| 雇用形態 |
契約社員
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| 勤務時間 |
交替勤務制(実働7.5時間/休憩1時間)
※4週間を平均して1週間の勤務時間は37.5時間以内 <勤務時間例>(1)9:30~18:00(2)11:00~19:30 ※就業開始前に勤務時間の相談を行い、決定した時間に勤務いただきます ※残業は月20~30時間程度 |
| 勤務地 |
<所属>▼首都圏本部 量販営業部東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム <配属先>▼東京・神奈川・千葉・山梨のいずれかの家電量販店※お住まいを考慮しますが、基本的には会社が指定する店舗への配属となります。 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 |
| 交通アクセス |
<所属>▼首都圏本部 量販営業部JR・東京メトロ各線「飯田橋駅」徒歩3分 |
| 給与 |
月給35万円+インセンディブ(最大月25万円)+諸手当(時間外手当100%支給)
<月収例>60万円(月給35万円+インセンティブ25万円)※試用期間4ヶ月(期間中の待遇に変動なし) ※通勤費は別途支給します。 \固定給+毎月インセンティブを支給/インセンティブの内訳に関しては、面接で詳しくお話いたします!※成果等により、正社員登用の可能性あり! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。420万円~720万円
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| 諸手当 |
・通勤手当(通勤費全額支給)
・特殊勤務手当 ・時間外手当 ・休日手当 ・深夜手当 ・緊急(分断)対応手当 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】・4週8休制(シフト制) ・年次休暇 ・夏季連続休暇 ・特別連続休暇 ・特別休暇(結婚、忌引、出産 等) ・看護休暇 ・介護休暇 ・病気休暇 ・公傷休暇 ・通勤災害休暇 |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備
・健康診断(人間ドック) ・NTTベネフィットパッケージ(フィットネスクラブ利用補助、育児・介護支援、アミューズメント施設利用補助 等) ・慶弔見舞金 ・社内カウンセリング(産業医への相談) ・社外カウンセリング(EAP) ・M3PSP(専門医への健康相談) ・副業可※規程あり └高収入を得ながら、“ご自身の好きなこと”も続けられます! |
| 原稿では伝えきれない魅力 |
私たちは働き方改革のため、様々な取り組みを率先して行っております。
原稿だけでは伝えきれない魅力は、弊社採用ページを是非ご確認ください。 https://www.docomo-cs.co.jp/recruit/ |
| 設立 |
2014年7月1日(営業開始)
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| 従業員数 |
4,434名(2024年3月末現在)
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| 資本金 |
100百万円
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| 売上高 |
1,188億円(2023年度3月期)
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| 事業内容 |
【通信・スマートライフ事業】・スマートライフ 携帯電話会社の枠組みを越えた事業創造を目的とするドコモの取り組みの一部として、「dポイント」「d払い」等のサービスを通じてお客さまのスマートライフの実現に取り組む事業。 ・代理店コンサルティング ドコモショップを運営する代理店に向けて、店舗運営のコンサルティングを行う事業。販売促進や顧客満足度向上に向けた施策の企画・立案・実施等を担います。 ・アフターサポート 携帯電話やアプリの各種動作検証を行うほか、ドコモショップやコンタクトセンターに寄せられるお客さまの声をもとに情報の分析・調査を行い、サービス品質改善につなげる事業。 ・ネットワーク 通信ネットワーク設備の構築・保守、エリア品質の維持・改善を通じて、高品質な通信サービスを支える事業。災害現場での通信ネットワーク確保への取り組み等も行います。 |
| 本社所在地 |
〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
| 企業ホームページ | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
| 応募方法 |
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★
―採用にあたって― ・できるだけ多くの方とお会いしたいと 考えております。 ・当社に少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示 することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は応募受付後、1週間前後でメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 |
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| 採用プロセス |
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、株式会社ドコモCS採用事務局より電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
一次面接:WEB会議にて面接予定
最終面接:WEB会議または対面にて実施予定 |
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| 問い合わせ |
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A さん(中途入社)
スーパーバイザー
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
スキルアップはできますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
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B さん(中途入社)
エリアマネージャー
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| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |