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【営業】★福祉用具の専門商社 ★手当充実&有休取りやすい 株式会社ヤサカ 創業60年以上/転居を伴う転勤なし!好きな地域に貢献できる仕事

情報更新日:2020/03/09
掲載終了予定日:2020/04/13

この求人のポイント

未経験から福祉業界に挑戦!ゼロからしっかり成長できる環境を整えてお待ちしています!
創業60年以上の安定基盤◎需要が高まる注目の業界 感謝されることが喜びに◎幸せな気持ちになれる仕事 20代の若手社員が活躍中◎研修充実!未経験でも安心 長く活躍できる◎週休2日で長く働ける体制を整備
福祉用具の販売・レンタルでお困りごとを解決!地域の笑顔を増やす、やりがい大きな仕事です。
株式会社ヤサカのPRイメージ
滋賀・京都・大阪・福井に拠点を構え、福祉用具の提供や福祉型住宅の増築・改修など幅広い事業を展開している当社。

今後、高齢化が進み、介護を必要とする高齢者の一層の増加が見込まれていることは言うまでもないでしょう。すでに受注件数が増加していることもあり、さらなる組織体制の強化に向けて営業スタッフを増員募集します。

「人の役に立ちたい」という思いが叶う、やりがいある仕事です!

仕事内容

<すでにお取引のある法人を訪問>◆車いすやベッドなど…福祉用具を提案します。数字に追われることなく、お客様のお困りごとを解決できる仕事です。

具体的には

▼病院や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネージャーなどから紹介
▼ご紹介された高齢者の方へ福祉用具を提案
▼納品し、アフターフォローまで担当

幅広い福祉用具を取り扱っているヤサカ。
お話をうかがい、レンタルがいいのかご購入いただいたほうがいいのか…多彩な選択肢の中から提案していきます。

入社後の流れ

入社後まずは、会社のことや福祉のイロハをじっくりお教え。
介護保険についてなどの勉強会やメーカー講師による商品説明、外部講師による介護技術研修も実施しています。

『福祉用具専門相談員』の資格は全員が取得。住環境コーディネーターや社会福祉士など、資格を取得すればその分手当を支給します!

お困りごとを解決する仕事

たとえば…
「諦めていた孫の結婚式に出席できた」
「長年連れ添う奥さんとゆっくり旅行に行けた」

――こんな風に、私たちがした仕事が、うれしい言葉になって返ってきます。

利用者さんの生活が楽になって、笑顔が増える。
“地域に貢献している” 実感が大きな仕事です。

対象となる方

<未経験・第二新卒歓迎>◆35歳までの方(※)◆高卒以上 ◆要普免(AT可)★家族手当や資格取得支援が充実!安心して働き続けられる会社です
\\誇れる会社をつくりあげる//

「定年まで勤めたい」「ヤサカで働くことが誇りだ」
そう思ってもらえるよう改革を推進中。

  • 家族手当を支給…結婚後も安心して働ける
  • 資格取得支援…充実の手当でがんばりを還元

など。
これからも働きやすい環境づくりに注力します。
この会社づくりに、あなたもぜひ加わってください!

** 若手が活躍中!馴染みやすい職場
当社では半分以上が中途入社。
未経験から入社してきた社員も多く、馴染みやすい環境が整っています。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30 (休憩75分)
勤務地
【転居を伴う転勤なし。大好きな場所で働ける!】
※京都市・大津市・高島市・高槻市のいずれかに配属

  • 京都支店(積極採用中!)
京都市伏見区竹田浄菩提院町110
<アクセス>
近鉄・地下鉄「竹田」駅より徒歩6分

  • 滋賀南支店
滋賀県大津市月輪1-4-65
<アクセス>
JR「瀬田」駅より徒歩11分

  • 本社・滋賀メンテナンスセンター
滋賀県高島市今津町今津1970-1
<アクセス>
JR「近江今津」駅より徒歩13分

  • 北大阪営業所 ※昨年8月OPEN
大阪府高槻市上土室3丁目13-6 吉田ビルB棟2F

※マイカー・バイク・自転車通勤希望の方は応相談

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府
給与
■京都:月給218,000円~241,300円(一律手当を含む) *交通費を除く
■滋賀:月給214,300円~241,300円(一律手当を含む) *交通費を除く
■大阪:月給227,600円~241,300円(一律手当を含む) *交通費を除く

※資格・経験・年齢等を考慮の上、
 当社規定により優遇します。

※試用期間3ヶ月有り
 京都:月給188,000円~
 滋賀:月給184,300円~
 大阪:月給197,600円~
 (交通費以外の手当の支給は無し)

