キープしました。
辞退しました。
株式会社ドコモCSの企業ロゴ

キャッシュレス決済サービス等の【システム開発・運用】 株式会社ドコモCS 〈 NTTグループ!ドコモ100%出資企業〉★健康経営優良法人2024

情報更新日:2024/08/06
掲載終了予定日:2024/10/07

この求人のポイント

\中途採用で初募集のポジション/「d払い」「dポイント」など決済サービスを支えるシステム開発・運用人材
●安定企業:NTTドコモ100%出資企業で将来も安心! ●正社員募集:レア求人!初めての中途採用ポジション ●採用要件:システム開発・運用経験(PLレベル) ●やりがい:5000万人以上が使うサービスなどに携わる ●働く環境:年休120日以上/完全週休2日/残業少なめ ●福利厚生:フレックス/リモート/時短勤務/産育休
\NTTドコモグループ★レアな正社員採用/健康経営優良法人2024認定!働きやすい環境で新たなキャリアを
株式会社ドコモCSのPRイメージ
NTTドコモのグループ企業として、サービスやネットワークを支える当社。今回募集するポジションは、 キャッシュレス決済サービス等のシステム開発・運用。「d払い」や「dポイント」など生活に密着したサービスへ携わります。

――★長く働ける環境を提供

リモート勤務・フレックス制など、フレキシブルな職場環境を提供する当社は、通信教育などの育成サポートも充実!安心のドコモグループで、腰を据えて活躍しませんか?

仕事内容

【システム企画など上流に携わる】キャッシュレス決済サービス等のシステム開発・運用などをお任せ【様々な認定を受ける『超』優良企業!】

具体的には

【システム開発】

基幹システムやアプリ等の
開発上流工程や各種試験等を担当。
経験によりプロジェクトを牽引するポジションをお任せします。

【システム運用・加盟店へのシステム導入技術支援】

各種システム運用、新規加盟店とシステム接続を行う際の
技術支援(仕様説明・問い合わせ対応)をお任せします。

入社後の流れ

まずは初日にオリエンテーションを実施!
その後は、配属先でのOJTを行います。

●組織のミッション
●担当する業務内容
●進行中のプロジェクト
…などをレクチャーしますので、
いち早く業務を習得しましょう!

最初から全ての業務をお任せ…
なんてことはありません!
できることから始めてください◎

配属先の編成

2024年7月より拡大した
ドコモCS「スマートライフサポート本部」は、
ドコモグループの金融・決済事業や
スマートライフサービスの創出や拡大に携わります。

部署全体では約200名、
金融・決済領域では約80名が活躍。
年齢層も20代から60代と幅広く、
個性豊かなメンバーが在籍しています。

社員のスキルアップ・キャリアアップを応援!

▼通信教育

ビジネス、テクニカル、グローバル、資格取得など、
約700のコースをラインナップしています。

▼資格取得支援

事業に関する約140の資格に対して、
支援を支援しています(語学スクール含む)。

▼社内公募

チャレンジする意欲のある方が、
キャリアを自主的に選択できる制度です。

《各種認証あり》多様な働き方を推進しています!

<当社認証の一例>

●えるぼし
女性の活躍を推進する企業として認定されています

●くるみん
子育てをサポートする企業として認定されています

●健康経営優良法人2024
健康経営を行う企業として認定されています

●健康企業宣言 金の認定
社員の健康づくりに取り組む企業として認定されています

対象となる方

【マネジメント・リーダー経験者は優遇】 ◆安定感抜群の環境でキャリアUPを目指せます!フレックス制&リモートワーク可【残業月平均10~20h程度】

【必須条件】

・システム開発、運用の実務経験

【求めるスキル・経験】

・Webアプリケーション開発(要件定義など主に上流工程)
・UAT(観点・項目作成・実施)
・PLの経験
・セールスエンジニア経験

<以下のような方を求めています>

・チームでの成果を最大化するため主体的に行動できる方
・チーム運営・メンバー育成に挑戦できる方
・業務改善などに積極的に挑戦できる方
・最新のトレンドや技術を積極的に吸収できる方

