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教育業界の最先端を先取りできる!ベスト個別学院の【教室運営】 株式会社Global Assist 【ベスト個別学院】2009年創業から連続して事業拡大・教室増加中

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/01/07
掲載終了予定日:2021/02/04

この求人のポイント

▼▽成長を続ける当社の「将来」を担う人材募集▽▼ 【転換期】最新システムや制度も次々と導入中! 【手厚い研修】入社後も社員の成長をサポート 【キャリアアップ】事業拡大中のためポストも豊富 【ノルマなし】営業や販促ではなく生徒さんに集中 【残業ほぼなし】プライベートとの両立も叶う
【業界の "一歩先" を学びたい方は、ぜひ当社で!】充実の制度、業界ならではのやりがいも詰まった環境です
株式会社Global AssistのPRイメージ
2009年に個別学習塾の専門ブランド「ベスト個別学院」としてスタートした当社。現在は100教室を展開し、6,000名以上の生徒さんを抱えるまでに成長しました。
当社はいま、これまで培ったノウハウを大切にしつつ、将来を見据えて新たな取り組みを進めています。業界内でも先駆けとなるICTを積極活用した教室の展開やシステムの導入はその一環です。今はまさに転換期。当社と一緒に、新しい塾のカタチをつくりませんか?

仕事内容

【充実の研修+ICTの活用でより良い働き方を実現!】◎生徒さんの学習進行管理 ◎保護者様面談 ◎講師等のスタッフ管理など ★基本残業なし!

具体的には

★生徒さん、保護者様、アルバイトスタッフそれぞれが満足できる場所をつくりあげる仕事です!

◎主なお仕事
  • 生徒さんに…学習指導とサポート
  • 保護者様に…問い合わせや進路相談などのサポート
  • アルバイトスタッフに…育成やシフト管理 など
※難易度の高い学習指導は行いません。

教育研修制度

入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施。また指導マニュアルもしっかり構築されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。また指導に使うテキストが統一されているので、複数の教材に目を通して一つ一つ対応…といったことはなく、効率良く業務ができます!

将来のキャリアパス

まずは各教室のマネージャーからのスタートし、スキルや実績に応じてスーパーバイザー、エリアマネージャー…とステップアップができます。そして、毎年5~6教室程の教室増を続けているため、キャリアポストも豊富!昇格も「やってみたい!」という意欲を重視していますので、早期キャリアアップも可能です!

【テクノロジーを活用】業界の最先端をいち早く学べる

教育×テクノロジーを組み合わせた「EdTech(エドテック)」という考えのもと、首都圏・地方といったエリアの壁を越えた質の向上を図っています。例えばインプットに映像学習、宿題などのアウトプットにはアプリを利用し、成績や授業内容はシステム管理といった実例もあり、今後もICTの導入には会社全体で注力します。

【プライベートも充実】残業なしの定時退社が基本!

テクノロジーの導入に加え、効率的なオペレーションシステムが確立しており、翌日の授業の準備や請求処理の雑務といった授業後の業務が一切ありません。そのため定時になったら全員がきっちり退社!また、始業は午後からのため、午前いっぱいを自分のプライベートに充てメリハリをつけて働けます。

対象となる方

【未経験OK】◎大卒以上 ◎要普免 ★塾など教育業界経験者は歓迎(学生時代のアルバイトも可) ※異業種からの転職者も多数活躍!まずはご応募を!

\ 教育業界のミライを一緒に拓きませんか? /

非対面でのサービスが浸透しつつあるいま、教育そのものの在り方も変わりつつあります。当社は2025年を目途にIT化の本格移行を目指しており、最先端のプロジェクトも進行中!経験を活かしてステップアップしたい方はぜひご応募ください!

【未経験でもOK!こんな方はぜひご応募ください!】

  • 『IT業界』の知識を活かしてプロダクト開発に携わりたい
  • 『リーダーや店長』など人をまとめた経験がある
  • 『販売、接客業』といった人と接する仕事が好き
  • 『営業職』としてコミュニケーションスキルを身につけたい

★★異業種からの転職者も活躍中です★★

▼ノルマではなく生徒さんと向き合える!

