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☆レア求人☆医療現場を支える【社内SE】(開発/運用保守) 医療法人新産健会 ■年間休日120日 ■働きやすい環境 ■賞与年2回 ■転勤なし

情報更新日:2024/12/05
掲載終了予定日:2025/01/13

この求人のポイント

「こんな働きやすい職場、他にはない」転職経験者が納得する“働きやすさ”と“好待遇”がそろっています!
\経験者に選ばれるヒケツがココにある!!/ 【1】ニーズの絶えない医療業界で築く確かなキャリア 【2】エンドユーザーの声・反応を見れるやりがい 【3】育児との両立可能!ほとんどの社員が子育て中♪ 【4】部門全員が中途入社!とにかく仲がいいのが魅力 【5】年間休日120日/土日祝休で働きやすさも抜群!
「今が、最高」そう思える転職が叶う――。多くの転職者から選ばれる理由⇒◎やりがい◎社員同士の仲の良さ
医療法人新産健会のPRイメージ

▼新産健会について

当法人は「予防医療」と「介護予防」の考え方をいち早く実践し、健康診断や人間ドック、在宅医療等に取り組んでいます。ニーズに裏打ちされた質の高いサービスを支えているのが、社内SEの存在。予約や訪問診療システムなど、現場の効率アップに繋がるシステムを多数開発してきました。

今回は業務拡大のため、新たな仲間を複数名募集!ストレスフリーな環境でやりがいあるプロジェクトに励みませんか!

仕事内容

【ユーザーの反応を直に感じるやりがいあり】社内システムの設計開発やインフラ・電子資産の運用保守に携わります ◎多彩なスキルが身につく環境

具体的には

\経験に応じていずれかの業務をおまかせ/
【社内システムの設計開発・運用保守】
医療データのWeb管理システムや予約システムの開発

【IT資産やインフラの運用保守】
ルータ設定管理や業務系サーバ・ファイルサーバの運用保守

【その他】
  • 医療システムの導入や外部業者との打合せ
  • ヘルプデスク業務など

入社後の流れ

入社後2週間は法人内システムなどの教育を受講。その後先輩職員と共にプロジェクトに携わり、数ヶ月~1年後を目安に徐々に業務をお任せします。

〈やりがい十分の環境〉

今回お願いするプロジェクトを筆頭にグループ内で発生する各種業務のIT化を推進中。様々な案件にチャレンジしながらスキルを高められる環境です!

協力体制がバッチリ整っている職場

IT企業から転職した男性5名、女性1名が活躍中!
□ネットワークエンジニア
□受託開発エンジニア
□Webシステム開発エンジニア 等
設計・開発ノウハウを活かして法人内の業務効率化やシステム化を行っています。そんな職場の魅力はなんといっても“仲の良さ”。子育て世代も多いので、協力しながら業務を行っています!

“働きやすさ”も推進中!

□年間休日120日
□完全週休二日制(土日祝休み)
□在宅勤務も可

バースデー休暇など、職員が働きやすいよう制度や待遇の整備も強化中。残業した場合、翌日以降で早く帰れる「残業消化制度」や、年次有休とは別に付与される年6日の「リフレッシュ休暇制度」「年間労働時間の削減」など、働きやすい環境が整っています。

対象となる方

【中途スタッフが活躍中】上流工程、ソフトウェア開発、インフラ構築などの経験がある方(概ね3年以上)◎経験を活かしてキャリアUPを目指す方も歓迎

【応募条件】

・上流工程、ソフトウェア開発、インフラ構築などの経験がある方(概ね3年以上)
・専門卒以上
・普通運転免許

【こんな方は大歓迎】

・Webシステムの開発経験(特にPHPでの開発経験)
・パソコンやネットワーク機器の管理、トラブル対応経験
・セキュリティ、個人情報/機密情報の知識
・PL/PMの経験
・サーバー・ネットワークの運用経験

◎医療業界に貢献したい方
◎周囲の人と調整しながら仕事を進められる方
◎モノづくりが好きな方

★思いをカタチに!

自分で何かをつくりたいという方は思いをカタチにできます。
ITの力を通して医療に携わり、人のためになっていることを実感しながら働けます!

”自慢”の職場環境について聞いてみました!

