株式会社ナナホーム/【注文住宅の提案営業】※経験・未経験ともに歓迎※年間125休日(925528) の求人情報

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株式会社ナナホーム

【注文住宅の提案営業】※経験・未経験ともに歓迎※年間125休日正社員

残り6

業種 : 住宅・建材・エクステリア/建設コンサルタント/設計/インテリア・住宅関連
従業員数:12名 設立:1997年5月 資本金:1,000万円  本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2017/02/10
掲載終了予定日:
2017/03/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

お客様の家づくりに対する思いやこだわりなど じっくりお話を伺うところから始まります。

<完全週休2日制><完全反響営業><自由度が高い>
未経験者〜経験者まで、力を発揮できる環境をご用意!

ここがポイント!

  • おかげさまで20周年★地域密着で右肩上がりに成長中
  • 未経験でも安心★万全の教育体制でイチから成長!
  • お客様と一緒に理想の家づくりを。
  • お休みしっかり☆オンもオフも充実☆ ノルマなし☆

募集要項

募集の背景

私たちナナホームは、
川越エリアに根づき新築リフォームの設計・施工等を行う建築会社として
人と人の繋がりを大切にしながら、
お客様の「理想の住まい」を数多く実現してきました。

お問合せやご紹介が増えるなか
これまで以上に、きめ細やかなお客様対応を続けていくためにも
新たな人材を募集することになりました。

イチから丁寧に育てていく体制が整備されているので、
未経験の方も安心して、ご応募ください。

仕事内容

<未経験でも安心のスタート!>◆建築・不動産営業のお仕事です。 ★ノルマなし!完全反響のお仕事です。


当社の営業担当として、お客様の「理想の住まい」を
一緒に考えて、じっくりと創り上げていくお仕事です。

【経験のある方】
経験に応じて仕事をお任せします。
即戦力として、どんどん仕事の幅を広げて下さい。

【未経験からキャリアアップ!】
当社では、教育・研修体制がしっかりと確立されているので
未経験の方もご安心を。
不動産や建築のこと、業界のこと、仕事の流れなど
少しづつ着実に覚えていっていただければ大丈夫!

お仕事に慣れてきたら、宅建の資格など
資格の取得も目指しながら
売買仲介から契約まで、一通り自分でできるまでに成長できます。

飛び込み・ノルマは無し!営業本来の醍醐味を実感!

設立から20年間、地域密着で誠実な姿勢で仕事をつづけてきた当社。
今では、多くのお問い合せやご紹介をいただいております。
その為、ノルマは一切ありません。
だからしっかりとお客様に向き合い、
お客様の声をお聞きすることに集中できます!

求める人材

【未経験者も、経験者も大歓迎!】★未経験から成長できる! ◆要普通運転免許 


※人物重視の採用です。

【経験者優遇・活かせるスキル】※必須ではありません
◎住宅・不動産の営業の経験者
◎宅地建物取引士


【こんな方を求めています】
◇誠実に真摯にお客様と向き合える方
◇「お客様のために」を一番に考え、行動ができる方
◇成長できる環境でチャレンジしたい方

【オン・オフしっかりで、プライベートも充実!】
業界では珍しい、完全週休2日で、年間休日は125日!
オンとオフのメリハリを持って、仕事に取り組んでいただける環境です。

勤務地

埼玉県川越市神明町23-1 
西武新宿線「本川越駅」、東武東上線「川越駅」よりバスで10分
東武バス「神明町」停留所下車、徒歩3分

※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
※残業あり
給与

月給18万円〜30万円+諸手当+歩合給
◆経験・能力を考慮の上、面接時の相談にて決定いたします。
◆試用期間3ヶ月有(短縮の場合有) ※月給18万円〜(経験・能力を考慮)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
諸手当 ◆交通費規程支給
◆家族手当
◆役職手当
◆資格手当(宅建など)
◆皆勤手当(1万円)
休日・休暇 ◆完全週休2日制(毎水曜、他1日)
※年間休日125日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始(6日)
◆GW(3日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚・出産)
◆有給休暇(入社半年後から)
福利厚生 ◆社会保険完備
◆産休制度あり
◆各種研修あり
◆資格取得支援あり
◆マイカー通勤可※駐車場完備
◆社内レクリエーションあり
◆社員旅行あり
ほか

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

埼玉・川越エリアで1番の評価をいただける店舗を目指している同社。外観からも清潔感が伝わる。

家族の笑顔が広がる家を、お客様と共に作っていく仕事

もしあなたが、自分で家を建てるとしたら
どんなデザインの家で、どんなライフスタイルを送りますか?