生徒さんの成績アップや志望校合格に向けて仕事に取り組めるように、営業や販促といったノルマは一切課していません。利益重視で余計な負担をかけるのではなく、生徒さんだけでなくスタッフものびのびと活躍できるように、会社としても環境づくりに注力しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジ精神のある方

新システムや制度を積極的に導入している同社。受け身がちで行動が遅くなってしまう方よりも、トライ&エラーで「まずはやってみる」というチャレンジ精神のある方が特に向いています。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションを取るのが苦手な方

生徒、講師、保護者とさまざまな方と接する機会があります。話し上手でなくてもOKですが、相手の立場に立ったサポートなどが苦手な方は慣れるまで時間がかかるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■1年単位の変形労働時間制(週平均40時間)


《シフト例》
13:10~22:10
14:10~22:10
15:10~22:10
勤務地
【ご希望のエリアを選べます!(県外への転勤は希望制です)】
◎宮城県/福島県/山形県/香川県/栃木県・岡山県(いずれも来夏オープン予定!)いずれかの教室
◎教室の詳細はコチラ⇒https://best-kobetsu.co.jp/class/

【宮城】
仙台市、石巻市、多賀城市、名取市、岩沼市、柴田郡、角田市、亘理郡、宮城郡、白石市、栗原市

【福島】
郡山市、本宮市、二本松市、須賀川市、石川郡、岩瀬郡、白河市、西白河郡、会津若松市、河沼郡、喜多方市、福島市、伊達市、いわき市

【山形】
東根市、山形市

【香川】
綾歌郡、木田郡、さぬき市、高松市、丸亀市、坂出市

※宮城県31教室、福島県49教室、山形県4教室、香川県16教室を展開!

《オープン予定教室》

【栃木】
宇都宮市、さくら市、鹿沼市、栃木市、足利市、佐野市、小山市

【岡山】
岡山市、倉敷市、玉野市、総社市、浅口市

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、山形県、福島県、香川県
給与

月給:204,000円~ +各種手当


★上記給与は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します!
※給与には固定残業代(30時間分/40,216円~)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月間も給与変動なし。
※入社後6ヵ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。その後、正社員としての勤務となります。


◎モデル年収イメージ

  • 480万円/入社7年目(月給32万円+賞与)
  • 400万円/入社5年目(月給27万円+賞与)
  • 360万円/入社3年目(月給25万円+賞与)
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)※昇格時など随時昇給もあり
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
交通費支給
残業手当
ミッショングレ―ド制(ミッション達成に応じて手当を支給)
休日・休暇

◎年間休日105日

月6日~13日シフト休
有給休暇(積極的に取得しています)
GW
お盆休み
年末年始休暇
出産・育児休暇(100%取得)
リフレッシュ休暇
福利厚生
社会保険完備
財形貯蓄
社内向けイベント
社員旅行
保養所
研修年1回、全社員がリゾートホテルに集う研修!)あり
奨学金返済制度
部活動(バスケ、ゴルフ、スノーボードetc)
ライフスタイルの変化にも対応
在籍する教室運営スタッフの約40%は女性で、性別を問わず活躍していることも当社の特徴の一つです。結婚・出産・子育てといったライフスタイルの変化にも柔軟に対応しており、産休育休の取得実績も多数!当社でぜひ長期キャリアを築いてください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2009年(平成21年)5月1日
代表者
井関 大介
従業員数
160名(2020年10月現在)
資本金
1,000万円
売上高
19.2億円(2020年6月期)(2019年:17.85億円 ← 2018年:16億円 ← 2017年:14億円 ← 2016年:12.7億円)
事業内容
■個別指導学習塾事業
本社所在地
【仙台本社】
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル3F

【福島本社】
福島県郡山市細沼町2-9 オフィスインヨコタ2F

【香川本社】
香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル 4F 408
生徒数・教室数の推移

★生徒数・教室数共に年々増加しています


【生徒数(約)】
2019年:6,000名
2018年:5,500名
2017年:5,000名
2016年:4,500名
2015年:4,000名

【教室数】
2019年:100教室
2018年:87教室
2017年:74教室
2016年:66教室
2015年:56教室
マイナビ転職フェアに出展!
【予約不要】【履歴書不要】【入退場自由】
お気軽にお立ち寄りください!お待ちしています。
※セミナー詳細はマイナビ転職イベントページに掲載中!

