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【総合職(医療事務・地域医療連携・総務経理)】★未経験OK 医療法人徳洲会 【東京西徳洲会病院】★福利厚生・手当充実/賞与年2回/社員食堂

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2021/12/23

この求人のポイント

830名が働く、地域トップクラスの総合病院の運営を、事務部門として支えていく仕事です!
★多摩地域トップクラスの総合病院での仕事 ★未経験歓迎!入社後の研修体制が充実◎ ★『チーム医療』の一員として働くやりがい ★福利厚生・手当充実!安心して長く働ける◎
管理部門の中枢として病院運営に関わる仕事。将来の幹部候補を募集します!
医療法人徳洲会のPRイメージ
総合病院などを含め、全国各地で411か所の医療施設を運営する徳洲会グループ。
その一員である『東京西徳洲会病院』は外来の患者様1日800名、診療科目31科、救急医療センターも擁する多摩エリアでもトップクラスの規模の総合病院です。

2016年に486に増やした病床も、来年度に更なる増床が決定し、これまで以上に質の高い医療サービスを提供するため、病院を支えるスタッフを増員採用することとになりました。

仕事内容

多摩エリアトップクラス・830名が働く総合病院で、【医療事務】【地域医療連携】【総務経理】のいずれかの業務をお任せします。

具体的には

【医療事務】
・外来・入院受付
・診療科目のご案内
・会計
・レセプト(医療報酬)業務 など

*総合病院ということもあり、約30名、男女比は50:50です。
 外来・入院担当で分担し業務を行っています。

【地域医療連携担当】
・地元のクリニックへの広報・PR活動
・地域の方向けの医療後援(セミナー)の企画・開催
・外国人患者の受け入れ調整といった国際医療支援 など

*地域の医療機関と相互に連携をとり、
 地域の方々に適切な医療を提供できる体制を
 作ることがミッションです。

【総務経理】
・給与計算
・社会保険・入退職手続き
・看護師寮の管理
・各種院内行事の実施
・資格台帳の管理
・労務管理
・入出金会計業務
・税務に関わる業務
・月次・年次予算業務

*スタッフ・患者さんの双方が
 病院で気持ち良く過ごしてもらえるよう
 病院全体を管理することがミッションです。

『チーム医療』の一員として働く―。

私たちの病院は、職種や役職が違っても気軽に話すことができるフラットな環境なのが特徴。患者さんの様子が少しおかしいなと感じたら、事務部門のスタッフが直接医師に伝えることもあり、私たちも常に患者さんのことを気にかけるようにしています。事務部門として働く私たちも、『チーム医療』の一員なんです。

対象となる方

<<未経験・第二新卒歓迎>> ◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel)*知識や業務の進め方は入社後に学べます ◆20・30代が中心に活躍中!
【必須条件】
●基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel)

【あると歓迎する資格】
●普通自動車免許

【こんな方をお待ちしています】
・ホスピタリティを持った仕事ができる方
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・人と接することが好きな方
・粘り強く仕事に取り組める方
・臨機応変な対応ができる方

―★未経験スタートのスタッフが活躍中!
入社後に先輩スタッフが仕事を教えますので、未経験の方でも問題ありません。
随時行っている医療研修や資格取得支援制度を利用し、スキルアップしていけます!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
3交代のシフト制(実働7時間30分)
日勤 8:30~17:00
遅番 13:30~22:00 
夜勤 16:30~9:00(医療事務のみ/夜勤手当1回6,000円支給)

※夜勤、遅番の有無は担当部門により異なります。
※残業は月20~25H程度となっています。
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK】
東京西徳洲会病院/東京都昭島市松原町3-1-1

【アクセス】
JR青梅線「昭島」駅南口より徒歩15分
JR青梅線・JR八高線・西武拝島線「拝島」駅南口より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給16万5,832円以上 + 手当(住宅・家族など)+賞与年2回

【年収例】
430万円/28歳、入職5年目

※一律調整手当を含みます。
※上記はあくまで初任給となります。経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

