株式会社ニューライフ【代表1名から設立6年で150名突破!未経験からでも成長できるノウハウがあります】/ファイナンシャルアドバイザー/4拠点同時募集 ※未経験歓迎!(1093785) の求人情報

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株式会社ニューライフ【代表1名から設立6年で150名突破!未経験からでも成長できるノウハウがあります】

ファイナンシャルアドバイザー/4拠点同時募集 ※未経験歓迎!正社員

業種 : 生命保険・損害保険/インターネット関連/通信関連/通信機器
従業員数:157名 設立:2011年5月 資本金:100万円 売上高:6億8,119万円(2017年3月期) 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2018/03/27
掲載終了予定日:
2018/05/14
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

責任者のほとんども未経験からスタート!誰でも活躍できる環境があります!

業績好調!事業拡大!責任者を目指したい方大募集!
成長中の会社だからこそ、伴に成長できるんです!

ここがポイント!

  • 業績好調!更なる拡大と成長のため大募集!
  • 総合保険代理店だから、多彩な提案ができます!
  • 充実した研修体制があるので、未経験でも活躍できる!
  • 正当な評価で、社歴に関わらず管理職になれる!
  • チームワークが自慢!先輩がしっかりフォローします!
  • 飛び込み営業はありません!!

募集要項

募集の背景

保険事業を中心に、幅広い商品とサービスを通じて、多くのお客様から信頼を積み上げてきた当社。法人、個人問わず、すべてのお客様にご満足いただけるよう、丁寧な対応と確かなサービスを提供していくために、日々努力を重ねています。
その甲斐があり、6期連続増益中、2017年1月には福岡に新店を立ち上げました。
今回はそんな当社の将来の責任者候補を増員募集します。

仕事内容

大手保険会社の医療保険を中心に、お客様に保険のプランを提供していただきます。 複数の保険商品から、お客様に合わせた提案ができます。


【具体的には】
3,300万件以上のデータベースによるテレマーケティング手法にて、お客様へ資料送付をし、アポイントを入れて訪問します。
多彩な商品を取り揃えていますので、最適なライフプランの提案ができます!

≪ステップ1≫ 資料送付の電話案内業務。
保険に興味を持っていただくためのキッカケ作りをします。

≪ステップ2≫ 商品案内・アポイント業務。
資料送付したお客様に商品案内をし、訪問アポイントをいただきます。

≪ステップ3≫ 訪問コンサルティング。
アポイントをいただいたお客様に訪問し、商品案内をします。

飛込み営業や身内への紹介営業はなく アポイントをいただいたお客様にのみ訪問する、それがニューライフ・スタイルです!
そうやって成約率70%、毎月500件以上の新規契約をいただいています!

そして未経験者でも早ければ半年で、コールセンターの管理や教育を担当する管理職になれます!

入社後は…

社会人としてのビジネスマナーをはじめ、商品知識、営業研修など、段階を踏んでしっかりと学べる環境をご用意しています。
習熟度に応じて、着実にステップアップできる環境です。
配属後も、先輩社員がしっかりとバックアップしていきますので、安心して活躍することができます。

将来のリーダーとして成長してください!

今回ご入社いただく方には、アドバイザーとしてだけではなく、将来的には支店を牽引する責任者として期待しています!まずは、現場でしっかりと経験、実績を積み上げていただき、仲間から頼られる存在になってください!
そして、1年〜2年で、管理職になっていただきます。

求める人材

学歴不問、35歳までの方(若年層の長期キャリア形式を図るため)◎要普通免許(AT限定可) ※未経験、第二新卒歓迎!


今回の採用ではポテンシャルを重視した採用を行っています。
意欲あふれる方からのご応募をお待ちしています!

こんな方を求めています!

■仕事を存分に楽しみたい方
■自分の力で会社を大きくしてみたいという方
■将来独立して会社やお店など経営したいと考えている方
■じっくりと営業力を身に付けたいという方

勤務地

4拠点同時募集中!勤務地はご希望をお聞かせください!

