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トライ式高等学院の【キャンパス長】★未経験・第二新卒歓迎! 株式会社トライグループ 【面接は基本オンラインにて完結!】★20~30代活躍中★

情報更新日:2024/10/29
掲載終了予定日:2024/12/09

この求人のポイント

高校に通えない生徒をサポートし、社会で生活する自信をつける新しい教育に一緒にチャレンジしませんか?
【パイオニア】全国100キャンパス・生徒数1万名 【社会問題解決】学力&社会に出る自信を養う教育 【業界未経験歓迎】一人ひとりに応じた充実の研修体制 【醍醐味】悩みを抱える生徒と真正面から向き合う 【働く環境】子育てからの復職、家庭と両立も実現可 【VISION】教育を通して明るい日本の未来を築く
必要なのは子どもに寄り添う気持ちと教育に対する熱意!日本の未来を明るくすることに情熱を傾けませんか!
株式会社トライグループのPRイメージ
教育を通して明るい日本の未来を築くために、トライグループは多彩な事業を展開しています。その一つがキャンパス長を募集するトライ式高等学院。個別指導などで培ってきた教育ノウハウを活用し、学校に通えない生徒の自宅を一人ひとりのキャンパスにすることで、生きる力と社会に出る自信を育む新教育に挑戦しています。子どもに寄り添うあなたも大きく成長し、多彩なキャリアを描ける環境で未来のために“トライ”しませんか。

仕事内容

<不登校やひきこもりで悩む生徒に自信と夢を与える仕事> 『トライ式高等学院』の運営や生徒が社会で生き抜く力を育むための業務をお任せ!

具体的には

『トライ式高等学院』とは

不登校やひきこもりなどの原因で通信制高校に入学した生徒にとってもう一つのキャンパス。
高校卒業や大学入学に向けた勉強指導や夢や目標の実現、社会で生き抜く力を育むために
一人ひとりに寄り添ったフォローを行う通信制高校サポート校です。

主な業務

●学院説明会/オープンキャンパス/入学面談
●定期面談(保護者/生徒)
●生徒の出欠管理
●生徒対応
●単位取得状況の管理
●学校訪問
●レクリエーションの企画/運営
●スタッフや講師のマネジメント、採用 等
※講師では無いので学習指導を行うことはありません。

入社後は?

最初の1~2ヵ月間はにわたる新人研修に参加。
その後定期的にテーマ別研修を開催してスキルUP。

生徒の未来の可能性を広げる

不登校やひきこもりを解消へ導き、一人ひとりが自己肯定感と希望を持てるようにサポート。生徒にとって「人生の道しるべ的存在」になってください。

自分の存在価値を実感できる機会が多数

「怖いと思っていた学校が、今は楽しい」
「家族関係が修復し、大学にも合格できた」
「自分に自信が持てるようになったら、将来の夢もできた」など、
入学当初からは考えられないような明るい表情や言葉を直接受け取れることが
何より嬉しい瞬間。あなた自身の存在価値を色々な場面で感じ取れます。

将来のキャリアパス

活躍するシニアキャンパス長は全員が中途入社、エリア全域を束ねるエリア長も全員キャンパス長からキャリアをスタート。
また入社1年でエリア長になった例もあるなど、中途のハンデはもちろん、社歴や経験に捉われることなくポストが与えられる文化です。
※他事業部、別職域へのキャリアチェンジも実現できます。

対象となる方

<教育業界経験不問&人物重視の採用/20代活躍中/土日休み>◆四大卒以上(学部・学科は不問)★未経験者や女性が多く活躍中です!

<こんな方に向いています>

◎チームワーク、協調性を大事にできる方
◎生徒・保護者・仲間に対して誠実さを忘れない方
◎社会貢献に繋がる事業に携わりたい方
◎教育の持つ可能性を追求してみたい方
◎対応力や課題解決力、行動力に長けている方

☆先輩のほぼ全員が未経験入社、その前職は?

営業職や販売スタッフ、接客業などが9割以上。
教育学部出身という方も少なく、ほぼ全員が職種&業界未経験からチャレンジしています。

☆コンサルタント的に成長できる!

