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株式会社マイクロメイツ【業界大手TISインテックグループ】◆日本を代表する大手クライアントを担当します

自社サービスの【法人営業】★当社での”初”営業募集です!正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/教育/インターネット関連/人材派遣・人材紹介
従業員数:313名 設立:1989年6月 資本金:1億7,575万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/14
掲載終了予定日:
2017/03/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲当社の将来のキーパーソンとして、活躍してくれることに期待しています!

大手クライアントを相手に、裁量とアイデアを発揮!
未経験から営業チームの主役へ、じっくりと育てます!

ここがポイント!

  •  【安定基盤】ITSインテックグループのバックボーン
  • 【28年の実績】大手メーカー・商社等と長年の取引実績
  • 【ノルマ・テレアポなし】既存顧客への提案が中心
  • 【業界屈指のサービス力】自信を持って提案できます!
  • 【入社1年でリーダーも】年齢・社歴関係なく評価
  • 【メリハリ抜群】年間休日121日・残業は月10時間未満

募集要項

募集の背景

【初の営業職募集です!】

企業がITをもっと業務に活かせるよう、
マニュアル制作・研修・ヘルプデスクなどのサービスを提供する当社。
メーカー・総合商社など大手各社のパートナーとして安定した事業基盤を築いてきました。
2015年、東証一部上場・TISインテックグループの一員となり、ビジネスチャンスは大幅に拡大!
新しい世代にノウハウと人脈を受け継いでいくため、
初の営業メンバー募集を行います!

仕事内容

★既存のお客様に対し、自社サービス(マニュアル制作・研修・ヘルプデスク・コールセンター等)を企画・提案します ※年休121日、残業月10時間未満


【提案するサービスは?】
ITシステムを導入したものの、使いこなせない企業が少なくありません。
当社はお客様の業務に深く入り込み、
ITの活用による業務効率化をサポートするサービスを提供しています。
◎操作マニュアル制作
◎IT教育研修
◎社内ヘルプデスク企画・運用
◎コールセンター企画・運用 等

【具体的な仕事】
◆既存のお客様(大手メーカー・商社・官公庁等)を担当。
 IT活用についての課題・ニーズを伺い、最適なサービスを企画・提案。
◆受注後は運用チームに引き継ぎ、担当窓口として継続的にフォロー
 新たな提案や他部署・グループ会社等への横展開につなげます。

★ノルマもテレアポも飛び込みもなし!
入社後は、先輩社員のサポートのもとでお客様を担当し
ヒアリング、企画、提案書作成、プレゼン、商談の流れを身につけていきます。
ノルマもテレアポも飛び込みもなく、じっくり営業力を磨くことができます!

◆自信を持って提案できる!業界屈指のサービス力

企業がシステムを導入する際の
「マニュアル制作⇒操作法のトレーニング⇒ヘルプデスク」といった流れを一貫して自社でサポートできます。
数千〜数万ページに及ぶマニュアル制作など大規模案件にも対応できる体制。
お客様の幅広いニーズに応えるサービスを自信を持って提案でき、チャンスを逃さず捉えられます!

◆年齢・社歴に関係なくキャリアアップを狙える!

年功序列や縦社会とは無縁のフラットな社風。中途入社のハンデはもちろんありません。
年齢や社歴ではなく実力を評価するため、入社1年目・3年目といった20代社員もリーダーに抜擢されて活躍しています。
特に営業部は平均年齢が上がっているため、目下、次世代の主力を育成中!
キャリアアップのチャンスが豊富です!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎!/人物重視の採用】◆社会人経験・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※イチから育てていきますので安心してご応募ください


☆未経験者・第二新卒歓迎!☆
人物重視の採用です。
1年程度は育成期間と考え、じっくり育てていきますので、
未経験の方も安心してご応募ください!

【応募条件】
◆社会人経験(業界・年数不問)
◆基本的なPCスキル(Word・Excelなど)

【あれば活かせる経験】※以下は必須ではありません
◇法人営業の経験(業界不問)
◇人材サービスの営業・コーディネーター経験
◇IT業界でのSES営業経験

【こんな方なら大歓迎】
◎人と接する仕事の好きな方
◎受け身ではなく、自分で考えて行動に移せる方
◎自分のアイデアを発揮できる仕事をしたい方

◆メリハリ抜群。安心して働ける環境に自信あり!

「自分の裁量でスケジュールをコントロールし、やるべきことを終えて早く退社する」
当社では、このようなメリハリある働き方が定着しています。
完全週休2日制で、年間休日は121日。残業は月平均10時間未満です。
男性営業社員の育休取得実績もあり、将来的にも安心して長く働ける環境が整っています。

勤務地

<駅チカの通いやすいオフィスです!>

【本社】
東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル6F
※東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口より徒歩2分
※東京メトロ日比谷線・千代田線・丸の内線「霞ヶ関駅」C3出口より徒歩3分
※都営三田線「内幸町駅」A4出口より徒歩4分
※JR山手線、都営浅草線「新橋駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:00(実働7.5時間 、休憩1時間)
給与

月給20万〜30万円

※上記は最低支給金額になります。
 経験、能力等を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヵ月(待遇変化なし)

モデル年収例

年収360万円 経験3年
年収450万円 経験5年
年収540万円 経験10年

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆通勤交通費支給(上限50,000円/月間)
◆残業代全額支給
◆深夜勤務手当
◆休日出勤手当
休日・休暇 ◆完全週休2日制
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休業

【年間休日120日以上】
福利厚生 ◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆健康診断(年1回)
◆資格取得支援制度
◆研修制度

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲次世代を担う方として入社いただくあなたには、万全のフォロー体制を整備してお待ちしております!

大きな裁量を武器に、チャレンジ&成長できる!