<入社後に期待する役割>

新サービスや新機能の提案・開発・ローンチ、
新規パートナーとの連携など様々なプロジェクトに参画し、
社内外の関係者との調整をリードしていただきます。

リモート×出社のハイブリッド勤務を導入中

働き方の多様化を尊重する当社。
リモート勤務中は「Teams」といった会議ツールや、
「Slack」といったチャットツールを積極的に利用しています。

また、働き方としてフレックスタイム制も導入!
柔軟にスケジュールを調整することができます。
さまざまな取り組みがあり、安心して働ける環境です◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

様々なプロジェクトにリーダーポジションで携わっていただきます。多くの関係者と関わりますのでコミュニケーションは欠かせない要素の一つです。

この仕事に向いていない人

△柔軟な対応ができない方

配属先は、個性豊かな人材が集まる成長中の部署です。日々さまざまなコミュニケーション機会がありますので、受容性のない方には難しい環境かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制

※標準労働時間1日7.5時間
※コアタイムはありません!

例えば…
▼8:30~15:00まで勤務
▼15:00~18:00まで家事
▼18:00~20:00まで勤務
という働き方もOK!
勤務地
【東京メトロ各線「溜池山王駅」直結】

本社:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

\リモートワークを積極導入中/
最初は業務を覚えるために出社が基本となりますが、
慣れてきた後は積極的にリモートワーク(在宅勤務)を活用OK◎
実際に多くの社員がリモート勤務を取り入れ
自分らしい働き方を実現しています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ各線「溜池山王駅」14番出口直結
給与
月給30万円~40万円+諸手当(時間外手当100%支給)

※前職の年収を一定考慮させていただく場合もございます。
※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
※試用期間4ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
※時間外手当や通勤費は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~850万円
昇給・賞与
・昇給/年1回(6月)
・賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
・通勤手当(通勤費全額支給)
・時間外手当
・休日手当
・深夜手当
・子育て介護・支援手当
・退職手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・年次休暇
・夏季連続休暇
・ライフプラン休暇
・特別休暇(結婚、忌引、出産 等)
・看護休暇
・介護休暇
・出産休暇
・不妊治療サポート休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・住宅補助(独身者:35,800円/月上限、独身者以外:62,800円/月上限)
・財産形成(一般、年金、住宅)
・慶弔見舞金
・持家取得支援(土地先行取得融資、住宅ローン返済補助)
・健康診断
・産業医への相談
・NTTベネフィットパッケージ利用(宿泊施設/国内・国外パックツアー利用補助、アミューズメント施設利用補助 等)
・育児休職
・育児のための短時間勤務
・介護休職
・介護のための短時間勤務
原稿では伝えきれない魅力
私たちは働き方改革のため、様々な取り組みを率先して行っております。
原稿だけでは伝えきれない魅力は、弊社採用ページを是非ご確認ください。
https://www.docomo-cs.co.jp/recruit/
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 17時までに退社可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • WEBサイト
  • スマートフォンアプリ
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • PL・PM候補

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
設立
2014年7月1日(営業開始)
従業員数
4,434名(2024年3月末現在)
資本金
100百万円
売上高
1,188億円(2023年度3月期)
事業内容

【通信・スマートライフ事業】


・スマートライフ
携帯電話会社の枠組みを越えた事業創造を目的とするドコモの取り組みの一部として、「dポイント」「d払い」等のサービスを通じてお客さまのスマートライフの実現に取り組む事業。

・代理店コンサルティング
ドコモショップを運営する代理店に向けて、店舗運営のコンサルティングを行う事業。販売促進や顧客満足度向上に向けた施策の企画・立案・実施等を担います。

・アフターサポート
携帯電話やアプリの各種動作検証を行うほか、ドコモショップやコンタクトセンターに寄せられるお客さまの声をもとに情報の分析・調査を行い、サービス品質改善につなげる事業。

