株式会社永和工業 | 決算賞与・連休取得・転勤無し・家族手当有/【施工管理】経験者は前給保証&完全週休2日(土日祝)/年休120日(1267931) の求人情報

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株式会社永和工業 | 決算賞与・連休取得・転勤無し・家族手当有

【施工管理】経験者は前給保証&完全週休2日(土日祝)/年休120日 正社員

業種:建設・土木/設計/設備工事/建設コンサルタント
従業員数:52名 設立:1982年5月 資本金:5,000万円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2019/05/23
掲載終了予定日:2019/07/04

定年後も給与が下がらず、長く活躍できる環境!

社員ファーストを第一に、最高の環境を用意しています

ここがポイント!
  • 会社:設立35年!知名度&安定感抜群の注目企業
  • 実績:業界大手や官公庁などからの信頼もあり!
  • 仕事:経験者はできるところからどんどんお任せします
  • キャリア:大きな裁量を与えるのが当社のスタイルです
  • 待遇:月給40万円~!高待遇でお迎えします!
  • 環境:完全週休2日or隔週休2日を選択できる!
_dummy280x210 次なる活躍のステージを探されているあなたを私たちがしっかりとサポートします!

募集要項

募集の背景

設立以来、築き上げた実績と業界をリードする
IT戦略・SEO対策を取り入れ、
大手ゼネコンからの依頼、管理組合からの
直接受託などで成長してきた当社。

日々高まる修繕工事のニーズに応える
ノウハウを持ち、圧倒的な信頼と実績で
取引を拡大させています。

今回の増員募集も、
こうした需要に応えるための積極的な採用ですので、
ぜひ積極的にご応募下さい!

仕事内容

大規模修繕工事(マンション・商業ビルなど)プロジェクトをコントロールし成功に導きます!


【具体的には】
※経験・保有資格に応じた業務をお任せします。
◆マンション管理組合・オーナーとの打合せ
◆工事計画の立案
◆現場での品質・安全・工程・原価・人員管理
◆近隣住民対応、役所への申請業務 他

★当社に”ない”もの
・転勤→長く地域密着で活躍できる
・夜間勤務→生活のバランスを保てる
・過度な残業→劣悪な環境は立ち入り禁止

★当社に”ある”もの
・信頼→これまでの信頼を武器に活躍
・選べる働き方→自分の理想を実現できる
・成長→自分の意見が仕事でも活きる

《働き方はあなた次第》
”仕事の充実”と”家庭の安定”のどちらも両立
できてこそ真のプロ、と考えている当社では、
社員の希望に応じた働き方を用意しています。
(選択例)
●家庭を大切にしたいAさん
→十分に休みを確保できる完全週休2日制を選択

●バリバリ仕事をしたいBさん
→隔週休2日制でより仕事に熱中!

働き方改革で今よりもさらに理想の自分へ――

◎転勤・夜間&休日出勤なし
◎直行直帰もOK
◎残業少なめ
◎現場終了後にはリフレッシュ休暇を用意
◎家族行事の際は積極的な有給消化を推奨
など、自分の希望を無理をすることなく
意見発信でき、オンもオフもの両立可能なのが
当社の魅力。
今後も社員のよりよい生活に向けて
社内改革を進めていきます!

業界のイメージを変えてみませんか?

この業界に厳しい上下関係や過酷な労働を
イメージされている方もいるかもしれませんが、
当社ではそんなことはありません。
中途入社が多く、世代や社歴は違っても、
みんながフラットに仕事ができるため、
あなたもすぐに溶け込めるはず。
時には冗談を言い合いながら、
働きやすい環境をみんなでつくっています!

求める人材

【65歳現役も活躍中】◎面接保証:建築施工管理の実務経験をお持ちの方(これさえあれば、十分に活躍のチャンスはあります!)


◎年齢学歴不問

《こんな方はぜひ!》
◎将来性があり、安定したニーズのある
 分野でキャリアを築きたい方
◎しっかりとした人生設計を立てられる
 環境が欲しい方

《下記の資格・スキルをお持ちの方も歓迎!》
◎1級 or 2級建築士
◎1級 or 2級土木施工管理技士
◎1級 or 2級電気施工管理技士
◎下記の実務経験
(新築施工・内装施工・リフォーム施工・外装施工・改修工事・管工事・電気設備・土木施工・建設コンサルタント・設計・測量・積算)

実績と取り組み次第で早期キャリアアップが可能!

