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LPガス貯蔵施設の【運営管理部門スタッフ】★土日祝休/未経験OK 株式会社ヒューマンテック ◆創業百年企業グループ◆残業ほとんど無し/有休取得ほぼ100%

情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/06/30

この求人のポイント

《安定成長企業で長期キャリア形成》成長を後押しする各種研修、安心して働ける職場環境・福利厚生を整備!
【安定基盤】創業100年以上のシムラグループの一員 【インフラ】社会に欠かせない『エネルギー』を支える 【業界知識・経験不問】研修充実&安心のサポート体制 【働きやすさ◎】残業月5H程度&有休取得ほぼ100%
インフラを担う重要設備を運営面から支えています。充実の研修・福利厚生を整備。安心して働ける環境です!
株式会社ヒューマンテックのPRイメージ
組織体制の強化に伴う、育成前提の募集です!
景気の波に左右されず、安定感はバツグン◎

<働きやすい環境を整備しています>
●住宅・家族等の各種手当が充実
●外部福利厚生サービス加入
●完全週休二日(土日)制・年間休日120日以上
●残業ほとんど無し
●有休取得はほぼ100%
●ゼロから確かな知識・スキルが身に付く研修制度
●引越し費用補助 etc

★お気軽にご応募・お問い合せください!WEB面接も受付中★

仕事内容

大手エネルギーメーカー LPガス貯蔵施設内での、LPガスの受入・輸送に関わる運営・管理業務。その他、庶務・構内美化等の幅広い仕事をお任せします。

具体的には

■官庁(海上保安庁・税関・市役所・消防署等)提出資料の作成・届け出
■輸入船・内航船の受入対応:入港可否判断、桟橋空き状況の確認、荷役量及び日程調整、試験分析 等
■タンクローリー車の入構登録申請
■庶務業務:契約書類管理、備品管理 等
■構内美化業務:浄化槽点検時の立会い、除草剤散布の発注管理 等

入社後の流れ

まずは本社で、2日間の座学研修を行います。当社について、ビジネスマナー、就業規則等を学んで頂きます。
その後、事業所での研修がスタートします。設備の概要や機器の名称など、基本的なことから学んで頂きます。
設備や業務の全体像を把握して頂く為に、運転管理・保守点検業務等に携わることもあります。

教育研修制度

教育スケジュールに基づき、体系的に研修を行います。
「3ヶ月でこのレベル、6ヶ月後にはこのレベルまで」など、細かい到達目標を設定しています。上長や先輩と随時習熟度の振り返りを行い、進捗を確認しながら、着実に知識と技術を習得していくことができます。
将来的には、リーダーや管理職を目指せる環境です!

暮らしを支える「LPガス」を扱っています

LPガスは、主に中東国・アメリカから専用タンカーで日本に運ばれてきます。当事業所内に貯蔵し、昇温・臭い付け等の工程を経て、陸上はタンクローリー車で、海上はタンカーにて各地へ出荷します。
家庭に供給されるプロパンガスをはじめ、広くは工業用・電力用など、暮らしに欠かせないエネルギーとして使用されています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆業界知識不問◆必要資格は普免のみ◆業務に関連する資格の取得支援有◆インフラを支え、運営・管理業務に幅広く携わる仕事

育成前提での募集だから、未経験から安心してスタートできる環境です!


【必須資格】

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方を歓迎します】

  • チームワークを大切にできる方
  • 専門知識や技術を身につけ長く働きたい方
  • 事務経験を活かして働きたい方 等
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

扱う書類は、官庁に提出するものや契約に関するものなど様々。LPガスの受入・輸送にあたって欠かせない重要な内容のため、正確・慎重に取り組める方が向いています。また、チームで仕事を進めたい方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

一つの書類不備や確認漏れが、LPガスの出荷遅延など大変な事態につながりかねません。自分の勝手な判断や手抜きでルールや工程を逸脱したり、確認を疎かにしてしまう方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名程度
勤務時間
■8:10~17:00
※残業は月平均5H程度。メリハリをつけて働ける環境です。
勤務地

