株式会社エージェントゲート/【総務】未経験歓迎★年間休日120日以上!(916814) の求人情報

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株式会社エージェントゲート

【総務】未経験歓迎★年間休日120日以上!正社員

残り2

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/広告/人材派遣・人材紹介
従業員数:250名 設立:2007年7月 資本金:2,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/15
掲載終了予定日:
2017/02/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

【実務経験不問!】あなたにもチャンスがある会社です。あなた自身のやり方で活躍してください。

【設立以来、増収増益!成長中IT系ベンチャー企業】
社長の身近で、キャリアアップしませんか?

ここがポイント!

  • 【人柄重視】社会人経験よりも、人物面を重視★
  • 【若手中心の組織】20代〜30代中心に活躍中の会社☆
  • 【転勤なし】1日1〜2回程度、送迎で外出あり!
  • 【スキルアップ】様々な業務にチャレンジ☆

募集要項

募集の背景

<組織強化・業務効率向上のための増員募集です>
☆2007年の設立以来、増収増益を続けている当社。
さらなる事業拡大を見据えた組織力強化のため、社長を支えるメンバーを募集します!

☆長期的な人材育成も目的とした採用のため、未経験者も積極的に採用!
研修制度や資格取得支援などの教育体制が充実していますので、安心してご応募ください。

仕事内容

代表のスケジュール管理、出退勤の送迎などの秘書業務などを幅広くお任せ致します!


【具体的には…】
◎出退勤、打ち合わせ先、会食先等への送迎
◎代表のスケジュール管理
◎備品補充や整理整頓(書類のファイリング)
◎車のメンテンナンス(車内備品の補充、清掃) など

【入社後について】
入社後は備品補充やスケジュール管理など簡単な業務からお任せします。
周りの先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心してください。

【送迎について】
1日1〜2回程度の送迎があります。(社用車:アルファード)
空き時間にはデータ入力や書類整理などをお任せ。
社長に気持ちよく移動してもらえるように、安全運転を心がけてください!

キャリアアップはあなた次第。様々な業務に挑戦可能!

当社の代表の近くで働くことで事業の流れや会社の仕組みも学ぶことが出来る環境です。
あなた自身の力で知識や経験を増やしていってください。
意欲と向上心があれば事業部の業務サポートも依頼する可能性もありますし、
そのような方を全力でサポートしたいと思っています。

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎!】■普通自動車第一種免許(ドライバー経験は問いません。人柄重視の採用です!)


≪未経験者・第二新卒・2016年新卒も歓迎≫

【応募条件】
■普通自動車第一種免許(必須)
■基本的なPCスキル(文字入力が出来ればOK)
☆ドライバー経験は問いません。人柄重視の採用です!

【こんな方は歓迎!】
□様々な人との調整など、コミュニケーション能力がある方
□明るく元気に対応できる方
□誠実で謙虚さをお持ちの方

【活かせる経験!】※必須ではありません
□都内での運転経験
□飲食・販売などの接客業経験

勤務地

東京本社 / 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F

≪本社アクセス≫
神保町駅(半蔵門線、新宿線、三田線) A2出口徒歩5分
九段下駅(総武線、三田線) 5出口徒歩5分
水道橋駅(半蔵門線、東西線、新宿線) 西口出口徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜19:00
(実働8時間、休憩1時間)

※社長のスケジュールにより、変動する可能性があります。
※複数名の採用にて、残業時間の削減を目指しています。
給与

月給25万〜30万円

※上記月給金額には、みなし残業代(月60時間分/月7.9万円〜9.5万円)を含みます。時間超過分は別途支給します。
※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定致します。
※試用期間として当初6ヶ月は契約社員。その期間の給与・待遇は変わりません。
※試用期間終了後、正社員として雇用します。

モデル年収例

年収350万円/25歳 経験2年
年収400万円/27歳 経験4年
年収480万円/30歳 経験7年

昇給・賞与 昇給年4回(当社規定による)
賞与年2回(当社事業実績による)
諸手当 ・通勤交通費支給(月額上限2万円)
・業務交通費支給
・住宅手当支給(当社規定による)
・資格取得支援手当(別途申請必須)
・書籍備品購入手当(別途申請必須)
・セミナー(勉強会)手当(別途申請必須)
休日・休暇 ★年間休日日数120日以上★

《休日》
◆週休2日制
※休日出勤あり(年に数日程度。振替休日制度あり)

《休暇》
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※有休奨励日あり
福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・定期健康診断
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所の使用、飲食店・スポーツジムの割引など)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

当社で誰よりも代表に近いところで、会社の成長を共に実感しませんか?

社長を支えるキーパーソンとして、活躍頂けます!

「普通の仕事では物足りない」「将来を考えて地に足つけて再スタートをしたい」
そんなあなたにピッタリなチャンス!
ベンチャー企業で、企業の成長とともに成長をしていきたいあなたを応援します!

【人柄・意欲を活かしてスタート】
スケジュール管理など多くの人と調整をとる機会がありますので
人とのコミュニケーション能力に自信がある方にはぴったりのお仕事です!

【未経験でも安心】
今回の募集では、学歴や経験は一切問いません!
あなたの意欲や熱意、行動力などを重視して採用をしていきます。

【社会人として成長することが可能です】
当社代表の身近で一緒に行動していく中で、
経営視点での物の見方や考え方などを学ぶこともできます!
普段会えない方にお会いできるなどこの仕事ならではの魅力がたくさんあります!

社員インタビュー

人事部 亀本 健司(2014年入社)

私は入社3年目ですが、その間に100名以上の社員が増え、当社の成長スピードを肌で感じてきました。
社員全員が自分たちのやりたいことをどんどん提案してチャレンジし、
皆、自分のポジションは自分でつくっていける社風です。
人事制度としてしっかりとフォロー体制も整えていることにより、
悩みを抱えず共有できる仲間もいますので安心して挑戦してください。

会社情報

設立 2007年7月31日
代表者 代表取締役 / 緑川 大介
従業員数 250名(2016年7月末現在)
資本金 2,000万円
事業内容 ◆アドネクスト事業
◆ヒューマンネクスト事業
◆クリエイティブネクスト事業

≪登録番号≫
一般労働者派遣 般 13-304667
有料職業紹介 13-ユ-304503
財団法人暴力団追放運動推進都民センター 会員No130423
本社所在地 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F
企業ホームページ https://www.agentgate.jp/

応募方法

応募方法 ■□「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※面接日・入社日などはご相談に応じます
※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ◇書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  ▼
◇面接(2〜3回)
面接の日程はご相談に応じます。
  ▼
◇内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募に対するお問い合わせがございましたら、
下記「企業に質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください
書類選考のポイント あなたの今までの職務経験を知りたいと考えています。
雇用形態を問わず、職務経歴にてできるだけ詳しく、過去の実績を記載してください。
面接地 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F

≪本社アクセス≫
神保町駅A2出口 (半蔵門線、新宿線、三田線)徒歩5分
水道橋駅 (総武線、三田線)徒歩5分
九段下駅 (半蔵門線、東西線、新宿線)徒歩5分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エージェントゲート

ホームページを見る

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。