【お客様と深く、じっくり信頼を築けるやりがい】
たとえば「最新のシステムを導入したものの、操作を教えられる人員がいない」
といった課題を抱える企業は多いもの。
操作マニュアルの制作から、トレーニング、ヘルプデスクの運用まで
一連のサービスを自社で提供できるのが当社の強みです。
企業のIT活用をサポートするベストパートナーとして
お客様の業務に深く関わり、長期的な信頼関係を築いていけます。

【アイデアと裁量を伸び伸び発揮できる!】
形のあるモノではなく、サービスを提供できることも、この仕事の面白さ。
枠組みが決まっていないため、あなたのアイデア次第で多彩な提案が可能です。
早い時期から大きな裁量を任され、
大手企業を相手にしたビジネスにチャレンジできるのが当社の社風。
自らのアイデアで組み立てたサービスをカタチにでき、
その成果によってお客様から感謝の言葉をいただけるのが大きなやりがいです!

社員インタビュー

原田吉明
執行役員
営業部 部長

当社は2015年にTISインテックグループの一員となり、新体制のもとで新たなスタートを切りました。以来、これまでの実績に加えて、グループ会社同士のシナジーも活かせるようになり、右肩上がりの成長を続けています。しかし目下、課題となっているのが、営業部メンバーの年齢構成です。定着率が高いことから平均年齢が上昇しており、今後のさらなる成長のためには、次代を担っていく世代の増員・育成が欠かせない状況です。

そこで今回、営業経験・業界経験を問わず、フレッシュな人材を募集します。新体制になって初めての営業職募集であり、新しい世代の基盤となるコアメンバーに出会えることを期待しています。70代にして現役の顧問をはじめ、ベテランたちのノウハウと人脈を余すところなく受け継いでいただけるよう、今回入社する皆さんをじっくり育てていきます!今は経験が浅くてもかまいません。どうか自信を持って飛び込んできてください!

会社情報

設立 1989年(平成元年)6月
代表者  代表取締役社長 羽方 聡
従業員数 313名(2016年12月現在)
資本金 1億7,575万円
事業内容 ≪法人向けトレーニング(教育/研修)≫
◆ICTリテラシートレーニング
◆ICTエンジニア育成トレーニング
◆ビジネススキル養成トレーニング
◆新入社員研修
◆業務システム導入トレーニング

≪ヘルプデスクサービス≫
◆ヘルプデスクコンサルティング
◆OA,ICTインフラヘルプデスク
◆業務アプリケーションヘルプデスク

≪コールセンターサービス≫
◆コールセンターコンサルティング
◆コールセンター企画・運用サービス
◆コールセンタースタッフ向けトレーニング

≪コンテンツ開発≫
◆操作マニュアル、業務マニュアル、セミナーテキスト等の開発
◆デジタルコンテンツ、eラーニングコンテンツの開発
◆書籍出版

≪人材派遣≫
◆トレーニング、コールセンター、ヘルプデスク、コンテンツ開発等の人材派遣

【許認可】
一般労働者派遣業 般13-04-0319

【事業所】
仙台事業所
福岡事業所
東京トレーニングセンター
本社所在地 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル6F
取引実績(1) 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
NTTビジネスアソシエ株式会社
株式会社サントリーショッピングクラブ
日本オラクル株式会社
日本ユニシス株式会社
株式会社日立システムズ
株式会社日立製作所
株式会社フォトロン
取引実績(2) 丸紅情報システムズ株式会社
三菱商事株式会社
三菱UFJニコス株式会社
メルセデス・ベンツ日本株式会社
雪印メグミルク株式会社
リコージャパン株式会社
他多数
(五十音順・敬称略)
企業ホームページ http://www.micromates.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

設立以来、順調に成長を続ける同社。ここでの経験は、きっとかけがいのないものになるはずだ

東証一部上場のIT企業「TIS株式会社」を中核とし、従業員2万名超・連結売上高3,800億円以上の企業グループへと成長を遂げた「TISインテックグループ」。その一員として、企業・官公庁のIT活用をサポ−トする事業を展開するのが「株式会社マイクロメイツ」である。

どんな企業にもITシステムは不可欠だが、進化し続けるシステムの操作法・活用法を社員に定着させるのは簡単ではない。同社はこうしたニーズを捉え、システム導入時のマニュアル制作、社員へのIT教育、ヘルプデスク業務などを一手に担う体制を確立。メーカー・金融・商社・医療など幅広い分野の企業・官公庁と長年にわたる信頼関係を築き、着実に事業を拡大している。

今回の募集は人物像・ポテンシャルを重視。万全の教育環境のもと、新しいキャリアを切り拓いていきたい方は、この貴重な採用のチャンスにぜひ積極的にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、応募者全員にメールまたは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
「応募フォーム」にご記入いただいた内容を基に書類選考を行います。
選考後、面接に進まれる方のみに、今後の面接日程等についてご連絡いたします。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  ↓
【面接、筆記試験】
書類選考を通過された方に面接(2回を予定)を実施いたします。
今後の展望や意欲など、あなた自身を存分にアピールしてください。
  ↓
【内定】
面接から内定まで2週間を予定しております。
入社日はご相談に応じます。
面接地 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル6F
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社マイクロメイツ【業界大手TISインテックグループ】◆日本を代表する大手クライアントを担当します

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住所

〒 105-0003
東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル6F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5512-5252
備考 【当社へのアクセス】----------------------------------------------
◆東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口より徒歩2分
◆東京メトロ日比谷線・千代田線・丸の内線「霞ヶ関駅」C3出口より徒歩3分
◆都営三田線「内幸町駅」A4出口より徒歩4分
◆JR山手線、都営浅草線「新橋駅」より徒歩8分
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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。