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【 技術職( 電気工事/電気施工管理/管工事 )】☆UIターン歓迎 第一電建株式会社 自分の子や孫たちまでも入社させたくなる会社を目指しています!

  • 正社員
  • 250万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/03/10
掲載終了予定日:2020/04/20

この求人のポイント

もうすぐ創業50年!確かな軌跡が当社の誇りです。これからも、街に貢献し続ける存在へ。
地域を愛し48年。安定基盤 + 右肩成長中の注目企業 充実の研修で人間力UP!キャリアアップも楽しめる 数字ではなく、行動指針を評価する明確な人事評価 頑張りはしっかり給与に反映。9期連続で決算賞与も 2500人が来場!フェスタの開催で地域交流を実現 家族想いの時短・休暇制度。残業削減にも着手中
【 最高水準の品質 】と【 想いをこめた工事 】を実現― 想像以上に、ひと味もふた味も違う会社です ―
第一電建株式会社のPRイメージ
~ 理想の会社づくりを一緒に手がけませんか ~

公共施設や商業施設、道路照明や交通信号機、さらには個人顧客まで対象とした電気設備工事を中心に、地域に密着したサービス活動を展開中の第一電建。
  ↓
★ただいま9期連続増収増益中!
  ↓↓
★創業50周年も間近につき!
  ↓↓↓
★今後の成長戦略を見据えての採用を行います。
  ↓↓↓↓
★求めているのは、明るい未来の創造をともに担うメンバーです。

仕事内容

★あなたの「やってみたい!」はどれ? ◎官公庁や企業、一般家庭などを対象とした電気工事や管工事に関するお仕事 ★社員の平均年収は、506万円!

具体的には

これまでの経験や適性、希望を考慮し、以下の業務をお任せします。

■大規模な工事を数多く手掛けられる!
《 大型施設等での電気設備施工管理 》
学校や病院、スポーツ施設などの公共施設や
商業施設などの屋内電気施工管理を行います。

■お客様からの「ありがとう」の言葉が嬉しい!
《 一般家庭を対象とした電気工事 》
当社独自の地域サービス『住まいるレスキュー隊』の一員として、
お客様の電気に関わるお悩みを中心に、
その他、さまざまな暮らしのお困り事を解決!

■夜間交通の安全確保や防犯に貢献できる!
《 官公庁をクライアントとする外線電気工事 》
道路照明、公園照明、交通信号機などの外線電気工事をお任せします。

■電気工事で築いてきた信頼と実績をもとに!
《 管工事施工管理/管工事 》
一般住宅や商業施設などの空調設備、衛生設備( 給排水設備工 )の施工にも注力しています。

★充実の研修で、理想の自分、理想の未来とつながる

グループディスカッションを中心とする「社長研修」や「マナーアップ研修」、社員全員で意見交換を行っていく「気づき発見討論会」など、当社には個々の意識向上や他者との繋がりを重視した研修が充実。中でも、自由参加型の「社長塾」は、生きた経営学を学べる場として、キャリアアップを目指す社員たちに大好評です。

★毎年恒例の第一電建フェスタで地域住民とつながる

地域交流を重視する当社では、毎年5月に本社敷地内において「第一電建フェスタ」を開催しています。自ら手を挙げて実行委員となった社員たちが、屋台村をはじめキャラクターショーや抽選会、電気工事体験など、さまざまな催しを毎回企画。地域住民の方々に楽しんでもらっています。昨年は、2500人もの集客を果たしました!

対象となる方

《 未経験・第二新卒歓迎! 》◎学歴不問 ◎普通自動車免許 ★電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事士の有資格者は、優遇します。
―【 こんな方との出会いをお待ちしています 】
◆協調性が高く、チームワークを尊重できる方
◆行動力・実行力を伴ったチャレンジ精神旺盛な方
◆創意工夫を持って物事と向き合える方
◆ホスピタリティマインドをお持ちの方

―【 活かせる経験・資格 】
(1)電気工事や電気施工管理、管工事などの業務経験がある方
または
(2)下記資格をお持ちの方
○1級・2級電気工事施工管理技士
○第一種・第二種電気工事士
○1級・2級管工事施工管理技士
○配管技能士

《 昨年入社した社員の例 》
○20代/電気工事経験者
○20代/有資格者
他3名の中途社員が新たに加わりました!

