笠岡放送株式会社【加入世帯シェア・エリアトップクラス!地域の通信インフラを担うテレビ局】/総合職(営業&企画) ★未経験OK/転勤なし/残業少なめ(1002785) の求人情報

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笠岡放送株式会社【加入世帯シェア・エリアトップクラス!地域の通信インフラを担うテレビ局】

総合職(営業&企画) ★未経験OK/転勤なし/残業少なめ正社員

業種 : 放送・映像・音響/アート・芸能関連/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/広告
従業員数:37名 設立:1997年5月 資本金:9,600万円 売上高:13億円(2016年3月末) 本社所在地:岡山県

情報更新日:
2017/09/06
掲載終了予定日:
2017/09/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

組織体制強化のために、営業部のコアメンバーとなる人材を求めています。

ここがポイント!

  • 開局20周年!地域の通信インフラを支えるケーブルTV局
  • 営業をかけない営業。エリアシェア率トップクラス!
  • 新サービスやPRを立案する企画業務にも携われる!
  • 残業少なめ。有給も取りやすく、プライベートも充実♪

募集要項

募集の背景

岡山県の笠岡・里庄・浅口エリアが中心にケーブルテレビ事業を手掛ける「笠岡放送」。

最近では、インテリジェントホームなど、新サービスも開始。
圧倒的なシェア率を誇り、地域の通信インフラを一手に担うサービスを展開しています。

年々、加入者は増加していますが、人手が追いついていないのも現状。
サービスの拡充のためにも、自社サービスの営業&企画に携わる総合職社員を募集します。

仕事内容

<エリアシェア率・トップクラス!営業をかけることが主ではない営業。企画にも携われます> ■総合職として営業&企画業務などをおまかせします


総合職として、自社サービス(TV・電話・インターネット・インテリジェントホーム)の営業&企画業務などをお任せします。

<営業業務>
■加入者の申込受付・解約処理
■商品説明
■設置環境調査(回線の設置可否を現地で確認)
■故障時の現地確認・サポート
■ポスティングなど新規顧客の開拓
■他社利用調査

<企画業務>
■自社サービスの企画・プロモーション
 ・サービス内容の立案、料金設定
 ・商業施設の自社ブースや、携帯ショップでのインストアプロモーション
■行政企画イベントとの連携
 ・スポーツや文化イベントの中継企画など

<その他業務>
■他部署のサポート
 ・生中継や、CM撮影のサポート
 ・工事の現地立会い

★企画業務95%に対し、営業業務は5%程度。
★一ヶ月の顧客対応件数は、およそ200件。
 問い合わせに対する対応なので、こちらから営業をかけるスタイルではありません。

求める人材

<特別なスキルは必要なし> ■35歳までの方・要普通自動車免許 ★チームで目標を目指すので、個人のノルマもありません


■応募条件
◎35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎要普免

★知識や営業経験は不問
テレビや、パソコン、通信機器など機械に苦手意識がなく
コミュニケーションが取れる方であれば、誰でも活躍のチャンスはあります。

<チームで目標を目指す>
営業部の人員は、現在4人(管理職含む)。
個人ノルマはなく、チームで目標数字を目指すため
互いの業務をフォローしやすく、有給も取りやすい環境です。

勤務地

【本社】岡山県笠岡市笠岡4295-6

※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
岡山県
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
給与

月給 24万円〜35万円 + 諸手当(交通費・残業・家族手当など)

※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
※試用期間あり(1〜3か月)。試用期間中も給与は同額。

モデル年収例

年収500万円/32歳 営業職 経験4年

昇給・賞与 昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 交通費(上限2万円)
残業手当
家族手当
役職手当
休日出勤手当
休日・休暇 週休二日制(シフト制による月7日休み、土日祝出勤あり)
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備
社員旅行(年1回)
育休・産休制度
採用予定人数 1名以上

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

新サービスや広報も、営業部社員が手がけています。インフラサービスを手掛けるダイナミックさがあります。

今年で開局20周年!新サービスを手掛ける面白み

ケーブルTV事業を手掛ける会社ですが
すでに、そこだけを見てはいません。

私たちが目指すのは、
光電話やネット、インテリジェントホームといった
サービスを拡大させ、オールインワンで
通信インフラサービスを提供すること。

未来を担う、インフラサービスを提供するには
新サービスの展開が欠かせません。

企画的要素も強い仕事なので、アイデアを存分に活かせる環境!
一緒に次世代のサービスを作りましょう。

会社情報

設立 1997年
代表者 代表取締役社長   枝木  恭平
従業員数 37名
資本金 9,600万円
売上高 13億円(2016年3月末)
事業内容 ■ケーブルテレビ/インターネットプロバイダ事業

笠岡放送株式会社(愛称:ゆめネット)は、1984年から
地域の共聴組合として運営されていました。

その後、情報化の波に乗り1997年に、岡山県笠岡市・
浅口市・里庄町をサービスエリアとして開局。
現在は、約25,000世帯のご家庭へ、地元の新鮮な情報を
毎日発信しています。

特に自主制作番組では、充実した制作環境を武器に、
スタッフが連携して数々の魅力的な番組を制作。
2011年という、国内でも早い時期から光ファイバー網
の構築を始め、次世代の先進的なサービスを、圧倒的に
安価で高品質に、そしてより地域に密着した形で提供しています。

昨年度はMVNO携帯電話、ケーブルプラス電話(光電話)
などのサービスも相次いでスタートし、
より一層充実したサービスとなりました。

本年度はより多くのお客様に充実したサービスをご利用
いただけるようPRに注力していきます。
本社所在地 岡山県笠岡市笠岡4295-6
U&Iターン歓迎 地域に密着したサービスを提供している当社では、
地域に根ざして働きたい方の想いを応援。
貴方が望み努力するならば、地域の発展に貢献しながら
自身も共に成長できる環境が整っています。
企業ホームページ http://www.kcv.ne.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

約25,000世帯の情報メディアを一手に担う同社。地域に貢献しながら、成長できる場所がココにある!

テレビからネット回線、携帯電話、光電話など幅広い通信インフラを提供する笠岡放送。「テレビ25000世帯/ネット13000世帯/光電話7000世帯」と、圧倒的なシェア率を誇り、地域の通信インフラを支える会社として、地域住民から支持を獲得している会社だ。

昨今では、スマホやネットと連動したホームセキュリティサービス「インテリジェントホーム」などの、次世代を担う新サービスも次々とスタート。ケーブルテレビ事業を手掛ける会社だが、時代の変遷ととも、柔軟にサービス展開を行い、常に未来を見据えた事業を広げていっているのも特徴だ。また、基幹回線の強化を行うなど、ハード面での強化にも注力するなど、設備投資の面でも余念が無い。

今回の募集は、総合職として、営業&企画に携わる社員の募集で、企画要素も強い分、企画的な仕事にも携わりたい方なら、より仕事の面白みも感じられることだろう。

応募方法

応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。

≪なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひご応募ください!≫

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、ご応募いただいた方全員に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接+一般常識テスト
リラックスして臨んでください。
不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数 1回〜2回
面接地 岡山県笠岡市笠岡4295-6(本社)
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

笠岡放送株式会社【加入世帯シェア・エリアトップクラス!地域の通信インフラを担うテレビ局】

ホームページを見る
住所

〒 714-0081
岡山県笠岡市笠岡4295-6 【地図を見る】

採用担当 総務部 人事課
電話番号 0865-63-6181(代表)
備考 笠岡駅より井笠バス15分 下追分下車 徒歩3分

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。