■本社/埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 大宮まつかめビル3F
■関西支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル11F
■東海支店/愛知県名古屋市中区丸の内2-20-2 オアシス丸の内NORTHビル4F
■九州支店/福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル6F

【アクセス】
■本社/「大宮駅」より徒歩6分
■関西支店/「大阪駅・梅田駅」より徒歩7分、「西梅田駅・北新地駅」より徒歩2分
■東海支店/「丸の内駅」より徒歩2分、「伏見駅」より徒歩6分
■九州支店/「天神駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、愛知県、大阪府、福岡県
勤務時間 9:30〜18:30(実働7.5時間)残業有
※配属先により、上記時間の繰り下げ・繰り上げ有り。
(実働時間は同じです)
給与

月給23万円〜35万円+インセンティブ
(定額残業35時間分61,000円〜97,000円含む)
※超過分は別途お支払します。

★経験、能力を考慮します。
★試用期間最大6ヶ月間あり(試用期間中は月給19万円)
★インセンティブは実績に応じて毎月・四半期・半期それぞれ支給します。

初年度年収

350万〜600万円

モデル年収例

年収480万円/24歳 経験1年/2016年新卒
年収560万円/28歳 経験3年/前職 通信関連法人営業
年収420万円/33歳 経験2年/前職 コールセンター アルバイト

昇給・賞与 昇給年4回(3ヶ月ごとに実績で査定)
賞与年2回(6月、12月)
諸手当 通勤交通費支給(最大2万円まで)
休日・休暇 週休2日制(年間休日105日にて月1回程度、週休1日の週あり)
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇等
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業
福利厚生 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
社宅制度(家賃の50%補助 会社規定あり)
健康診断(年1回)
慶弔金制度
出産祝い金
疾病手当金
高額療養費手当金
食事会(全従業員対象に開催)
※毎年、季節によって忘年会やお花見をしています。
社員旅行(これまでハワイやグアムや香港に行っています。)
採用予定人数 20人
育児支援 ご懐妊祝(マタニティCD・育児書のプレゼント)
出産手当金
出産育児一時金
乳幼児予防接種補助金
インフルエンザ予防接種補助金
出産費資金貸付

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

将来の責任者募集!スキルアップやキャリアアップを目指す方のご応募をお待ちしています。

評価体制が万全な当社では、未経験から”営業のプロフェッショナル”への成長が可能です。

お客様の笑顔とともにありつづける会社を目指します。

◎保険を通じてお客様へ安心を届けています。
日本を取り巻く環境が変化していく中、将来への不安も変化しています。
ニューライフは、そんなお客様の不安にお答えしていくために、保険事業を中心にビジネスを展開してきました。
法人、個人のお客様問わず、お客様にとって必要な商品を、最適なプラン・料金で、しっかりとお届けしていくことが私たちの使命です。

◎プロフェッショナル育成のための環境を作っています。
ニューライフでは、従業員一人ひとりの成長を大切にしています。
社会人としての「基礎力」、お客様との対話における「応用力」を磨き、専門性の高いプロフェッショナルとして活躍できるよう、働きやすい環境を整えています。また、年齢、性別に関係なく、実績を純粋に評価する体制を整えています。中には入社1年で責任者まで成長した社員もおり、スピーディなキャリアアップが可能です。

◎チャレンジ精神あふれる人材を求めています。
これまで順調な成長を遂げてきた当社ですが、8期目を迎えるにあたり、更なる拠点の拡大、従業員規模の増大、売上アップを見込んでいます。成長が見えるということは大きな喜びですが、当然、その成長に見合う努力、チャレンジも求められます。
今回の採用では、そんなチャレンジ精神あふれる仲間と出会いたいと考えています。誰よりも早く、そして大きく成長していきたいという方、この機会にぜひご応募ください!

