目標達成のために貪欲になれる人
多角的な採用支援を行う同社では自ら学び続けることが不可欠。
部門達成と自己成長のために
『熱い気持ち』を持ち、
能動的に行動できる人が向いていると言える。
更新
企業の課題解決へ！採用コンサル企業での【営業職】※全国募集 株式会社プレシャスパートナーズ 売上昨対比160％超/最短内定2週間/平均年収80万円UP/転勤ナシ
- 正社員
- 330万～480万円
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/06/24
掲載終了予定日：2022/07/25
掲載終了予定日：2022/07/25
採用成功に向けて自社メディア・求人広告・採用ブランディングツールを活用したノウハウをお客様へご提案。
幅広い領域の採用コンサル
エリアに密着した採用支援、大手企業への総合的な提案、正社員採用における課題解決など、多くの領域の雇用創造に携わることが可能！当社が大切にする「誰と働くか」
"仕事に関わる時間は人生の大半を占める。だからこそ、仕事を通して幸せを発見してほしい" 。困ったら手を差し伸べてくれるメンバーが多くいます。人との繋がりを大切にしているところも、当社の特徴のひとつです。仕事内容
■求人媒体や自社メディア・イベントなど…様々な手法を用いて企業の採用課題を解決するコンサルティング営業／20代の管理職も多数在籍中！
具体的には
実際の業務フロー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
▼人材採用の課題をヒアリング
▼課題解決に向けて最適な運用プランを企画提案
▼メディアへの広告掲載・サービスの運用開始
▼効果測定・検証
▼面接率改善や定着率向上などアフターフォロー
▼継続的に採用を支援
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▼人材採用の課題をヒアリング
▼課題解決に向けて最適な運用プランを企画提案
▼メディアへの広告掲載・サービスの運用開始
▼効果測定・検証
▼面接率改善や定着率向上などアフターフォロー
▼継続的に採用を支援
配属先の編成
5～10名程度のチーム制となっており、
教育担当をする先輩もいるので、困ったことは
相談しやすい職場です。
社歴や年齢に関わらず、
各々のスキルを適正に評価する
評価制度を整えているので、
20代の管理職や女性管理職も
多数在籍しています。
教育担当をする先輩もいるので、困ったことは
相談しやすい職場です。
社歴や年齢に関わらず、
各々のスキルを適正に評価する
評価制度を整えているので、
20代の管理職や女性管理職も
多数在籍しています。
今期は中途採用も積極的に行っており新メンバー増員中★
多彩な企業支援に加え自社サービスも続々と展開...！
・「マイナビ転職」「バイトル」を
はじめとする全国80媒体以上の求人広告
・自社開発のアルバイト採用業務自動化システム
・"社長就活"をコンセプトにした就活支援サイト・就活イベント
・人財紹介
・採用HP・採用動画などの採用ツール
自社運営の広告メディア等、
今後はメーカーとしての事業展開も。
はじめとする全国80媒体以上の求人広告
・自社開発のアルバイト採用業務自動化システム
・"社長就活"をコンセプトにした就活支援サイト・就活イベント
・人財紹介
・採用HP・採用動画などの採用ツール
自社運営の広告メディア等、
今後はメーカーとしての事業展開も。
生産性向上のための取り組み強化中！
一人一人が生産性を持って働けるよう、
全社的に残業時間を減らすための取り組みを行っています！
月残業20h以下を目標に掲げ、
一ヶ月で一番生産性の高かった社員を表彰する制度も◎
全社的に残業時間を減らすための取り組みを行っています！
月残業20h以下を目標に掲げ、
一ヶ月で一番生産性の高かった社員を表彰する制度も◎
対象となる方
■【営業未経験歓迎/学歴不問】第二新卒も歓迎◆キャリアは選択制◆未経験でも手厚い研修制度があるので早期キャリアアップを目指せる環境です！
【必須条件】
- 35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため）
- 企業理念に共感し、ともに成長できる方
※第二新卒の方も積極採用中です
「未経験だけど新天地で頑張りたい」
「社会貢献度の高い仕事をしたい」etc...