★家族との時間も大切に!残業削減活動も推進中です

子どもの出生時をはじめ卒園、入学式などにも休みを取れる制度や、結婚準備休暇、ハネムーン休暇、介護のための時短・休暇制度など、当社には家族想いの制度もたくさん!ちなみに、誕生日休暇制度においては、ちょっとしたプレゼントも♪さらに近年は労働環境改善にも積極的に着手。残業の削減にも取り組んでいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社の仕事は、チームワークが必要不可欠。
コミュニケーションが積極的に図れる方には、
最適と言える職場です。

この仕事に向いていない人

業務上、体を動かすことが多い。
デスクワークを望む方には、向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00 ~ 17:30( 休憩時間90分 )
勤務地
≪ 転勤なし ≫
本社/福岡県福岡市博多区井相田2丁目8-15

★マイカー通勤可。別途交通費支給!

★UIターン歓迎!
 福岡に腰を据えて、じっくり取り組むことができます。

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歴史のある会社ですが、H24年に本社を移転したこともあり
広々とした敷地にある本社は「オフィス内がきれい」と
転職してきた社員からも評判です!
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マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
★福岡都市高速「大野城インター」から車で5分!
 アクセス抜群の立地。
給与
月給20万円 ~ 45万円 + 諸手当

※上記は、最低保証額です。
経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

★当社は、社員とその家族のことを第一に考え、
 現場手当や時間外手当などといった各種手当の充実に努めています。

★社員の平均年収は506万円!(社長や役員を除いた計算)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~650万円

モデル年収例

年収420万円 / 経験3年 /有資格者 ※賞与含む
年収550万円 / 経験7年 /有資格者 + 役職者 ※賞与含む
年収695万円 / 経験10年 /有資格者 + 役職者 ※賞与含む
昇給・賞与
昇給/年1回( 6月 )
賞与/年1回( 5月 )

★決算賞与あり( 9年連続支給しています )
諸手当
通勤手当※マイカー通勤の場合、当社規定に基づき支給
資格手当※2級電気工事施工管理技士:1万円/1級電気工事施工管理技士:2万円
役職手当
家族手当
現場手当
時間外手当
住宅手当※単身者のみ/2万円
休日・休暇
◇毎週日曜日・祝日、他会社カレンダーによる ※年間休日105日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇誕生日休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金( 規定あり )
◇制服貸与
◇時短勤務制度( 通常勤務より、1時間早い17:00退社ができる制度 )
◇育児のための所定外労働の免除制度
◇資格取得支援制度( 合格時の受験費用免除/合格祝い金として毎月手当支給 )
◇介護休業( 規定あり )
◇育児休業( 規定あり )
福利厚生2
◇社員旅行、社内交流会(ほぼ毎年実施。アンケート調査で行き先を決定/過去事例:グアム、沖縄、北海道、大阪など)
◇研修制度/
・社長塾( 経営幹部を目指し、人間力を磨く勉強会 )
・マナー研修
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1971年6月
代表者
代表取締役 高山 幸治
従業員数
42名
資本金
2,300万円
売上高
11億4,300万円
事業内容
◎総合電気工事業および水道工事業
一般電気設備/高圧受変電設備/道路・公園照明設備/交通信号機設備/情報通信設備
空調・換気設備/各種メンテナンス/一般家庭向け電気・水道管の修理・メンテナンス

■□『住まいるレスキュー隊』とは?□■
地域で暮らすお客様のお悩みをスピーディに解決する当社のサービス『住まいるレスキュー隊』電気、水まわりのお困りごとをワンストップで解決し、かつ明確な料金設定を打ち出したサービスは、業界でも画期的なサービスとして注目を集めています。
お客様からの「ありがとう!」を頂ける、充実した仕事です。

