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東京地下鉄株式会社

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東京メトロの【車両職種(点検・整備・検査・修繕)】※未経験OK 東京地下鉄株式会社 応募〆切:5/12(月)迄|エントリーシート登録:5/12(月)12時迄

掲載終了日:2025/05/15

この求人のポイント

東京を走らせる力の一員に加わり目指すのは地下鉄車両整備のプロ!経験ゼロからプロの技術者へ成長が叶う!
ー★☆ 先輩が東京メトロを選んだ理由5選 ☆★ー 【Aさん】「東京を走らせる力」を技術で守れるから 【Bさん】大都市交通を技術で支えるスケールの大きさ 【Cさん】私鉄トップクラスの実績と信頼を誇る安定性 【Dさん】中途でも同期と一緒に学べる充実の研修体制 【Eさん】完休2日、健康優良法人認定など働きやすそう
小さなビス1本1本にまで目を光らせ、安心・安全な運行を根幹で守るーインフラを支える貢献性の高い技術職!
今回採用を行う車両職種は、日々の点検、大規模検査を通じて、お客様に安心・安全な地下鉄運行を支える重要なポジションです。

車両に新旧があったり、路線ごとに違ったり、常に新しい知識を求められることもこの仕事の面白さ。東京の重要インフラを守るという使命感を持って、飽きることなく業務と向き合う毎日を送りませんか。

仕事内容

<9路線・180駅・1日平均約652万人のお客様の日常を支える“約2,700両の車両”を守る仕事> 車両点検や整備、大掛かりな検査・修繕などをお任せ!

具体的には

ー☆配属先は下記のいずれか

・日常的な点検・整備を行う「検車区」
・大掛かりな検査・修繕を施す「工場」

ー☆実際の業務は?

<検車区では>
・出庫前の車両に不備・異常がないか点検
・走行中車両の運転席でブレーキの効き具合・揺れなどのチェック
※検査頻度は「10日に1度」「3ヵ月に1度」など明確
<工場では>
・4年~8年未満の間に1度の頻度で実施する定期検査
・車両工場で車体と台車(車輪)を分解
・パーツ一つひとつを点検し洗浄・修理・交換・組み上げ
※1編成あたり1ヵ月ほどかけて丁寧進めていきます。
※車両ドアや座席交換もこのタイミングで実施します。

車両職種は言い換えると“電車のお医者さん”です

日頃から車両の状態をチェックし、不具合があればケアをする“かかりつけ医”的な立ち位置から、定期的に大掛かりなチェックをする“人間ドッグ”の役割を果たすポジションです。

故障を未然に防ぎ、たとえ不具合があっても早期に発見できるように経験と知識を着々と蓄え、近い将来電車の専門医として活躍ください。

入社後の流れ

東京メトロが自社で所有する「総合研修訓練センター」で、社内規定から技術的な基礎知識、車両の構造などを同期の仲間と一緒に基本から学ぶことからスタート。

配属後は先輩のサポートを受けつつ技術・コツ・ノウハウを高めていきながら、国家資格「動力車操縦者運転免許(限定)」取得も目指していきましょう。

配属先の編成

一つの車両をしっかりチェックできるように、台車、電子部部分、連結器など細かく担当が分かれています。常に連携しながら取り組むためチームワークはバツグンです。

日頃から社歴や役職にとらわれることなくコミュニケーションが活発なので閉塞感はゼロ。馴染みやすい空気の中だから中途でもスムーズに馴染めます。

対象となる方

「地下鉄車両のメンテナンスって面白そう」「どこででも認めてもらえる技術を身につけたい」など、意欲さえあれば経験ゼロの若手もしっかり育てます!

<応募条件>

◆高卒以上
◆1990年4月2日以降に誕生した方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

ー☆個性をアピールする志望理由は大歓迎!

