株式会社ペッパーフードサービス | 【いきなり!ステーキ】【ペッパーランチ】を運営する東証一部上場企業/業種未経験歓迎!選べる未来【店長・SV候補】《入社祝金30万円》(1366155) の求人情報

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株式会社ペッパーフードサービス | 【いきなり!ステーキ】【ペッパーランチ】を運営する東証一部上場企業

業種未経験歓迎!選べる未来【店長・SV候補】《入社祝金30万円》 正社員

業種:フードビジネス(洋食)/専門店(食品関連)/食品/サービス(その他)
従業員数:8000名 設立:1995年8月 資本金:1,532,824千円(平成30年12月末現在) 売上高:635億973万3千円(2018年12月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/11/19
掲載終了予定日:2019/12/16

土日休みとほぼ同等の「毎月8~11日」休み!

「稼げる」「楽しさ」「面白さ」全部体感して下さい!

ここがポイント!
  • 【1000店舗達成】海外にも進出してる安定企業
  • 【未経験OK】新たな店長候補となる人材を幅広く募集
  • 【東証一部】上場企業ならでは!充実の待遇と福利厚生
  • 【労働環境】深夜勤務なし!年間休日は何と124日!
  • 【将来的に】「のれん分け」で自分の店を持つことも!
  • 【意欲重視】経験よりも、学歴よりも、意欲重視の採用
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募集要項

募集の背景

全国各地の店舗展開!!
海外にも300店舗以上進出!!

こうした中、当社では次の店長候補を
育てていくことが大切なミッションになっています。

いまやアジアをはじめとする世界14カ国に
店舗を持ち、2017年ニューヨークにも
「いきなり!ステーキ」を出店させた
当社で活躍してくださる、新たな
正社員を募集します!

仕事内容

――《未経験から店長へ!!》――★まずは約3ヶ月間の研修あり ★調理や店舗運営を担当 ★休みやすさも抜群 ★月8~11日休み・年間休日124日


~~実際に入社してみた
    働くまでのイメージは~~

▼まずはWeb応募
▼面接(2回)
▼採用・入社日決定
▼店舗の仕事内容を座学で研修
▼業務を実技で体験
▼先輩と一緒に店舗デビュー



~~接客、調理、
    スタッフマネジメントまで~~

正直どんな仕事をするのか検討もつかない……。
そんな方でも店長としてしっかりと仕事を
こなせるよう充実した研修を用意しています!!

■お店でのお客様接客術
■ステーキの調理方法
■スタッフのマネジメント

店長として必要なことは、
全て研修で覚えていけます。
「一度教えたらそれっきり」なんて
こともありませんのでご安心ください!!

気になる1日のスケジュール・残業時間は……?

 
▼【11:30】
店舗に出勤。ランチタイムのキッチンをサポート。

▼【16:00】
休憩時間。スタッフ全員が休憩したら、店長も休憩です。

▼【17:00】
来月分のシフトや報告書を作成。

▼【21:00】
オペレーション業務を終わらせたら、30分程度の残業で退勤です!!

独立で収入は天井知らず・希望者を応援する制度も!

店長としての経験・スキルが上がれば
給与も上がっていきますが、独立すれば
より自由度の高い裁量・働き方が可能に!!
当社ではそれを後押しするための制度もあり、
「社長誕生システム」でのれん分けにも挑戦できます!!

現在は約30名が独立。
入社後に自分の店を持つチャンスをつかめますよ!!

求める人材

――《学歴・経験・一切不問》――★未経験者大歓迎 ★もちろん飲食経験者や即戦力の方は給与・待遇面で優遇いたします!!


~~必須条件・必須資格
    気になる応募の条件は~~

★学歴不問
★経験不問

経験者も未経験者も大歓迎!!
当社にとって学歴や経験は
それほど重要ではありません。

むしろ大切にしたいのは
「人柄」や「意欲」といった
あなたの個性そのものです!!


~~◆ひとあし先に入社した
    先輩達の前職は……◆~~

中心となっているのは20~30代。
しかもそのほとんどが未経験!!

元サッカー選手や元競輪選手など
スポーツ業界出身の人もいれば、
営業やドライバーなど他業種から
転職してきた先輩も活躍しています!!

