中央開発株式会社【創業71年。官公庁・民間を問わず豊富な実績あり!国土形成と社会発展を支える企業】/総合職(営業事務・技術営業・総務・経理・情報システム)(994452) の求人情報

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中央開発株式会社【創業71年。官公庁・民間を問わず豊富な実績あり!国土形成と社会発展を支える企業】

総合職(営業事務・技術営業・総務・経理・情報システム)正社員

業種 : 建設コンサルタント/建設・土木/設計/ソフトウェア・情報処理
従業員数:328名 設立:1946年3月 資本金:1億円 売上高:83億2,203万円(2017年3月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/07/31
掲載終了予定日:
2017/09/14
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

当社の次世代を担うメンバーを募集します!安定した基盤のもと、幹部候補として成長してください。

ここがポイント!

  • 【創業71年】官公庁・民間企業を問わず豊富な実績
  • 【社会に貢献】多くの人に役立つ事業を支えるやりがい
  • 【20〜30代が活躍中】未経験から幹部候補として成長!
  • 【長く働ける】定年まで活躍する社員の多い安定企業

募集要項

募集の背景

創業71年を迎えた中央開発株式会社は、
地質調査を中心とする建設総合コンサルティング企業です。
近年は自然災害に対する防災技術の開発・観光計画の立案など
社会インフラを支える多彩な事業を国内外で展開中です。
官公庁はもちろん、民間企業からも幅広いプロジェクトを
継続的に受注することで、さらに事業を拡大していく方針。
そこで次代を担う人材の育成を見据えた体制強化のため、
新メンバーを広く募集します。

仕事内容

あなたのスキル・適性に応じて、営業事務・技術営業・総務・経理・情報システムのいずれかのポジションからスタートします。


社会貢献度の高い当社の事業を支えてください!

【営業事務】
◇官公庁、民間企業等への提案
◇見積書の作成
◇契約事務など

【技術営業】
◇土木・環境・街づくりなどの実務経験を基に、
 お客様に当社の技術サービスを提案など

【総務】
◇勤怠管理・労務管理(給与計算含む)
◇社内規定の整備
◇備品・社用車の管理
◇建設業登録申請手続き業務など

【経理】
◇会社業績資料の作成
◇債権・債務管理
◇各種経理伝票処理など

【情報システム】
◇社内PC・ネットワークシステムの運用管理
◇ITシステム関連の問合せ対応など

<幅広い業務を経験しながらキャリアアップ>
▼先輩社員が丁寧にお教えするので安心です!
▼数年単位で他の部門へ異動し、
 幅広い経験を積みながら成長できます。
▼将来的には管理部門トップや経営幹部として
 キャリアアップするチャンスがあります。

求める人材

【第二新卒・未経験の方も応募OK】◎高卒以上◎基本的なPCスキル(Word・Excel)※幅広い経験を通じてキャリアアップしたい方を歓迎します!


【経験よりも意欲・人柄を重視した採用です】
◆高卒以上
◆基本的なPCスキル(Word・Excel)

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇営業職の経験
◇技術職の経験
◇総務・経理・営業事務・情報システムに関する業務経験
◇普通自動車免許(AT可)

【求める人物像】
◎幅広い業務を経験し成長したい方
◎周りに気遣いでき円滑なコミュニケーションを図れる方
◎前向きに新しいことにチャレンジし続けたい方

勤務地

北海道、宮城県、埼玉県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県にある各支社・支店

◆本社・東京支社/東京都新宿区西早稲田 3-13-5

◆関東支店/埼玉県川口市西青木 3-4-2

◆札幌支店/北海道札幌市白石区東札幌2条 5-76-3 3Dコート

◆東北支店/宮城県仙台市若林区蒲町字東50-2

◆北陸支店/新潟県新潟市中央区堀之内南 3-1-21 北陽ビル

◆中部支店/愛知県名古屋市中村区牛田通 2-16

◆関西支社/大阪府吹田市垂水町 3-34-12

◆岡山支店/岡山県岡山市北区辰巳22-103 TCKビル

◆中国支店/広島県広島市西区中広町3-14-15 AY HORIIKE

◆四国支店/愛媛県松山市山越5-10-15 平和ビル

◆九州支社/福岡県福岡市城南区鳥飼 6-3-27

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、埼玉県、東京都、新潟県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、愛媛県、福岡県
勤務時間 9:00〜17:30
給与

■大卒/月給22万円以上
■専門卒/月給21万円以上
■高卒/月給19万円以上
※上記は新卒採用時における最下限の給与です。
 あなたの年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。

モデル年収例

年収460万円/27歳 総合職/※諸手当・賞与(業績連動)含む<東京地区・単身>
年収550万円/35歳 総合職/※諸手当・賞与(業績連動)含む<東京地区・既婚>

昇給・賞与 【昇給】年1回(6月)
【賞与】年2回(7月・12月)
諸手当 ◆通勤手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆資格手当
◆単身赴任手当
◆時間外手当
休日・休暇 <<年間休日124日>>

