株式会社メディアクラフト【西鉄『大橋駅』徒歩圏内にオフィスを移転★「意欲・関心」の人柄重視の採用です/IT知識不問★部門の仕組みづくりから携われる【営業職】(1011750) の求人情報

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株式会社メディアクラフト【西鉄『大橋駅』徒歩圏内にオフィスを移転★「意欲・関心」の人柄重視の採用です

IT知識不問★部門の仕組みづくりから携われる【営業職】正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/通信関連/インターネット関連/専門コンサルタント
資本金:1,000万円 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2017/10/03
掲載終了予定日:
2017/11/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

下請けでは無く、直接のお取り引きだからこそ、自由な提案ができる環境です!

ここがポイント!

  • 自社開発システムが好調!全国から問い合わせ多数
  • 幅広い業界へアプローチできるから、可能性は無限大
  • 将来的には、営業スタッフを取りまとめる幹部候補に!
  • 【職場環境の良さ】充実した休日・休暇・手当が嬉しい

募集要項

募集の背景

販売・顧客管理ソフトやWEBサイト・ケータイアプリなど、幅広いシステム・ソフト開発を手がける同社。近年は、美容室や飲食店の予約・顧客・レジ管理ソフトなどのパッケージアイテムも自社開発し、業績を伸ばしています。

今回の募集は、パッケージソフトの販路拡大と、オーダーシステムのアフターフォロー強化を目指したさらなる増員募集です!
伸び代十分な当社で、あなたのスキルと意欲を活かしてみませんか?

仕事内容

《既存フォローや代理店サポートが中心》自社で開発しているパッケージソフトおよび、オーダーシステムの提案をお任せします。


 ★IT・システムの知識がある方は、即戦力として活かせます!

――【具体的には?】
1.自社で開発しているパッケージソフトの営業・販売
⇒当社では、ヘアサロンや飲食店、ガソリンスタンドに向けた
 予約・顧客・レジ管理のパッケージソフトを開発しています。
 飛び込み営業ではなく、それぞれお取引のあるディーラー・代理店に同行し、
 当社製品の魅力を伝えてください!

2.オーダーシステムの営業・販売
⇒顧客が求めるシステム・WEBサイト・アプリなどの開発受注、
 および、既存クライアントに対し、
 システムリニューアルの提案・アフターフォローなどを行っていただきます。

★★中核メンバーとして仕組みづくりから携われる★★
今まではエンジニアが営業やフォローを行なっていましたが、
この度クライアント営業部門を新設することに!
中核メンバーの一員として、組織や制度を一緒に作っていきましょう!

求める人材

【IT未経験者歓迎】◎学歴不問 ◎要普免 ◎35歳以下 ※他業界での営業経験は活かせます!★IT知識よりも信頼関係を築ける誠実さを重視しています!


◎学歴不問
◎要普免
◎35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 
※他業界での営業経験は活かせます!
※IT知識よりも信頼関係を築ける誠実さを重視しています!

ー【こんな方を求めています!】
◎コミュニケーション能力のある方
◎誠実にクライアントと向き合える方
◎システム・アプリ開発に興味がある方
◎IT業界で活躍したい方

評価制度も充実★
  ↓↓
 下記check!

勤務地

希望に応じて、本社(大橋駅すぐ)もしくは博多オフィス(博多駅すぐ)に配属します。

■本社/福岡市南区向野2丁目3-4 アンビエンテ大橋・福岡201
※西鉄『大橋駅』より徒歩5分!

■博多オフィス/福岡市博多区博多駅東1-3-7 601号
※JR・地下鉄『博多駅』より徒歩5分!

★U・Iターン歓迎!マイカー通勤可能です。
  転勤はありませんので、地域に腰を据え、長く安心して働き続けられます!