あなたの想いやキャリアビジョンを後押し。
経験よりも”成長意欲”を大切にしています◎
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プレシャスパートナーズは
これから第二創業期に入ります。
新しいキャリアを目指し
チャンスを是非、掴んでください！
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目指したいキャリアを実現する『評価制度』
プレイヤーとしての道を極める「エキスパート職」
営業のプロフェッショナルを目指していただき、営業職としての市場価値を高められます。
マネジメントの道を極める「ゼネラル職」
マネージャー職として、メンバーの育成と管理に務めていただきます。
あなたの「なりたい」に寄り添う評価制度があります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
自ら学び続けることが不可欠。
部門達成と自己成長のために
『熱い気持ち』を持ち、
能動的に行動できる人が向いていると言える。
この仕事に向いていない人
「仕事仲間との付き合いは必要最低限にしたい」という考えの方。
社内イベントや部活動も活発な同社。休日に同僚と趣味の時間を過ごすメンバーも多数。
ON/OFFを分けて働きたい方は社風に馴染めないことも。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
20名程度
|
| 勤務時間 |
9:30～18:30
※実働8時間 直行直帰やフレックスタイム制度有平均月次残業時間27時間程度 |
| 勤務地 |
■原則転勤ナシ
■東京/福岡/大阪/名古屋のいずれか ※ 配属地希望制 東京本社東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル12階 ◆JR「新宿駅」南口改札徒歩5分 ◆都営大江戸線・都営新宿線・京王線「新宿駅」 7番出口より徒歩1分 福岡支社福岡県福岡市中央区天神3-3-5天神大産ビル6階 ◆福岡地下鉄空港線「天神駅」徒歩3分 ◆西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」徒歩5分 大阪支社大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル18階 ◆各線「大阪駅」徒歩5分 ◆大阪駅、梅田駅より地下直結 名古屋支社愛知県名古屋市中区錦2-19-1名古屋鴻池ビル7階 ◆市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」 ◆伏見地下街D出口より徒歩1分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 交通アクセス |
全拠点、最寄り駅より徒歩5分圏内都心部にあるオフィスなので通勤に便利です!! |
| 給与 |
■月給23.5万円～32万円＋各種手当＋インセンティブ※固定残業代：44,180円～60,160円／30時間相当分が含まれます。※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代を全額お支払いします。 ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします ■試用期間：6ヶ月※給与・待遇は変動なし【各種手当例】
※規定あり ■近距離手当
最大3万円の住宅補助が支給されます。
最大2万円の住宅補助が支給されます 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円～480万円
モデル年収例
年収1260万円
／
33歳
部長職
経験10年
／月給60万円×12ヶ月＋決算賞与＋インセンティブ＋各種手当
年収648万円 ／ 26歳 課長職 経験3年 ／月給3８万円×12ヶ月＋賞与2回＋インセンティブ＋各種手当 年収474万円 ／ 25歳 リーダー職 経験2年 ／月給30万円×12ヶ月＋賞与2回＋インセンティブ＋各種手当 年収372万円 ／ 24歳 営業職 経験1年 ／月給24万円×12ヶ月＋賞与2回＋インセンティブ＋各種手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（3月・10月） |
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
年間休日125日以上
|
| 福利厚生 |
(実績：ハワイ、ロサンゼルス、ラスベガス、沖縄)
|
| NO,1を目指す『表彰制度』 |
1年を通して最も活躍した社員が、
様々なタイトルで表彰される制度があります。 （MVP・キャリア新人賞・ベストマネージャー賞etc…） 営業成績や会社貢献度が評価基準となり、 転職して1年目で受賞した メンバーも多数在籍してます。 成果や業績だけでなく、 受賞するメンバーに 共通しているのは社内への 発信力や行動力です。 社歴や役職に関わらず、 誰もが受賞するチャンスが あるのも当社の魅力です。 |