モデル年収例

年収450万円 / 32歳 経験10年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回 (※3.75ヶ月分:2020年度実績)
諸手当
交通費規定支給(上限5万円/月)
時間外勤務手当
住宅手当(3万円/月)
家族手当(配偶者:1万6,000円、第2子まで:5,000円、第2子以上:2,000円/月)
役職手当
年末年始手当
夜勤手当(1回:7000円)
休日・休暇
4週8休制(希望シフト制・連休も可)
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇 ※取得実績多数あり

★年間休日110日
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
徳洲会グループ共済
退職金制度あり
財形貯蓄
医療費控除(月3,000円以上)
駐車場完備
マイカー通勤可
社員食堂あり
テーマパーク割引チケット
親睦会
(BBQ・温泉旅行・スキーツアーなど ※自由参加)
資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年9月1日
代表者
病院長/渡部 和巨
従業員数
850名(徳洲会グループ全体:32,000名)
資本金
3000万円
事業内容
≪診療科目≫
内科、循環器内科、肝臓内科、糖尿病・内分泌科、神経内科、腎臓内科、外科、消化器内科・外科、呼吸器内科・外科、脳神経外科、心臓血管外科、整形外科、外傷整形外科、関節外科、形成外科、美容外科、歯科口腔外科、乳腺腫療科、泌尿器科(人工解析)、小児科、婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科(ペインクリニック)、病理科、リハビリテーション科、救急総合診療科、療養科 ※人間ドッグ、フットケア外来、腎不全外来、人工透析、禁煙外来
本社所在地
東京都昭島市松原町3-1-1
企業ホームページ http://www.tokyonishi-hp.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募してください。

※面接日・入社日は相談に応じます
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください
※応募の秘密は厳守いたします

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみに、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は、ご相談に応じます
面接地
当院/東京都昭島市松原町3-1-1
問い合わせ
医療法人徳洲会

住所
〒 196-0003 東京都昭島市松原町3-1-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
042-500-4433(代表)

備考
【アクセス】
JR青梅線「昭島」駅南口より徒歩15分
JR青梅線・JR八高線・西武拝島線「拝島」駅南口より徒歩10分

会社・仕事の魅力

医療法人徳洲会の魅力イメージ1

★地域トップクラスの総合病院で活躍を

―★全国で医療を支える『徳洲会グループ』

全国トップクラスの規模を誇る、
徳洲会グループの一員である
『東京西徳洲会病院』。

徳洲会グループは、71の病院を含め、
全国に400以上の医療施設を展開しており、
働くスタッフの数は約3万5,000人にも上ります。

その盤石の運営基盤はもちろん、
充実した福利厚生も用意されており、
安心して働いていける環境です。

―★『チーム医療』の一員として

患者さんの様子が少しおかしいなと感じたら、
事務部門のスタッフが
直接医師に伝えることもあり、
私たちも常に患者さんのことを
気にかけるようにしています。

事務部門として働く私たちも、
『チーム医療』の一員。
誰かの命を助けた時にもらえる、
本当の意味での「ありがとう」の言葉が
私たちの大きなやりがいとなっています。
医療法人徳洲会は、日本最大級の医療法人グループ。「生命だけは平等だ」の理念の下、「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指し、全国に70か所の病院と340か所医療施設を展開しているほか、海外でもブラジルに心臓外科を中心にした病院やアフリカで透析センターなどをオープン。

国際災害支援や海外からの研修医の受け入れなどにも積極的に取り組んでいる。そうした徳洲会グループにあって、東京都における地域密着型の中核拠点として2005年に設立されたのが東京西徳洲会病院だ。

今回は同病院のスタッフの増員募集。スタッフ育成のノウハウも豊富なため、未経験からでも安心してチャレンジできる環境だ。将来、病院やグループを引っ張っていく存在として成長できる環境も整っている。将来性と働きやさが揃った環境で長く活躍したい方にとっては、ぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

医療事務科 副主任(2013年入社)
私たちの仕事はルーティンワークではありません。一般の患者さんはもちろん、救急医療センターに運ばれてきた患者さんの受付対応もしますので、医療事務といえども本当に患者さんとの距離が近いんです。私たちが治療を行うわけではないですが、苦しんでいた患者さんが数時間後に「ありがとう」と元気になって帰っていく姿を見ると、嬉しさを感じますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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