Kさん「20代~40代の幅広い年代の社員が良い意味で壁がなく働いています」
Yさん「気まずいとか、ストレスを感じたことないですね」
Fさん「同僚のために結婚式のサプライズ動画をみんなで2週間くらいかけて作った時には、素人が作ったとは思えないような作品が出来てそのあとも何回もみんなで見返しちゃいました(笑)」
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人の役に立ちたいと思う方

皆さん実際に利用者の声を聴けることに「嬉しさ」と「やりがい」を感じていました。人の役に立つことにやりがいを感じられる方には向いていると思います。

この仕事に向いていない人

▲単独プレーを好む方

チームのみんなで協力して業務を進めますので、自己中心的な考え方で仕事を進める方には難しい仕事と言えるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
8:00~18:00の間のシフト制

◎時間外労働時間/ほぼありません。どうしようもなく残業を行った場合は全額お支払いいたします。

◎緊急対応等、業務内容によっては 早朝・深夜勤務が発生する場合もあります(1年に1~2回程度)
勤務地
【駅チカの好立地】
<法人本部>
札幌市中央区大通西1丁目14-2桂和大通ビル50 4F
◎地下鉄大通駅26番出口直結

<LSI札幌クリニック>
札幌市東区北13条東1丁目2-50
◎東豊線北13条東駅 徒歩1分

※状況に応じて本部または、クリニックに配属となります
※U・Iターン歓迎

==☆在宅ワーク実施中です☆==

状況に応じて在宅ワークも取り入れています。

【その他事業所一覧】

◆予防医療
ことに・メディカル・サポート・クリニック
LSI札幌クリニック
スマイル健康クリニック

◆訪問診療
スマイル健康クリニック在宅部門
ことに・メディカル・サポート・クリニック在宅部門
ひがし在宅クリニック
旭ヶ丘在宅クリニック
訪問看護ふれあいステーション

◆地域貢献
みなづきホーム東苗穂館
みなづきホーム澄川館
ことに皮フ科クリニック
ケアプランセンターふれあい

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
「大通」駅から徒歩1分
「北13条東」駅から徒歩1分
給与
月給:24万円~ + 各種手当(残業手当・住宅手当・家族手当・保育手当など)

※経験、能力を考慮し、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)

【年収例】480万円(30代職員平均)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 ※初年度は年1回
※昨年実績
諸手当
◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当
◆残業手当
◆保育手当(月額保育料の60%にあたる額を支給)※上限額25,000円
◆住宅手当(本人名義の賃貸住宅の場合、家賃に応じて15,000円または23,000円支給)
休日・休暇
【年間休日120日】

◆完全週休2日制(土・日)
※緊急対応の際は出勤の場合あり(その際は代休取得)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇(6日間)
※特別休暇(誕生日・出産・冠婚葬祭など)も充実しています!
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度(入職3年以上の方が対象)
◆外来受診、人間ドックの職員&家族割引有り
◆インフルエンザ予防接種割引 自己負担700円のみ(通常3,850円)
◆職員の歓送迎会等のためのコミュニケーション費助成
◆研修費用助成制度
お客さん=職員
私たちは社内のシステムを担当しているので、開発したシステムを使うのは社員の方々です。
だからこそ気さくに意見も聞きやすいですし、質問もしやすいです。
また、新しいシステムを開発するにしても、お互いが無理のないようなスケジュールを最初に決めるのでゆとりを持って開発に取り組めます。残業を少なくできる理由の一つです。
出来上がった後も声を直接聞けるので、喜んでもらえてる時は本当に嬉しいですね。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • サーバ構築・管理
  • 医療・福祉
  • その他業務システム
  • システム化計画・企画
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年
代表者
理事長 杉江 広紀
従業員数
370名
資本金
2,600万円
事業内容
■内科・皮膚科等のクリニックの運営
■人間ドック・健康診断・がん検診などによる予防・早期発見
■患者様のご自宅や施設で医療サービスを提供する訪問診療
■住宅型有料老人ホームをはじめとする介護・福祉事業

当法人は、「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気にならないこと。こうした理念のもと、平成3年の創設以来一貫して「予防」を目指した医療活動を推進してきました。