「東京メトロをいつも利用しているから興味がある」
「大手企業に転職して周りの人に安心してもらいたい」
「経験・知識をゼロから身につけプロフェッショナルに成長したい」

前向きに取り組む意欲をしっかりアピールいただける、
若手層・第二新卒・未経験の方からの応募もお待ちしています。

<こんな方を求めています>

◎コミュニケーション力に自信がある方
◎協調性やチームワークを大切にできる方
◎技術を用いて世の中に貢献する醍醐味を味わいたい方

子育て世代をフルサポート!男性の育休取得実績も多数

◎出産・育児への手厚い支援制度を整え、子育てサポート企業「くるみん」にも認定されています。実際に女性の育休取得率は100%、男性の取得率も95.7%です。

◎完全週休2日制で有給休暇の取得率は100.6%(2023年度実績)。休みを取得しやすい環境・制度を整え、仕事と子育てをしっかりサポートします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

技術への探究心だけでなく、公共性の高い交通インフラを支える仕事なので「誰かの役に立ちたい・貢献したい」という思いを持つ方が向いています。習得する技術を活かし、東京に貢献するキャリアを描いてください。

この仕事に向いていない人

一つのミス、一つのチェック漏れが車両の不具合となり、乗客・乗員の困りごとに直結してしまいます。一つひとつの作業を確実に行い、丁寧に積み上げていくように仕事を組み立てられない方には難しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1カ月単位変形労働時間制 週平均37時間55分以内
■日勤勤務/8:30~17:05(実働時間:7時間35分)
■宿泊勤務/8:35~翌日8:35(実働時間:15時間10分)

※記載の始業・終業時刻は勤務形態の一例であり、実際の時間は各管理区により異なります。

<シフト例>
(検車区の場合)
宿泊→非番→休日→日勤→宿泊→非番→休日

(工場の場合)
日勤→日勤→日勤→日勤→日勤→休日(土)→休日(日)
勤務地
東京メトロ沿線の各管理区(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)及び本社
※転居を伴う転勤はありません。
※本社住所/東京都台東区東上野3-19-6

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給21万1,800円以上+各種手当

※扶養の有無により手当などを追加支給いたします。

【2025年10月社会人入社者 初任給例】
23歳:218,000円以上
25歳:233,960円以上
30歳:261,600円以上
34歳:284,360円以上

※月給、扶養者なしの場合の給与
※年齢は2026年4月1日時点での年齢

◆ 試用期間あり(3カ月間)
※待遇の変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
昇給/年1回(昨年度実績)
賞与/年2回(昨年度実績)
諸手当
通勤費(当社規定)、宿泊手当、時間外手当など
休日・休暇
休日/完全週休2日制(曜日は配属により異なる)
休暇/年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
★有給休暇取得率100.6%(2023年度実績)
福利厚生
<制度>
各種社会保険完備、財形貯蓄、持家融資、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン

<施設>
健康支援センター、保養施設、スポーツ施設

※資格取得支援制度あり
(一例:鉄道設計技士、危険物取扱者等)

★仕事と子育ての両立支援

仕事と子育ての両立に向けた各種支援制度も整っています。
・妊娠休暇制度
・出産休暇制度
・育児休職制度
・子の看護休暇制度
・短時間勤務制度
★キャリア形成および研修も充実
<階層別研修>
新入社員研修、昇進時研修、フォローアップ研修、アドバンス研修

