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株式会社ドコモCS

その他の募集情報

モバイルネットワークを支える【建築士(工事監理)】リモート可 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

ネットワーク環境を世界へ広げる!【基地局コーディネーター】 株式会社ドコモCS 〈 NTTグループ!ドコモ100%出資企業〉★健康経営優良法人2024

掲載終了日:2025/07/07

この求人のポイント

海外のモバイルネットワーク構築をコーディネートする人材
●安定企業:NTTドコモ100%出資企業で将来も安心! ●採用要件:英語スキル(ビジネス)/主体性のある方 ●やりがい:新たなスタンダードを世界各国に広げる ●働く環境:年休120日~/土日祝休み/海外出張あり ●福利厚生:フレックス/リモート8割/有休取得推奨
「世界中のどこでも繋がる」の実現をサポート!
NTTドコモのグループ企業として、ネットワーク構築や設備保守などを手掛ける当社。今回募集するポジションは、海外におけるモバイル通信の環境構築に携わります。

ー★「いつでも、どこでも繋がる」

私たちドコモグループの「OREX SAI」と協力して、世界中で“繋がる”を実現しようとしています。まだまだ立ち上がったばかりの新部署で、通信キャリアによらないモバイルネットワークの実現に携わりませんか?

仕事内容

【英語を使う仕事/経験不問】海外におけるモバイル通信の環境構築をお任せします【働きやすさバツグン◎様々な認定を受ける『超』優良企業】

具体的には

新しいモバイル通信環境の世界的な普及にむけ、
デモ用の基地局建設に携わります。

【建設管理】

海外における基地局建設の状況確認・調整

【物品調達】

必要な物資や資材などの調達・管理

【輸送業務】

現地への輸送に向けた事務処理・輸送管理

☆ドコモグループ「OREX SAI」と協業しています

入社後の流れ

まずは進行中の案件のサブ担当として、
業務全体の流れを学んでください。

成長に応じて、数ヶ月で海外渡航を経験。
「OREX SAI」のメンバーとともに、
モバイル通信のデモ環境構築・検証を実施します。

★現地の業者との打合せは英語です

一つ一つの国の文化に合わせて、
柔軟に対応していきましょう。

配属先の編成

2024年4月に立ち上がった組織。
社内のさまざまな部署から9名のメンバーが集まっています。

全員が初めて経験する業務ですので、
困ったらチャットツールで質問するなど、
お互いにフォローし合うような雰囲気があります。

★週1回、対面のMTGを実施

気軽に相談できる環境です!

《各種認証あり》多様な働き方を推進しています!

<当社認証の一例>
●えるぼし
女性の活躍を推進する企業として認定されています

●プラチナくるみん
子育てをサポートする企業として認定されています

●健康経営優良法人2024
健康経営を行う企業として認定されています

●健康企業宣言 金の認定
社員の健康づくりに取り組む企業として認定されています

ドコモグループの期待を背負う新事業にジョイン

当社は「OREX SAI」から業務依頼を受け、
モバイル通信の環境構築を行っています。

海外通信キャリアへの積極的な提案が進み、
現在は5カ国で通信の品質チェックが進捗中。

現在案件のある東南アジア、中東、南米をはじめ、
今後は世界のスタンダードとなる可能性も。

そのインパクトを、ぜひ感じてください!

対象となる方

【英語スキル必須(ビジネスレベル)】◆主体的に考え行動できる方・積極的にチャレンジできる方を歓迎します【フレックス制&リモートワーク可】

【必須条件】

  • ビジネスレベルの英語スキル
(目安:TOEIC700点・英検2級)
  • 基本的なPCスキル

【あれば活かせる経験】

・基地局建設などに関わった経験
・海外での勤務経験や出張経験

<以下のような方を求めています>

◎多文化・異文化への理解がある方
◎ネットワークに関する知見・スキルがある方
◎外国語でのコミュニケーションスキルがある方
◎円滑な業務遂行のための対人スキルがある方
◎法令・コンプライアンスの遵守ができる方

<海外出張の機会があります>

海外での基地局建設などに立ち会いますので、
年に2~3回、1~2週間ほど海外に渡航します。
※行き先:東南アジア、中東、南米など

リモート×出社のハイブリッド勤務を導入中

働き方の多様化を尊重する当社。
リモート勤務中は「Teams」といった会議ツールや、
「Slack」といったチャットツールを積極的に利用しています。

また、働き方としてフレックスタイム制も導入!
柔軟にスケジュールを調整することができます。
さまざまな取り組みがあり、安心して働ける環境です◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分なりに考え行動ができる方

同社は新たなビジネス確立のために、積極的にチャレンジを続けています。周囲のメンバーのバックアップ体制のもと、自分なりに考え行動できる方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△指示がないと動けない方

新しく立ち上がった部署ですので、明確な“答え”や“ゴール”がある環境ではありません。仕事をする際に細かな指示が必要な方や、困ったときに周囲に相談できない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制

※標準労働時間1日7.5時間
※コアタイムはありません!

