株式会社読売広告西部【Yomiuri Advertising Seibu Inc./読売新聞グループ】/新たなStageへ――【広告プランナー兼コピーライター】(1133551) の求人情報

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株式会社読売広告西部【Yomiuri Advertising Seibu Inc./読売新聞グループ】

新たなStageへ――【広告プランナー兼コピーライター】正社員

業種 : 広告/新聞・出版・印刷/放送・映像・音響/ディスプレイ・空間デザイン・イベント
従業員数:98名 設立:1978年4月 資本金:3,000万円 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2018/06/29
掲載終了予定日:
2018/08/30
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

今までの経験を活かしながら、新しい舞台へ挑戦しませんか?さらに、納得の待遇も整えています。

ここがポイント!

  • 【安定基盤】読売新聞100%出資子会社で安定性◎
  • 【やりがい】企業の課題を、アイデアで解決――。
  • 【働きやすさ】年間休日120日/残業は少なめです
  • 【スキルアップ】幅広い案件の中で成長を目指せる!

募集要項

募集の背景

読売新聞グループの広告会社として
社会の多様なニーズを捉えながら、
クライアントの考えや思いに耳を傾け、
発信力のある企画を立案・実施してきた当社。

現在、クライアント数も拡大を続け、業績も成長しています。
今回は、そんな業績好調に伴う増員募集を実施します。

経験を活かしながら、さらに仕事の幅を広げていける
クリエイターとしてやりがいも大きな環境で
新しいスタートをきりませんか?

仕事内容

◎コピーライティング、TVCM・動画のプランニング、プロモーションなど、クライアントの課題を解決するトータルプランニングをお任せします。


――▼mission【課題解決】
企業の課題を”広告”のチカラで
解決することが私たちの役割です。


――▼クライアントは?
当社は、読売新聞の中核をなす広告会社として、
地方広告等も取り扱っていますが、
【それだけ】では、ありません。
官公庁のプロモーションから、
不動産関係の広告、大手銀行関連のTVCMまで、
幅広い案件を請け負っており
あらゆる業界の案件を手掛け
活躍の場を広げていただけます。

★扱うメディアも、
 新聞、雑誌、TV、ラジオ、Web、モバイルと
 多様なプロモーションツールに対応しています。


――▼入社後は?
経験に応じて、段階的にお任せしていきますが、
まずはコピーライターの立場で
あなたのアイデアを世の中に発信していただきたいと思います。
打合わせの段階からプロジェクトに関わり、
徐々にプランナーとして価値ある広告作りに携わっていってください。

求める人材

【経験年数不問】広告業界でコピーライターとしての実務経験をお持ちの方。◎将来的にクリエイティブディレクターを目指す方は大歓迎です。※高卒以上


【下記の経験・知識をお持ちの方は歓迎】
◎広告全般に関する知識・経験
◎官公庁・不動産関連のプロジェクト経験
※必須ではありません。

当社では、あなたが培ってきたスキルを
存分に伸ばしていただきながら、
新しい分野へ関わっていくことが可能です。
経験を積んでいけば、将来的に
クリエイティブディレクターとしての活躍も可能!
キャリアパスが無限大に広がっている環境です。

勤務地

★UIターン歓迎

◎福岡市中央区赤坂1-16-5 読売新聞西部本社内
【アクセス】地下鉄「赤坂駅」より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 9:00〜18:00

▼残業は少なめで、
 プライベートも充実できる環境です。
給与

月給22万円〜35万円 + 諸手当

【モデル年収例】
年収530万円/40歳
年収420万円/30歳

※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長1年の試用期間あり(待遇同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

昇給・賞与 ◇昇給/年1回(6月)
◇賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 ◇通勤交通費(全額支給)
◇家族手当
◇残業手当
休日・休暇 休日/
◇完全週休2日制(土日祝)
※休日出勤が発生した場合は代休を取得
休暇/
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇永年勤続休暇
◇特別休暇
福利厚生 ◇社会保険完備
◇読売グループ共済会
◇慶弔金制度
◇退職金制度
◇再雇用制度
◇産休・育休制度(最大3年取得可)
◇介護休業
◇財形貯蓄制度
◇社員交流会(懇親会・ソフトボール大会など)
受賞歴 ACC奨励賞
福岡広告協会賞【テレビCM部門】金賞・銀賞
消費者のためになった広告コンクール 地域広告賞
全映協グランプリ 映像新聞社会長賞
山口県広告大賞 準グランプリ
読売広告大賞 特別作品賞
西日本新聞広告賞 【新聞の可能性部門】最優秀賞 【くらしのミカタ部門】最優秀賞

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

当社を最後の転職先にしませんか?安定した環境のなかで、やりがいある仕事に取り組めます。

業界高水準の働きやすさで、新しいスタートを!

長く、安心して働ける職場とは?
それはメリハリをつけて働ける好環境だと、
私たちは考えています。

そのため、当社では
年間で120日の休日を設け、
残業もなるべく少なくなるよう調整。

また、休日出勤があった際は、
代休もきちんと取得していただきます。

無理なく長く働ける環境のため、
定年まで勤める社員も多く、
社員の定着率が高いことも当社の特徴です。

会社情報

設立 1978年(昭和53年)4月
代表者 代表取締役社長 赤塔 栄治
従業員数 98名(平成30年6月1日現在)
資本金 3,000万円
事業内容 新聞・雑誌・テレビ・ラジオ広告、およびSP広告に関する業務、インターネット広告に関する業務、広告計画の立案・制作・実施・市場の調査と分析、その他広告・PRに付随する業務
本社所在地 福岡市中央区赤坂1-16-5 読売新聞西部本社内
同時募集中 グラフィックデザイナーも同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
企業ホームページ http://www.yomiad.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

職位に関わらずアイデアを出し合える、フラットな社風も同社の魅力だ。

誰もが知っている”読売新聞”グループの広告会社として
活躍の場を広げる株式会社読売広告西部。
その安定基盤は、改めて言葉にするまでもないだろう。

同社の大きな特徴は、新聞社グループとしての安定感はそのままに、
手掛ける案件は紙媒体に留まらないことである。
テレビCM・動画、プロモーション、Webとその活躍の場は幅広い。

「経営者へ直接プレゼンを行うことも多く、
 企業のビジョンをカタチにする誇りある仕事です。
 ”クライアントの夢に伴走しながら”
 クリエイターとして成長できる環境です。」

今回取材に協力してくれた山口秀俊部長は、
仕事の魅力について、そう語ってくれた――。
クライアントの課題解決に真摯に取り組む仕事は、
あなたにこの上ないやりがいと、”未来”を与えてくれるだろう。

迷っているヒマは、無い。
ここで新しい一歩を踏み出していただきたい!

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
 【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接地 福岡市中央区赤坂1-16-5 読売新聞西部本社内
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社読売広告西部【Yomiuri Advertising Seibu Inc./読売新聞グループ】

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住所

〒 810-0042
福岡市中央区赤坂1-16-5 読売新聞西部本社内 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 092-741-9800

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。