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地域特産品を発信する自社ECの【Webマーケティング(PM候補)】 大和リゾート株式会社 一部上場・大和ハウスグループ◆昨年10月スタートの新規事業

情報更新日:2021/09/09
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

《第二の事業の柱として確立を!》プレイングマネージャー候補として、メンバーを引っ張る醍醐味を。
【大和ハウスグループ】拡大成長を目指す新規事業 【自社ショッピングサイトを強くする】0⇒1の醍醐味 【社内ベンチャー的魅力】昨年10月に始動したばかり 【キャリアUP】プレイングマネージャー候補として採用 【新しいサービスを開拓】地方特産品など販売 【リモート実施中】スケジュールも自分でコントロール
《新しいサービスを育て、キャリアUP》全国の特産品を扱う自社ショッピングサイトを手がける!
大和リゾート株式会社のPRイメージ
「地域の自然、季節感、食、歴史、文化、伝統、産業を広く紹介すると同時に自ら絶えず成長する事により地域発展の原動力」となることをポリシーに、全国にリゾートホテルを展開する当社。
この実績・基盤のもと、さらなる成長の軸として地域の特産品・工芸品を扱う自社ショッピングサイト「りぞけっと」を昨年10月にスタートしました。

今回は、事業拡大の観点からこのサイトを強くし、売上拡大を実現するPM候補を増員します!

仕事内容

【地域の特産品等を扱うECサイト「りぞけっと」のWEB販売戦略】予算管理、販促企画やストーリー設定・実行等をプレイングマネージャーとして担当。

具体的には

【ミッション】
何をサイトで伝えるのか明確にし、ユーザーと双方向に共感し合えるような販促を目指します。

◆予算管理
◆どのようなストーリーで何を伝えるのか、ロードマップ・フレームワーク作成・課題抽出
◆販促企画の立案
◆メンバーに指示を出しながら施策の実行
◆システム改修時の対応 等

入社後の流れ

★エグゼクティブディレクターの指示を得ながら活躍

今回は即戦力の増員!具体的には、自社ECやECモールの店長等を経験し、イチからサイトの売上をつくった経験・ノウハウを活かしてほしいと考えています。

Webマーケを知り尽くした上長のアドバイスは随時受けられ、任せきりではないのでご安心ください!

将来のキャリアパス

★チームをまとめるプレイングマネージャー候補

「りぞけっと」は昨年10月にスタートしたばかり。現在のメンバーは全員20代でWebマーケの未経験者です。
そのため、将来のWebマーケティングのPM候補として、メンバーをまとめる役割もお任せしたいと考えています。実績に応じ、中途のハンデなくキャリアUPも可能です!

【当社で得られる醍醐味】⇒他が手をつけてないEC

★「やる気と情熱」をもち、新しいサービスを拡大

現在、特産品を一手に扱えるショッピングサイトは、当社のホテル運営の基盤もあってこそ!
今後はさらに様々なカテゴリーにもアイテムの幅を広げていく予定。未開拓の分野にも挑戦しながら自社ECを強くする経験は、きっとキャリアの財産となるはず!

【フラットで風通し抜群】⇒年次に関係なく活躍

★「何でもやってみよう」という姿勢が浸透

チャレンジングな姿勢が全員に浸透する社風。メンバーレベルでも課題をしっかり把握した上で、一人ひとりが解決のために率先して動いています。メンバーと協力し合いながら、一緒に事業を推進していくような活躍ができます。

対象となる方

【20代後半~40代前半活躍中】【女性活躍中】◎自社ECサイトやECモールでの売上拡大の販促経験(モールの店長等)※Webエンジニア/サイト構築経験者歓迎
【採用にあたって】
「業界でも未開拓の、新しいサービスを生み出したい」
「上場グループの注目サービスでキャリアアップしたい」
「マネージャーなどポストもねらいたい」
「0⇒1で新サービスを強くしていきたい」
こうした想いを持った方は大歓迎です!

【応募条件】
◎自社ECサイトやECモールで、イチから考え売上拡大の販促に携わった経験
└ イチからフレームワークをつくり、PDCAを回していきます。

【あれば歓迎します】
◆Webエンジニア、Webサイト構築経験
◆ECモールの店長経験
◆システムの知識
◆マネージメント経験

【こんな方はぜひ】
◇自ら考え、自ら行動できる
◇感謝の気持ちと謙虚な心を大切にできる

《リモートワーク実施中》⇒新しい働き方も推進!

☆柔軟に働き、ご経験をフルに発揮!