≪マイナビ転職フェア 高松≫

◆日時:2021年1月23日(土)11:00~17:00
◆場所:高松シンボルタワー 展示場

≪マイナビ転職フェア 岡山≫

◆日時:2021年1月30日(土)11:00~17:00
◆場所:おかやま未来ホール
企業ホームページ http://ga-recruit.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。

※ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください
※応募に関しては秘密厳守いたします
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

★ご希望の方に会社説明会を実施します。お気軽にエントリーください。


▼書類選考
「エントリーフォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考を行ないます。

▼面接(2回を予定/Web面接OK)
◎面接は人事面接/役員面接を予定しています。
 面接は、こちらからの試験だけでなく、
 あなたが感じている不安や、希望もぜひお聞かせください!
 内定前には条件もしっかり提示し、すりあわせを行います。
◎Web面接ご希望の方は、お気軽にお伝えください!

▼内定
◎面接日・入社日はご相談ください。
◎応募から入社決定まで約2週間です。
◎在職中で今すぐ転職出来ない方も、お気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
あなたがこれまで経験してきたこと、あなたの強みと思うことを詳しく教えてください。
そのご経験が当社でどのように活かせるのか、一緒に考えていきたいと思います。
(例)
仕事に取り組むうえで心掛けていたこと、
生徒さんや保護者様との接し方、
生徒さんの課題解決に向けてどのように対応していたか、など。
あなたの言葉でご記入いただければ幸いです。
問い合わせ
株式会社Global Assist

住所
〒 980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
022-281-9631

備考

マイナビ転職フェアに出展!

【予約不要】【履歴書不要】【入退場自由】
お気軽にお立ち寄りください!お待ちしています。
※セミナー詳細はマイナビ転職イベントページに掲載中!

≪マイナビ転職フェア 高松≫

◆日時:2021年1月23日(土)11:00~17:00
◆場所:高松シンボルタワー 展示場

≪マイナビ転職フェア 岡山≫

◆日時:2021年1月30日(土)11:00~17:00
◆場所:おかやま未来ホール

会社・仕事の魅力

株式会社Global Assistの魅力イメージ1

「人」と「テクノロジー」を繋ぎ、より良い環境へ!

―◆新しい塾のカタチを追求

宿題やご家庭との連絡ツールには自社アプリを使用。生徒さんの状況や成績をリアルタイムに把握し、勉強のやり方もサポート。さらに完全ペーパーレスが進むなど、当社の職場環境はICTを積極的に導入しています。

ですが、あくまでも主人公は「人」。
「成績が上がった!」「志望校に合格できた!」という喜びの声は、大きなやりがいに繋がります。日々生徒さんと接するスタッフの意見は、制度や仕組みづくりにも反映。開けた社風のなかで活躍してください!

―◆良好なワークライフバランス◎

社員一人ひとりが安心して働くためには、システムの強化だけではなく制度の充実も大切だと考えています。

  • 年間休日の増加など休日をしっかり確保
  • 基本残業なしで、残業代は固定残業として支給
  • 転勤は希望制で腰を据えたキャリア形成を実現

上記は一例で、今後も働きやすさを重視した制度改善を進めます!
「少子高齢化の煽りをうけ、先行きが不安なのでは…?」恐らく誰もが予想するような業界イメージですが、取材を通して感じたことは「将来の明るい未来」でした。ICTの活用によるデータ分析や新しい指導方法の開拓は、全国的にも先駆けといえる取り組み。またその取り組みにはスタッフも活発に意見を発信していることから、フラットな社風もうかがえます。同社が掲げる2025年の事業像は、あなたもきっとワクワクできるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐藤のプロフィールフォト
佐藤 さん(中途入社)
前職の銀行員時代と比べて一番変わったのは、余計な雑務やイレギュラーな業務トラブルがなくなって仕事がシンプル・合理化したこと。また、14時出社・22時退社なので(残業はありません!)、午前中はまるまる自分のために使えるんです。ずっとやりたかった英会話を習ったり、混まない時間帯にゆっくりショッピングを楽しんだり…。時間や仕事に振り回されず、自分で毎日をコントロールできるのがとてもうれしいですね!

先輩社員にお話を伺いました

相楽のプロフィールフォト
相楽 さん(中途入社)
努力がきちんと結果に繋がる仕事であり、評価してもらえる会社だと思います。僕たちがやることはとてもシンプル。子供たちに理解する楽しさを知ってもらい、学習に前向きに取り組んでもらうこと。それだけで、自然に成績は上がるんです!成長企業ではありますが、急がずに個人の成長を待ってくれる懐の広さも感じます。人の役に立ちたいという想いがある方とぜひ一緒に働きたいです。
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