里 さん(中途入社1年目)
企画開発
前職の経験 食品の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

未経験ではありましたが、
こんな事業があるんだ、という興味が
最初のキッカケでした。
自分の仕事が誰かの役に立ち、
カタチに残るという点にも魅力を感じて
入社した背景があります。
Q

スキルアップはできますか?

保育園ができるための企画段階から
携わりますが、チームで仕事をするため
先輩などから学ぶ場面は多くあります。
私自身も日々、様々な知識を吸収しながら
仕事ができている実感がありますね!
Q

一緒に働くメンバーは?

年齢やキャリアも様々なですが、
全員がお互いを認め合い、
フラットな環境でコミュニケーションを
取ることができています。
それぞれの個性も活かしながら
みんなで協力できる社風も気に入っています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【総務・労務】★経験者歓迎!年休120日以上&テレワーク導入! 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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