『バイクガレージが1階にある家を』
『料理が好きなので、キッチンにはこだわりたい』……

そんな理想を想い描きながら、多くのお客様が当社を訪れます。
営業はその道しるべとなって、お客様の理想を一緒に実現していく仕事。
親身になって話を聞きながら、家が出来上がるまで、
お客様に寄り添いサポートします。

何もない更地に、何万というパーツが組み上げられ
少しずつ理想が現実になっていく過程は
お客様だけでなく、一緒に知恵を絞った営業にとっても感動できるシーン。

そして、引き渡しの時にお客様からかけられる「ありがとう」の一言に
この仕事のやりがいと充実感を、きっと感じていただけるでしょう。

何十年も、お客様の家族が歴史を紡いでいく
そんな住まいを作る仕事を、始めてみませんか?

社員インタビュー

松本 修司
/CD(Customer Delight)事業部
/部長

『自信を持って、お客様に案内できる家をつくっている』

それが、前職で同業にいた当時の私が、
当社に抱いていたイメージです。

会社全体に「良い家をつくろう」という意識が根付いていて
お客様に真摯に向き合い、自信を持ってオススメできる家をつくる、
という、家づくり本来の醍醐味がある職場です。

だから当社では、お客様からの『ありがとう』を
たくさんいただけるのだと思います。本当に嬉しいですよ!

会社情報

設立 1997年5月
代表者 代表取締役 中村 正秋
従業員数 12名
資本金 1,000万円
事業内容 総合建設業(新築・リフォーム) 設計・施工


お客様からの視点を第一に考えた家づくり。信頼できる職人との強い繋がり。
私たちが培ってきた確かな信用と技術で、ご希望に合ったライフスタイルをご提案いたします。
本社所在地 埼玉県川越市神明町23-1
登録免許・許可 建設業許可/埼玉県知事許可(般一24)第57557号
二級建築士事務所/埼玉県知事登録(1)第11065号
★同時募集★ 施工管理・設計プランナー・経理も同時募集中!
企業ホームページ http://www.nanahome.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲常に清潔感のある店内。お客様ひとりひとりの想いに応えられるよう、誠実な対応を心がけています。

設立20年目を迎える「ナナホーム」は、
川越エリアに密着し、注文住宅の設計・施工を行う総合建築会社。
長年にわたり、住まう人が「自然体」に暮らせる住環境
そして顧客にとっての「理想の家づくり」を常に追求してきた。

顧客の理想の住まいづくりのために
それぞれの家族の想いを形にしていくのが同社の家づくり。
こうした丁寧で良質な仕事で確かな成長を続けている。

誠実な仕事を可能にするのは、
少数精鋭で営業・設計・施工のチームワークと信頼関係に他ならない。
日頃から社員同士仲が良く
この社風が仕事の連携にも良い影響をもたらしているのだ。

デザイン性や品質の高さで、問い合わせや反響が多い同社でなら
営業は目の前の顧客に集中できる。
家づくりに魅力を感じたら、まずエントリーしてみてほしい1社だ。

応募方法

応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 選考を通過した方のみにご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
応募内容をもとに、書類選考を行います。
書類選考を通過された方には、追って面接の詳細をご案内します。
  ▼
【面 接】
面接日時などはお気軽にご相談ください。
  ▼
【内 定】
以上を通過された方は内定です。
入社日は相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ナナホーム

ホームページを見る
住所

〒 350-0823
埼玉県川越市神明町23-1 【地図を見る】

採用担当 担当/大森 
電話番号 049-226-4534

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。