この求人の特徴
- 急募
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 社内ベンチャー制度
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2008年4月23日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 高崎誠司
|
| 従業員数 |
105名
|
| 資本金 |
3,000万円
|
| 売上高 |
16億2,000万円
|
| 事業内容 |
・就活イベント「リクルートオーディション」の運営
・就職支援サイト「アールエイチナビ」の運営 ・求人広告代理事業 ディップ株式会社 「2022 PLATINUM TOP PARTNER」認定 ・HRテック「RECRAC（リクラク）」の運営 ・人財紹介事業 ・採用ツール制作 ・テイクアウト情報サイト「ハピテク」の運営 ・サービス紹介サイト「プレシキ！」の運営 ・Googleマイビジネス運用代行 公式ブログページhttps://www.p-partners.co.jp/blog/tag_06/2021/pp211222/ |
| 本社所在地 |
東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル12階 |
| 営業するうえで大切にしたいこと |
大切なことは「物売り」にならないこと。
商材を提案するだけではなく その商材をツールとして運用し採用成功まで導く ノウハウを提供することが 最も重要なことだと考えています。 そのために、 お客様の採用課題に真摯に向き合い、 考え抜いたベストな提案を行うことで、 かけがえのない信頼関係を築いています。 コロナ禍においても 2021年度は昨年対比160%越えと、 売上実績と組織の拡大につながっています。 |
| パパ・ママも活躍中です。 |
現在、育休・産休中のメンバー、
最近復職したメンバーも多数在籍中。 ママだけでなく、パパの取得実績も。 「”今”だけでなく、 将来を考えた時も安心して働ける環境がある」 それがプレシャスパートナーズです。 メンバーはもちろん、その家族もより豊かな人生に。そんな代表の想いが社内制度に反映されています。 |
| 企業ホームページ | https://www.rh-navi.jp/recruit_pack/p-partners/index |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
まずは下記「応募フォーム」よりご応募ください。 採用HPにもエントリーBOXを設けています。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は
応募受付後7営業日以内に、メールにてご連絡いたします。 |
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| 採用プロセス |
■全選考WEB面接にて実施しております！
※来社型での実施も行っています。 19時以降の夜間面接も可能ですので お気軽にご相談ください。 ■面接前に下記書類のご提出をお願いいたします！ ・写真付き履歴書 ・職務経歴書 ・アンケート(スマホより回答可) ※ご応募後、メールにてご案内いたします。
|
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| 面接回数 |
1～2回
|
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| 面接地 |
WEB面接＆夜間面接も歓迎！WEBシステムを通じての面接実施になります。対面のご希望が御座いましたら、ご相談下さい。 19時以降の夜間面接も可能ですので、 ぜひお気軽にご相談ください！ |
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| 問い合わせ |
株式会社プレシャスパートナーズ
住所
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル12階 採用担当
株式会社プレシャスパートナーズ 東京本社 人事部
E-mail
電話番号
03-6911-0333（代表）
備考
※選考に関するご連絡は東京本社 人事部で承ります。お電話対応時間平日09:30～18:30採用担当へのお問合せ先東京本社（03-6911-0333）新型コロナウイルス感染拡大に伴う対応についてご来社の際はマスクの着用をお願いしております。当社でも換気の徹底、アルコール消毒を ご準備させていただいております。 |
会社・仕事の魅力
互いが”かけがえのない存在であり続ける”ために。ー
今期のスローガンは、
『 GET INVOLVED 』
ー 巻き込み力・巻き込まれ力。ー
新しい職場環境に馴染むことは
簡単ではないかもしれません。
だからこそお互いに歩み寄り、
いち早くプレシャスパートナーズの
カルチャーに馴染んでいただきたいと思います。
だからこそ、仕事を通して幸せを発見してほしい"