社員インタビュー

大堀 翔馬
2015年 入社
マネージャー

実力をしっかり評価してくれる環境があるのは嬉しいですね。もともと誰よりも早く成長したいという想いが強かったので、社暦に関係なくチャンスをくれるニューライフのような環境は、自分にあっている環境だと感じました。
一人当たりに任せられる業務も多いため、大変な部分も多いですが、その分成長を実感することができる環境です。誰よりも早く成長したいという方からのご応募をお待ちしています!

松山 さゆり
2015年 入社
チーフ

電話で商品の提案をし、興味をもって頂いたお客様とアポイントの約束をとりつけるのが私の役割です。一人で淡々と仕事をするのではなく、上司や同期と切磋琢磨しながら目標に向けて頑張れることにやりがいを感じます。悩んだ時やしんどい時に親身に話を聞いて頂ける上司が多いので仕事に対する意識も高く取り組むことができます!

会社情報

設立 2011年5月12日
代表者 代表取締役 小川 仁
従業員数 157名
資本金 100万円
売上高 6億8,119万円(2017年3月期)
事業内容 ニューライフでは、あらゆるニーズに対応できる、幅広い事業を展開し、多くのお客様と良好な関係を築き上げています。各事業をリレーションマーケティングに繋げていくことで、お客様とより親密に、良好な関係を構築。お客様のパートナーとして、トータルにサポートしています。

◎生命保険・損害保険などの提案・見直し
◎新電力・ガスなどの提案・見直し
◎法人向け携帯電話・OA機器等の企画・提案
◎ホームページの提案・作成・SEO事業
◎太陽光発電・LEDなどのエコ事業の企画・提案
◎ブロードバンド事業
本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 大宮まつかめビル3F
事業所 ■本社
埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 大宮まつかめビル3F
■東海支店
愛知県名古屋市中区丸の内2-20-2 オアシス丸の内NORTHビル4F
■関西支店
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル11F
■九州支店
福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル6F
関連会社 カスタマーサービス株式会社
株式会社あんしんサポート
企業ホームページ http://www.newlife.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲業務の様子。一人ひとりがやりがいを持ち、のびのびと働くことができる環境である。

某東証一部上場企業で一般営業職からスタートし、4年で執行役員、その後、子会社社長として事業会社運営の経験を持つ同社の小川代表。
2011年5月、独立し起業以来、増収増益で、自身1人で採用活動し、業務を教え、今では従業員数も150名を超える規模にまで成長を遂げている。

また、2017年1月には、4拠点目として福岡に九州支店を立ち上げ、更なる事業拡大を進めている。

今回の採用では、そんな同社の更なる成長に向けての人材を求めており、経験以上に、人物重視のポテンシャル採用を行いたいとのこと。

未経験から営業職としてスタートし、数々の実績を作って活躍してきた小川社長の傍らで仕事ができるということは、成長意欲をお持ちの方には、またとないチャンスではなかろうか。

みなさんには、ぜひこのチャンスを逃さず掴み取ってもらいたい。

応募方法

応募方法 このまま「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
応募受付後の連絡 応募内容を確認後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
エントリーいただいたレジュメをもとに、書類選考を行ないます。

【会社説明会】
ご来社頂き、じっくりと会社のこと知って頂きます。
少人数制で、ガラス越しに仕事場の雰囲気も見れます。
選考へ進むかどうか、ご判断ください。

【1次面接】
人事担当による面接を行います。

【2次面接】
社長面接を行います。

【内定】
※応募から内定まで、約2週間を考えております。
面接地 各拠点で実施しています!
■本社/埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 大宮まつかめビル3F
■東海支店/愛知県名古屋市中区丸の内2-20-2 オアシス丸の内NORTHビル4F
■関西支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル11F
■九州支店/福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル6F
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ニューライフ【代表1名から設立6年で150名突破!未経験からでも成長できるノウハウがあります】

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住所

〒 330-0844
埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 大宮まつかめビル3F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 0120-951-572
備考 【本社アクセス】
各線「大宮駅」より徒歩6分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。