未経験の先輩達も、研修で成長して店長へ!!

 
「飲食業界での経験が無いこと」

それがハンデになると感じる方も
いらっしゃるかもしれませんが、
当社ではそんなことはありません。

「長く働ける会社に行きたい」
「勢いのある仕事をしたい」
「肉が好き!!美味しいものが好き!!」

そうした正直な志望動機こそ大歓迎です!!

勤務地

★全国各地で同時募集中!!
★ご応募の際に希望の勤務地をお選びください。

【東北】
■岩手、福島

【関東】
■茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川

【甲信越】
■山梨、新潟

【中部】
■静岡、石川、福井、愛知、岐阜

【近畿】
■奈良、大阪、和歌山、兵庫、滋賀、三重

【中国・四国】
■岡山、広島、島根、香川、愛媛

【九州】
■宮崎

マイナビ転職の勤務地区分では…
岩手県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、宮崎県
勤務時間

09:00~24:00
※店舗の営業時間により異なります。
※1ヵ月の変形労働時間制(週平均40時間)

【シフト例】
■9:30~18:30
■11:30~20:30
■15:00~24:00

★基本的に24:00には閉店します。
生活のリズムを崩すことなく、毎日楽しく働きましょう♪

★業態は下記のいずれかをお任せします★

■いきなり!ステーキ
■ペッパーランチ
■92'S(クニズ)

給与

月給28万円以上
★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
★上記には45時間分の見込時間外手当が含まれますが、
 45時間に達しない場合でも見込残業代は全額支給いたします!! 
★見込残業代は45時間分/71,728円~102,469円となります。
★45時間を超過した場合は超過分を別途支給いたします。

【試用期間について】
■試用期間が3ヶ月ありますが、給与・待遇は変わりません。

【入社祝金について】
■入社3カ月後、入社祝金30万円を支給いたします。

モデル年収例

年収420万円 / 25歳 店長職 /※賞与別
年収500万円 / 30歳 SV職 経験2年 /※賞与別

昇給・賞与

【昇給】年1回
【賞与】年2回(入社から半年未満の場合、支給対象外)※業績賞与

諸手当

◆交通費支給(月10万円まで)
◆残業代全額支給
◆入社祝い金支給!(入社3ヵ月後)

休日・休暇

★年間休日124日!!(2019年度計画)
★月8~11日休み(週休2日制)

◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

福利厚生

◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株制度
◆慶弔見舞金制度
◆社員旅行あり
◆赴任手当(転居を伴う配属の場合に限り、実費にて支給いたします)

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 その他の言語を使う仕事 中途入社5割以上 独立支援制度 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

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スマホでのビデオ面接も可能! IT化も進めています!

~~メディアでも多数取り上げられる
   ペッパーフードサービスの正社員~~

★頑張り次第でスピード昇給
★できなくて当たり前
★それを許容する大らかさ
★だけど実力はしっかり評価
★未経験でも月給28万円以上!!

……など、当社で働く魅力はさまざま。
店長や接客などの経験は必要ありません。
大切なのは「チャレンジしたい!!」という
「熱い志」。パチンコ業界や警察官、
営業など多彩な前職の先輩が活躍中です。


~~東証一部上場企業!!
   働きやすさが充実した環境~~

★研修制度あり
★残業代全額支給
★交通費は月10万円まで支給
★1年の1/3にあたる約120日の年間休日

こうした社員の働きやすい環境づくりを
当社は全力で進めており、店長は面白い!!
という楽しさを感じて欲しいと考えています。

「やってみようかな」
という気持ちがあれば大丈夫。
皆様からのご応募をお待ちしています!!

社員インタビュー

_dummy120x90 店長 田中
(入社2015年3月)

【転職理由】
前職は個人経営のフランス料理店で
ソムリエとして働いていました。
仕事は好きでしたが将来を考え
「安定企業で働きたい」という
思いから転職を決意しました。

入社の決めては、海外出店、
店舗数の拡大など会社の成長に
伴ったチャンスがありそうだった
ことや、東証一部上場ならではの
労働条件の良さ。実際、仕事は充実
していますし、前職よりも月給が
5~6万円アップしました!

