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\未経験・第二新卒歓迎/知的障害者施設の【生活支援スタッフ】 社会福祉法人まつど育成会 住宅・扶養など手当充実/退職金制度アリ/産休育休の実績多数!

情報更新日:2020/06/09
掲載終了予定日:2020/08/17

この求人のポイント

楽しみながら成長できる!年齢・経験不問で始められるオシゴト。人の役に立つ喜びを感じませんか?
【成長を応援】入社研修/専属教育担当/資格取得支援 【20~70代が活躍中】オフも充実!週休2日&夏冬5連休 【未経験者も安心】段階を踏んだ研修でゼロから成長! 【育児との両立大歓迎】今年度も4名が育児休暇を取得
*賞与実績4ヶ月分 *長期休暇年3回 *残業月10H以下 *有給も取りやすい ⇒働きやすさバツグンの環境です
社会福祉法人まつど育成会のPRイメージ
「子どもに充実した暮らし、そして人生を」
と知的障がいの方々の親御さんが願い、
立ち上げた当法人。
設立からの16年で当初は入居施設にいた方も含め
60名がグループホームに移りました。

今後もグループホームは増加の一途にあり
児童対象の支援施設も令和2年度に開所予定です。
一人ひとりを見極めながら、
私たちもできることを増やしていきたい。
それを一緒に考え、取り組んでいける仲間を増員します。

仕事内容

面接は1回のみ!<利用者さんの生活やお仕事などをサポートするお仕事!>★担任制で一人ひとりに深く関われる体制。サポート充実!未経験でも安心!

具体的には

  • 生活全般、余暇活動のサポート
  • イベントの企画・実施、利用者の日々の様子を記録
  • 運動・受注作業・買い物・学習などのサポート など

利用者約10人の専属担当として、約2~3名のチームスタッフと共に「お一人お一人に、どんな支援が必要か。どんな可能性があるか」を考えていきます。

入社後の流れ

現場に入る前に7日間程度の座学や現場での実習で
基礎教育を実施。法人の理念、支援の考え方、
障害特性の基礎、接遇を座学で学びます。
配属先では、1ヶ月程度職員がつくことに加え
チームみんなで育成。現場での支援の仕方を
しっかり学ぶことができます。

定期的に面談もあり、相談もしやすい環境です!

将来のキャリアパス

しっかり手厚い教育があるので、
未経験者も心配いりません。
ゼロからのスタートでも
納得のいくキャリアを築ける環境がありますよ!
実際に、20代で主任、30代で課長や施設長などへ
ステップアップしていくケースが多数。
これからますます事業所を増やす予定もあり、
ポストは十分にご用意しています!

思いが通じる瞬間が嬉しいです。

はじめから利用者の方に受け入れてもらうのは
難しいものですが、「もし自分だったら、
簡単に他人を受け入れられるだろうか」と
切り替えて考えてみましょう。
その方の思いがほんの少しわかるようになると、
利用者から働きかけてくれることも多くなっていきます。
思いが通じたかも?と思える瞬間が幸せです。

対象となる方

<年齢・経験一切不問>必要なのは意欲のみ!人物重視の選考です※経験者・有資格者(社会福祉士、介護福祉士、心理士等)優遇 ★専門卒以上/要普免

【求める人物像】

  • 相手の思いや感情を考えられる
  • 物事に柔軟に対応できる

先輩の前職は漫画アシスタント、美容師、デパート店員などさまざま。細かい作業が得意、根気がある、運転が丁寧、人と話すのが好きなどいろんな経験や得意が活かせます。

■育児との両立大歓迎

育児や介護の経験も大いに活かせます。
勤務時間帯も相談OK!
令和元年度実績として、4名の職員が育児休暇を取得しています。

■社会福祉士、介護福祉士、心理士などの有資格者は優遇

保育士など教育関連の資格も活かせます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手に合わせた対応ができる方

利用者ごとに必要な対応やサポートは変わります。そのため、状況に応じて臨機応変に対応できる方にぴったりでしょう。

この仕事に向いていない人

△自分の成果をすぐに出したい方

利用者のみなさんはゆっくりと、でも確実に成長されていきます。すぐにはできなくても、じっくり成長を見守れる方でないと厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
<配属の施設により異なります>残業月10H以下

■障害者支援施設 まつぼっくり

早番/ 7:00~16:00(実働8時間)
遅番/13:00~22:00(実働8時間)
夜勤/16:00~10:00
日勤/ 8:30~17:30(実働8時間)

※シフト制(5勤2休で組むようにしています)
※1ヵ月単位の変形働時間制(週平均労働時間40時間以内)

■生活介護事業所 かりん

08:00~17:00(実働8時間)

■生活介護事業所 あゆーる

08:00~17:00(実働8時間)
勤務地
<千葉県松戸市の3施設のいずれか>※マイカー通勤可

■障害者支援施設 まつぼっくり/松戸市六実1-64

 (東武アーバンパークライン「六実駅」より徒歩9分)

■生活介護事業所 かりん/松戸市牧の原2-48

 (JR武蔵野線「新八柱駅」より徒歩15分
  または、
 新京成線「五香駅」より徒歩13分)

■生活介護事業所 あゆーる/松戸市松飛台286-9

 (北総線「松飛台駅」より徒歩13分)

※配属先は希望と適性を考慮し決定します。
※他グループホームが松戸市内に11ヶ所あります。
※将来的に法人内異動はあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与

■大卒/月給185,500円+各種手当(時間外・住宅・資格・扶養・夜勤・宿直・通勤)

■短大・専門卒/月給178,000円+各種手当(時間外・住宅・資格・扶養・夜勤・宿直・通勤)