寄り添うからこそ聞こえる声をキャッチして環境や講師とのマッチングを実現するなど、
業務を通じコンサルタント的な成長を果たせます。

ワークライフバランスは抜群に整っています

◎学院行事開催時以外の土日はお休み
◎18時~19時には退社できる残業の少ない風土
◎産育休取得→復職したメンバーも多数
※男女の育休取得を推奨する文化

など、あなた自身の人生を大切にできる状況が整っています。
自分の時間を楽しむ、家族との時間を大切にするなど、平日もあなたらしく過ごして下さい。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎子どもに寄り添い、どんな声も聞ける方
不登校、ひきこもりの生徒に心の扉を開いてもらうまで何があっても寄り添い続けることが大切。できる限り目線を同じに、実直に向き合えるタイプの方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲教育に対する熱が低い方
不登校、ひきこもりなどの改善に関わりますが、あくまでも教育業となります。これに対する熱量が高くなく、生徒の成長にきづけない、学力面での成長に関心が持てない方はミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
・9:00~18:00
・10:00~19:00

※上記2パターンのシフト制となります。
※共に実働8時間(休憩60分)
勤務地

【★東北・関東・中部・関西・九州エリアの各教室にて募集】

※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
※居住地から通勤可能な範囲に限定して働くことも可能

★生徒数増加による急募地域★

秋田県:秋田市
山形県:山形市
栃木県:宇都宮市、足利市
東京都:千代田区、渋谷区、豊島区、江東区、目黒区、大田区、武蔵野市、国分寺市、立川市
埼玉県:大宮市、春日部市
千葉県:千葉市、西船橋市、浦安市、流山市
神奈川県:横浜市
新潟県:新潟市、長岡市
長野県:長野市、松本市
福井県:福井市
富山県:富山市
愛知県:名古屋市、豊田市、豊橋市
滋賀県:草津市
京都府:京都市
奈良県:奈良市、樫原市
大阪府:大阪市
兵庫県:神戸市、姫路市
鳥取県:鳥取市
佐賀県:佐賀市
熊本県:熊本市
宮崎県:宮崎市

マイナビ転職の勤務地区分では…


秋田県、山形県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、福井県、新潟県、長野県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、佐賀県、熊本県、宮崎県
給与
月給22万~55万円
※SVの場合:月給28万~67万円

※上記は開始1年目の月給です。
※月給には一律手当を含みます。
※別途賞与あり。
※当初2か月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。
 契約期間満了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収512万円 / 33歳 経験1年 /東京勤務:月給32万円+賞与(月給4ヵ月分相当)
年収368万円 / 25歳 経験1年 /北海道勤務:月給23万円+賞与(月給4ヵ月分相当)
年収914万円 / 36歳 経験8年 /神奈川勤務:月給55万円+賞与(月給4ヵ月分相当)
昇給・賞与
■賞与/年2回※平均3ヵ月/年
■昇給/年2回
諸手当
■職能手当
■役職手当
■全国勤務手当(2万円/月)※転居を伴う勤務が可能な方
■地域手当(0~4万円/月)
■子ども手当(一人あたり5千円)
■単身赴任手当(1万~4万円/月)
■通勤交通費
休日・休暇

\年間休日120日/

■週休2日制(土・日・祝)
※学校行事がある場合は除きます。
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■年次有給休暇 ※初年度10日間
福利厚生
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労働災害補償保険(労災)
■定期健康診断
■教育研修制度
■育児支援制度
■スーツ割引制度(最大50%オフ)
■レンタカー割引制度(最大50%オフ)
■授業料割引制度
「家庭教師のトライ」
「個別教室のトライ」
「大人の家庭教師」
「MyGym」
※許可条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。
■定年60歳
教育制度
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・リーダー研修
・管理職研修
・海外研修
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
設立
1987年1月
代表者
代表取締役社長 高槻 大輔
従業員数
1,462名(2022年6月時点)
資本金
事業内容
◆家庭教師のトライ
30年間で100万人の指導実績を誇る生徒数全国NO.1の家庭教師※

