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【総合職(店舗運営・経営企画・総務経理)】 川崎アゼリア株式会社 ☆産休・育休実績あり/川崎駅スグのオフィス!

情報更新日:2022/05/12
掲載終了予定日:2022/06/13

この求人のポイント

【川崎の顔をより魅力的に!】これまでの経験・生活者の目線・持ち前のセンス…すべてを活かせる仕事です♪
◆日本屈指の規模を誇る地下街『川崎アゼリア』を運営 ◇未経験歓迎!あなたに合う業務をメインでお任せ! ◆幅広い経験を積みたい方に最適 ◇風通しの良さ◎アイデアや提案を形にしやすい環境 ◆転勤なし!大好きな川崎に根付いてキャリアを形成 ◇安定の正社員採用、働きやすさ抜群!
1つの仕事だけでなく、いろんなコトを経験したい方はぜひ!自分のアイデアを形にしやすい風通しの良さも◎
川崎アゼリア株式会社  のPRイメージ
1986年に誕生した川崎駅直結の地下街『川崎アゼリア』は、国内トップクラスの規模を誇り、川崎の顔とも言える商業施設です。2016年にリニューアルを実施し、同年3月にグランドオープン。現在も地域の方々のふれあいの場として親しまれています。

今回は、更なる運営体制の強化を図るため、店舗運営・経営企画・総務経理の新メンバーを募集することに。あなたも私たちと一緒に、これからの川崎アゼリアをつくってみませんか?

仕事内容

【希望・適性に合う仕事をメインに担当!】■国内最大級の地下街『川崎アゼリア』の店舗運営・経営企画・総務経理業務

具体的には

【川崎アゼリアとは?】
川崎駅直結の地下商業施設。テナント数152店舗、店舗面積1万平方m以上、1日40万人以上が行き交い、規模は国内トップクラスです。地元に住んでいる方々のふれあいスポット的な側面が強く、地元密着感が強いのが特徴。川崎愛の強いお客様から「アゼリアにはよく行くよ」と言っていただけることも!
【仕事内容例】
■店舗管理(店舗運営管理、店舗日常業務管理指導など)
■イベントやキャンペーン企画
■アゼリアビジョン・電飾看板など広告媒体の管理運営
■総務経理(人事給与労務・予算管理・IT環境の整備など)
■経営企画(販売促進・店舗開発誘致交渉・経営計画策定など)

配属先の編成

先輩たちのほとんどが未経験からのスタート。アパレル・不動産・百貨店・エンタメ系など、それぞれ出身業界も多種多様です。職場は30代が中心に活躍しており、部署や役職を問わずコミュニケーション活発な和気あいあいとした雰囲気。誰もが話に耳を傾けてくれるので、アイデアの提案やキャリアの相談などもしやすいですよ!

将来のキャリアパス

入社後は先輩や上司からのOJTで業務を習得。経験や適性に合った部署に配属されますが、その後も、いろいろな業務に携われるので、幅広い経験を積みたい方にはピッタリです!

お客様と店舗の『HAPPY』をつなぐ大事なポジション!

今回の募集のひとつである店舗運営では、テナント店長や本部社員に、施設全体の状況や他店舗の取り組みなどを伝えたり、施設横断の企画・実施なども行います。そうした取り組みの結果、各テナントへの集客に貢献し、施設全体の活性化につながることも。お客様も店舗もHAPPYになるための橋渡し役として活躍できます!

対象となる方

【未経験OK】■高卒以上■27歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)■明るく協調性をもって働ける方■自分のアイデアを形にしたい方☆

【こんな方を求めています!】

◇人と接するのが好きな方
◇好奇心を持って取り組める方
◇臨機応変に対応できる方
◇自分の意見・発想を形にしたい方
◇川崎の街が好きな方
◇ショッピングが好きな方

※店舗運営・総務経理・経営企画などの経験がある方は活かせます!

《社員の定着率100%!》

直近3年で辞めた人はいません。風通しが良く、中途入社のメンバーも多く活躍しているので、すぐに馴染むことができると思います。

また、勤務地は川崎本社のみなので、地域に密着して働けるのも魅力の1つ!今までの社会人経験や川崎愛、持ち前のセンスを活かして、イキイキと働き続けませんか?

あなたのアイデアが『これからのアゼリア』をつくる!

これまでのキャリアや1人ひとりの分析力が、施設の付加価値を創造するヒントになることもあります。また、様々な人が利用する施設だからこそ、異なる価値観や嗜好を活かすこともOK。当社では、年齢や役職を問わずアイデアを提案し、それを形にできるチャンスがあります。あなたもぜひ、自分のアイデアを形にしましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎明るく対応できる方

周りのスタッフやテナントの担当者、設備の管理会社など、どのポジションにおいても色んな人と関わります。相手に寄り添ってコミュニケーションをとれる方なら、より活躍できそうです。

この仕事に向いていない人

△ルーティンワークが好きな方

さまざまな仕事を経験できるチャンスがあります。一方で「自分の仕事はこれだけ」と制限してしまう方は、せっかくの環境を活かしきれないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
(1)9:00~17:30
(2)9:00~17:30 13:00~21:30
   配属により(2)のシフト勤務あり
勤務地
神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NMF川崎東口ビル9階