※令和2年4月実績

※職務経験・年齢を考慮し個別に決定します。
※別途交通費有り
※上記は最低保障金額です。
※試用期間3ヶ月(同条件)

【手当込みのモデル月収】

入職1年目/月収21万円
入職5年目/月収25万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収380万円 / 25歳 生活支援職 経験3年
年収410万円 / 27歳 生活支援職 経験5年
年収460万円 / 32歳 生活支援職 経験10年
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(令和元年度実績4.0ヶ月)※但し6か月以上在籍後より支給。
諸手当
時間外手当
資格手当
通勤手当(上限5万円)
住宅手当(家賃の1/3を補助→上限2.5万円、持ち家一律1万円)
扶養手当(配偶者1.5万円、その他5千円、上限3万円)
夜勤手当(1回8千円)
宿直手当(1回3~7千円)
休日・休暇

<年間休日110日>

月9日(シフト制) ※事前に申請すれば土日休みOK!

年末年始休暇(5日)
GW休暇
夏季休暇(5日)
特別休暇
有給休暇(入社半年後10日付与)※令和元年度実績 年平均11日取得
福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災保険適用)
産休・育休(取得実績多数)※令和元年度実績 4名取得
退職金制度
新人職員歓迎会
各種研修
職員旅行
スキルアップできる環境
<資格取得支援制度>
社会福祉士・介護福祉士・心理士など取得支援があり、
それを活かして業務を広げていくこともできます。

<社内外の勉強会、セミナー参加>
定例ミーティングでは相談も行いながら、勉強の場も。
つねに適切・最善な判断ができるよう、
広く情報やスキルを知ることを大切にしています。
eラーニングを取り入れ、個々で勉強する機会も充実!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2002年(平成14年)8月
代表者
理事長 八田 正昭
従業員数
126名 (正規職員85名、非常勤職員41名) ※令和2年4月
資本金
-
事業内容
知的障がい者の方を対象とした福祉施設の運営管理

【事業所】
◆まつぼっくり障害者支援施設 短期入所(施設入所支援・生活介護)
千葉県松戸市六実1-64

◆ohana (共同生活援助)
千葉県松戸市六実1-64

◆かりん(生活介護事業所)
千葉県松戸市牧の原2-48

◆あゆーる(生活介護事業所)
千葉県松戸市松飛台286-9

◆カーラ (相談支援事業所)
千葉県松戸市六実1-64(まつぼっくり内)

◆キラナ(就労継続支援B型事業所)
千葉県松戸市六高台4-200
本社所在地
千葉県松戸市六実1-64
スキルアップできる
■資格取得支援制度
社会福祉士・介護福祉士・心理士など取得支援があり、それを活かして業務を広げていくこともできます。

■社内外の勉強会、セミナー参加
定例ミーティングでは相談も行いながら、勉強の場も。つねに適切・最善な判断ができるよう、広く情報やスキルを知ることを大切にしています。
企業ホームページ http://www.pinecone.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後10日以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募内容にて書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】

施設長・管理者との面接を行います。
作文も併せて行います。
  1. STEP
    3

【内定】

内定となります。
試験終了後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
面接回数
1回
問い合わせ
社会福祉法人まつど育成会

住所
〒 270-2204 千葉県松戸市六実1丁目64番地
地図を見る

採用担当
事務課 採用担当

電話番号
047-389-4172

備考
【アクセス】
東武アーバンパークライン「六実駅」下車 徒歩15分
または新京成線「元山駅」下車 徒歩25分

会社・仕事の魅力

社会福祉法人まつど育成会の魅力イメージ1

利用者さまと一緒に楽しみながら成長できる環境です♪

利用者お一人おひとりの昨日と今日を見て…
比較して…を続け、将来の選択肢を
増やしていこうとする仕事です。

それは、利用者の暮らしの枠をつくるのと同じ――
そう考えて、イベントも多彩に用意しています。

DJに依頼してクラブイベントを催し
おしゃれして踊ったり(ハマった人も)、
テーマパークのホテルでコースディナーを
味わったり。

そうした取り組みのなかでゆっくりと、
でも確実に利用者のできることや
好きなことが増えていくのは
スタッフの喜びであり…なにより楽しいです。

じつは職員旅行も、新体験尽くし。
歌舞伎・宝塚鑑賞、一流ホテル宿泊、
温泉旅行や被災地訪問、京都で座禅など、
スタッフ自身が枠を広げる機会も設けています。
もともと、バンド活動、フットサル、旅行、
育児など、オフも活発な仲間ですから、
わくわく楽しんでいます!
生活を大切にしながら、視野広く成長できる環境です。
主に知的障がいを持つ方の親御さんが主体となり子どもが安心できる「暮らし」と「充実した人生」を願う想いから設立されたまつど育成会。
入所施設開設17年目の現在、グループホーム、生活介護事業所、就労継続支援事業所など利用者のニーズに合わせて活動の場を広げています。

全員に平等にチャンスがあるのが同法人の魅力だそう。実際に30代前半で管理職にキャリアアップすることも珍しくないそうです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

統括施設長 早坂 裕実子のプロフィールフォト
統括施設長 早坂 裕実子 さん
私たちが一人ひとり異なるように
利用者の方々も一人ひとりが異なる人間です。
個性があり、気持ちも感じ方も異なり、
それが状況によっても変わってきます。

ですから、よく観察することが、仕事の第一歩。
なにか発見があれば、その背景を考える…
そんな姿勢が一番大切です。

入職時も、福祉だからと力むより
漠然としていても「なにかを得たい」「学びたい」でいいんです。
お会いできる日を楽しみにしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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