【店舗受付スタッフ】★残業ほぼなし ★20代男女活躍中 株式会社ドコモCS ドコモグループ（NTTドコモ100%出資企業）：年間休日122日

対象となる方

特別な入社理由は求めません！

募集要項

雇用形態	契約社員
採用予定人数	10名程度（当社の採用基準に達する方は積極的に採用致します。）
勤務時間	シフト制（実働7.5時間） ※営業時間は店舗によって前後します。 ※残業は1日平均1～1.5時間程度です。 （勤務例） 【平日に連休を取得】 出勤：　・　・水・木・金・土・日 休み：月・火・　　　　　 【週の真ん中と週末をお休みに】 出勤：月・火・　・木・金・土・ 休み：　　　　水　　　　　　・日
勤務地	★会社都合の転勤は絶対なし！ ★必ず希望エリアに配属します ★高崎・上越エリアは積極採用中！ 下記いずれかの店舗での勤務です。 （東京） 東京駅大手町店／東京都千代田区 丸の内店／東京都千代田区 飯田橋店／東京都新宿区 王子店／東京都北区 赤羽店／東京都北区 十条店／東京都北区 五反田店／東京都品川区 戸越銀座店／東京都品川区 （神奈川） 川崎駅前店／神奈川県川崎市 青葉台店／神奈川県横浜市 （千葉） 海浜幕張店／千葉県千葉市 幕張インター店／千葉県千葉市 （埼玉） 蕨東口店／埼玉県蕨市 与野店／埼玉県さいたま市 （群馬） 高崎中央店／群馬県高崎市 （新潟） 上越中央店／新潟県上越市 妙高新井店／新潟県妙高市 直江津店／新潟県上越市 新潟柴竹山店／新潟県新潟市 ラブラ万代店／新潟県新潟市 ※詳細は下記URLよりご覧下さい。 http://www.docomo-cs.co.jp/service/shop.html マイナビ転職の勤務地区分では… 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県
給与	【東京・神奈川】 月給23万円～ + 各種手当 【埼玉・千葉】 月給21万円～ + 各種手当 【新潟・群馬】 月給20万円～ + 各種手当 ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。 ※残業代に関しては、発生分を別途、100%支給します。 ※資格手当は最大6万8000円で月収30万円以上も実現可能です！ ※個人の頑張りもしっかりと評価しており、 　元・美容師の社員は前職からの収入を 　150%もアップしています！ 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 330万円～450万円 モデル年収例 年収450万円 ／ 経験4年 ／月収：37万5400円（各種手当含む） 年収380万円 ／ 経験2年 ／月収：31万4300円（各種手当含む） 年収330万円 ／ 経験1年 ／月収：27万6300円（各種手当含む）
昇給・賞与	・一時金支給（年2回／4月・10月） ・昇給／賞与（6月・12月　※正社員登用時）
諸手当	交通費 時間外手当（全額支給） 資格手当（月最大6.8万円※およそ入社2年目以降で可能） スキルアップ手当（月2500～10000円） シフト勤務手当（※土日祝出勤時1回2500円） サポート手当（月3500円）
休日・休暇	年休122日 ※2019年度実績　 ※小売業界平均105.7日 週休2日制（月8～10日） 祝日・年末年始休日相当日 →祝日や年末年始休暇と同日数を別日に付与年次有給休暇（消化率100%） 結婚休暇 特別休暇 夏季休暇
福利厚生	各種社会保険完備 NTT企業年金基金 健康診断（年1回） 制服貸与（社内規定あり） 正社員登用制度（実績多数） 各種研修制度（本社研修・ネット研修など） スキル資格認定制度 各種表彰制度 社員割引制度 産休育休制度（直近2年間の復帰率9割以上） 時短勤務制度 ポイント制度 └販売成績に応じて、さまざまな景品と交換できます （※家電、食べ物、遊園地のチケットなど） 研修旅行（前回は沖縄）
長く働ける会社だから離職率も◎	新卒社員の離職者数※過去3年間 2019年度：採用人数52名、うち離職者数0名 2018年度：採用人数32名、うち離職者数0名 2017年度：採用人数30名、うち離職者数0名 志望動機で多いのは「安定した企業」や「長く働けそう」 など従業員が働きやすいと思ってもらえる環境を整える体制 があります。

• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 英語を使う仕事
• 中国語を使う仕事
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給

会社情報

• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 3年連続売上UP
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

設立	2014年7月
代表者	代表取締役社長：阿佐美 弘恭
従業員数	6,916名（2019年6月末現在）
資本金	1億円
事業内容	◆ドコモショップ運営・販売代理店サポート業務 ◆法人営業・コンサルティング業務 ◆ネットワーク設備の建設・保守業務 ◆テクニカルコールセンター・ロジスティクス業務 ★出典★ 【顧客満足度ランキング・総合満足度第一位】 J.D. パワー 2018年 日本モバイルデータ通信サービス顧客満足度調査 【社員の満足度第8位】 <サービス業界> 顧客満足につながる「社員満足」ランキング 2017年7月～2018年5月 Vorkers調べ 【小売業界の平均年間休日（105.7日）】 厚生労働省「平成30年就労条件総合調査の概況」より
本社所在地	東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR 27F
★ドコモCS - Style★	従業員満足度向上に向け、環境・制度の 整備に注力しています。 年間休日は122日で、有休10日間の100%消化を 実現することで、年間132日も休めます。 また、販売成績に応じ、様々な景品と 交換できるポイント付与制度や、 接客コンテストでの優秀成績者への表彰も 行っています♪ さらに資格取得者には毎月資格手当を支給し、 自分自身の収入UPも実現可能。 自分らしく働ける、そんな環境でお待ちしています♪
企業ホームページ	http://www.docomo-cs.co.jp/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	★「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募下さい★ ★興味を持った方は、「気になる」ボタンで登録をお願いします★ 【採用にあたって】 ・できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ・当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示 　することはありません。
応募受付後の連絡	応募受付後、2～３営業日以内を目安に、 書類選考の結果をメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス	STEP 1 Web選考 ご応募いただいた内容をもとに、 Web選考を実施します。 STEP 2 面接（1回）＋適性診断 所要時間は30分程度です。 面接日時は相談に応じます。 STEP 3 採用内定 入社月はご相談に応じます。 入社日は毎月1営業日目となります。
書類選考のポイント	未経験者も歓迎する選考ですので、 まずはあなたの人柄を一番に見たいと考えています。 受け答えが完璧である必要はありませんので、 まずはありのままの自分をアピールして下さい！ <面接での質問内容について(例)> ◆これまでのご経歴 ◆志望動機・自己PR ◆配属希望エリアの確認
面接回数	1回
面接地	東京本社にて行います。 東京本社／株式会社ドコモCS　ショップ運営部 東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR 27F ＜アクセス＞ 銀座線南北線「溜池山王駅」直結 ※群馬県・新潟県での選考を希望される方は、 　Webで行います。 　お気軽にご相談ください。
問い合わせ	株式会社ドコモCS ホームページを見る 住所 〒 107-0052 東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR 27F 地図を見る 採用担当 ショップ運営部・採用担当 E-mail saiyo-ds@nttdocomo.com

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