<目的別研修>
安全研修、部門横断訓練、鉄道総合技術アカデミー、部門間交流講座、救命技能講習、目的別公開講座

<外部機関研修>
ビジネススクール
※職種により受けられる研修が異なります。
※上記に加え、部署の特性に応じた部門内研修・訓練を実施しています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
設立
平成16年4月1日
代表者
山村 明義
従業員数
9,551人(2024年3月31日現在)
資本金
581億円
売上高
3,704億円(2023年度)
事業内容
■旅客鉄道事業の運営
■都市・生活創造事業の運営
 ・流通事業(駅構内店舗、商業施設の運営等)
 ・不動産事業(オフィスビルの賃貸等)
 ・情報通信事業(光ファイバーケーブルの賃貸等)
本社所在地
東京都台東区東上野三丁目19番6号
未経験者も安心な充実の教育体制
すべてのお客様に「安心」をお届けするという決意のもと、事業を展開している当社。2016年4月には「東京メトロ 総合研修訓練センター」を開所。駅構内をすべて実機で再現した模擬設備「SSC(ステップアップステーションセンター)」や、列車運行に影響がない環境の中で装置の仕組みや保守の方法を学ぶことができる「電気教習室」、シミュレータや「車両教材室」など、充分な研修を積める体制を整えています。
企業ホームページ https://www.tokyometro.jp/index.html

応募方法

応募方法
■マイナビ転職からの応募
マイナビ転職 弊社求人原稿内の「応募する」より応募フォームに必要事項を入力の上、ご応募ください。

■マイページ発行
翌営業日後、マイナビ転職応募時にご入力いただいたメールアドレス宛にマイページ発行のご案内をお送りします。

■エントリーシート登録
マイページ登録後、エントリーシートの提出・証明写真のアップロード・適性検査2種類の受検をもって応募完了となります。
応募受付後の連絡
「エントリーシートの登録」時にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、応募者全員にご連絡します。

※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職からの応募

※プレエントリー

応募〆切:5/12(月)迄

  1. STEP
    2

マイページ発行

※マイナビ転職より応募後、翌営業日後に「東京地下鉄 マイページ」のログインページをご案内します。
  1. STEP
    3

1次選考(本エントリー)

本エントリー

締切:5/12(月)正午迄

必要書類の提出・適性検査2種類の受検をもって応募受付完了
  1. STEP
    4

2次選考

動画アップロード(5月下旬)
  1. STEP
    5

最終選考

適性検査、面接、健康診断等
(2025年6月下旬頃の予定)
  1. STEP
    6

入社

2025年10月1日(水)
問い合わせ
東京地下鉄株式会社

住所
〒 110-8614 東京都台東区東上野三丁目19番6号
地図を見る

採用担当
人事部人事課 エキスパート職採用担当

電話番号
0570-200-222

備考

<本社へのアクセス>

東京メトロ銀座線・日比谷線上野駅1・2番出口直結

<本エントリーについて>

マイページ登録後、エントリーシートの提出・証明写真のアップロード適性検査2種類の受検をもって応募受付完了となります。

会社・仕事の魅力

安心・安全・快適に利用できる地下鉄を技術で守ります

ー☆“何も起こらない毎日”を技術で叶える

1日平均652万人という東京メトロユーザーに
日々安心してご利用いただけるよう
トラブルを未然に防ぐための点検・整備を徹底しています。
何も起こらないことが当たり前という毎日を
今日も、明日も保っていくことがチームのミッションです。

ー☆例えばこんな作業を担当いただきます

利用する際に気にすることはまずないですが、
車両の扉が全て同時に、かつ均一のスピードで
開閉するかなどまで細かくチェックを行っていきます。

4年に一度の定期検査の際には1編成のパーツを全て分解。
その上で点検や洗浄、交換、組み上げ、
必要に応じたドアや座席の交換を1ヵ月間かけて行います。

ー☆技術を武器に、誇りを持てるキャリアを

責任を持って全ての車両の状態を確認・整備して
初めて安心・安全・快適な運行が行えます。
この当たり前を守ることに
誇りを持って取り組み抜ける仕事です。
およそ100年前の1927年、上野~浅草駅間が開通したことで産声をあげた東京地下鉄(東京メトロ)。地下空間を活用しながら着実にネットワーク網を拡大し、現在では9路線・180駅・1日平均652万人が利用する重要な交通インフラとして認知される存在です。

取材を通して分かったのは技術だけに集中するのではなく、チームワークで仕事と向き合っていること。年齢や社歴、性別に捉われない一体感ある風土に溶け込む不安は無用です。

マイナビ転職
編集部より

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