医療法人 新産健会 ≪「予防医療」に取り組む先進的な医療法人です ★20〜30代若手社員が活躍中!≫/【社内SE】あなたのスキルで医療現場を支えます!★定着率100%(1036644) の求人情報

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医療法人 新産健会 ≪「予防医療」に取り組む先進的な医療法人です ★20〜30代若手社員が活躍中!≫

【社内SE】あなたのスキルで医療現場を支えます!★定着率100%正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/医療用機器・医療関連
従業員数:370名 資本金:2,600万円 本社所在地:北海道

情報更新日:
2017/12/06
掲載終了予定日:
2017/12/25
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

地域に愛される病院であるために、スタッフが一丸となって「予防医療活動」に取り組んでいます

ここがポイント!

  • 【社員定着率100%】年間休日120日で働きやすさ◎
  • 【スキルを活かせる】設計〜開発〜運用までお任せ
  • 【やりがい】ユーザーから直接評価をもらって改善
  • 【安定】医療業界で活躍!末永く働き続けられます

募集要項

募集の背景

《入社時期は柔軟に対応します》

病気になってから治療するのではなく、
病気にならないように健康づくりをサポートする。
そうした「予防医療」の考え方をいち早く実践し、
健康診断や人間ドック、在宅診療などに取り組んでいる医療法人です。

10年、20年と末永く患者様をフォローできるように
ITシステムを強化すべく増員募集します。
モノづくりの面白さと、医療への貢献を感じてください。

仕事内容

【夜勤なし】法人内で使うシステムの設計開発、運用保守に携わります★法人内の業務効率化に力をいれています ◎年間休日120日 ◎福利厚生も充実


「医療系」や「事務系」のシステムを新規開発・機能追加・運用しています。

【具体的には】
◎電子カルテシステム
◎画像診断システム
◎在宅医療システム
◎予約システム
◎物品管理システム など

医療現場のニーズに柔軟に対応するために
内製のウェートを増やしています。

【下記業務もあります】
・各事業所のヘルプデスク
・外部の業者との打ち合わせ
・IT機器やOA機器の選定
・パソコンやLANの設置 など

☆自社サーバもあり社内で管理しています。
(新サーバ環境検討中)

弊社システム部門は、IT企業からの中途社員が多く
それらの経験を生かして、法人内の業務効率化、
システム化を促進しています。
エンドユーザが身近に居ながら仕様検討、保守できるので
社内SEの醍醐味である”やりがい”や”達成感”を
大きく感じることができます!

☆法人全体では20代30代の職員が約7割。
新卒採用もしていて活気があります。

求める人材

◆社内SEに初挑戦の方も歓迎! ◎専門卒以上 ◎要普免 ◎上流工程、ソフトウェア開発、インフラ構築等の経験者 ☆20〜30代の男性スタッフ4名が活躍中


【必須条件】
◎専門卒以上
◎上流工程、ソフトウェア開発、インフラ構築等の経験者
※Java,C,VB,PHP,VBA,MSSqlServer,postqreSQL,.Net,JSF,bootstrap等の開発・運用スキル
◎普通自動車免許

★医療系システムの知識があれば尚歓迎
★サーバ、ネットワークの構築・運用経験や
  PL・PMの経験も活かせます。

【理想の人物像】
◎医療業界に関わりたい方
◎業務改善の意識の高い方
◎ユーザーとの調整が得意な方

勤務地

★転勤なし/U・Iターン歓迎!

【法人本部】
札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 4F
◎地下鉄「大通」駅 26番出口 直結

【LSI札幌クリニック】
札幌市東区北13条東1丁目2-50
◎東豊線「北13条東」駅 徒歩1分

※状況に応じて本部または、クリニックに配属となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
8:00〜18:00の間のシフト制

◎時間外労働時間:月平均10時間程度
◎緊急対応等、業務内容によっては早朝・深夜勤務が発生する場合もあります。(1年に1〜2回程度)
給与

月給17万円〜25万円

※経験、能力を考慮し、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇は変わりません)

≪年収例≫
■250〜350万円(20代職員平均)
■350〜450万円(30代職員平均)

昇給・賞与 賞与/年2回 ※初年度は年1回
昇給/年1回
諸手当 ◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当
◆残業手当
◆保育手当(月額保育料の60%にあたる額を支給 ※上限額25,000円)
◆住宅手当
※本人名義の賃貸住宅の場合、家賃に応じて
 15,000円または23,000円支給
休日・休暇 ☆年間休日120日☆