超高齢化時代に突入し、さまざまな角度から医療のあり方が見直されている現在、まさに「予防医療」と「介護予防」は多くの方々が求める医療サービスのひとつとなっています。
本社所在地
札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 4F
企業ホームページ http://shinsankenkai.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡頂いても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
・応募フォームによりご応募頂いた後、まずは送って頂きましたご経歴情報等を基に選考させて頂きます。(書類選考扱い)
・その後、選考に合格した方へお電話にて「1次面接」のご案内を差し上げます。
採用プロセス
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた応募データをもとに書類選考いたします。今後の面接日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

技術試験・面接

当法人への志望動機ややる気を、ぜひアピールしてください!(履歴書持参あり)
  1. STEP
    3

内定

入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
書類選考のポイント
あなたがこれまで歩んでこられた経歴(特に、どのような業務を担当したか等)について見させていただきます。できるだけ、詳しく・わかりやすく記述して下さい。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 4F
問い合わせ
医療法人新産健会

住所
〒 060-0042 札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 4F
地図を見る

採用担当
採用担当あて

電話番号
011-215-1583

会社・仕事の魅力

医療法人新産健会の魅力イメージ1
医療法人新産健会の魅力イメージ2

新産健会はさらに成長していきます

IT化を積極的に推進中です

■予約システム
■在宅訪問システム
■スケジュール管理システム
■経理、購買の受発注システム
などこれまでもオリジナルのシステムを多数開発し、社内の効率化に貢献してきました。残業時間は目に見えて減少し、医療現場で働くスタッフからもIT化への期待が高まっています。
現場の要望を直接ヒアリングしながら、設計・開発・リニューアルを行っており、実際の運用方法までつぶさに確認し、その反応を見ることができるのは、作り手としてこの上ないよろこびです。このやりがいと達成感は社内SEだからこそ感じられるものです!

転職経験者が大満足する職場環境

社内は20代3割、30代4割、40代2割と若手も多数活躍しています。理事長も非常に気さくで一般職員との距離も近く、全社的にフランクな雰囲気にあふれた職場です。
残業はほぼ0!「1日の3分の1は働く時間。その時間をできるだけハッピーにすごそう」という考えが根付いており、ワークライフバランスの整った働き方を実現しています。エンジニア目線では、エンドユーザーが同僚なため、納期を交渉・調整できることも残業の少ない働き方につながっています。

時間に余裕を持って開発できることや、エンドユーザーを身近に感じ本当に求められている機能検討を行えることなど、「もう以前の環境には戻れない」というのが6名共通の意見です!
幅広い医療サービスを展開している医療法人新産健会。PET人間ドックの検査数は札幌市内でも随一で、エリアのがん罹患率の低下に貢献してきた。間接的とはいえ医療に関わる一員として社会貢献度の高さを感じられるだろう。

「外から見てもいつも楽しそうなんです」と採用担当Nさんのシステム部門の印象。開発が好きなメンバーが集まっており、雰囲気の良さはバツグン。「もう以前の環境には戻れない」という皆さんの共通意見が、働きやすさの何よりの証拠だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社10年目)
システム部門・ヘルプデスク
前職でWEB系システムの受託開発をしていたときはエンドユーザーと直接話をすることがありませんでしたが、今は事務長から「システムのおかげで残業時間が減って楽になった」と感謝されるなど、現場の声が直接届きます。業務改善の成果がすぐにみえるので達成感がありますね。

前日に1時間残業したら翌日1時間早く帰宅することも可能ですし、残業時間が少なくメリハリがある働き方ができるため、気持ちに余裕を持って働けます。

お休みもプライベートの時間も、やりがいもあって文句がないですね(笑)

先輩社員にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社4年目)
システム部門・ヘルプデスク
「システム関連に携われる」「人の役に立てる」そんなお仕事がしたく、当法人に転職しました。医療業界は初めてでしたが、当法人は物腰柔らかな方が多く、温厚な方ばかりです。システム部門は全員が中途入社というのもあり働きやすい環境になってます。

当法人の強みはIT化に力を入れており、私は入社して4年半ほどですが、この4年半で多くの要素がIT化されていきました。
直近だとコロナ禍の中、ワクチン接種などの業務にシステム面で携わり、やりがいと同時に人の役に立てていることを強く実感できましたね。

職員の健康にも気を使ってくれるので福利厚生や休暇なども充実しており、ストレスを感じずに働けるのが何より居心地良いです。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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