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未経験歓迎!【マンション管理】★年間休日120日 株式会社セイビ・コミュニティ 【セイビグループ】★20・30代活躍中★安定基盤

情報更新日:2021/11/25
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

\未経験のあなたをイチから育てます/業種も職種も未経験から始めた先輩が最前線で活躍中!
◆安定感抜群!確かな実績と盤石の基盤を誇る成長企業 ◇意欲次第で成長できる“チャレンジ”を推奨する社風 ◆年間休日120日/残業月30時間程度 ◇未経験歓迎!将来の中心メンバーへと丁寧に育成
意欲と将来性に期待しているため、応募条件一切無し!セイビグループの安定基盤の下、大きく成長できます!
株式会社セイビ・コミュニティのPRイメージ
半世紀以上に渡り、総合的なビルメンテナンスサービスを展開する「セイビ」グループの一員として、マンション管理事業を手掛ける当社。『想いに応えるサポート』をテーマに業務を行っており、日々お客様がノビノビと暮らすことを信条にサービスを開発・展開をしています。
おかげさまで業績は好調に推移しており、安定成長を継続中。そこで今回、更なる体制強化を図るべく、マンション管理スタッフを増員募集します!

仕事内容

【約1年かけて独り立ちを目指してください!】◆当社が受託するマンションの管理運営業務をお任せ ★入社3年で課長代理など早期キャリアアップも可能

具体的には

当社が受託するマンション・ビルの管理運営業務全般をお任せします。

◆管理組合対応… 理事会・総会のサポートなど
◆マンション・ビル設備保守…定期メンテナンス・修繕計画の提案、緊急時の対応など
◆協力業者対応…業者の選定、折衝業務、日程調整など
◆労務管理…管理員・清掃員などの管理・指導

入社後の流れ

まずは先輩とペアを組んで、電話の応対や1日のスケジュールの組み方、資料の作り方などから学んでいきましょう。一人で管理組合の理事会に出席できるようになるまでは約半年。さらに大きな会議である総会に出席できるようになるには約8ヶ月。完全に独り立ちできるようになるまでは約1年を見込んでいます。

配属先の編成

現在フロント職(マンション管理)は20~30代を中心とした約10名。営業経験がある方もいれば、営業経験はなく接客や販売の経験があった方など様々な前職の方が働いています。社員同士のつながりが強く、フラットな社風が当社の魅力。経営陣との距離が近く何でも相談できるため、あなたの理想とする働き方を実現できます!

年間休日120日!充実した福利厚生で将来も安心♪

抜群の定着率を誇る働きやすい環境が当社の特徴。週休2日制(年休120日!)に加えて、残業は月30時間程度。有休消化を推奨しており、仕事もプライベートも両立できます。また、産休・育休など福利厚生が充実している点も大きなポイント。ライフイベントの心配をすることなく、安心して活躍できます!

対象となる方

《未経験・第二新卒歓迎》★人物・ポテンシャル重視の採用 ◇充実した研修で安心 ◇手厚い資格手当 ◎販売系や飲食業から転職した先輩も活躍中!
「知識も経験も無いけど、
 マンション管理に挑戦したい」
「プライベートを大切にできる環境の下、
 腰を据えて活躍したい」そのような想いを
抱いている方にピッタリなのが今回の採用。

【未経験でも大丈夫】
入社後は、経験豊富な先輩があなたを徹底サポート。
研修期間をたっぷり設けていますし、
簡単な仕事からお任せするので、安心してスタートできます。

◇◆先輩たちも未経験スタート◆◇
配送ドライバーや飲食店スタッフ、販売員など
異業種から転職した若手社員が多数活躍しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様とは1回きりの関係ではないので、人当たりが良いなど第一印象を大切にし、長期信頼関係を築ける方は活躍できるでしょう。また、社内連携などもあるので、チームワークを大切にできる方が向いています。

この仕事に向いていない人

関係各所との連携・コミュニケーションが大切なお仕事です。得意でなくても構いませんが、人と接することが苦手な方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
【転勤なし/人形町駅より徒歩3分の好立地!】

東京都中央区日本橋人形町3-3-3 セイビ人形町ビル

【アクセス】
各線「人形町駅」A5出口より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「三越前駅」B6出口より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
年俸制322万円~392万円(月23万円~28万円)
※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。
※年俸額の14分の1を毎月支給、残りを7月・12月の賞与にて支給
※上記金額にはみなし残業手当(38時間分・5万1946円~6万3232円)を含む。みなし残業手当は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。

<年俸例>
◆入社2年目 主任または課長 420~450万円
◆入社4年目 次長      600~620万円
◆入社6年目 部長      650~700万円
※いずれも本人の成績による

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
322万円~392万円
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業の超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(管理業務主任者 8000円/月)
休日・休暇
★年間休日120日★
■週休2日制 ※基本土日休みですが、土日出勤もあり。その際は振替休日取得。
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
※5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2011年5月
代表者
志村 憲一
従業員数
約50名
資本金
2000万円
事業内容
◆マンション・ビルの管理
◆建造物等の管理保全、維持、修理
◆建築物および設備の診断・検査業務
◆長期修繕計画の作成および見直し
◆大規模修繕のコンサルタント業務
◆建築物の設計および工事監理の請負
本社所在地
東京都中央区日本橋人形町3-3-3 セイビ人形町ビル
企業ホームページ https://www.seibi-community.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
面接地
東京都中央区日本橋人形町3-3-3 セイビ人形町ビル

【アクセス】
各線「人形町駅」A5出口より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「三越前駅」B6出口より徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より徒歩8分
問い合わせ
株式会社セイビ・コミュニティ

住所
〒 103-0013 東京都中央区人形町3-3-3 セイビ人形町ビル
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社セイビ・コミュニティの魅力イメージ1

当社ならではの“POINT”をご紹介します!

◇◆「やりたい」「なりたい」を実現できる社風◆◇

能力や実績はもちろん、仕事への取り組みを正当に評価し、昇給・賞与にしっかりと還元する人事考課が当社の特徴。努力が報われる環境に自信が有ります!年次や年齢に捉われることなく、意欲&実力さえあれば早期キャリアアップも可能。事実、社長は営業経験がありながらも不動産業界は未経験入社。努力と人柄で入社半年で課長に、3年目に取締役に、そして7年目に社長に就任しています。不動産業界の経験がなくても、幹部候補を目指すことができることを社長が証明しています。

◇◆腰を据えて長く活躍できる抜群の環境◆◇

◎年休120日/残業月30時間程度/積極的な有休消化を推奨
◎実績と取り組みを正当に評価する人事考課 など
ビル総合管理会社として50年以上の歴史を誇る「株式会社セイビ」からマンション管理事業を受け継ぐ形で2011年に設立した同社。以来同グループの中核企業として確かな地位を確立している。

同社の最大の特徴は、意欲次第でいくらでも成長可能な環境にある。社員一人ひとりが大きくなれば、必然的に組織力は高まるもの。同社ではそのように考えており、今後もチャレンジを推奨することで成長を促していきたいとのことだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

李のプロフィールフォト
李 さん(3年目)
事業部 業務課 課長代理
マンション管理の仕事は“人対人”の関係性が重要なだけに、今回の採用では、何よりも人柄を重視しています。お客様の立場になって物事を判断できる方なら、経験は一切不問です。私自身アパレル業界から未経験で当社に入社し、3年目には課長代理に昇進しました。当社の魅力は、頑張りを正当に評価する人事考課にあります。未経験の方、そして向上心がある方大歓迎です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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