【休日】完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
    ※その他当社休業カレンダーによる
【休暇】年末年始、夏期休暇3日、年次有給休暇制有
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆退職年金制度
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆社員寮あり
◆健保組合との提携による各種保養所
資格や学位取得も積極支援! 当社は技術力の向上を積極的にサポート。
様々な教育や研修を設けています。
主体的に取り組んでいけば
どんどん成長していくことができます。
資格手当も充実しているので頑張った分は
しっかり収入にも反映されます。

【具体的には…】
■年に1度「社内研究発表・工事報告会(社内研)」を実施
■技術研修
■管理・監督者研修
■外部機関への研修派遣
■技術士等国家資格の取得奨励制度
■学位取得支援 など

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

成長をバックアップする、充実した資格支援制度や研修制度が整っています。

社会貢献性の高い事業を、バックヤードから支える!

今回の募集では経験は問いません。
幅広く業務を経験し、総合力を身につけることで、
会社の将来を担う幹部候補として
成長してくださることを期待しています。

資格取得支援制度や勉強会・研修制度、
年齢・社歴に関わらず言いたいことを言える社風など
これから成長したい方をバックアップする体制は万全。
社会インフラに関わる事業を支えるやりがいを実感し、
腰を据えて長期的なキャリアを築いていきましょう!

会社情報

設立 1946年(昭和21年)3月10日
代表者 代表取締役社長/瀬古 一郎
従業員数 328名(2017年7月現在)
資本金 1億円
売上高 83億2,203万円(2017年3月実績)
事業内容 当社は調査から計画・設計・施行管理までトータルに行い、製品の開発も手がけるなど幅広く事業展開しています。

■調査業務(インフラ整備に伴う地盤調査や土壌汚染調査等)
 土質・岩盤の地質調査、液状化調査

■設計業務(各種構造物の調査・計画・設計・観測までのコンサルティング)
 港湾・漁港・海岸構造物の設計、砂防施設の計画・設計

■情報処理業務(IT技術を活用したソリューション提供)
 洪水・地震被害想定調査、統合地盤情報管理システム

■防災モニタリング業務(計測・監視・警戒を行うモニタリングシステムの構築・設計・検討)
 双方向遠隔自動監視システム(観測王)

■社会デザイン業務(地域の活性化や防災計画のコンサルティング)
 地域活性化に係るまちづくり、観光振興計画の策定

■海外業務(ブラジル、ケニア、パラグアイ等)
 無収水管理技術協力プロジェクト、下水道整備事業

※当社HPもご覧ください。
本社所在地 〒169-8612 東京都新宿区西早稲田3-13-5
【主な取引先】 国・行政機関・地方公共団体
【当社の強み】 ●バース(船が着岸する場所)などの海上での地盤や地質において、当社は専用の機材を保有しており、他社では対応できないような調査も行える点が強みです。
●観光・地域振興事業の一環としてジオパーク認定を目指す地域のサポートなどのノウハウをもち業務領域を広げています。
企業ホームページ http://www.ckcnet.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

年齢や社歴に関わらず、何でも意見を言い合える風通しの良い社風も魅力だ。

中央開発は1946年の創業以来、
社会のインフラ整備に関わる土木建設分野で、
総合的なコンサルティングサービスを手がけてきた。
近年では東京湾アクアライン・しまなみ海道・
関西国際空港の調査なども担当。
国内外を問わず多くの国家的プロジェクトの
成功を支えてきた豊富な実績を強みに、
政府機関・官公庁はもとより、
民間企業からも順調な受注を続けている。

自然災害に対する防災技術でも
独自のソリューションを展開。
社会インフラの安全性や、
地質・地盤への関心が高まる中、
これからも同社の果たす役割は
一層重要になっていくだろう。

創業71年を迎えた老舗企業だが、
実力をフェアに評価する文化のもと、
伸び伸び活躍できる社風がある。
もちろん中途入社のハンデは一切なく、
全国の支店長の半数は他社からの転職者だ。
一から将来性豊かなキャリアを築きたい方は、
この採用のチャンスにチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 皆さんの人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください!

マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい。
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、書類選考通過者のみにメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  ↓
【1次面接】※各支社・支店ごとに行います
採用担当者による面接を行います。
※当日は、「履歴書(写真貼付)」「職務経歴書」をお持ち下さい。
  ↓
【2次面接】※本社で行います
役員による最終面接を行います。
  ↓
【採用内定】
入社日は相談に応じます。

※今回の採用に際し、一部業務を株式会社マイナビに委託しております。株式会社マイナビ 中央開発採用事務局よりお電話・メールでご連絡させていただきます。
面接回数 2回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

中央開発株式会社【創業71年。官公庁・民間を問わず豊富な実績あり!国土形成と社会発展を支える企業】

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住所

〒 169-8612
東京都新宿区西早稲田3-13-5 【地図を見る】

採用担当 総務部
備考 <アクセス>
◆各線「高田馬場」駅 徒歩10分
◆東京メトロ東西線「早稲田」駅 徒歩10分
◆東京メトロ副都心線「西早稲田」駅 徒歩8分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。