「当社に関わる人みんなが幸せになる」が、私たちのビジョン。そのため、柔軟に力を発揮できる働き方も、既に採用しています。

例えばEC事業部では、他職種のメンバーも含めて積極的にリモートワークを実施中!今回の職種もリモートが中心です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○自ら考え、ECサイトを強くしていける人

例えば外注に頼るということはなく、自分でロードマップを描き、施策を立案・実行していきます。イチから自分で考えてきた経験が役立つ仕事です。

この仕事に向いていない人

△Web広告運用だけやりたい人

誰もがやっているようなWeb広告運用は中心業務にはなりません。「りぞけっと」だからこその販促を生み出して、ユーザーとインタラクティブな共感をつくっていく姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)のため日によって変動あり
勤務地
【リモートワーク実施中です】
希望を考慮し、東京または大阪に配属。

■本社
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 13 階
☆東京駅から徒歩1分

■西日本支社
大阪府大阪市西区阿波座 1丁目5番16号 大和ビル7階
☆本町駅から徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給20万円以上 +諸手当 +賞与年2回
※経験・スキルに応じて、優遇<前職給与最大限考慮いたします>
※残業代は1分単位で支給します。

◎入社2年目以降は、
 実力に応じて初年度年収以上の大幅給与UPも可能です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
※業績による
諸手当
■交通費支給
■時間外勤務手当
休日・休暇
年間休日:114日
■週休2日制(シフト制)
■祝日
■リフレッシュ休暇(5連休)
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■寮・社宅完備
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■育児休業制度(取得実績有)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年(昭和48)年4月20日
代表者
代表取締役社長 柴山 良成
従業員数
2,011人 ※有期契約社員を除く
資本金
1億円
事業内容
ホテル等リゾート施設の経営および運営
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 13 階
企業ホームページ https://www.daiwaresort.jp/gaiyo/company.html#

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
応募受付後2週間以内に、メールにてご連絡予定です。
採用プロセス
※採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しています。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

選考後、今後の面接日程などについてこちらからご連絡いたします。
  1. STEP
    2

1次面接(WEB)

担当者による面接を行います。
  1. STEP
    3

2次面接(WEB)

役員による面接を行います。
  1. STEP
    4

3次面接(WEB)

面接終了後、こちらからご連絡させていただきます。
  1. STEP
    5

内定

面接回数
3回
面接地
★基本的にWEB面接(Zoom)で実施いたします★
問い合わせ
大和リゾート株式会社

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 13 階
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会社・仕事の魅力

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売上500億円を目指す注目事業!地方創生にも貢献

ご経験をベースに、さらにスキル・キャリアを高めていくための事業・風土の魅力がそろっています!

【グループ内でも注目度の高い事業!】

今回配属となるEC事業は、大和ハウスグループ内でも注目度の高い新規事業!もともとグループ内へのBtoB物販事業を展開していたノウハウを活かし事業をスタートし、拡大を目指しています。
大和リゾート第二の事業の柱へ拡大していくことが目標です。

今回お迎えする方に関しては、予算設定にも携わりながら事業拡大の中核を担い、飛躍のキャリアを得るチャンスです。

【社会貢献性の高さも魅力】

出品者やユーザーとのインタラクティブな共感のもと、「りぞけっと」も育てていきたいと考えています。地方ならではの特産品・工芸品を販促して「りぞけっと」が強くなることで、地方創生にも貢献できる醍醐味が得られます!

【女性も活躍中!忌憚なく意見を言える社風】

性別や役職の違いは関係なく、自由に意見を出し合いながら取り組むカルチャーです。前職のマネージメントの人数や規模感は不問ですので、チャレンジ精神あふれるメンバーの筆頭に立って、ぜひこの事業を引っ張っていってください!
連結売上4兆円以上を誇る大和ハウス工業が100%出資する大和リゾート。グループの基盤のもと、「DAIWA ROYAL HOTEL」を全国に展開。「ホテルは地域とともに、りぞけっとは世界とともに、成長発展します」をミッションに拡大中です。

「りぞけっと」という名称は、「リゾート+マーケット」が由来。マーケットは地球を超えて宇宙までというコンセプトのもと、まさにマーケット拡大の中心を担えるのは今ならではの機会です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

三野のプロフィールフォト
三野 さん(中途入社3年目)
事業部長・40代
Q

社風を教えてください。

グループ全体は大規模な組織ですが、トップの考え方がしっかり浸透。全員が同じ方向を向いて業務に取り組める社風に、最初は良い意味で驚きました。「りぞけっと」の事業も、メンバー一体となり挑める雰囲気です。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私も中途で入社し、最初は前職の経験を活かして新規ホテルの立ち上げや支配人を任され実績を積みました。事業の立ち上げに伴い、社歴に関係なく事業部長に抜擢いただくなど、キャリアのハンデなく活躍できています。
Q

今後の展望をお願いします。

「りぞけっと」を中心とするEC事業を、ホテル事業と並ぶ会社の柱へと成長させていくことも目標です。社内ベンチャー感覚で取り組めるので、その中心メンバーとして0⇒1の事業拡大を実現していきたいと思っています。
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その他の募集要項

全国の特産品を発信!新規EC事業を育てる【バイヤー】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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大和リゾート株式会社 一部上場・大和ハウスグループ◆昨年10月スタートの新規事業

地域特産品を発信する自社ECの【Webマーケティング(PM候補)】