◆完全週休2日制
 └勤務地により異なります
 LSI札幌クリニック(日+他シフトによる)
 本部(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇(6日間)
福利厚生 ◇社会保険完備
◇退職金制度(入職3年以上の方が対象)
◇さぽーとさっぽろ加入
◇診察、健康診断、人間ドックの職員&家族割引有り
・インフルエンザ予防接種 自己負担650円(前年例)
◇職員の歓送迎会等のためのコミュニケーション費助成
◇研修・資格費用助成制度

★特別休暇(誕生日・出産・冠婚葬祭など)も充実しています!
採用予定人数 1名
入社後の流れ 入社後2週間は、法人内システムなどの教育を受け、
まずは法人に慣れてもらいます。
その後、現場及び本部にて、先輩職員と共にプロジェクトに携わり、
数ヶ月から1年後には、状況に応じた業務をお任せしていきます。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • サーバ構築・管理
  • 医療・福祉
  • その他業務システム
  • システム化計画・企画
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり

会社・仕事の魅力

新しいネットワークやシステムを作ってみたい方、大歓迎です!

ITの力でよりスマートで便利な医療サービスを。

自分の知識や技術がどのように役立っているか
日々感じられるのが社内SEです。

特に当法人では、誰でも使いやすいシステムを目指して
現場の声を聞きながら内製しているので、
「手作業が少なくなり、残業が減った」
などと直接喜んでもらえます。

ITに対して抵抗のない職場なので
業務の効率化やサービスの向上につながるアイデアを
どんどん実現できるところも魅力です。

会社情報

設立 2000年
代表者 理事長 杉江 広紀
従業員数 370名
資本金 2,600万円
事業内容 ■人間ドック・健康診断・がん検診などによる予防・早期発見
■患者様のご自宅や施設で医療サービスを提供する訪問診療
■住宅型老人ホームをはじめとする介護・福祉事業

当法人は、平成3年の設立以来一貫して「予防」を目指した医療活動を推進してきました。
超高齢化時代に突入し、さまざまな角度から医療のあり方が見直されている現在、
まさに「予防医療」と「介護予防」は多くの方々が求める医療サービスのひとつとなっています。
本社所在地 札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 4F
事業所 ■LSI札幌クリニック
■月寒東内科クリニック
■ことに・メディカル・サポート・クリニック
■スマイル健康クリニック(産業健診センター)
■訪問看護ふれあいステーション
■住宅型有料老人ホーム みなづきホーム東苗穂館、澄川館
■おおあさ皮フ科クリニック
■ひがし在宅クリニック
コミュニケーションを大切に 当法人では、職員が円滑に業務を行うためには、
日常からコミュニケーションを密にとることが大切だと考えています。
そのため職員間でのコミュニケーションを深めることを目的として、
定期的に催しを行っています。
その他、リフレッシュ休暇を6日間付与するなど、
職員の方に満足して頂けるような職場環境を日々目指しています。
企業ホームページ http://shinsankenkai.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「病気を未然に防ぎ、健康な社会を作る」の観点から戦略的な発想を持ち、行動できる方お待ちしております!

「健康とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気にならないこと」
という理念のもと、「予防医療」を提唱している新産健会。
最先端のPET/CTを備えた「LSI札幌クリニック」をはじめ
人間ドック、巡回健診、訪問看護、老人ホーム、クリニックなどを展開して
「地域のかかりつけ医」を目指している。

コミュニケーション力やフットワークも生かしながら、
各事業所のシステムやネットワークを運用しているのが、法人本部の4人の社内SE。
法人内の業務効率化に伴って、SEを増員する。

杉江理事長はITへの理解も深く、新しい発想も歓迎してくれる。
将来的には各事業所のシステム統合などを描いていて、
ITの面でも先進的な医療法人を目指している。
医療業界の知識は必ずしも必要ではないので
社内SEという形でエンジニア経験を発揮してほしい。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡頂いても結構です。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ・応募フォームによりご応募頂いた後、まずは送って頂きましたご経歴情報等を基に選考させて頂きます。(書類選考扱い)
・その後、選考に合格した方へお電話にて「1次面接」のご案内を差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
お送り頂いた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
 
▼技術試験・面接
 当法人への志望動機ややる気を、ぜひアピールしてください!(履歴書持参あり)
 
▼内定
 入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
書類選考のポイント あなたがこれまで歩んでこられた経歴(特に、どのような業務を担当したか等)について見させて頂きます。できるだけ、詳しく・わかりやすく記述して下さい。
面接回数 2回を予定しています。
面接地 札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 4F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

医療法人 新産健会 ≪「予防医療」に取り組む先進的な医療法人です ★20〜30代若手社員が活躍中!≫

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住所

〒 060-0042
札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 4F 【地図を見る】

採用担当 採用担当あて
電話番号 011-215-1583

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。