キャリアや年齢に関わらず、意欲があれば
大きな裁量を与えるのが当社のスタイル。
そのため、実績や取り組み次第で
早期のキャリアアップも実現可能です。
また、資格手当を年間最大48万円支給するなど、
能力も正当に評価。
資格取得の援助制度も手厚く、
いくらでも成長できる環境です。

勤務地

《転勤なし/現場は首都圏中心》
★東京・千葉・埼玉・神奈川の各現場
★現場への直行直帰OK
★マイカー通勤もOK!


●東京オフィス/東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル4F
└≪アクセス≫都営三田線「御成門駅」より徒歩2分

●神奈川オフィス/神奈川県横須賀市森崎1-19-3
└≪アクセス≫京急久里浜線「北久里浜駅」より徒歩12分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)
※担当プロジェクトにより変動あり

給与

【週休2日制の場合】
月給40万~60万円+賞与
※経験、能力、年齢、前給を考慮の上、優遇いたします。

【完全週休2日制の場合】
月給32万~48万円+賞与

《こんな魅力も!》
★1級建築施工管理技士の資格者
 →資格手当(月4万円)を支給=年48万円支給
★2級建築施工管理技士の資格者
 →資格手当(月2万円)を支給=年24万円支給

【成果には、しっかり応えます】
成果に応じた評価を行い、
実績を上げた社員には賞与などでしっかり応えます。
自分の働きが正当に評価され、待遇に反映される
というやりがいのある会社です。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

600万円~800万円

モデル年収例

年収720万円 / 36歳 施工管理職職 /1級建築施工管理技士
年収830万円 / 40歳 施工管理職 /1級建築施工管理技士

昇給・賞与

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
◆決算賞与

諸手当

◆交通費全額支給
◆家族手当(月/配偶者1万円、子一人1万円、その他3,000円)
◆資格手当(月/1級建築士3万円、2級建築士1万5,000円、1級施工管理技士4万円、2級施工管理技士2万円)
◆職能手当

休日・休暇

◆完全週休2日制or週休2日制※選択制
⇒土日祝日
⇒休日出勤の場合振替休日有り
⇒プロジェクト終了後に1週間の連休も有り
*年間休日120日以上

◆夏期
◆年末年始
◆GW(カレンダー通り)
◆有給
◆慶弔

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆社員旅行
◆資格取得援助制度

★資格取得支援について★
当社の技術力の根源でもある社員への
投資の一つとして、資格の取得を奨励しています。
具体的には講座受講費や必要書籍の購入費などは
全額会社負担。
また、合格時にも報奨金を支給しています。

この求人の特色

業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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社員=大切な家族 だからこそ幸せになってほしい!

マンションや商業施設の工事を通して、
より豊かな生活環境を”リフォーミング”
していく会社。
 それが『永和工業』です。

これまで築き上げた実績や信頼はもちろん、
近年はIT技術やSEO対策なども
積極的に取り入れることで
独自のブランド戦略を確立。

一人一人の成長に最適なプロジェクトを
多方面から獲得することができるため、
時には”1億円規模”のビックプロジェクトに
携わりながら自分のスキルを磨くことが可能です。

もちろん、その前提にあるのは
「社員は家族である」という代表自身の考え。
充実した待遇や長く働ける環境などの
魅力に溢れた当社で最後の転職をしませんか?

★働き方はあなた次第★
社員のライフスタイルに合わせ
「完全週休2日」or「隔週休2日」を選択可能。
また、転勤・休日出勤がないため、
趣味や家族との時間を有意義に過ごすことも
できます。

★社員のスキルアップもサポート★
資格手当の支給をはじめ、本人の成長にあわせた
資格取得の支援制度も整備。
建築施工管理技士資格取得者は、
月給最大50万円も可能です。

★生涯現役も幹部候補もどちらも目指せる★
代表自身が社員と定期的に面談を実施し、
その時点での課題や目標が明確になるため、
迷うことなく理想のキャリアが目指せます。
年齢に関係なく現役を貫くもよし。
業界屈指の企業で幹部候補を目指すもよし。
あなたの思いに応えます!