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 9:30〜18:30(休憩あり)
給与

月給18万〜30万円+諸手当
※上記は最低保証額です。あなたの経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

★一人ひとりの頑張りやスキルに応じた、明確な評価制度を確立。
  しっかりと給与に反映されるので、つねにやりがいを実感できます。

初年度年収

300万〜400万円

昇給・賞与 昇給/年1回(10月)
★四半期に一回ずつ成績に応じたインセンティブを支給!
諸手当 ◇通勤交通費支給(月上限2万円)
◇時間外手当
◇技術手当
◇役職手当
◇家族手当
◇住宅手当
休日・休暇 ◇週休2日制(土・日) ※月に一回、土曜出勤あり
◇祝日
◇夏期休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇育休・産休制度
福利厚生 ◇社会保険完備
◇マナー研修
◇社員旅行
【評価制度も充実】 業績に応じて、年4回の賞与支給を行なっている当社。
成果はしっかりと評価し、給与・賞与に反映させていただきます!
今後も評価制度を整えていきたいと考えていますので
あなたの意見やアイデアもお待ちしています!

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

営業としてスキルを磨き、将来的には管理職へとキャリアアップしてください!

創業から20年。新しいステージへ乗り出します!

創業当時から、直接取引の完全自社開発にこだわり、業績を伸ばしてきた当社。
その取引先は約200社に上り、現在は新規開発のみならず、
システムリニューアルなどにも携わっています。

また近年は、自社パッケージソフトの開発にも力を入れ、
こちらも順調に推移!

昨年には本社を移転し、営業部門の強化はもちろん、
社員の意見を取り入れながら職場環境の向上を目指します。
当社の新たな時代が今、始まります!

会社情報

設立 1997年1月27日
代表者 代表取締役社長 鶴崎 洋二
資本金 1,000万円
事業内容 ■システム開発事業
 システム企画・提案、システムコンサルティング
 システム構築、システム技術・運用サポート
 システム・ハードウェア保守
本社所在地 福岡県福岡市南区向野2丁目3-4 アンビエンテ大橋・福岡201
グループ会社 株式会社インターライズ
関連会社 株式会社MCソフト(東京都:ソフトウェア開発)
有限会社西九州メディア(長崎市:複合カフェの運営)
企業ホームページ http://www.media-craft.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲「今回採用された方と一緒に、営業の基盤を作りたいですね」と鶴崎社長。

福岡を拠点に、システム開発を行ってきた同社。創業から20年、一貫してこだわってきたのは、「直接取引による、システムの完全自社開発」。そこには、「ものづくりの精神を大切にしたい」という鶴崎社長の思いが息づいている。

また、近年ではパッケージソフトの開発にも力を入れている。販路も、美容室・飲食店・ガソリンスタンドなどに拡大し、今回募集する営業スタッフには、それらの分野に今こそスピーディに切り込むことを望んでいる。「お客様の立場に立って、どんなメリットがあるかを考えながら営業できる方が理想」と社長。営業部門の組織作りから携われるため、自由度の高さは抜群!またパッケージシステムのみならず、オーダーシステムの営業も担当することも可能で、将来的には営業部門トップを目指すこともできる。
2016年には久留米しから南区大橋に移転して心機一転。ここで新しいキャリアを構築してほしい!

応募方法

応募方法   ■□□ 「マイナビ転職」の応募フォームより、ご応募ください □□■
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★何か不明な点があれば、「質問する」よりお気軽にご質問ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
  他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募についての秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡 ○応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
 ご応募いただいた内容で、書類選考をさせていただきます。
 選考の結果は、追ってご連絡をさせていただきます。

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【面接】
 私たちは、「人柄」を重視しています。
 これまでの知識やこれから取り組みたいことなど、
 あなたらしくリラックスしてお話しください!

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【内定・入社】

※面接日・入社日はご相談ください。
面接地 本社/福岡県福岡市南区向野2丁目3-4 アンビエンテ大橋・福岡201
または
博多オフィス/福岡市博多区博多駅東1-3-7 601号
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社メディアクラフト【西鉄『大橋駅』徒歩圏内にオフィスを移転★「意欲・関心」の人柄重視の採用です

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住所

〒 815-0035
福岡県福岡市南区向野2丁目3-4 アンビエンテ大橋・福岡201 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 092-552-5511(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。