【仕事のやりがい】
入社当初は、肉の切り方や焼き加減
などで苦労しましたが、「失敗して
いいから、まずはやってみよう」と
いう社風のおかげで、仕事に慣れる
まで見守っていただけました。

研修では調理や接客だけでなく、
店舗運営に関する部分まで、独立
できるほどのノウハウを学ぶことが
できました。今後は自分が教える立場
となり、店長からその上のスーパー
バイザーまで、キャリアアップを
目指したいですね。

会社情報

設立

1995年8月 ※1970年2月(キッチンくに開業)

代表者

一瀬 邦夫

従業員数

8000人(うち正社員790名)  (2018年12月末現在)

資本金

1,532,824千円(平成30年12月末現在)

売上高

635億973万3千円(2018年12月期実績)

事業内容

《2019年3月末日現在》
◇ペッパーランチ:海外316店舗

《2019年10月末日現在》
◇ペッパーランチ:国内158店
◇ペッパーランチ・ダイナー:4店舗
◇炭焼ステーキ・くに:4店舗
◇こだわりとんかつ・かつき亭:1店舗
◇炭焼ビーフハンバーグ&ステーキくに:1店舗
◇92'S:11店舗
◇東京634バーグ:1店舗
◇牛たん仙台なとり:8店舗
◇武蔵ハンバーグ:2店舗
◇いきなり!ステーキ:国内488店舗 海外4店舗
◇CABステーキ:1店舗
◇オイスター+ステーキ:1店舗
◇Prime42 by nebraska farms:1店舗

本社所在地

〒130-0012
東京都墨田区太平4-1-3
オリナスタワー17階

主要取引先

エスフーズ株式会社、株式会社ホクビー、株式会社富士エコー、全農パールライス東日本株式会社
ジェノスグループ株式会社

とまらない成長!利益拡大中!

「いきなり!ステーキ」「ペッパーランチ」を2軸に、全ブランドで売上を拡大中です!
成長が止まらない当社で、店長、SVだけでなく将来のコアメンバーとしての活躍も期待しています!

企業ホームページ http://www.pepper-fs.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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会社・事業の将来性

立食形式で前菜もなく「いきなり!ステーキ」
という斬新なコンセプトで、銀座1号店を出店
して以来、瞬く間にメディアの注目の的となった
ペッパーフードサービス。

2019年には400号店の出店も達成し、海外
では「ペッパーランチ」が東南アジア諸国を
中心に16エリアに出店。急成長中の企業だ。
「牛たん仙台なとり」などの業態でも人気を
誇り、同社の経営戦略に繁盛店を生み出す
確かなノウハウがあるということにほかならない。

一番の推しポイント

全国47都道府県に展開し
認知度高く安定した基盤のもと
現在はそれぞれの店舗で
質の向上に力を入れており
繁盛店づくりに取り組んでいる。

早い方は入社後半年程度で店長昇格のケース
もあるという。店舗が増え、社員が増えても
社長をはじめ経営幹部が丁寧に店舗を巡回
する良き慣習が社員の共感を呼び
「家族」のような絆を深めているのだろう。

応募方法

応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。


※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※複数回応募いただいた場合は初回の応募を正式応募とさせていただきます。

応募受付後の連絡

応募受付後、書類選考結果につきましてはメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼書類選考
応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
書類選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。

▼面接
担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!
当社の店舗を利用した際の感想も伺います。

▼最終面接
面接に通過された方に最終面接のご連絡をいたします。
最終面接は、弊社役員による面接となります。
あらためて、当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!

▼内定
最終面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※面接日、入社日などご相談に応じます。

面接回数

2回

面接地

ペッパーフードサービス本部(東京都墨田区)
遠隔地については、スマートフォンを使用したビデオ面接を実施

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ペッパーフードサービス | 【いきなり!ステーキ】【ペッパーランチ】を運営する東証一部上場企業

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住所

〒 130-0012
東京都墨田区太平4-1-3
オリナスタワー17階 地図を見る

採用担当

採用企画部 採用担当

備考

【交通アクセス】
JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅より徒歩7分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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