私たちの仲間として巻き込まれていき、
周りの人を巻き込める人と働けたら嬉しいです。
***
「笑顔と感謝」を大切にする当社。
社内SNSでは目標を達成したメンバーに
おめでとうを伝える「達成称賛」、
誕生日を祝う「バースデー企画」、
日頃の感謝を伝える「サンクス」など
多数のグループチャットがあり、
感謝や想いを言葉にする文化が浸透しています。
『 GET INVOLVED 』
ー 巻き込み力・巻き込まれ力。ー
新しい職場環境に馴染むことは
簡単ではないかもしれません。
だからこそお互いに歩み寄り、
いち早くプレシャスパートナーズの
カルチャーに馴染んでいただきたいと思います。
共に「働く」は共に「生きる」こと
"仕事に関わる時間は人生の大半を占める。だからこそ、仕事を通して幸せを発見してほしい"
私たちの仲間として巻き込まれていき、
周りの人を巻き込める人と働けたら嬉しいです。
***
「笑顔と感謝」を大切にする当社。
社内SNSでは目標を達成したメンバーに
おめでとうを伝える「達成称賛」、
誕生日を祝う「バースデー企画」、
日頃の感謝を伝える「サンクス」など
多数のグループチャットがあり、
感謝や想いを言葉にする文化が浸透しています。
企業理念を体現し、圧倒的なスピードで
成長を続けてきたプレシャスパートナーズ。働き方改革や、様々な制度からは
「社員の働き方や人生をより豊かにしたい」
という想いが伝わってくる。
営業平均年齢28歳と若手のメンバーでも
大きなチャンスを掴み、活躍している同社。
切磋琢磨し高め合える仲間がいる環境で、
「新しい一歩を踏み出したい」
という方には、是非挑戦してほしい。マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
N・M さん（1年目）
採用コンサルタント
|
仕事をする中で最も大切にしていることは、信頼関係を築くことです。社内外問わず意識しています。そのうえで、相手の立場に立ち、思いやりを持った行動・発言をすることを心掛けています。
入社してからは特に、分析力・報連相の重要さを学びました。働くうえで、傾聴力が身に付いたので、お客様が求めていること以上の提案ができるようになりました。採用課題を汲み取り、お客様に寄り添った提案が出来るよう努めています。
今後の目標は、マネージャー職に就き、部下を活躍させてあげられる人材になることです。
入社してからは特に、分析力・報連相の重要さを学びました。働くうえで、傾聴力が身に付いたので、お客様が求めていること以上の提案ができるようになりました。採用課題を汲み取り、お客様に寄り添った提案が出来るよう努めています。
今後の目標は、マネージャー職に就き、部下を活躍させてあげられる人材になることです。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
S・Y さん（2年目）
採用コンサルタント
|
働くうえで、最も大切にしていることは、感謝・思いやりをもって仕事に取り組むことです。お客様と向き合ううえで重要だと考えていることは、相手と自分の考えに認識のズレを起こさないよう、徹底して擦り合わせを行うことです。また、その中で、想定できる課題や懸念を先読みする力、相手にとってわかりやすい話し方、説明力が必要だと思っています。
今後の目標は、お客さまに「S・Yに任せて良かった」と思い続けていただける存在になることです。また、マネージャー職として結果をだし、会社に貢献していきたいと考えています。
今後の目標は、お客さまに「S・Yに任せて良かった」と思い続けていただける存在になることです。また、マネージャー職として結果をだし、会社に貢献していきたいと考えています。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
インタビュー
応募を悩んでる方にオススメ
匿名で企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集要項
【広告営業】早起きが苦手な方も安心の12時始業♪名古屋配属★ 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 転勤なし
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
【広報職】経験者歓迎♪SNS運用で"自社の魅力"を世の中へ発信＊ 正社員
- 業種未経験OK
- 急募
- 転勤なし
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
自社サービスを躍進させる【Webマーケティング】土日祝休み 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 転勤なし
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 第二新卒歓迎
- 女性のおしごと掲載中
この求人に応募した人はこちらも検討しています
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