【モデル月収】
24万円/26歳 経験2年
32万円/35歳 経験8年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収320万円 / 26歳 経験2年 /月給24万円+賞与
年収480万円 / 35歳 経験8年 /月給32万円+賞与+役職手当+家族手当(配偶者、子2人)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(業績によっては期末賞与支給あり)
諸手当
  • 交通費支給(月2万円まで)
  • 家族手当(配偶者1万円 子供5千円〔18歳上限〕)
  • 教育手当(小、中、高 5千円/専、短、大 1万円)
  • 役職手当
  • 時間外手当

\充実の《資格手当》は下部をcheck/
休日・休暇
  • 週休2日制(日・ほか月3日)※会社カレンダーによる
 ==年間休日108日==
  • 祝日
  • 夏季休暇(8月14日~8月16日)
  • 年末年始休暇(12月30日~1月3日)
  • 特別休暇
  • 有給休暇 ※取得しやすい環境!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与
  • 退職金制度有
  • 福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
  • 慰労会・レクリエーション
\充実の資格手当にも注目/
  • 住環境コーディネーター
 1級/7,000円
 2級/5,000円
  • 社会福祉士/1万円
  • 理学療法士/1万円
  • 作業療法士/1万円

資格ごとに手当が出るので、たとえば「住環境コーディネーター2級と社会福祉士」を持っていれば、月1万5,000円を支給します!
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
設立:1965年1月14日/創業:1955年
代表者
代表取締役 八坂 肇
従業員数
75名
資本金
2,300万円
売上高
売上高12.8億 2020.1月実績
事業内容
福祉用具レンタル・福祉用具販売・住宅改修(リフォーム)
宅配弁当・アレルノン食品事業
本社所在地
滋賀県高島市今津町今津1970-1
事業所
滋賀南支店:滋賀県大津市月輪1-4-65
京都支店:京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町110
福井営業所:福井県小浜市遠敷6-104
北大阪営業所:大阪府高槻市上土室3丁目13-6 吉田ビルB棟2F
企業ホームページ http://www.daisuki-kaigo.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
■応募前のご質問も歓迎いたします。
 質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡
面接のご連絡は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※1週間ほどお時間をいただく場合がございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

ご応募いただいたデータにて、書類選考を行います。通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日時はご相談に応じます。18時以降の面接も対応可能です。お問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
面接地
本社及び各営業所で実施します。
問い合わせ
株式会社ヤサカ

住所
〒 520-1621 滋賀県高島市今津町今津1970-1
地図を見る

採用担当
総務部総務課

電話番号
0740-22-2751(代表)

備考
【アクセス】
JR湖西線「近江今津」駅より徒歩13分

会社・仕事の魅力

株式会社ヤサカの魅力イメージ1

★ 豊かな地域・心地よい生活をつくるやりがい

<お困りごとを解決できる営業です>

高齢で足を悪くしてしまい、ほとんど外出をしなくなってしまった利用者さん。

歩行器をご紹介すると、お孫さんの運動会で家族全員たのしいひとときを過ごせたそう!

――私たちの毎日には、こんなエピソードがあふれています。

数字に追われる仕事ではありません。
お困りごとを解決したときの感謝が、仕事への原動力になりますよ◎

<長い活躍を後押しする風土>

  • 家族手当や資格取得支援制度
  • 有休が取得しやすい環境
  • 悩みとは無縁のあたたかな人間関係

「結婚などのライフイベントを迎えても仕事はずっと続けたい…」

そう思ってもらえる会社づくりを、いまどんどん進めています。
プライベートとも無理なく両立できる環境。ぜひ一緒にこれからの会社をつくっていきましょう!
同社がテーマに掲げるのは“エンゲージメント&ジョイ”。つながりを築き、深めていくことで喜びを共有できるという意味で、利用者とその家族、そしてケアマネージャーに喜んでもらい“喜びのスパイラル”を広げることを目指している。

そんな顧客第一主義に徹するためには、従業員の満足度を高めることが大切。同社は、とにかく人間関係が良好で、皆が活き活きと働いている。温かな雰囲気をぜひ感じてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん
シューズショップで働いていましたが、父の入院をきっかけにこの分野に関心を持ち、転職。

とにかくたくさんのやりがいが待っている仕事。
「本当に楽になった。ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときはとても嬉しい。

あるとき、街で突然「N君」と呼ばれ、振りかえると以前担当したお客様がいらっしゃって、私との再会を喜んでくださったことが。お客様の印象に残るようないい働きをしていきたいですね!
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