社員インタビュー

_dummy120x90 先輩スタッフ
並木さん
(2016年7月入社)

もともとは新築の施工管理をしていましたが、
慣れ親しんだ土地やエリアで仕事ができる
ことを魅力に感じ転職を決意。
同じ業界を経験した私が言えるのは、
当社のノウハウや環境の良さは業界でも
トップクラスだということですかね!
離職率の高い業界に思われがちですが、
5年、10年、さらにはそれ以上と活躍している
社員も在籍していますので、中途で入社した
あなたもきっとこの環境にはハマるはずですよ!

会社情報

設立

1982年(昭和57年)5月10日

代表者

代表取締役 永井 勇

従業員数

52名

資本金

5,000万円

事業内容

■大規模修繕工事
■建物調査診断工事(外壁、屋上、建物の劣化診断)
■仮設工事(枠組み足場、ゴンドラ)
■防水工事(ウレタン塗膜防水、塩ビシート防水、アスファルト防水、加硫ゴムシート防水FRP防水)
■外壁タイル等剥落防止工事(GNスーパーピンネット工法・JKセライダー工法)
■外壁塗装工事(外壁塗装、鉄部塗装)
■シーリング工事
■止水及び導水工事
■コンクリート構造物補強及び補修工事
■内装改修工事
■耐震補強工事

本社所在地

神奈川県横須賀市森崎1-19-3

建設許可番号・ISO認証取得

建設許可番号:国土交通大臣許可 (特-26)20887号
ISO認証取得:ISO9001:2008

企業ホームページ https://eiwa-kogyo.jp/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 設立以来、順調に成長を続ける同社。ここで携わる案件は、きっとかけがいのないものになるはずだ

職場環境・社風の魅力

1982年の設立以来、マンションや商業ビルの
外壁改修・修繕・防水工事をメインに手がける同社。
近年、新築着工件数が減少する一方で、
メンテナンスの市場は増加の一途を辿っており、
同社も想定以上のスピードで成長しているとのことだ。
そんな同社の最大の強みは、社員を大切にする社風
にあるのではないだろうか。
会社が社員に報いるからこそ、
社員が一丸となって会社を盛り上げる。
そんな良好なスパイラルが形成されており、
働く環境面は申し分ないと感じた。

一番の推しポイント

実績や能力を正当評価することはもちろん、
資格取得の支援制度など、あらゆる方面から
バックアップ体制が整っており、意欲さえあれば
成長に制限がかかることはない。
『安定した環境の中で力を試してみたい』
そんな考えを持った方は、
ぜひこの機会にチャレンジしてもらいたい。

応募方法

応募方法

まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、応募者全員に1週間以内にご連絡させていただきます。

採用プロセス

【書類選考】
応募フォームの記載内容による書類選考を行います。
なるべく多くの方とお会いしたいと思っています。

  ▼

【1次面接】
まず東京支店にて支店長(菊池)より
会社や仕事内容について、詳しいお話をさせていただきます。
堅苦しい場ではありませんので、
是非一度あなたの思いをお聞かせください。

  ▼

【2次面接】
その後、代表面接へ進んでいただきます。
人物重視の選考ですので、肩の力を抜いて
リラックスして臨んでいただければOKです!

  ▼

【内定】
3日~1週間程度で合否をお知らせします。
即日採用の可能性もあります。
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!

※面接日時や入社日時は相談に応じますので、
 お気軽にご相談ください。

書類選考のポイント

人物重視の選考ですので、飾らずにありのままの
自分をアピールしていただければOKです。

履歴書以上に素敵なあなたのんキャラクターに
会えることを楽しみにしています!

面接地

東京オフィス/東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル4F

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社永和工業 | 決算賞与・連休取得・転勤無し・家族手当有

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住所

〒 105-0003
東京オフィス/東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル4F 地図を見る

採用担当

東京支店 採用担当

電話番号

03-6402-7633

備考

【交通機関】
■都営三田線「御成門駅」より徒歩2分
■JR・私鉄各線「新橋駅」より徒歩12分
■首都高芝公園出口より約5分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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