◆個別教室のトライ
家庭教師のトライから生まれた完全マンツーマンの全国NO.1個別指導塾※

◆トライ式高等学院
「通信制+個別指導」で不登校からの大学進学を実現する通信制高校サポート校

◆トライ式医学部合格
トライのプロ教師と受験のカリスマ和田秀樹氏のメソッドによる「医学部受験専門コース」

◆プロスポーツ家庭教師
各種スポーツの現役プロ・元プロ選手が指導するスポーツ家庭教師

◆My Gym
英語で行う0~13歳の子ども向けフィットネスクラブ

◆大人の家庭教師
大人の夢を実現する新しい生涯教育のカタチ「趣味・資格・語学の家庭教師」

◆Try IT
利用者100万人以上の、永久0円で視聴できて、質問もできる映像学習サービス

※家庭教師生徒数、個別直営教室数 2016年5月20日 産経メディックス調べ
本社所在地
■東京本社/東京都千代田区飯田橋1-10-3
グループ企業
(株)家庭教師のトライ
(株)TRGネットワーク(トライプラス)
(株)トライ・アットリソース
企業ホームページ http://www.trygroup.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類のご返却には応じかねますので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募者全員にメールでご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行い、合格者の方には面接等について別途ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(一次面接→最終面接/計2回)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールして下さい!
※面接は原則オンライン(Zoom)にて実施いたします。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
※内定後、卒業証明書のご提出をお願いいたします。
面接回数
2回
面接地
■原則オンライン(Zoom)面接で完結(一次/最終)となります。
※候補者希望や地域により対面面接も可能性もございます。
問い合わせ
株式会社トライグループ

住所
〒 102-0072 ■東京本社
東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル8階

地図を見る

採用担当
人材開発部 中途採用チーム

E-mail

電話番号
0120-636-020(代表)

備考
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

会社・仕事の魅力

株式会社トライグループの魅力イメージ1

「言葉通りに活躍できる」ー社員の声がその証明です!

【キャンパス長からチーフキャンパス長、シニアキャンパス長、さらにはエリア長へステップアップした社員の声】

「発信したアイデアからより最適な生徒との向き合い方を提案するなど、
『トライ式高等学院』という新しい教育のカタチを創りあげていく面白さをいつも感じます」

【事業に魅力を感じ転職した入社1年目社員の声】

「綺麗な言葉が並んでいても現実とのギャップはあるはず。そう覚悟して入社したのですが、実際にギャップゼロの言葉通りの仕事環境で逆にビックリしました」

【元営業職から転職した社員の声】

「教育業界経験はもちろんなく、イチからチャレンジする気持ちで入社しました。キャンパス長の業務領域は広いこともあって、前職経験もしっかり活かせています」

生徒一人ひとりを輝かせる教育の現場だから、活躍する社員一人ひとりも同じように輝きを放つことができます。
新たに加わるあなたの声もぜひ聞かせてください。
「一律教育とは異なる個別指導で培ったノウハウに、不登校、引きこもりが社会問題化する以前から改善に関わってきたパイオニアである私たちに大きな追い風が今吹いています。学力向上はもちろん、多様性ある人材育成が教育により求められるようになるこれから、不登校などで閉ざされたと思われる未来を切り拓き、明るくする私たちの価値はさらに向上していくはずです」ー日本の未来を明るくすることに本気で情熱を傾けてみないか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高知キャンパス長 山本のプロフィールフォト
高知キャンパス長 山本 さん(中途入社2年目)
キャンパス長
前職の経験 アナウンサー
前職は、地方局で記者や報道のアナウンサーをしていました。子どもが生まれ、自分のライフプランを見つめ直したとき、もっと違う社会貢献のある方があるのではと思うようになり、転職活動をスタートしました。
目に留まったのがトライ式高等学院でした。記者時代、教育分野を担当したこともあり、仕事内容を見て、こんなに素晴らしい仕事があるんだと感銘を受けました。また、子育てと両立できる働きやすさも大きな魅力でした。
実際、入社してみても、その環境が待っていました。自己管理で仕事ができるので、問題なく子育てと両立できることはもちろん、悩みを抱えた生徒と真摯に向き合うことで自分も成長できる仕事になっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

山梨キャンパス長 飯島のプロフィールフォト
山梨キャンパス長 飯島 さん(中途入社2年目)
キャンパス長
前職の経験 営業(企画・提案)
前職はアパレルの店舗運営や音楽会社でライブ制作等の仕事を担当してきました。今回のコロナ禍でコンテンツが提供できない期間が続き、人を幸せにできる違う道を探すことを決断。出会ったのがトライ式高等学院でした。
社会問題にもなっている不登校の生徒の生きる力を育む仕事に大きな魅力を感じたのです。心配だったのは、教育業界が全くの未経験だったこと。でも、充実した教育体制が用意されていたことが背中を押してくれました。
現在は、キャンパス長になるための研修を受けています。キャンパス運営は、アパレルの店舗運営に通じることがあるとともに、幅広い業務への対応は音楽会社で培ったマルチタスクのスキルが活きています。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

トライ式高等学院の【生徒募集担当】★教育業界の知識・経験不問 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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トライ式高等学院の【キャンパス長】★未経験・第二新卒歓迎!

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