【アクセス】
JR川崎駅から徒歩3分、京急川崎駅から徒歩5分
※駅からアゼリアを経由し、26番出口の階段で接続。通勤便利です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR川崎駅、京急川崎駅
給与
■月給:17万7千円~ +賞与年2回・各種手当を支給
モデル年収例:年収400万円 / 30歳 総合職 経験3年

※年齢・経験・能力に応じて決定します。
※試用期間2ヶ月あり(待遇に差異はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 30歳 総合職 経験3年
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
通勤手当(月額55,000円まで)
時間外勤務手当
住居手当(月額16500円)※賃貸に限る
休日・休暇
【休日】完全週休2日制
(土日祝/ローテーション勤務者はシフト制)
※休日出勤が発生した場合は、振休を取得いただきます。

【休暇】年次有給休暇、夏季休暇
※産休・育休取得実績あり
福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
定期健康診断
親睦会
その他、福利厚生補助あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1958年4月18日
代表者
代表取締役社長 向坂光浩
従業員数
35名
資本金
50億円
事業内容
◆川崎アゼリアの施設運営全般
◆川崎駅東口公共駐車場の運営
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NMF川崎東口ビル9階
企業ホームページ https://www.azalea.co.jp/about/#company

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 入社時期応相談
応募方法
◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。
※ ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(WEB面接)

  1. STEP
    3

役員面接

  1. STEP
    4

内定

※入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
川崎アゼリア株式会社

住所
〒 210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NMF川崎東口ビル9階
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

会社・仕事の魅力

川崎アゼリア株式会社  の魅力イメージ1
川崎アゼリア株式会社  の魅力イメージ2

あなたの発想で、川崎の人気スポットをより魅力的に!

☆国内最大級の地下商業施設を担う!

『川崎アゼリア』は、川崎駅直結の地下商業施設として、30年の歴史を持つ川崎の代表的スポット。テナント152店舗、店舗面積1万平方m、1日40万以上の人が行き交う国内有数の地下商業施設です!2015年よりリニューアルを進め、2016年3月16日にグランドオープンしました。あなたには、そんな大型の運営業務全般をお任せ。川崎全体の活性化にもつながるやりがいある仕事です!

☆幅広い経験を積んでステップアップ!

今回は総合職としての募集ですが、「全部の仕事を1人でやれ!」ということではなく、得意or興味のある業務をメインでお任せします。その後は希望なども考慮しつつ、いろいろな業務に携われるので、幅広い経験を積みたい方にはオススメ!上司との距離が近いので、キャリアの相談や職種の希望も言いやすい環境ですよ!

☆アイデアやセンスを活かせる仕事!

お任せする仕事は多種多様。例えば店舗運営の仕事の場合、イベント企画など華やかな場面もあれば、デスクワークや店舗巡回などもあります。同じ日は1日としてないからこそ、その変化を楽しみ、臨機応変に対応することが大切です。

また、年齢や役職に関係なく、意見を発信しやすいのも当社の魅力。生活者としての感覚やこれまでの経験、持ち前のセンスを活かし、より魅力的な川崎アゼリアをつくっていってください!
今回の取材に答えてくれた2名の社員の方は、お二人とも明るい感じの人柄で、楽しそうに会社のことや仕事のことをお話してくださった。風通しが良いという言葉も両名共通であり、働きやすい環境であることは間違いないだろう。そして、どちらからも「アゼリアをもっと良くしたい」という想いを強く感じることができた。1つの目的に向けて、一緒に働く仲間と仕事をしていきたい方にピッタリの環境と言えるのではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

丸山のプロフィールフォト
丸山 さん(中途入社6年目)
店舗運営担当
前職の経験 百貨店スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともとショッピングモールが好きで、大学では商業を専攻。百貨店で働いていましたが、憧れを実現するために転職してきました。地域密着性の高いアゼリアに惹かれたのも理由の1つですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

デベロッパー特有の華やかな仕事もありつつ、細かな仕事までいろいろ経験できるので、やりがいがあります。また、自分のアイデアが店舗の売上アップにつながるので、イベントを考えたりするのも楽しいです♪
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

お客様が相手の仕事なので、突発的なトラブルなどもありますが、そういう時に臨機応変に対応できる人には向いていると思います。また、部署異動の可能性もあるので、その辺にも柔軟に対応できる人だといいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん(中途入社7年目)
店舗開発担当
前職の経験 コンサル営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

コンサル会社での経験が活かせそうだったことと、大学時代に地下街が発達しているカナダに留学していて、その経験から、同じく地下街が発達している神奈川で、自分も盛り上げてみたいと思ったのがきっかけです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

前の仕事では最後まで結果が見えませんでしたが、今は出店企業の担当者と打ち合わせから携わることができ、売上の上下もその都度実感できるのが面白いですね。また、2016年のリニューアルも良い経験になりました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

裁量が大きく上席との距離も近いので、店舗担当と「こんなイベントをやろう!」となったら、すぐ役員に話して形にできるところです。また、内装工事の計画や経理など、いろいろと経験できるのも魅力です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

川崎アゼリア株式会社 ☆産休・育休実績あり/川崎駅スグのオフィス!

【総合職(店舗運営・経営企画・総務経理)】