【 許可業種 】
◇電気工事業(福岡県知事 特-28第50440号)
◇電気通信工事業(福岡県知事 般-28第50440号)
◇管工事業(福岡県知事 般-28第50440号)
◇産業廃棄物収集運搬業(福岡県知事 第120747号)

【 ISO9001 】
◇認証取得日 平成14年10月22日
◇UKAS EQA国際認証センター No3513
本社所在地
福岡県福岡市博多区井相田2丁目8-15
主要取引先・営業所・他
《 主要取引先 》
国土交通省、福岡県、福岡県警察本部、福岡市役所、春日市役所 ほか官庁
地場建設会社(建築・土木)、一般ユーザー ほか

《 営業所 》
春日営業所/福岡県春日市大谷9丁目57番地

《 ISO9001 》
・認証取得日 平成14年10月22日
・UKAS EQA国際認証センター No3513
企業理念
《 街と人の明るい未来の架け橋に 》
私たち第一電建は「喜びと安心」をもたらすサービスを提供し、街と人の豊かな暮らしを支える力になることを目指します。
笑顔が輝き次世代へ続く地域社会づくりに貢献し、
街と人の明るい未来の創造につなげていきます。
企業ホームページ http://d-denken.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
この求人に応募するボタンより、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は、厳守致します。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、
 質問するボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考致します。
その後、履歴書をご郵送頂きます。
  1. STEP
    2

1次面接

・簡単な計算問題10問
・適性検査
・面接
※時事問題などの常識問題はありません。
  1. STEP
    3

2次面接

  1. STEP
    4

内定

入社日は、ご相談に応じます。
問い合わせ
第一電建株式会社

住所
〒 812-0881 福岡県福岡市博多区井相田2丁目8-15
地図を見る

採用担当
採用担当:下岡

E-mail

電話番号
092-588-2260(代表)

会社・仕事の魅力

第一電建株式会社の魅力イメージ1

人が育つ土壌があるから、会社も社員も成長できる!

「当社の強みは、“人”であると思っています。
技術力の向上を目指すことは、会社としては当然のこと。
重要なのは、クライアント様から『あなたにお願いしたい』と
言っていただける魅力的な人材がどれだけいるかです。

そこで当社では、特にサービスマインドを磨いていく研修を重視。
その結果、主体性、行動力を身につけた技術者たちが増加し、
今では多くの技術者たちが、一人で仕事の受注、打ち合わせ、
施工、メンテナンスまでの全てを遂行できるようになりました。
だから当社には、営業部がありません。
これまでずっと成長を続けているのは、
まさにそうした背景が勝因になっていると自負しています。

そんな当社では、業務改善はもちろんのこと、
第一電建フェスタや家族レクリーエション、
さらには社内旅行にいたるまで社員が主導。
ボトムアップによる組織づくりを進めている会社です。」
( 代表取締役社長 高山 幸治 )
「病院に例えれば内科と外科、緊急外来まで備えた総合病院といったところでしょうか。今後も人々の暮らしを支える事業を展開していく計画です。そのためにも社員には、普通は…という思考の枠から飛び出してもらい、何事にもどん欲に挑戦してほしいと思っています。」と代表の高山氏。

現在、ホールディングス化に向けての準備も進めているという同社。
いつまでも動向を追っていきたい。
そう思わずにいられない会社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

外線グループ  工務チーム 田邉 法明のプロフィールフォト
外線グループ 工務チーム 田邉 法明 さん(中途入社8年目)
「喜びと安心をもたらすサービスを提供する」という思いに共感し、
ここでならありがとうと言われる仕事ができると感じ入社しました。
当時は、現場で先輩たちから色々なことを教えてもらい
今では複数人で進める大規模な工事にも参加し、
チームメンバー同士で協力し、
声を掛け合いながら信号新設工事や道路照明工事など
さまざまな現場を担当しています。
仕事をする上で、私がこだわりをもっているのは、
「できないといわない」こと。
現場の方々やお客様からご依頼を受けたときは、難しいかも?と思ったものでも、
まずチャレンジすることを徹底しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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