・ネットワーク
通信ネットワーク設備の構築・保守、エリア品質の維持・改善を通じて、高品質な通信サービスを支える事業。災害現場での通信ネットワーク確保への取り組み等も行います。
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
企業ホームページ https://www.docomo-cs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★

―採用にあたって―
・できるだけ多くの方とお会いしたいと
 考えております。
・当社に少しでも興味をお持ちの方は、
 ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示
 することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、1週間前後でメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
 尚、株式会社ドコモCS採用事務局より電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募受付後、書類選考を通過した方へ面接をご案内いたします。
  1. STEP
    2

▼一次面接・最終面接

面接日程はご相談に応じます。
※一次面接後、適性検査(SPI)あり
※最終面接通過後、処遇面談あり
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。ご応募~内定までは4週間程度を予定しています。
面接回数
2回
面接地
WEB会議にて面接予定。
問い合わせ
株式会社ドコモCS

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ドコモCSの魅力イメージ1

《NTTドコモグループ》サービスを支える人材を募集!

<1>「NTTドコモ」100%出資企業

私たち『ドコモCS』は、
誰もが知るドコモグループの一員!
インフラ構築、エリア品質、設備保守、
スマートライフ関連事業など、
幅広い事業を通じて、その先のユーザを支えています。

<2>『d払い』などのサービスを支える

多くのユーザーが使う「d払い」「dポイント」など、
さまざまなドコモのサービスを支えている当社。
今回募集するポジションでは
システム開発・運用などをお任せします。

<3>理想の働き方を実現

当社では社員のために
「ワークインライフ」という考えを重視!
人生の中に仕事があることを前提に、
一人ひとりが柔軟に働ける環境を構築しています。

《フレックスタイム・リモートワーク》といった制度のほか、
福利厚生や休暇制度の充実にも取り組んでいます。
心身ともに健康で、安心して長く働ける。
誰にとっても働きやすい環境です!
●NTTドコモのグループ企業として安定した基盤のある同社。今回 募集する職種は正社員採用。同社では初の募集ポジションである。ドコモグループの総合職社員として働くチャンスだ。

●担当する業務は「d払い」「dポイント」など決済サービス。システムの開発・運用における業務を幅広く担当する。さまざまな関係者とも関わる機会があり、対人スキルやマネジメントスキルを活かせる環境だろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

H さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

「d払い」はサービス開始5年でご利用者様が5,000万人を超えるなど非常に多くの方にご利用いただいています。このようなサービスの開発や運用に関わることで、モチベーションの向上や自己成長につながると思います。
Q

スキルアップはできますか?

配属先となる部署は、ドコモグループの様々なサービスの創出・運営に取り組んでいます。今回入社された方でも、スキルアップを行いながら様々な新ジャンルのサービスへチャレンジも可能です。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

「d払い」「dポイント」等は大規模かつ多機能なサービスのため、システム仕様など覚えることも非常に多いものとなります。入社後、仕様説明やOJTなどを通じ丁寧に育成支援しますので、ぜひチャレンジしてください。

採用担当にお話を伺いました

K さん
Q

職場環境について教えてください。

当事業部はリモートワークを基本とした業務運営が可能な組織です。誰もが柔軟に働ける環境で、社内外から多彩な人材が集まっています。新しい部署でもあり、皆が主体性を発揮しながら活躍しています。
Q

どんな働き方ができますか?

当社はフレックスタイム制・時短勤務といった各種制度を導入しています。プライベートを大切に、柔軟なスケジュールで働ける環境があります。また、業務繁忙にあわせてメリハリある働き方をしております。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

ドコモの各サービスは、多くのスタッフによって支えられています。さまざまなスキルを持つメンバーがチームで業務に取り組みますので、マネジメントスキルやコミュニケーション力のある方は活躍していただけます。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

数千万人が使う「ドコモメール」等の【システム開発(PM・PMO)】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

『d払い』等の進化に貢献【データ活用・分析】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社ドコモCS 〈 NTTグループ!ドコモ100%出資企業〉★健康経営優良法人2024

キャッシュレス決済サービス等の【システム開発・運用】

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。