例えば…
▼8:30~15:00まで勤務
▼15:00~18:00まで家事
▼18:00~20:00まで勤務
という働き方もOK!
勤務地
【浜松町駅から徒歩11分、日の出駅から徒歩6分】
【平均週2~3日はリモートワーク実施中】

東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • JR・東京モノレール「浜松町駅」から徒歩11分
  • ゆりかもめ「日の出駅」から徒歩6分
給与
月給35万円~40万円+諸手当(時間外手当100%支給)

※前職の年収を一定考慮させていただく場合もございます。
※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
※試用期間4ヶ月(期間中の待遇に変動なし)
※通勤費は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
630万円~720万円
昇給・賞与
・昇給/年1回(6月)
・賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
・通勤手当(通勤費全額支給)
・時間外手当
・休日手当
・深夜手当
・子育て介護・支援手当
・退職手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・年次休暇
・夏季連続休暇
・ライフプラン休暇
・特別休暇(結婚、忌引、出産 等)
・看護休暇
・介護休暇
・出産休暇
・不妊治療サポート休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・住宅補助(独身者:35,800円/月上限、独身者以外:62,800円/月上限)
・財産形成(一般、年金、住宅)
・慶弔見舞金
・持家取得支援(土地先行取得融資、住宅ローン返済補助)
・健康診断
・産業医への相談
・NTTベネフィットパッケージ利用(宿泊施設/国内・国外パックツアー利用補助、アミューズメント施設利用補助 等)
・育児休職
・育児のための短時間勤務
・介護休職
・介護のための短時間勤務
原稿では伝えきれない魅力
私たちは働き方改革のため、様々な取り組みを率先して行っております。
原稿だけでは伝えきれない魅力は、弊社採用ページを是非ご確認ください。
https://www.docomo-cs.co.jp/recruit/
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 有給消化率8割以上
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 時差出勤可
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
設立
2014年7月1日(営業開始)
従業員数
4,434名(2024年3月末現在)
資本金
100百万円
売上高
1,188億円(2023年度3月期)
事業内容

【通信・スマートライフ事業】


・スマートライフ
携帯電話会社の枠組みを越えた事業創造を目的とするドコモの取り組みの一部として、「dポイント」「d払い」等のサービスを通じてお客さまのスマートライフの実現に取り組む事業。

・代理店コンサルティング
ドコモショップを運営する代理店に向けて、店舗運営のコンサルティングを行う事業。販売促進や顧客満足度向上に向けた施策の企画・立案・実施等を担います。

・アフターサポート
携帯電話やアプリの各種動作検証を行うほか、ドコモショップやコンタクトセンターに寄せられるお客さまの声をもとに情報の分析・調査を行い、サービス品質改善につなげる事業。

・ネットワーク
通信ネットワーク設備の構築・保守、エリア品質の維持・改善を通じて、高品質な通信サービスを支える事業。災害現場での通信ネットワーク確保への取り組み等も行います。
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
企業ホームページ https://www.docomo-cs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★

―採用にあたって―
・できるだけ多くの方とお会いしたいと
 考えております。
・当社に少しでも興味をお持ちの方は、
 ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示
 することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、1週間前後でメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
採用プロセス
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
 尚、株式会社ドコモCS採用事務局より電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募受付後、書類選考を通過した方へ面接をご案内いたします。
  1. STEP
    2

▼一次面接・最終面接

面接日程はご相談に応じます。
※一次面接後、適性検査(SPI)あり
※最終面接通過後、処遇面談あり
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。ご応募~内定までは4週間程度を予定しています。
面接回数
2回
面接地
WEB会議にて面接予定。
問い合わせ
株式会社ドコモCS

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
地図を見る

会社・仕事の魅力

《NTTドコモグループ》チャレンジャー人材を募集!

<1>「NTTドコモ」100%出資企業

私たち『ドコモCS』は、
誰もが知るドコモグループの一員!
インフラ構築、エリア品質、設備保守のほか、
新規モバイル通信事業の「OREX」など、
幅広い事業を通じて、その先のユーザーを支えています。

<2>携わる「オープンRAN」とは?

通常のモバイルネットワークの構築は、
A社・B社・C社など、個別で行います。

それをオープンな規格で環境構築し、
通信会社が相互利用できるのが「オープンRAN」です。

<3>通信業界の“当たり前”を変える

ドコモと世界中のベンダーが手を組み、
オープンRANの構築をパッケージ化。

ドコモグループ「OREX SAI」は、
その普及を通じて常識を変えようとしています。

私たちは事業パートナーとして、
モバイル通信のデモ環境構築をサポート。

新たなチャレンジを続けるドコモグループで、
通信の未来を一緒に切り開いていきませんか?
●NTTドコモのグループ企業として安定した基盤がある同社。今回募集を行うのは、ネットワーク新規事業部。その名の通り、モバイルネットワークの新しい試み「オープンRAN」の世界展開に挑戦する新部署だ。

●携わる業務は、世界各国でのネットワーク構築。ドコモグループの『OREX SAI』と手を組み、テスト用の基地局など環境を構築する。新たなネットワークの可能性にチャレンジする、やりがいのある仕事である。

マイナビ転職
編集部より

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