■神奈川県川崎市川崎区水江町

☆車通勤OK
☆社員寮有※生活家電・Wi-Fi完備
☆引越し費用補助有。遠方の方も応募歓迎!
☆転居を伴う異動なし

※取引先である大手エネルギーメーカー LPガス貯蔵施設内の勤務です

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
■マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場完備)
■各線「川崎駅」よりバス約20分(「日立造船入口」下車1分)
給与
月給22万円以上+各種手当
※経験・能力等により優遇します。
※各種手当として別途 住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当等の支給がございます(規定有)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
  • 昇給:有
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費(月5万円迄)
  • 時間外手当(全額)
  • 住宅手当(月1.2万~2.4万円)
  • 家族手当(被扶養配偶者/月1.2万円、18歳未満の子:月2千円/1人)
  • 資格手当(危険物乙4/月2千円 他)
  • 役職手当 他
休日・休暇
  • 完全週休二日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • GW
  • 創立記念日
  • 有給休暇(入社半年後付与)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前産後・育児・介護休暇 ※取得実績有
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金(勤続3年目より)
  • 社員寮完備 ※規定有
☆各部屋ロフト付・ユニットバス形式
☆生活家電(エアコン・洗濯機・冷蔵庫等)付
☆フリーWi-Fi完備
  • 引越し費用補助有(10~15万円支給) ※規定有
☆遠方の方の応募も歓迎
  • 報奨金制度
  • 結婚・出産祝い金
  • 制服・装備品貸与
  • 資格取得支援制度(危険物乙4、高圧ガス製造保安責任者等)
  • 福利厚生倶楽部(外部福利厚生サービス)加入
☆全額会社負担
配属先・募集事業所について
配属先の管理グループでは、20~40歳代の男女スタッフ5名が勤務しており、設備の運営・管理に関わる幅広い業務に携わっています。今回は組織体制の強化に伴い、新たな仲間を募集しています。
事業所全体では、約30名の社員が在籍しています。設備の運転管理・保守点検等を行う製造係や、タンクローリー車への充填作業の監視・防災管理業務を行う出荷係等の部署があり、LPガスの安定供給を支える重要な役割を当社が担っています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年7月
代表者
代表取締役社長 置鮎 弘健
従業員数
255名(2022年1月現在) ※グループ全体:338名 ※契約社員・パート等含む
資本金
3,500万円
売上高
12億2,100万円(2021年3月期実績)、12億1,500万円(2020年3月期実績)
事業内容

■エネルギー事業

  • LPガスの製造・出荷
  • LPガスの受注・配車業務
  • 各種装置類の保全
  • 潤滑油の製造・出荷 など

■介護福祉事業

  • 通所介護施設・住宅型有料老人ホームの運営
  • 介護福祉用具貸与事業所の運営
  • 居宅介護支援事業 など

■シムラグループについて

シムラグループは大正初期の創業以来、100年以上にわたり地域社会に貢献して参りました。
社会インフラを支えるエネルギー事業の他、約15年前からは地域高齢化ニーズに応え介護福祉事業も展開。当社の扱っている製品・サービスは人々の暮らしになくてはならない大切なものであり、これからも2つの安定事業で拡大・成長を続けていきます。
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
関連会社
  • 株式会社シムラ
  • 株式会社ハートプラス
  • 有限会社シムラトランスポート
企業ホームページ http://www.shimura1948.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

電話での問い合わせ・応募も歓迎です

TEL/044-344-1222
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には、1週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいたデータをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)・適性検査

日時はご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
※1次選考はオンライン(Web面接)でも実施しています
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。(入社日は応相談。在職中の方もぜひご相談ください。)
面接回数
2回
面接地
【本社事務所】神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7

<< 本社へのアクセス >>
JR各線「川崎駅」 または 京急線「京急川崎駅」 下車
⇒東口バスターミナル8番乗場より「三井埠頭行き」
または「川崎港郵便局行き」バス約15分
⇒「浜町三丁目バス停」下車 徒歩2分
問い合わせ
株式会社ヒューマンテック

住所
〒 210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-3‐7(本社事務所)
地図を見る

採用担当
業務本部人事グループ 採用担当

E-mail

電話番号
044-344-1222

備考
当社では、社内における感染症対策(社員の出社前・後の体調チェック、マスク着用、手洗い・アルコール消毒、室内の除菌消毒など)を徹底して、採用活動を行っています。
1次選考は、オンライン形式(Web面接)でも実施しています。
※会員登録やアプリのダウンロードは不要!
ご希望の方は、お気軽にご相談ください。
※2次選考では、会社の雰囲気や働く環境の理解を深めていただくために、ご来社をお願いしています。

会社・仕事の魅力

人を大切にする社風◎勤続20年超えの先輩も活躍中!

ライフラインを支え、日常の”当たり前”を守る!

お客様である大手エネルギーメーカーにとって、欠かすことのできないパートナーとして、LPガスの安定供給を支える使命と責任を私たちは担っています。
今回の募集職種は、LPガスの受入・輸送をバックオフィスから支えるお仕事です。
業界・製品知識は一切問いません!はじめて目にする設備や用語ばかりだと思いますが、先輩社員もそこからスタートしています。成長を実感できることも、ヤリガイに繋がるはずです!

職場環境の整備に力を入れています

正確・確実に業務を進めていく上で、働きやすさはとても大切だと考えています。
研修・サポート体制の整備や原則定時に終わる業務管理、有給休暇の取得推奨など、ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける環境づくりに力を入れています。
だからこそ社員の定着率も高く、勤続20年を超える先輩も活躍しています。
(株)ヒューマンテックは、創業百年を超える(株)シムラのグループ会社。安定した経営基盤とお客様である大手エネルギーメーカーからの厚い信頼を背景に、今後も更なる成長・拡大が期待される。
同社の特徴の一つが、人を大切にする社風。人材育成に注力する同社なら、未経験でも安心してスタートできるだろう。働きやすい職場作りにも取り組んでおり、プライベートも充実させながら長く働ける環境が整っていると感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

LPガス 運営管理部門スタッフ
Q

事業の魅力はどこにありますか?

日常生活に欠かすことのできない、社会インフラを支えている使命感です!LPガスは世の中に不可欠なエネルギーの一つです。だからこそ、安全かつ快適な職場環境が整備されており、無理なく働くことができています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身、異業種からの転職でしたが、丁寧に研修を行ってくれたので、スムーズに業務を覚えることができました。また資格取得支援制度もあり、より専門知識を深めることができます。携われる業務の幅も広がります。
Q

どんな働き方ができますか?

残業はほとんどなく、定時退社が基本です。土日祝が休みで、メリハリをつけて働けるので、家庭やプライベートも充実しています。有給休暇の取得もしやすく、働きやすさを実感しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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